2024湖南張家界市中醫(yī)醫(yī)院招聘105人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、某公文由工作人員小張于2017年9月18日擬稿，9月19日交相關(guān)責(zé)任人核稿，9月20日由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，9月21日發(fā)文。則該篇公文的成文日期應(yīng)寫（）。A：2017年9月18日B：2017年9月19日C：2017年9月20日D：2017年9月21日正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文行文規(guī)范所涉及的相關(guān)知識領(lǐng)域。所謂“成文日期”,即指公文正式發(fā)表后所使用的時間。的成文日期，作為公文生效時間的一項重要依據(jù)，具有不可替代的意義。制文時必須明確制文者、發(fā)文機(jī)關(guān)和發(fā)布單位三者之間的聯(lián)系，并在文件上標(biāo)明“制”字或其他表示該文件正式施行日期的符號。公文的成文日期必須被準(zhǔn)確、清晰地標(biāo)注，因為它直接影響到一篇公文的時效性。因此，必須明確制定出一套科學(xué)、合理的公文書成文日期制度。一般情況下，確定會議通過的公文的時間以會議通過的日期為準(zhǔn)，這是一個普遍適用的標(biāo)準(zhǔn)；公文的簽發(fā)日期應(yīng)為領(lǐng)導(dǎo)人所定，以確保其有效性；請以最終簽發(fā)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的簽署日期為準(zhǔn)，聯(lián)合撰寫；文件材料的格式和內(nèi)容必須一致。依據(jù)批準(zhǔn)日期所規(guī)定的日期，法規(guī)體公文得以有效執(zhí)行；通知體文以發(fā)文字號為準(zhǔn)繩。請以實際發(fā)出日期為準(zhǔn)，以確保電報和一般信函的準(zhǔn)確性。發(fā)文時間應(yīng)按文種規(guī)定在“文件”欄填寫并注明起止時間，不得隨意更改或遺漏。請使用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)注為完整的成文日期，年份應(yīng)標(biāo)注為全稱，而月、日則不應(yīng)被標(biāo)記為虛位，即1不應(yīng)被標(biāo)記為01。行文者應(yīng)按發(fā)文機(jī)關(guān)要求填寫正式文件標(biāo)題和文種名稱，并在正文中作相應(yīng)說明。因此，所涉公文的成文日期系由領(lǐng)導(dǎo)所頒發(fā)，以頒發(fā)日期為準(zhǔn)。公文文種是指公文所表達(dá)內(nèi)容和使用范圍，而非寫作時間或格式上的差別。由于的存在，故本題選擇C。2、某單位準(zhǔn)備在國慶節(jié)期間舉行以“我和我的祖國”為主題的演講比賽，需要制發(fā)公文，將比賽相關(guān)事項告知全體人員。此時應(yīng)選用的公文文種是（）。A：通知B：通報C：通告D：決定正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。通知在行政上有一定作用，但也存在著一些問題。A項正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。”本命題中的“通知”應(yīng)作修改,“下發(fā)”應(yīng)改做指示或命令。本單位所制定的公文旨在向全體人員傳達(dá)與比賽相關(guān)的信息，需要相關(guān)人員進(jìn)行廣泛宣傳，適用于各類通知。此制發(fā)文件的目的是為了鼓勵先進(jìn)典型和促進(jìn)后進(jìn)改進(jìn)工作，適用于通報。B項錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“通報。適用于表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。”C項錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項。”以上四種情形均屬于違反黨紀(jì)政紀(jì)行為,是一種正式文件。D項錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“決定。適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項。”由于的存在，故本題選擇A。3、下列關(guān)于感謝信的說法，錯誤的是（）。A：感謝信行文要熱情、富有感染力B：感謝信的標(biāo)題不可只寫“感謝信”三字，應(yīng)加上感謝對象C：感謝信可以用于個人與個人之間、個人與組織之間、組織與組織之間D：感謝信既要表達(dá)出真切的謝意，要起到表揚(yáng)先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣的作用正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。感謝信應(yīng)寫明被致謝人姓名及地址，并附說明該致歉者姓名的信函復(fù)印件。A項正確，感謝信是一種表達(dá)感激之情的書信，它要求讀者在收到某人或某單位的幫助、支持或關(guān)心后，以熱情、感染力十足的方式表達(dá)對其的謝意。