醫務人員疫情期間外出報備制度為了更好地管理醫務人員在疫情期間的外出行為，保障醫療機構的正常運營和員工的安全，特訂立本規章制度。1.目的本制度的目的在于規范醫務人員在疫情期間的外出行為，加強對醫務人員的管理，降低疫情傳播風險，確保醫療機構的正常運營和員工的安全。2.適用范圍本制度適用于醫療機構內全部醫務人員。3.外出報備程序醫務人員在疫情期間外出前需要提前向直接上級進行報備。報備內容包含：外出地方：需供應認真住址。外出原因：需要明確外出的具體事由。外出時間：包含具體的外出日期和估計的返回日期。直接上級收到報備后需審核確認，并記錄相關信息，確保報備內容真實可靠。若外失事由為非緊急情況，直接上級有權拒絕醫務人員的外出申請，并要求醫務人員履行相應工作職責。醫務人員外出期間需按要求做好個人防護，并緊密關注本地疫情動態，如有必需，及時報備。醫務人員外出返崗后，需向直接上級報備返崗情況，包含：返崗時間。返崗健康情況：需供應健康自查表填寫結果。返崗途中接觸情況：如有接觸疫情相關人員或情況，需認真說明。直接上級收到返崗報備后需進行審核確認，并依據需要采取相應的防護措施。4.外出報備責任醫務人員責任：提前向直接上級報備外出行為，并準確供應所需信息。外出期間嚴格依照個人防護要求進行防護。外出返崗后及時向直接上級報備返崗情況。搭配醫療機構做好疫情防控工作。直接上級責任：接收并審核醫務人員的外出報備。確保外出報備程序的順利進行。依據實際情況采取相應的防護措施。監督醫務人員的外出行為，確保其安全及時返崗。醫療機構責任：明確外出報備制度和程序，并向全體醫務人員進行宣傳和培訓。供應必需的防護用品和設施，保障醫務人員的個人安全。定期組織疫情防控培訓，加強醫務人員的防護意識和知識水平。監督執行外出報備制度，并及時處理醫務人員報備信息。5.外出報備記錄直接上級需建立醫務人員外出報備記錄，包含以下內容：醫務人員基本信息：姓名、部門、崗位等。外出地方：認真住址。外失事由：具體的外失事由。外出時間：包含外出日期和估計返回日期。領導審核看法：同意或拒絕外出申請。外出返崗報備記錄包含以下內容：醫務人員基本信息。返崗時間。返崗健康情況：包含健康自查表填寫結果。返崗途中接觸情況：如有接觸疫情相關人員或情況，需認真說明。6.外出違規處理若醫務人員未按規定報備外出行為，直接上級有權采取如下處理措施之一：進行口頭警告并責令醫務人員立刻返回工作崗位。記錄醫務人員的違規行為，并報告相關部門進行處理。依據實際情況，視情況調整醫務人員的工作崗位。其他合理的紀律處分。若醫務人員在外出期間顯現相關疫情癥狀或接觸疫情相關人員，直接上級有權采取如下處理措施之一：立刻要求醫務人員履行個人健康管理，如就醫和隔離等。調整醫務人員的工作崗位，確保其他人員的安全。報告相關部門和上級主管部門，并搭配進行疫情追蹤和處理。外出違規處理需依據具體情況和相關規定進行，確保公正、公平、透亮。7.法律責任任何醫務人員違反本規章制度的行為，將依法承當法律責任，并依據醫療機構的管理規定進行相應紀律處分。8.附則本制度自