云南昆明市水務局機關事業單位編外人員招聘歷年高頻難、易點(公共基礎測驗共200題含答案解析)模擬試卷_第1頁
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文檔簡介

云南昆明市水務局機關事業單位編外人員招聘歷年高頻難、易點(公共基礎測驗共200題含答案解析)模擬試卷每套試卷共200題,答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統分人得分一、單選題(共124題)1、下列關于向上級機關行文,應當遵循的規則中表述錯誤的是()。A:原則上應主送一個上級機關B:在報告等非請示性公文中不得夾帶請示事項C:一律不得以本機關名義向上級機關負責人報送公文D:屬于部門職權范圍內的事項應當直接報送上級主管部門正確答案選項:C解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。報送同一文件,一般應分別按上下級或不同級別逐級上報。A項正確,《黨政機關公文處理工作條例》第十五條規定:“向上級機關行文,應當遵循以下規則:(一)原則上主送一個上級機關,根據需要同時抄送相關上級機關和同級機關,不抄送下級機關”,排除。B項正確,《黨政機關公文處理工作條例》第十五條規定:“向上級機關行文,應當遵循以下規則:向上級機關行文,應當遵循以下規則:(四)請示應當一文一事。不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項”,排除。C項的錯誤,選項的表述太絕對了。《黨政機關公文處理工作條例》第十五條規定:“向上級機關行文,應當遵循以下規則:(五)除上級機關負責人直接交辦事項外,不得以本機關名義向上級機關負責人報送公文,不得以本機關負責人名義向上級機關報送公文”,當選。本文擬對以上兩個問題進行探討并提出建議。D項正確,《黨政機關公文處理工作條例》第十五條規定:“向上級機關行文,應當遵循以下規則:(二)黨委、政府的部門向上級主管部門請示、報告重大事項,應當經本級黨委、政府同意或者授權;屬于部門職權范圍內的事項應當直接報送上級主管部門”,排除。本文擬就如何正確理解和執行上述兩個文件的有關條款談點認識。由于的存在,故本題選擇C。2、批復、復函、答復報告的相同點不包括:A:具有答復功能B:堅持一文一事C:都有發文依據D:行文方向一致正確答案選項:D解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。函可用于答復下級機關請示事項、要求辦理有關事宜等。根據A項的正確規定,該批復適用于對下級機關請示事項進行答復;書適用于向同級機關匯報有關文件材料,并要求辦理結果必須與之一致或符合規定標準等。此函件適用于非隸屬機構之間的協商工作、詢問和回答問題、請求批準和回復審批事項;函是一種書面形式,它包括了答復性文件、請示性文件和批復性文件三種類型,而批復則只限于其中一類。此報告適用于向上級機關呈報工作進展、反映實際情況,并對上級機關的詢問做出回應。復函式公文是指由發文單位根據有關規定,將已經辦理完畢或者需要答復的文件材料以信函形式發出的一種公文類型。由于函件和報告這兩種文體還擁有其他的功能,因此人們通常將那些具備回復性功能的函件和報告稱為“復函”和“答復性報告”,這三種類型都擁有回復的能力。一要明確批復、函是為誰寫的。在進行批復、函、報告的答復性功能時,必須始終遵循一文一事的基本原則,以確保B項的正確性。回復性報告不應僅僅作為一種形式上的要求而存在,它應當成為公文處理中的重要內容之一。一份批復針對的是一份請示,一份復函針對的是一份來函,而一份報告則只能回答上級提出的一個問題,這種“專事專辦”的特點顯而易見。批轉文件是公文主體中最重要、最高級的一種文種,其主要作用在于對上一級機關進行指示和指導,并為下級提供具體而可行的建議或意見,具有一定的法律效力。由于批復、復函和答復性報告均屬于被動行文,因此在撰寫公文正文之初,必須詳細說明發文的法律依據,以確保其正確性。報告是典型上行文,適用于同級別各部門或單位之間進行業務交流,以便更好地開展協作活動,達到共同發展、共同進步的目的。D項有誤,批復是一種典型的下文,用于回應下屬機構的請示事項;復文書則是典型的中行文,適用于上級機關要求下級機關辦理具體行政行為所需材料等有關事務時使用。信函是一種典型的平行文形式,適用于非隸屬機構之間的協商工作、問題詢問和答復、請求批準和審批事項的答復;匯報是一種典型的書面表達方式,適用于向上級機關匯報工作、反映情況、回應上級機關的詢問,以實現信息的高效傳遞和上級機關的精準指導。本文對如何正確理解“函”與“報告”進行了討論,并提出了相應的解決辦法。三者行文方向不一致。一、公文擬寫中常見的錯誤文種混用在公文標題和正文之間或與之相抵觸的文字。由于本題為選非題,因此我們選擇了D作為本題的題目。3、事業單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于()。A:一年B:兩年C:三年D:五年正確答案選項:C解析:本題旨在考察與事業單位相關的制度常識,以便更好地理解其運作機制。該條款中關于勞動合同年限和解除條件等內容在法律上都沒有明確規定。C項正確,《事業單位人事管理條例》第十二條規定:“事業單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。”在考試中,考生對該條內容理解不清或記憶不牢,導致錯答、漏答等現象屢見不鮮。因此,ABD項未能達到題意的要求。在事業單位中,由于崗位、工作性質等方面存在著差異,所以不同類型人員簽訂勞動合同時應當根據其實際情況區別對待,不能一概而論。由于的存在,故本題選擇C。4、主要由單位、時限、事由和文種四部分組成,常用于計劃、總結,也變通用于法規、規章、經濟合同等經濟文書的標題是()。A:公文式標題B:新聞式標題C:四項式標題D:以上均不對正確答案選項:C解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。它是以公文正文中所使用的詞語為中心,在一定范圍內選擇合適的詞來命名一個特定的句子或段落。公文標題有三種書寫方式,其中一種是采用公文式的標題形式。其中,”文件“是公文中最常見的一個詞,也是使用頻率最高的詞類之一。”該文段包括發文機關、事由和文種,主要用于起草正式的公文文件;2.標題為四項式。它是一種特殊的公文式標題。該文本分為四個主要部分,包括單位、時限、事由和文種,廣泛應用于計劃、總結、法規、規章和規章制度、經濟合同等各種經濟文件;3.新聞式標題,是一種具有高度靈活性的文體形式,常被運用于簡報、信息、總結以及調查報告等多種文體之中。通常用在公文或文件中的“不”字作為主語,也可以用為謂語,一般用于正式場合下,與其他動詞搭配使用時,要注意其語法功能。在公文寫作中,若出現A項錯誤,其標題應采用公文式標題,由發文機關、事由和文種構成,主要適用于正式公文的撰寫。關于時間的表述問題。B項錯誤,是一種新聞式標題,也被稱為作文章式標題,其表現形式具有高度的靈活性,廣泛應用于簡報、信息、總結和調查報告等多種文體之中。對于C項,其標題為四項式。該文本分為四個主要部分,包括單位、時限、事由和文種,廣泛應用于計劃、總結、法規、規章和規章制度、經濟合同等各種經濟文件。D項有誤,其原因與前文相同。由于的存在,故本題選擇C。5、()是服務型政府的本質特征,也是建設服務型政府總的指導思想和指導原則。A:以發展為本B:以GDP為本C:以人為本D:強國為本正確答案選項:C解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。本文從這一視角出發探討我國現階段如何構建服務型政府,從而使政府職能更加明確,提高政府工作效率,促進經濟發展與和諧社會建設。在公民本位、社會本位理念的指引下,服務型政府要求各級政府和官員樹立“民本位、社會本位、權利本位”的思想,即政府的權力源于人民的讓渡,政府為人民服務是其天職,人民的利益至上,政府必須全心全意為人民服務,以實現社會公共利益的最大化。本文以我國現階段行政管理中存在的問題作為切入點進行論述,并提出相應對策。由于的存在,故本題選擇C。6、如果需要使用公文在不相隸屬的機關之間聯系工作,應當使用的文種是()A:通報B:通知C:函D:意見正確答案選項:C解析:此題所涉及的是公文領域中的基本知識。平行文是相對于上下兩個層次不同性質文件而言的。上級機關所接收下級機關的文書,包括請示、報告等,均屬于上行文。