感謝信一般用于向受到幫助、關(guān)心和大力支持過本人的人表示歉意和謝意。在B項錯誤中，表達(dá)感激之情的標(biāo)題可以僅限于“感謝信”三個字，也可以添加感謝對象以表達(dá)謝意。感謝信可以用簡單的詞語表示，也可用復(fù)雜的詞表示。在個人與個人與組織與組織之間，感謝信被廣泛運(yùn)用，以表達(dá)對那些給予我們幫助、關(guān)心和支持的人的感激之情。感謝信應(yīng)用書面形式書寫，并附有簡要說明。在D項中，表達(dá)感激之情的專業(yè)信函，旨在向那些曾經(jīng)給予我們幫助、關(guān)心和支持的集體或個人致以崇高的敬意，并表達(dá)感激和贊揚(yáng)之意。同時，也要做到語言簡潔準(zhǔn)確，不做多余描述，避免引起不必要的誤解。感謝信應(yīng)當(dāng)以真摯的感激之情表達(dá)，以表彰先進(jìn)之處，弘揚(yáng)正義之風(fēng)。“感謝”一詞在漢語中并不鮮見。考慮到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。4、正確的授權(quán)并不是全權(quán)放任、撒手不管，而是保留著某種控制程度的授權(quán)，這體現(xiàn)了行政授權(quán)的（）。A：權(quán)責(zé)一致原則B：權(quán)力授權(quán)原則C：適當(dāng)控制原則D：充分信任原則正確答案選項：C解析：在一個組織中，管理者所擁有的權(quán)力應(yīng)當(dāng)與其所承擔(dān)的責(zé)任相適應(yīng)，這是一項權(quán)責(zé)一致的準(zhǔn)則，以確保組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和管理。這種權(quán)利與責(zé)任相統(tǒng)一的要求，就是所謂權(quán)責(zé)一致性原則。B項錯誤，授權(quán)是組織運(yùn)作的關(guān)鍵，它是將完成某項工作所必需的權(quán)力委托給部屬人員，從而實現(xiàn)以人為中心的組織運(yùn)作。主管將決策權(quán)從處理用人、用錢、做事、交涉、協(xié)調(diào)等方面轉(zhuǎn)移至部屬，僅授予其權(quán)力，而非承擔(dān)完成該項工作所需的必要責(zé)任，這是授權(quán)的絕對原則。如果沒有具體明確的權(quán)限劃分，也就不能保證其實施過程的順利進(jìn)行和結(jié)果的準(zhǔn)確可靠，更不可能達(dá)到預(yù)期目的。；在此基礎(chǔ)上再考慮對其權(quán)限進(jìn)行限制與制約，這就是授權(quán)的相對靈活性。C項所規(guī)定的授權(quán)范圍、內(nèi)容、人選、方式、期限、工作量等，必須符合相關(guān)法律和政策的規(guī)定，同時保持一定的可控性，這是授權(quán)適當(dāng)原則的核心。它是在行政管理過程中對被代理人行為進(jìn)行監(jiān)督、約束與制約的一種方法，目的在于防止權(quán)力濫用。為了促進(jìn)行政事務(wù)的順利完成，領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)以實際情況為基礎(chǔ)，對授權(quán)者的知識和能力進(jìn)行深入考察。該原則適用于所有的組織形式和人員組合。在用人過程中，領(lǐng)導(dǎo)者必須時刻銘記“疑人不用，用人不疑”這一重要原則，以確保用人的準(zhǔn)確性和高效性。“疑人不用，用人者不信”是說在使用人才時，必須慎重考慮問題，不要輕易相信任何人。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)給予下屬充分的信任和支持，給予他們充分的工作自主權(quán)，并勇于承擔(dān)自己的責(zé)任。在當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時代，如何正確使用人才，充分發(fā)揮人的主觀能動性，已成為現(xiàn)代企業(yè)管理者必須認(rèn)真研究和解決的課題。由于的存在，故本題選擇C。在現(xiàn)代社會里，一個人的成功取決于他是否具有正確的價值觀、人生觀和道德觀等非智力因素，而這些非智力因素又直接或間接地決定了個人事業(yè)成敗與否。5、事業(yè)單位人員聘用合同是聘用單位與受聘人員確立具有人事關(guān)系性質(zhì)的聘用關(guān)系，明確雙方的（）。A：權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議B：公平和效益的協(xié)議C：經(jīng)濟(jì)協(xié)議D：普通協(xié)議正確答案選項：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。本題旨在于通過對該問題進(jìn)行分析解答，幫助考生全面了解《事業(yè)單位會計制度》中有關(guān)規(guī)定及要求。事業(yè)單位聘用合同是在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家有關(guān)法律、政策，達(dá)成的一份協(xié)議，旨在確立聘用單位與受聘人員之間具有人事關(guān)系性質(zhì)的聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。