上文與下文在內容、形式上沒有直接聯系,但它們都具有一定的法律約束力。在平行機關或不相隸屬的機關之間,存在一種被稱為平行文的發文形式,其主要形式為書信。這兩種不同類型的發文都具有明確的目的,但其內容卻不盡相同。下級機關所受上級機關的發文,包括但不限于命令、指令、意見、決定、決議、布告、公告、通告、通知、通報、批復等,均屬于下行文。在上行文中,通報可以作附件使用。對于A項錯誤,通報可用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神以及告知重要情況,屬于下行文之列。在發布、傳達要求下級機關執行和有關單位周知或執行的事項時,若發現B項存在錯誤,則通知適用;而對于批轉、轉發公文,則屬于下行文。在商洽工作、詢問和答復問題、請求批準和答復審批事項等方面,本函適用于不隸屬于任何機關的情況,且其C項的正確性得到了確認。“同意”是指上級機關或下級機關作出決定時表示贊同或者接受。在文章中,存在一個D項錯誤,該錯誤適用于提出重要問題的見解和處理方法,屬于下行文。“同意”是指除法律規定外的一切決定或命令。由于的存在,故本題選擇C。7、絕密級公文一般不得復制,確有工作需要的,應當經()批準。A:復制機關B:復制機關的上級機關C:發文機關或者其上級機關D:國務院正確答案選項:C解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。其中“保密”是指為保證國家安全和利益不被泄露或非法使用而采取的措施。根據《黨政機關公文處理工作條例》第三十二條規定,復制、匯編機密級、秘密級公文,必須遵守相關規定,并獲得本機關負責人的批準。其他重要級別公文可以按照一定程序和方法進行復錄。一般情況下,絕密級公文不得進行復制或匯編,但若確有工作需要,則必須獲得發文機關或其上級機關的批準方可生效。對于涉密級別較高的文件,必須由單位主要領導審批后方可復制。對于復制和匯編的公文,其管理方式應視為原始文件。復印文件必須使用復印機或其他設備。復制件應蓋有復制機關戳記。匯編單位應在文件標題后標明“匯編”字樣,并將其與其他文種一并歸檔保存。翻印所涉及的機構名稱和日期應當在翻印件中得到明確的標注。“中央國家機關”字樣和其他文字必須使用漢字,不能用外文縮寫。按照公文所規定的最高密級進行標注,以確保匯編本的保密性。由于的存在,故本題選擇C。8、按照是否需要反饋,工程項目溝通可分為()。A:正式溝通,非正式溝通B:工具式溝通,感情溝通C:單向溝通,雙向溝通D:個體溝通,群體溝通正確答案選項:C解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。從理論上講,行政溝通包括正式與非正式兩種基本形式。行政溝通的方式多種多樣,根據不同的規范和標準,可以進行分類。如果沒有明確的目標要求,就會產生無效性溝通或低效溝通。A項錯誤,根據溝通的組織結構的差異,可將溝通過程分為正式交流和非正式交流兩種形式。在具體的實踐中,我們會發現很多人都是以工具式溝通為主,而忽略了情感式溝通。根據其溝通功能的不同,B項錯誤可被劃分為兩種類型:一種是基于工具的溝通方式,另一種則是基于情感的溝通方式。在具體的工作中,對于員工與主管之間的溝通來說,”不作為“是一種常見而又非常重要的行為方式,它不僅影響到企業的經營效率,更關系到個人的發展。根據反饋需求的不同,可以將C項歸為單向溝通和雙向溝通兩類。在教學中發現學生在進行語言交流時出現了大量錯別字。針對D項錯誤,根據溝通主體的不同,我們可以將其區分為個體交流和群體交流兩種形式。在教學中教師要善于運用各種策略進行有效溝通,使學生能及時掌握學習信息,提高學習效果。由于的存在,故本題選擇C。9、矩陣式組織結構的特點是()。A:垂直領導,組織中的管理者擁有絕對的管理權B:具有雙道命令系統,兩道系統的權力平衡是這一組織結構的關鍵C:擁有核心的技術,將不具備的功能外包,和外部其他組織達成契約合同,形成關系網D:以職能為基礎專業化分工正確答案選項:B解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。A項錯誤,直線型組織結構的顯著特征在于其具有垂直領導的特征,而組織中的管理者則擁有絕對的治理權限。在這個組織中,沒有嚴格意義上的下級與上級之間的分工。所有管理工作在組織中均由領導者直接指揮和管理,沒有專門的職能機構存在。由于這種體制的特殊性,它不允許存在橫向分工,也不允許下級以自己的意志來代替上級對組織目標進行規劃和控制。在此類組織中,上下級之間的權責關系呈現直線型,上級在其職權范圍內擁有直接的指揮權和決策權,而下屬則必須服從。它以直線制為主,但也可采用矩陣形式,使上下層級之間保持一定程度的協調合作,達到高效運作的目的。在矩陣式組織結構中,實現雙道命令系統的權力平衡是確保B項正確性的關鍵所在。矩陣型組織結構則是在單位內部設立若干部門,各部門之間相互協調合作,共同承擔特定的職能,并由這些部門組成一個有機整體。在一種機能式組織形態下,矩陣式組織是一種特殊任務,由成立的專案小組負責協調,該小組與原組織形成了行列交叉式的合作關系。這種新型企業組織結構形式使企業內部的關系更加密切,并能夠有效地協調公司內各部門之間以及部門與外部環境間的各種關系,提高了工作效率。C項錯誤,是一種基于虛擬網絡的組織結構,其獨特之處在于采用核心技術,將不具備的功能外包,與外部其他組織簽訂契約合同,從而形成一個復雜的關系網。因此,虛擬網絡型結構是一個很有吸引力的創新模式,它對全球范圍內的中小企業發展具有巨大影響。利用虛擬網絡型組織結構,無論規模大小,都能實現真正的全球化,且具有高度的靈活性和快速反應能力,不斷調整自身結構和位置,以適應產品變化和市場機遇。由于各職能部門之間相互獨立又彼此聯系,因此,必須按照一定的規則來進行活動,而不能像傳統公司那樣,每個人都負責某一特定工作。D項錯誤,職能型組織結構的獨特之處在于以職能為核心,通過專業化分工實現高效運轉。這種模式適合于大規模、高速度地開發生產產品。將同一職能的管理業務及其從業人員從企業的高層到基層進行整合,設立相應的管理部門和職務。本文主要論述了在實行這種新型管理體制時必須考慮的一些問題以及如何加強管理。隨著產品種類和市場形態的多樣化,生產和銷售的一體化以及自負盈虧的事業部制應相應建立。本選題是一個綜合性問題,涉及到經濟理論、管理科學等多個學科領域,因此需要綜合考慮各種因素,才能得到比較科學的答案。由于的存在,故本題選擇B。10、事業單位工作人員()考核不合格且不同意調整工作崗位,事業單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同。A:平時B:季度C:聘期D:年度正確答案選項:D解析:本題旨在考察與事業單位相關的制度規范。本部分內容涉及到與人事部門有關的政策、法規和規章,是考試命題的重點之一,也是考生答題時容易出錯之處。根據《事業單位人事管理條例》第十六條的規定:“事業單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位,或者連續兩年年度考核不合格的,事業單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同。”本命題材料中涉及到了國家對公務員進行錄用和辭退、工資分配等方面的有關政策,是在我國實行社會主義市場經濟條件下出現的新事物,具有一定的新穎性、敏感性與實用性。由于的存在,故本題選擇D。11、組織結構扁平化是通過________實現的。A:增大管理跨度,增多管理層次B:縮小管理跨度,增多管理層次C:增大管理跨度,減少管理層次D:縮小管理跨度,減少管理層次正確答案選項:C解析:此題旨在探究管理學的根本原則。隨著信息技術和互聯網技術的發展,企業內部的組織結構發生著巨大的變化,出現了以扁平化為特點的新型組織系統。分權管理已成為一種廣泛采用的趨勢,其組織結構呈現出金字塔狀,與集權管理體制相適應。在分權的管理體制下,各層級之間的聯系相對減少,基層組織之間相對獨立,采用扁平化的組織形式可以有效地運作。因此,扁平化是適應現代社會發展需要的必然選擇。通過實施扁平化操作,中層管理者能夠獲得更大的自主權,從而實現信息傳遞速度的加快,進而提高決策效率;同時,由于扁平化操作,人員減少,企業成本也得到了有效降低,從而實現了企業分權的落實,每個中層管理者都擁有更大的自主權,可以更好地做出決策。它將極大地改善企業內部環境,提高管理效率和效益,增強企業競爭力。建立一種緊湊、高效的扁平化組織結構,需要對行政管理層次進行精簡,減少冗余人員,擴大管理范圍。本文主要探討在現代企業中如何實施有效地扁平化領導和激勵體系,以提高工作效率,增強競爭力,進而促進整個組織績效的提升。由于的存在,故本題選擇C。12、下列關于領導者的職務權力與個人權力的說法中,錯誤的是()。A:個人權力是由于領導者的個人特殊品質和才能而產生的影響力B:個人權力是保證組織正常運行的基本要素C:懲罰權屬于領導的職務權力D:領導者的權威是職務權力與個人權力的結合正確答案選項:B解析:此題旨在探究管理學的根本原則。在我國現階段的社會中,職務權力是主要的領導方式之一,但隨著經濟發展和政治民主化進程的加快,職務權力將逐步弱化甚至消失,因此必須加強對領導干部的自我約束和監督。根據A項的正確表述,個人權力是指領導者獨特的品質和才能所產生的影響力,這種影響力可以促使下屬自愿、自覺地追隨領導者,其對下屬的影響比職位權力更具持久性,包括模范權和專長權。在一定意義上講,職務權力就是職務所授予的一種權利。B項錯誤,C項正確,職務權力即職權,源自于等級制的組織,是由外部因素如上級、組織、法律等所授予的個人權力。因此,在管理上應該注意合理運用職務權力。職務的不可分性決定了職權的歸屬,只有擁有職位才能擁有權力,沒有職位則無權。此外,職權與職務之間的關系呈正比,職務越高,所擁有的權力也越大。因此,要使組織有效地運作,必須加強對領導干部的管理與監督,防止產生職務犯罪現象。組織的正常運轉離不開職務權力,其中包括對員工的獎懲和獎勵,這是組織運轉的基石。這種威信主要表現為領導者對被領導行為的影響或支配能力。根據D項的正確表述,領導權威指的是領導者在被領導者的心中所擁有的威望和地位,這一點毋庸置疑。權力的存在有其合理性,但同時又會帶來負面效應,因此必須加以限制和防范。權力是一種外在的力量,其本質是一種具有剛性的屬性。領導權威對下屬工作行為有著重要影響,并通過一定形式表現出來。在領導者和被領導者相互作用的過程中,權威是一種內在的力量,它源于領導者的個人實力和人格,具有柔性特征,同時也是職務權力和個人權力的融合。在現代社會,領導權威作為一種外在力量,它不僅體現了領導者對被領導者的控制程度,而且還表現出一定的凝聚力、號召力以及影響力。由于的存在,故本題選擇B。13、在指定某一項建設項目或科研項目之前,全面分析、研究、論證項目實施的可行性和有效性的書面報告是()。A:工作報告B:總結報告C:經濟活動分析報告D:可行性研究報告正確答案選項:D解析:在進行投資決策之前,對擬建項目進行全面的技術經濟分析,以科學論證其可行性和有效性,并對涉及的自然、社會、經濟、技術等方面進行調研、分析比較,最終預測建成后的社會經濟效益,這份報告被稱為可行性研究報告。它既要為決策者提供決策依據,又要保證決策的科學性、合理性和正確性。根據相關規定,黨的機關、行政機關、企事業單位和社會團體應定期或不定期向上級機關或法定對象匯報其工作情況,這一過程被稱為工作報告。所陳述的內容,涵蓋了最近一段的工作進展以及接下來下一段的工作計劃。它一般以書面形式呈報給領導同志。例如,在黨代會、人代會、政協全會上所做的工作報告,以及各機關、單位所提交的年度工作報告和階段性工作報告等,均為本文所涉及的議題。這種形式的工作報告,一般由領導同志親自執筆,寫好后交給秘書人員整理歸檔,然后再移交給各級檔案部門保管利用。對于B項錯誤,總結報告是一種書面文體,通過對一定時期內工作的總結、分析和研究,肯定成績,發現問題,總結經驗教訓,探索事物的發展規律,以指導下一階段的工作。在當前形勢下,總結性文字材料已經成為各級領導干部進行宏觀管理與決策必不可少的工具之一。該問題的核心在于對某項工作的實施結果進行全面評估和綜合結論,這是對以往工作實踐的一種理性認識,而非簡單的時間、方式和程度問題。其主要作用在于揭示過去工作中存在的不足與缺陷,提出今后努力的方向或改進措施,以促進未來工作更好開展。金融企業根據會計報表、計劃指標、會計核算、統計資料等數據材料,對某一業務領域、某一經營單位的經濟活動狀況進行有針對性、有重點的逐一分析和考察,以正確評價金融企業的財務狀況、理財過程和經營成果,為報表使用者提供決策依據的一份書面報告,即經濟活動分析報告。其作用在于幫助決策者及時了解和掌握當前經濟形勢和發展趨勢,以便采取相應對策,提高經濟效益和社會效益。由于的存在,故本題選擇D。它與“資產負債表”并列成為財務報表中最重要的項目之一。14、管理幅度是指領導機關或領導者直接領導下屬的部門或人員的數額。()A:正確B:錯誤正確答案選項:A解析:本題旨在探究管理學的基本原理知識,深入挖掘其中的奧秘。從題目上看,”管理幅度‘和“管理權限’兩個概念都有一定程度的混淆之處,但它們之間又存在著密切的聯系。本文對此進行了初步分析與探討。;它可以用來表示一個人對組織中其他成員所施加的影響力和控制力。領導機關或其直接領導下屬的部門或人員的規模,被稱為管理幅度或控制幅度。如果把直接性理解為直接對下級負責,那么就會使管理幅度成為一個模糊概念,而不是一個明確的概念。在此處需特別留意“直接”一詞的涵義,那些以間接方式被領導的人不應被歸入管理范圍之內。故本題正確。所謂管理層級就是指各級行政機關中所設置的職位或職務的數量及其相對應的級別。【解析拓展】管理層級,是指組織在垂直方向上的層級結構和數量。管理幅度就是管理層次之間相互聯系、相互作用而形成的一定范圍內各部分所承擔的責任和義務大小程度。基于人類勞動的垂直分工和權力的等級屬性,管理層次得以確立。管理者可以通過增加或降低其對不同職能領域工作職責的劃分來調整自己的管理幅度。通常情況下,在條件不變的情況下,其幅度與層次呈現出一種反向的比例關系。反之,增大管理幅度,層次反而增加。隨著管理范圍的擴大,相應的層級也會相應地減少;這是因為,當企業中出現了高層管理者時,他們對下屬員工的行為影響更大。反之,若縮小管理范圍,則相應地增加了層級。15、簽收公文屬于公文()環節,采取()清點原則。A:管理;逐一B:管理;分類C:辦理;逐一D:辦理;分類正確答案選項:C解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。可見簽收是機關內部行文必須具備的一項重要手續和手段。《黨政機關公文處理工作條例》第二十四條規定:“收文辦理主要程序是:簽收。對收到的公文應當逐件清點,核對無誤后簽字或者蓋章,并注明簽收時間。”本題型在全國各地已被廣泛采用,但由于它具有較高的區分度、綜合性和靈活性等特點,所以在命題時應予以充分注意。由于的存在,故本題選擇C。16、下列情形中,事業單位即使提前30日書面通知當事人,也不得解除聘用合同的是()。A:甲患重疾,處于規定的醫療期內B:乙不能勝在工作,經過用人單位培訓后仍不能勝任工作C:丙在年度考核中成績為不合格并且不同意調整工作崗位D:丁連續曠工超過20天正確答案選項:A解析:本題旨在考察與事業單位相關的制度規范。A項正確,《中華人民共和國勞動法》第二十九條規定:“患病或者負傷,在規定的醫療期內的用人單位不得解除勞動合同。”B項錯誤,《中華人民共和國勞動法》第二十六條規定:“勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人。”C項錯誤,《事業單位人事管理條例》第十六條規定:“事業單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位,或者連續兩年年度考核不合格的,事業單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同。”這兩種情形下都屬于違反勞動合同管理的范疇,但由于在實際操作中存在一定難度,所以本文將結合實例進行探討分析,以期對實踐有所裨益。D項錯誤,《事業單位人事管理條例》第十五條規定:“事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日,或者1年內累計曠工超過30個工作日的,事業單位可以解除聘用合同。”本考點是考試中重點、難點之一。由于的存在,故本題選擇A。17、內激勵源于人員對工作活動本身及任務完成所帶來的(),它使人們的工作熱情建立在高度自覺的基礎上,以發揮出內在的潛力。A:滿足感B:使命感C:稀缺性D:歸屬感正確答案選項:A解析:此題旨在探究管理學的根本原則。外激勵是指因工作環境或組織目標等因素激發出來的,源于員工自身動機和需要的激勵。根據A項的正確表述,內激勵指的是一種源自于工作人員內心深處、由內部報酬所引發的激勵方式;內酬是指人的內在驅動力,而非強制性的外在壓力。工作任務所帶來的內在激勵,即在工作過程中所獲得的滿足感,是與工作任務同步的一種內在激勵。內酬是一種主動性的行為,員工會根據自己對工作的態度和理解去做出努力并取得一定結果,從而提高自身價值。B項錯誤,內酬指的是在工作任務中獲得的內在滿足感,而非單純的使命感,這種滿足感是在工作過程中獲得的。在工作任務的執行過程中,所獲得的內在滿足感,即工作任務本身所帶來的刺激,而非其稀缺性,這就是內酬的含義。這四個問題都可以從心理學角度解釋其產生原因和后果。在工作任務中,內酬是一種內在的激勵,它指的是在工作過程中獲得的滿足感,而非個人的歸屬感,這是一種錯誤的D項。本研究旨在通過對教師和學生的問卷調查了解當前中小學教師職業認同狀況以及影響因素,進而為提高教師的職業認同感提供依據。由于的存在,故本題選擇A。18、人員控制、預算控制、時間控制、作業控制······,控制是管理的重要職能,涉及組織管理的各個方面,以下關于控制的表述正確的是()。A:并不是所有組織、所有活動都需要進行控制B:組織的各項工作要想順利開展并達到預期效果,就必須對組織所有部門、所有員工及所有工作環節都進行嚴格控制C:組織不可能、也沒有必要對所有部門、所有員工及所有工作環節都進行控制D:管理權力越集中就越需要控制正確答案選項:C解析:此題旨在探究管理學的根本原則。管理就是要通過一定的手段去影響人們的思想和行動以達到預定目的的一種社會活動過程。掌控是推動組織活動按照預定計劃有序展開的過程。通過對組織活動各方面的實際情況進行檢查和考察,并根據既定的目標、計劃和標準,發現存在的差距并分析其原因,最終采取相應的糾正措施,以確保工作能夠按照原計劃順利進行。如果一個管理控制系統出現了偏差,就會導致整個管理系統失效。根據實際情況的演變,對計劃進行必要的調整,以使其更貼近實際情況。控制的基本任務之一就是要防止偏差。即便有完備的計劃、高效的組織和領導,也無法保證管理者的目標能夠自動實現,因此,任何組織和活動都必須接受管理和控制。這類錯誤,可以通過加強內部牽制制度來加以預防。在眾多影響經營成果的因素中,僅有若干關鍵環節被選為重點控制對象,因為企業無力且無需對所有成員的所有活動進行控制,而B項錯誤和C項正確的情況也無法避免。由于各部門的職責不同,每個人承擔的責任是有限的。對于D項錯誤,必須采取分散管理權力的措施以確保控制的有效性。因此,控制應采取授權方式來實現,即由各層級主管根據本部門或單位的特點確定具體權限范圍并加以有效運用。隨著企業規模的擴大,企業主管無法直接地組織和指揮全體員工的勞動,必須采用更為高效的方式來管理和協調。因為企業內部的各個層次之間存在著相互依賴關系。隨著企業分權程度的提高,對其進行控制的必要性也隨之增強。在現代企業管理中,對主管進行有效的激勵是十分重要的問題,它關系到整個企業的發展方向及成敗。為確保下屬獲得適當的權力,并使其組織的業務活動符合計劃和企業目標的要求,每個層級的主管都必須定期或非定期地進行檢查。在企業中如何運用授權這一手段呢?由于的存在,故本題選擇C。19、()適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。A:公告B:通告C:通知D:通報正確答案選項:D解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。A項錯誤,根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條:“(五)公告。適用于向國內外宣布重要事項或者法定事項。”B項錯誤,根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條:“(六)通告。適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項。”C項錯誤,根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條:“(八)通知。適用于發布、傳達要求下級機關執行和有關單位周知或者執行的事項,批轉、轉發公文。”本命題中,“通報”是指向上級或同級黨組織報告自己貫徹執行黨的路線方針政策情況的文件,它包括對上匯報與下級匯報思想情況兩種類型。D項正確,根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條:“(九)通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。”由于的存在,故本題選擇D。20、下列發文字號的書寫,正確的是()。A:國發〔2018〕021號B:國發〔2018〕21號C:國發〔18〕第21號D:〔2018〕國發21號正確答案選項:B解析:此題旨在考察公文格式的基本概念。其中,發文日期為法定的時間標識或標有年、月、日的日期標識均可采用阿拉伯數字標示。在公文版頭中,發文字號的構成應當包括發文機關代字、發文年份以及發文順序號,以確保文章的規范性和可讀性。本題型要求考生根據文種的不同特點,結合具體實際情況確定標點順序。《黨政機關公文格式》第7.2.5條規定:“年份、發文順序號用阿拉伯數字標注;年份應標全稱,用六角括號‘〔〕’括入;發文順序號不加‘第’字,不編虛位(即1不編為01),在阿拉伯數字后加‘號’字。”在A項上出現了錯誤,導致發文順序號未被標注為虛位。該文件中的文種和行文時間應為正文內容所使用的語言形式。符合發文字號書寫標準的是B項,其正確性已得到確認。文內數字一律用阿拉伯數字連續編碼。C項存在錯誤,因此在發文年份上不應采用縮寫方式,同時發文順序號也不應添加“第”字。關鍵詞和主題詞之間的關系要明確。D項存在錯誤,因此在發文機關代字時,應在發文年份之前進行標注,以符合題意的要求。由于的存在,故本題選擇B。21、受理申請宣告公民失蹤或死亡的機關是()。A:民政機關B:司法行政機關C:人民法院D:公證機關正確答案選項:C解析:本題是對民法的一次考查。因此,如果一個自然人在兩年內沒有被確定為失蹤人的話,那么他就喪失了民事權利能力。根據《中華人民共和國民法典》第四十條規定:“自然人下落不明滿二年的,利害關系人可以向人民法院申請宣告該自然人為失蹤人。”在此筆者僅就我國目前對“失蹤”這一概念界定存在分歧而導致實踐中出現不同做法的情況進行探討和分析,并提出自己的見解。根據《中華人民共和國民法典》第四十六條規定:“自然人有下列情形之一的,利害關系人可以向人民法院申請宣告該自然人死亡:(一)下落不明滿四年;(二)因意外事件,下落不明滿二年。······”故本題選C。22、創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。對于創新成果,我國法律亦進行積極的保護。下列有關專利授予的說法正確的是()。A:授予專利權的發明、實用新型和外觀設計專利,應當具有新穎性、創造性和實用性B:創造性,是指與現有技術相比,該發明具有實質性特點和顯著的進步,該實用新型具有突出的實質性特點和進步C:申請專利的發明創造在申請日以前六個月內,因他人未經申請人同意而泄露其內容的,不喪失新穎性D:疾病的診斷和治療方法可以被授予專利權正確答案選項:C解析:本題旨在考察專利法的基本原則和原則。“新穎性,是指與已有的技術相比較,該發明具有明顯的先進性、獨創性或其他顯著特征。”A項錯誤,《專利法》第二十二條:“授予專利權的發明和實用新型,應當具備新穎性、創造性和實用性。”B項錯誤,《專利法》第二十二條:“創造性,是指與現有技術相比,該發明具有突出的實質性特點和顯著的進步,該實用新型具有實質性特點和進步。”C項正確,《專利法》第二十四條:“申請專利的發明創造在申請日以前六個月內,有下列情形之一的,不喪失新穎性:(一)在國家出現緊急狀態或者非常情況時,為公共利益目的首次公開的;(二)在中國政府主辦或者承認的國際展覽會上首次展出的;(三)在規定的學術會議或者技術會議上首次發表的;(四)他人未經申請人同意而泄露其內容的。”本研究旨在通過對我國現行專利制度中有關專利申請、審查以及無效宣告程序的分析與比較,提出一些改進建議,以完善我國現行的專利制度。D項錯誤,《專利法》第二十五條:“對下列各項,不授予專利權......(三)疾病的診斷和治療方法......”故本題選C。23、2018年12月4日是我國的第五個國家憲法日,這一節日由全國人大于2014年11月以立法形式確立。關于我國憲法下列說法錯誤的是()。A:是國家的根本大法,具有最高法律效力B:是一以貫之、一成不變的,符合我國國情C:是黨和人民意志的體現,具有最高法律地位D:是全國各族人民、一切國家機關和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業事業組織根本的活動準則?正確答案選項:B解析:本題旨在探究憲法的內涵與外延。A、C、D三項正確,我國《憲法》序言部分規定:“本憲法以法律的形式確認了中國各族人民奮斗的成果,規定了國家的根本制度和根本任務,是國家的根本法,具有最高的法律效力。全國各族人民、一切國家機關和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業事業組織,都必須以憲法為根本的活動準則,并且負有維護憲法尊嚴、保證憲法實施的職責。”我國自建國以來,對憲法進行了多次修訂。B項錯誤,法律并非一成不變,隨著社會的演進,法律也在不斷進化,憲法亦不例外。本文擬從歷次憲法修正中總結其基本經驗并對其中存在問題提出自己的觀點及建議。截至目前,我國憲法已經經歷了四次全面修訂,其中1982年制定的憲法經過五次部分修訂,最終以憲法修正案的形式呈現。由于的存在,故本題選擇B。24、特別行政區可保留原有的資本主義社會、經濟制度、生活方式,()年不變。A:50B:60C:70D:80正確答案選項:A解析:本題對其它方面進行了考察。根據《香港特別行政區基本法》第五條規定:“香港特別行政區不實行社會主義制度和政策,保持原有的資本主義制度和生活方式,五十年不變。”由于的存在,故本題選擇A。25、()是指扣除繳納個人所得稅及個人按規定繳納的社會保障性支出后的收入。A:個人可支配收入B:家庭可支配收入C:可支配收入D:勞動可支配收入正確答案選項:B解析:本題旨在探究社會主義市場經濟體制下的經濟運作機制。在實際工作中,我們可以從不同角度將收入分為以下幾種形式。根據《最低生活保障審核審批辦法(試行)》第十六條規定,家庭的可支配收入指的是扣除個人所得稅和個人按規定繳納的社會保障性支出后所獲得的收入。在當前,由于國家對低收入人群實行低保制度,所以,這部分人的收入水平也應該納入社會平均工資水平之內。主要涵蓋的收入類別包括但不限于工資性收入、家庭經營凈(純)收入、財產性收入、轉移性收入,以及其他應納入家庭收入范疇的項目。本部分內容在現行法律框架內,以國家頒布的相關文件為依據,對其進行分析和解讀,從而明確了低保資金監管的重點與難點,提出完善對策建議。由于的存在,故本題選擇B。26、___________________________________________________________X政函﹝2021﹞51號各市人民政府,省直各有關部門,各有關單位:為持續推進我省創新驅動、科教興省、人才強省戰略實施。根據《XX省科學技術獎勵辦法》及其實施細則辦法,經形式審查、評審、公布,考察和省科學技術獎勵委員會審定,確定了2020年度省科學技術獎勵項目(企業)。省政府······對促進我省科學技術進步和經濟社會發展作出突出貢獻的科學技術人員和組織給予獎勵······全省科學技術工作者要向獲獎者學習,堅持新發展理念,大力弘揚科學家精神,堅定不移走自主創新道路,繼續發揚追求真理、團結協作、永攀高峰的科學精神,緊緊圍繞全省經濟社會發展的重大科技需求,著力()前沿課題,著力()關鍵核心技術,著力()對外科技合作,著力()科技成果轉移轉化,為我省創新驅動高質量轉型發展作出新的重大貢獻。XX省人民政府2021年3月10日(1)、文中橫線處應填入的標題是()。A:XX省人民政府關于2020年度XX省科學技術獎勵的決議B:XX省人民政府關于2020年度XX省科學技術獎勵的決定C:XX省人民政府關于2020年度XX省科學技術獎勵的通知D:XX省人民政府關于2020年度XX省科學技術獎勵的命令正確答案選項:B解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。在實際應用中,一般是把決議作為一種正式文件來看待的,而不是當作一個具體文書去使用。A項錯誤,根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第(一)項規定:“決議。適用于會議討論通過的重大決策事項。”B項正確,根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第(二)項規定:“決定。適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項。”C項錯誤,根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第(八)項規定:“通知。適用于發布、傳達要求下級機關執行和有關單位周知或者執行的事項,批轉、轉發公文。”本題目為該項下的一個小題大做。D項錯誤,根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第(三)項規定:“命令。適用于公布行政法規和規章、宣布施行重大強制性措施、批準授予和晉升銜級、嘉獎有關單位和人員。”關于公文格式問題,有許多文章對此進行過探討并提出了自己的看法。由于的存在,故本題選擇B。(2)、根據文章,文中括號處填入的詞依次是()。A:打造強化聯合推動B:問鼎制定深化拉動C:打造突破進行驅動D:問鼎突破強化推動正確答案選項:D解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。“技術”和“核心問題”不能同時出現在一個句子中。A、C兩項錯誤,是指在打造過程中進行制造和創造的行為,與“前沿課題”的搭配存在問題。本題目涉及到“技術發明”和“技術創新”兩個概念。在B項和D項的選舉中,由于“制定”與“核心技術”的搭配不當,導致B項和D項被排除在外,從而導致B項出現錯誤。在教學實踐中我們發現學生對一些科技論文寫作中的問題不理解或認識不足,本文就如何解決這一矛盾談一點自己粗淺的看法和做法,供大家參考。由于的存在,故本題選擇D。(3)、若要在該公文中附上一份科學技術獎勵項目(企業)目錄名單,則應該()。A:在成文日期之后羅列B:在正文中恰當的位置羅列C:在正文之后以附件的形式附上D:在正文之后以附注的形式附上正確答案選項:C解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。文后附附件是為行文方便而附加的文字材料或其他輔助性資料,一般應置于文書末尾或書末。根據《黨政機關公文處理工作條例》第九條第(十五)項規定:“附件。公文正文的說明、補充或者參考資料。”據此,我們對現行文書中關于文后附加材料這一內容作了初步探討,認為它是一個新的概念。根據《黨政機關公文格式》7.3.7第一款規定:“附件應當另面編排,并在版記之前,與公文正文一起裝訂。‘附件’二字及附件順序號用3號黑體字頂格編排在版心左上角第一行。附件標題居中編排在版心第三行。附件順序號和附件標題應當與附件說明的表述一致。附件格式要求同正文。”本文結合筆者從事文書處理工作實際,對文書檔案部門如何規范地制作附件進行了初步探討,提出幾點粗淺意見,供同行們參考。由于的存在,故本題選擇C。(4)、下列關于材料使用文種作用說法不正確的是()。A:可起到行政約束的作用B:用于對重要事項作出決策部署C:可以用來處理帶有一定商洽性的公務D:既可表彰獎勵先進也可批評懲處落后正確答案選項:C解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。A項正確,根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第(二)項規定:“決定。適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項。”它可以指導行政管理部門進行科學決策,保證重大事情辦得準確及時,防止或減少失誤。作為一種法定的公文文體,決定在一定的范圍內具有規范性和約束力。這兩個項目都屬于確定性文件。B、D兩項正確,根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第(二)項規定:“決定。適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項。”從這一意義上說,它既可以用于處理重大行政或經濟活動中涉及到的有爭議的問題,也可以用于處理其他類型的事情。選項B和D與決定文種適用范圍相一致。本選項所反映的情況與上述兩種情形不符,且沒有明確說明理由。C項錯誤,根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第(十四)項規定:“函。適用于不相隸屬機關之間商洽工作、詢問和答復問題、請求批準和答復審批事項。”因此,“函件”也屬于公文種類之一,其格式可參照有關文件中關于文書寫作方面的具體要求來確定。函件是一種用于處理具有一定商洽性的公務所需的文書形式。本研究從我國目前行政管理實踐中存在著大量的函件這一實際出發,對如何規范行政管理行為進行了探討。由于本題為選非題,因此我們選擇了C作為本題的選非題。27、下列有關“完全民事行為能力人”的說法正確的有①年滿16周歲以上②年滿18周歲以上③智力與精神狀況健康正常的成年人④16周歲以上,不滿18周歲的公民,以自己的勞動收入為主要生活來源的A:①④B:②③④C:①③D:①②正確答案選項:B解析:本題是對民法的一次考查。在我國,未成年犯不應當被認為是完全民事行為能力人或限制民事行為能力人,他們只是具有一定的行為能力和心理控制能力,不能單獨進行民事活動。根據《民法典》第十七條規定:“十八周歲以上的自然人為成年人。不滿十八周歲的自然人為未成年人。”因此,本考點要求考生在理解和掌握有關知識的基礎上,能運用法律手段解決實際問題。根據《民法典》第十八條規定:“成年人為完全民事行為能力人,可以獨立實施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人,以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。”依據上述規定,“十八周歲以上”與“十五周歲以下”是兩個不同概念,應當分別理解。;成年人應當是那些已經年滿十八歲的自然人。完全具備民事行為能力的成年人,享有獨立實施民事法律行為的自主權。我國現行民法關于未成年人的立法存在著明顯缺陷,導致了許多不良后果。對于未滿十六歲的未成年人而言,如果他們主要依靠自身的勞動所得維持生計,那么他們將被視為具備完全的民事行為能力。在司法實踐中,由于未成年人的特殊性,對未成年人進行民事主體地位確認時存在一定困難,因此,有必要借鑒國外相關立法及理論,明確未成年人民事責任制度構建問題。所以24是對的。因此,“依法應當承擔刑事責任和行政責任的自然人為無限責任能力人。”根據《民法典》第二十一條第一款規定:“不能辨認自己行為的成年人為無民事行為能力人,由其法定代理人代理實施民事法律行為。”根據《民法典》第二十二條規定:“不能完全辨認自己行為的成年人為限制民事行為能力人,實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經其法定代理人同意、追認,但是可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其智力、精神健康狀況相適應的民事法律行為。”因此,在司法實踐中,有必要將上述兩個條件同時滿足時方可認定為真正意義上的無民事行為能力人。具備完全民事責任能力的個體,其智力和精神狀態均處于健康的狀態。本文從我國現行民事立法對該條款的解釋及司法實踐出發,探討了關于“不適當地影響他人權益”和“侵害他人合法權益的責任”兩方面問題,提出一些粗淺看法。因此,3是對了。在民事侵權訴訟中,對被侵權人的財產利益進行保護時,應考慮其是否具有完全民事行為能力和部分民事行為能力。由于的存在,故本題選擇B。28、下列選項中屬于我國社會主義法的正式淵源的是()。A:鄉規民約B:道德信念C:憲法D:權威性法學著作正確答案選項:C解析:本題對法律常識進行了測試。正式的法的淵源主要在于制定法律,例如憲法、法律、法規等,這些規范性文件是不同國家機關根據其特定的職權和程序所制定的。這些都是國家權力機關或立法者為了維護其利益而制定的規則、準則或制度。非正式法律的淵源指的是那些雖未明文規定具有法律效力,但卻具有法律說服力的資料,包括但不限于正義標準、理性原則、公共政策、道德信念、社會思潮、習慣、鄉規民約、社團規章以及權威性法學著作。在我國目前的法治建設中,非正式法與正式法均占有相當重要的地位,它們是國家權力得以實施的基礎和保障。由于的存在,故本題選擇C。29、根據我國《刑法》的規定,下列情形應當數罪并罰的是()。A:梁某喝醉酒后在公路上行駛,撞死過路行人后逃跑,被發現后拒不停車又接連撞死多人B:梁某向張某勒索到錢財后,將張某殺害C:梁某拐賣婦女后,對被拐賣的婦女實施了奸淫D:梁某使用暴力將張某拘禁在自家地下室,導致張某死亡正確答案選項:A解析:本題對刑法進行了測試。由于交通違章造成重大交通事故和人身傷亡的,應以故意殺人罪論處,但如果行為人是故意駕車逃逸的,則應以過失殺人或故意傷害罪論,其共同犯罪也可按上述方法處理。數罪并罰是指在法定期限內,人民法院根據法律規定的并罰原則,對犯罪人所犯的數罪分別進行定罪量刑,并據此決定應執行的刑罰制度。其中,“交通肇事逃逸案”屬于故意殺人罪。A項正確,根據《刑法》第一百三十三條規定:“違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑。”如果行為人實施了逃避處罰的犯罪行為,則其結果是造成他人生命和健康嚴重損害的后果,應當認定為交通肇事后逃逸。在該項規定中,梁某因醉酒而在公路上行駛,導致過路行人死亡后逃離,這一行為構成了交通肇事罪。交通違章是造成道路交通事故的重要原因之一,因此對其進行處罰時不能簡單地按故意殺人罪定罪量刑,應當區分不同情形分別認定。在逃離現場的過程中,拒絕停車并連續撞死多人,構成了一種間接故意殺人的行為,應予以死刑、無期徒刑或至少十年有期徒刑的懲罰。行為人對其實施了搶劫行為而未造成被害人傷亡,應當認定為搶劫犯罪。對于交通肇事罪和故意殺人罪,法律規定了同等嚴厲的懲罰措施。在司法實踐中,由于對綁架的概念理解不統一,導致了不同案件定罪量刑結果的差異。B項錯誤,根據《刑法》第二百三十九條第一、二款規定:“以勒索財物為目的綁架他人的,或者綁架他人作為人質的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產;情節較輕的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。犯前款罪,殺害被綁架人的,或者故意傷害被綁架人,致人重傷、死亡的,處無期徒刑或者死刑,并處沒收財產。”梁某在該案件中屬于綁架后實施的殺人行為,因此僅被認定為綁架罪一罪。C項錯誤,根據《刑法》第二百四十條規定:“拐賣婦女、兒童的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;有下列情形之一的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產;情節特別嚴重的,處死刑,并處沒收財產:(一)拐賣婦女、兒童集團的首要分子;(二)拐賣婦女、兒童三人以上的;(三)奸淫被拐賣的婦女的;······”該項中,梁某拐賣婦女后又將其奸淫的,只構成拐賣婦女罪一罪。在司法實踐中,因違反治安管理行為造成他人傷害或傷亡,應按故意傷害罪論處。D項錯誤,根據《刑法》第二百三十八條規定:“非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。具有毆打、侮辱情節的,從重處罰。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的,依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰。”因此,該行為是故意傷害罪還是過失殺人?在該案件中,梁某采用了暴力手段將張某拘禁并導致其死亡,這一行為被認定為非法拘禁罪,并被加重了刑罰。由于該案件涉及到兩個罪名,所以,在對犯罪嫌疑人進行定性時必須結合行為人是否符合故意傷害罪和尋釁滋事罪等具體情形綜合考慮,不能籠統地認定為是故意還是過失。由于的存在,故本題選擇A。30、行政處罰是指行政機關依法對違反行政管理秩序的公民、法人或其他組織給予制裁的行政行為。下列屬于行政處罰的是()。A:對嚴重違紀的公務員給予開除處分B:對到期不繳納稅款的納稅人,按日加收滯納金C:對醉酒的人進行約束至醒酒D:暫扣違章司機的機動車駕駛證正確答案選項:D解析:本題對行政法進行了考察。在此題目中,對行政機關作出行政處罰后是否可以立即停止違法行為的問題,沒有明確地進行判斷。對于A項錯誤,應當給予行政處罰。B項錯誤,根據《中華人民共和國行政強制法》第十二條規定:“行政強制執行的方式:(一)加處罰款或者滯納金;······”因此,B項屬于行政強制執行的方式。在我國目前的法律體系下,關于“限制人身自由”與“禁止對人的身體實施強制性醫療行為”之間是有區別的。根據《中華人民共和國行政強制法》第九條規定,行政強制措施的種類包括限制公民人身自由和暫時限制人身自由至酒醒,其中C項屬于行政強制措施的范疇。在這兩個方面都有違反行政程序之嫌。D項正確,根據《中華人民共和國行政處罰法》第九條規定:“······(三)暫扣許可證件、降低資質等級、吊銷許可證件;······”D項屬于行政處罰中的暫扣執照。由于以上三種情況在實際工作中并不鮮見,且對其處罰力度和范圍也不盡相同,所以本文僅就其中一種進行討論,以供參考。由于的存在,故本題選擇D。31、民族團結進步工作實行領導責任制和年度目標責任考核制,納入各級人民政府及其工作部門績效考核體系。()A:正確B:錯誤正確答案選項:A解析:本題旨在考察考生對法律知識的掌握情況。在落實好民族政策的前提下,要通過開展形式多樣的活動來鞏固、擴大民族團結進步事業成果,促進各少數民族共同繁榮發展。根據《新疆維吾爾自治區民族團結進步工作條例》第四十六條規定,各級人民政府及其工作部門應將民族團結進步工作納入績效考核體系,實行領導責任制和年度目標責任考核制度。在實際生活中,由于民族間的交往與融合程度不同,各地區、各部門對少數民族的保護也不盡相同,所以,在制定相關政策時需要區別對待。故本題正確。32、洪某是某縣縣長,左某是某酒業協會負責人,左某找到洪某,希望在該地舉行大型酒業博覽會,并請求由該縣提供50萬贊助支持博覽會的開展。洪某同意贊助一百萬元,但要求左某收到款項后打50萬元到其個人賬戶中,洪某的行為構成()。A:貪污罪B:瀆職罪C:詐騙罪D:挪用公款罪正確答案選項:A解析:本題對刑法進行了測試。在司法實踐中,“利用職務上的便利性”通常被理解為“直接利用職權或工作關系謀取不正當利益”。A項正確,根據《刑法》第三百八十二條的規定:“國家工作人員利用職務上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的,是貪污罪。受國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體委托管理、經營國有財產的人員,利用職務上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有國有財物的,以貪污論。與前兩款所列人員勾結,伙同貪污的,以共犯論處。”因此,本案應當認定為職務侵占罪和挪用公款罪及受賄罪共同成立。在本案中,洪某作為一名國家工作人員,與左某勾結,利用其職務所帶來的便利,成功騙取了50萬元公共財產,從而與左某共同構成了貪污罪的犯罪行為。B項錯誤,瀆職罪是指國家機關工作人員因濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守等行為,損害了國家機關的正常運作,破壞了公眾對國家機關工作人員職務活動客觀公正性的信任,導致國家和人民的利益遭受了嚴重的損失。在刑事案件中,詐騙罪是指以非法占有為目的,通過虛構事實或隱瞞真相的手段,騙取大量公私財物的一種行為。在D項錯誤中,挪用公款罪指的是國家工作人員利用職務上的便利,將公款挪用于個人使用,從事非法活動,或者挪用公款從事營利活動,或者挪用公款數額較大,超過3個月未償還的行為。由于的存在,故本題選擇A。33、根據我國民法典的規定,下列屬于完全物權的是()。A:所有權B:他物權C:擔保物權D:用益物權正確答案選項:A解析:本題對民法典進行了調查。根據A項的正確表述,完全物權指的是支配物在使用和交換過程中所具有的全部價值。所有權是所有人對其擁有的一切動產和不動產進行占有權,使用權和收益權的總稱。從法律角度來看,完全物權所涵蓋的是對財產的所有權。所有權與其他物權不同,它具有排他性。所有人在法律范圍內享有對其財產的占有、使用、收益和處分的權利,這就是所有權。他物權包括擔保物權和他用益物權。在B項錯誤中,他所擁有的物權實際上是在他人所有的物品上所設定或享有的。他物權是指由法律規定或者受法律保護的權利。C項錯誤,指的是一種擔保物權或限制物權,其范圍涵蓋了他的所有權利或限制。為確保債務人或第三方的物品能夠有效地履行債務,制定了一項物權規定。擔保物權和他項物都屬于他物權的一種類型,但它們又有各自不同的性質。諸如抵押權、質權、留置權等,皆屬于資產配置中的一種。例如,土地承包經營權、土地使用權、租賃權等等。D項錯誤,指的是在他人物品上設立的一種定限物權,其目的是為了特定范圍內的使用和收益。我國物權法規定了“除法律另有規定外,本法所稱不動產包括動產和不動產”。舉例而言,諸如土地承包經營權、建設用地使用權、宅基地使用權、地役權、居住權等,皆屬于土地使用權范疇之內。關于“以特定范圍內的使用”是否屬于物權?由于的存在,故本題選擇A。34、甲為了出賣嬰兒獲利而偷盜了乙未滿1歲的孩子。對于甲構成的犯罪,下列判斷正確的是()。A:甲構成盜竊罪B:甲構成綁架罪C:甲構成拐賣兒童罪D:甲構成詐騙罪正確答案選項:C解析:本題對刑法進行了測試。A項錯誤,根據《刑法》第二百六十四條規定:“盜竊公私財物,數額較大的,或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產。”甲所竊之物為幼兒,其犯罪構成并不屬于盜竊罪,故A項不在考慮范圍之內。B項錯誤,根據《中華人民共和國刑法》第二百三十九條規定:“以勒索財物為目的綁架他人的,或者綁架他人作為人質的,或者以勒索財物為目的偷盜嬰兒的,是綁架罪。”拐賣嬰幼兒罪不是指以出賣嬰幼兒為目的而進行的買賣,而是指利用嬰幼兒作為人質來換取財物。在綁架罪中,甲以出售“嬰兒”為目的,而非將其作為人質,因此排除了B項。在C項中,拐賣婦女和兒童罪是指以出售為目的,實施拐騙、綁架、收買、販賣、接送、中轉婦女和兒童等行為的罪行。盜竊、出賣他人小孩而取得財產或收益的行為也可認定為拐賣。甲以盜竊乙未滿一歲的幼童為手段,將其出售以謀取利益,構成了拐賣兒童罪。盜竊罪與詐騙犯罪在主體上都不是一個人,二者具有相同的犯罪構成要件。在涉及非法占有的情況下,利用虛構事實或隱瞞真相的手段,以騙取大量公私財物為目的的行為,被稱為詐騙罪。盜竊罪與詐騙罪在主體上相同,但在客體方面不同。甲以謀取利益為目的,實施了盜竊和出賣孩子的行為,因此不屬于詐騙罪的構成要素,故D項被排除在外。由于的存在,故本題選擇C。35、農業農村部辦公廳關于推介全國農村創新創業優秀帶頭人典型案例的①各省、自治區、直轄市和計劃單列市農業農村(農牧)廳(局、委),各有關單位,X生產建設兵團農業農村局:各級農業農村部門要高度重視農村創新創業,培育政策扶持,強化平臺載體,搭建新型經營主體,營造激勵創新創業的氛圍。要總結農村創新創業的模式,推介農村創新創業的典型案例,用鮮活的事例激勵人,拼搏的精神鼓舞人,創新的點子啟迪人,引領更多的人才返鄉入鄉創新創業,匯聚起鄉村產業振興的磅礴力量,為全面建成小康社會和鄉村全面振興提供有力支撐。希望農村創新創業優秀帶頭人繼續釋放創新創業熱情,深耕廣袤農村,發掘鄉村功能價值,發展新產業新業態,開發新產品,新服務,拓展新渠道,新市場不斷提升產業發展的層次水平,助力鄉村產業發展,帶領農民增收致富奔小康。促進鄉村產業振興需要集聚更多創新創業人才。近年來,農村創新創業環境持續改善,一批農民工、大學生、退役軍人和科技人員返鄉入鄉創新創業,涌現出一批懂技術、善經營、會管理的優秀帶頭人,成為鄉村產業振興的重要力量。為激勵更多的人才返鄉入鄉創新創業,②決定推薦B市老栗樹聚源德種植業專業合作社李某等138個全國農村創新創業優秀帶頭人典型案例。附件:B市老栗樹聚源德種植業專業合作社招聘公告農業農村部辦公廳2019年12月31日(1)、若本公文原為某單位與農業農村部辦公廳聯合行文,旨在共同貫徹落實鄉村振興政策,打造鄉村特色產業,則該部門最有可能是()。A:市委宣傳部辦公室B:農業科學院辦公室C:市團委辦公室D:文化和旅游部辦公廳正確答案選項:D解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。因此,“由兩個以上不同級別的國家機關共同發文或者同一文件在一個地區或部門內部轉發使用”是正確的。根據《黨政機關公文處理工作條例》第十七條:“同級黨政機關、黨政機關與其他同級機關必要時可以聯合行文。屬于黨委、政府各自職權范圍內的工作,不得聯合行文。”關于這兩個問題,請你結合文種中有關內容進行分析。在A項錯誤中,市委宣傳部辦公室和農業農村部辦公廳被排除在同級單位的范疇之外。在農業科學院辦公室和農業農村部辦公廳所屬的單位中,B項存在錯誤,因此它們不屬于同一級別。在C項錯誤的情況下,市團委辦公室和農業農村部辦公廳被排除在同級單位之外。在《檔案法》施行后,檔案的利用工作得到了重視,但由于各方面條件限制,有些部門尚未開展此項工作,所以需要我們去探索如何做好檔案管理的問題。文化和旅游部辦公廳和農業農村部辦公廳屬于同一級別的機構,可以聯合撰寫文章,以確保D項的正確性。由于的存在,故本題選擇D。(2)、本篇公文中存在幾處問題,其中不包括()。A:發文日期書寫有誤B:正文內容順序不當C:附件內容有誤D:主送機關排序不當正確答案選項:A解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。文后參考文獻與作者署名一致。在A項上出現了錯誤,但是在發文日期的書寫方面沒有任何瑕疵。以上意見是對中央一號文件的回應與落實,也反映出當前我國廣大農民群眾對科技的需求不斷提升。B項正確,正文內容順序不當,應調整為:“促進鄉村產業振興需要集聚更多創新創業人才。近年來,······”“希望農村創新創業優秀帶頭人繼續釋放創新創業熱情,深耕廣袤農村······”“各級農業農村部門要高度重視農村創新創業,培育政策扶持······”。在此基礎上對部分材料進行修改或補充完善后形成的相關文件予以公布并發布實施。對于C項,附件內容存在錯誤,因此建議將其改為:列出全國農村創新創業杰出領袖的典型案例清單。在此基礎上再根據《關于進一步加強和改進新時代青年農民培訓工作的意見》等文件精神修改完善相關規定。對于D項的正確排序,若主送機關排序不當,則應改為:各省、自治區、直轄市以及計劃單列市的農業農村(農牧)廳(局、委),X生產建設兵團的農業農村局,以及其他相關單位。本研究為國家“十三五”期間實施的重點領域科技專項項目之一。由于的存在,故本題選擇A。(3)、第三段中的畫橫線②處,應填入的主語為()。A:我廳B:我司C:我部D:我部領導正確答案選項:C解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。筆者認為此條規定與實際不符。根據《黨政機關公文處理工作條例》第十六條第二款:“黨委、政府的辦公廳(室)根據本級黨委、政府授權,可以向下級黨委、政府行文,其他部門和單位不得向下級黨委、政府發布指令性公文或者在公文中向下級黨委、政府提出指令性要求。”據本文所述,農業農村部辦公廳乃發文機關之署名,據此可推斷,該機關應歸屬于我部。本文擬就中央國家機關及地方各級行政事業單位發文中存在的問題進行分析并提出對策建議。由于的存在,故本題選擇C。(4)、“各級農業農村部門要高度重視農村創新創業,培育政策扶持,強化平臺載體,搭建新型經營主體,營造激勵創新創業的氛圍。”這句話主要存在的問題是()。A:動詞搭配不當B:斷句過多C:語言不連貫D:前后矛盾正確答案選項:A解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。該選項不符合命題意圖和要求。對于A項的正確搭配,不應采用“強化政策扶持,搭建平臺載體,培育新型經營主體”的動詞搭配,而應改為“強化政策扶持,搭建平臺載體,培育新型經營主體”,以促進新型經營主體的發展。該句末語氣詞是否定形式,不能表示肯定或強調意義。在B項上出現了錯誤,但這句話的斷句方式得當。該句末的副詞是表示時間或處所的語氣標記。C項錯了,這句話的語言是連貫的。在句子中的前后兩個分詞之間不能用“是”和“不是”等詞語連寫。D項錯了,這句話的表達通順、無矛盾。該句子結構簡單、意思清楚。由于的存在,故本題選擇A。(5)、根據整篇公文的內容可以推斷,填入畫橫線①處的文種應為()。A:函B:通知C:意見D:通報正確答案選項:B解析:本題旨在考察公文的基礎知識,包括但不限于文書處理等方面。A項錯誤,依據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第十四款:“函。適用于不相隸屬機關之間商洽工作、詢問和答復問題、請求批準和答復審批事項。”根據這一標準,文章所稱文件為函式公文。根據文段中的措辭推斷,此篇文章并非屬于函件之列。從行文結構上看,該文屬于通知類文章,其寫作格式符合相關規定。B項正確,依據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第八款:“通知。適用于發布、傳達要求下級機關執行和有關單位周知或者執行的事項,批轉、轉發公文。”根據文段中使用了“......”一詞,可以推斷該文種為指示性命令文種。各級農業農村部門應當高度重視農村創新創業,并對其模式進行總結,同時呼吁優秀的農村創新創業帶頭人繼續釋放創新創業的熱情,以確保下級機關和有關單位能夠及時了解或執行相關事項。根據這一規定,該文種屬于建議類。C項錯誤,依據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第七款:“意見。適用于對重要問題提出見解和處理辦法。”從內容判斷,該篇文件主要針對當前我國社會發展中存在的突出矛盾和難點進行了分析和解決。根據文段中的措辭推斷,該篇文章并未被歸類為意見范疇。該文種屬于通報。D項錯誤,依據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第九款:“通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。”根據文段中的措辭推斷,此篇文章并非屬于通報范疇。在實際運用過程中,筆者發現不少機關或部門將其用于向下級匯報上級對某項任務完成情況進行總結時使用。由于的存在,故本題選擇B。36、根據《中華人民共和國憲法》的規定,下列自然資源中只能為國家所有的是()。A:森林B:草原C:水流D:荒地正確答案選項:C解析:本題旨在探究憲法的內涵與外延。如果從這一意義上講,河流是國家的財產。根據《憲法》第九條規定:“礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源,都屬于國家所有,即全民所有;由法律規定屬于集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘涂除外。”所以本題目可作為一個獨立試題進行考察。因此,根據法律規定,森林和山嶺、草原、荒地、灘涂均屬于集體財產,而水流則歸屬于國有財產。由于我國是一個統一的多民族國家,各少數民族在長期發展中創造了豐富多彩的文化藝術形式。由于的存在,故本題選擇C。37、某甲因犯故意傷害罪被判處有期徒刑,于2014年刑滿釋放后,又于2018年犯故意搶劫罪。某甲構成()。A:主犯B:從犯C:累犯D:連續犯正確答案選項:C解析:本題對刑法進行了測試。因此,該款屬于主犯。A項錯誤,根據《刑法》第二十六條第一款的規定:“組織、領導犯罪集團進行犯罪活動或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。”因為該條第二款中沒有提到“其他犯罪分子”,所以不屬于此例。與此題毫不相干。和本題有關。B項錯誤,根據《刑法》第二十七條第一款的規定:“在共同犯罪中起次要或者輔助作用的,是從犯。”因為,“在共同正犯中,起主要作用的是主犯,其他從犯不是也不可能是主犯。”與此題毫不相干。由于我國刑法沒有明確規定累犯制度,因而在實踐中存在著把累犯同過失犯罪混為一談的情況。在法律規定的期限內,曾因犯罪行為受到一定的懲罰,但在刑罰執行或赦免后再次犯下某些罪行的罪犯,被稱為累犯。根據《刑法》第六十五條第一款規定:“被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子,刑罰執行完畢或者赦免以后,在五年以內再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的,是累犯,應當從重處罰,但是過失犯罪和不滿十八周歲的人犯罪的除外。”由于我國刑法典中沒有關于累犯制度的專門條文,因而在司法實踐中對這一問題認識不統一,導致了許多疑難案件不能得到有效解決。甲的行為構成了一種累犯。由于這類案件中存在多個犯罪行為,因此有必要對這類問題進行分析研究。D項錯誤,指的是在同一犯罪故意的基礎上,連續實施一系列性質相同的行為,從而觸犯同一罪名的連續犯罪行為,例如多次盜竊。因為“兩次”、“數起”都不是本命題中的兩個概念,“三次”和“四次”則不屬于此例范疇,因此不能將此三個犯罪人并列起來成立共犯論罪。此題與所述不符。由于本題中的“連續”一詞具有多義性,所以在司法實踐中對其理解和使用也有一定難度,因此筆者擬就該問題進行探討并提出自己的看法。由于的存在,故本題選擇C。38、下列選

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