事業(yè)單位招聘錄用公務(wù)員是指根據(jù)國家機(jī)關(guān)工作人員招錄規(guī)則及程序?qū)Ψ弦欢l件的社會公民進(jìn)行公開考試選拔任用政府機(jī)關(guān)工作人員的活動。由于的存在，故本題選擇A。6、下列不屬于公共物品的是（）。A：市民廣場中的垃圾箱B：國家博物館里的藏品C：企業(yè)資料室里的報刊D：城市的交通信號燈正確答案選項：C解析：公共物品是一種可供社會成員共同享用的物品，其消費(fèi)方式具有非競爭性和非排他性的特征，通常無法或無法通過市場機(jī)制有效地由企業(yè)和個人提供，而主要由政府提供。政府提供市民廣場中的垃圾箱、國家博物館里的藏品以及城市的交通信號燈，以供社會成員共享。“市民廣場上的垃圾箱”等項目屬私人產(chǎn)品。A、B、D三個項目均屬于公共物品范疇。這四個項目都屬公共物品范疇，但由于它們各自所處的位置不同，所以性質(zhì)也不盡相同。在C項中，企業(yè)資料室所藏報刊屬于私人物品，主要供應(yīng)給企業(yè)內(nèi)部成員使用，而非社會成員共享，因此不屬于公共物品。本文以實例分析了這三個案例的性質(zhì)及其特征。符合標(biāo)題所述的內(nèi)容。因此，可以把它們分別歸入不同的范圍，即“政府采購”或“政府提供公共服務(wù)”范疇。由于的存在，故本題選擇C。企業(yè)資料是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的各種形式和載體的文件材料、聲像材料等。7、供受文者使用的具有法定效用的正式文本，格式規(guī)范并具備各種生效標(biāo)志的稿本稱作：A：草稿B：定稿C：正本D：副本正確答案選項：C解析：；所謂“效用”,即指公文所表達(dá)的意義或價值，包括文字、語言和修辭等方面的作用。本題旨在考察公文的實用性。在實際工作中，人們往往把定稿和正式文件混淆起來，認(rèn)為定稿就是正式文件，而不知道定稿也有它自己獨(dú)特的功用。的正本是一份具有法定效力的正式文本，旨在為主要受文者（主送機(jī)關(guān)）提供使用，其內(nèi)容與定稿完全一致，且經(jīng)過精心制作。由于在實際工作中存在著許多不同種類和性質(zhì)的文字材料，因此，有必要對其中一些常見類型的文書進(jìn)行分類研究。由于的存在，故本題選擇C。它既不同于正式公文的行文規(guī)范和格式要求，也不是正式公文的附件，而是一種特殊類型的公文。【解析拓展】A項：草稿是一份原始的、非正式的文稿，可供討論、征求意見、修改審核、審批等用途。草稿應(yīng)與文種一致，具有一定的規(guī)范性和實用性。尚未確定草稿內(nèi)容的正式性質(zhì)，因此無法發(fā)揮正式公文的功效。“起草”與“擬寫”都不是行文中所使用的術(shù)語和概念，二者不能混淆。由于與題意不符，A項未能獲得當(dāng)選資格。在實際工作中，由于各種原因，有時也會出現(xiàn)草稿紙上沒有明確的文字表述，而草稿又不能被正式文件采用的情況。在制作公文正本的過程中，經(jīng)過法定生效程序的最終完成稿——定稿，具有正式公文的效力，是制作公文正本的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。定稿必須經(jīng)過有關(guān)部門審查同意后才能簽發(fā)，不得以任何理由擅自更改。修改定稿需經(jīng)過法定責(zé)任者的認(rèn)可，任何隨意更改都將導(dǎo)致其失效。修改必須經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)同意才能進(jìn)行。由于與題意不符，B項未能獲得當(dāng)選的資格。副本可分為復(fù)制型和非復(fù)制型兩類。D項：副本是指復(fù)制公文正本內(nèi)容及全部或部分外形特征的副本，其目的在于還原公文的原始版本或原始版本。另一種是副本的復(fù)份，該類副本雖然可以再現(xiàn)正本中某一部分或某一方面的特征，但在形式上與原稿不同，無法復(fù)制使用。有兩種副本可供選擇：一種是公文的復(fù)制本（例如復(fù)印本），由于其無法復(fù)制公文的全部特征（例如負(fù)責(zé)人的親筆簽名），因此不具備正式公文的法定效力，只能作為備查之選。在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)有些人對“原件”和“復(fù)制件”的區(qū)別把握不準(zhǔn)，常常把兩者混淆起來。一種制作方式為復(fù)制正本的副本，與正本一同制作，兩者完全相同，具有正式公文的法定效力，可用于送交抄送機(jī)關(guān)或留存?zhèn)洳椤Ａ硗猓€存在著對“文種”和“正文”含義理解上的偏差。由于與題意不符，D項未能獲得當(dāng)選資格。二是附注部分，此類附注與正文無關(guān)，可作為正文內(nèi)容補(bǔ)充材料使用，也可以直接用作正文內(nèi)容中需要說明和解釋的地方。；8、在既定的組織中，相對于正式溝通，非正式溝通的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)為（）。A：溝通信息嚴(yán)肅準(zhǔn)確B：有利于員工間良好關(guān)系的建立C：表現(xiàn)為平行溝通D：溝通障礙更少正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。A項錯誤，正式溝通的優(yōu)越之處在于，其溝通效果顯著，具有高度的正式性和約束力，且易于保密，從而有助于維護(hù)信息溝通的權(quán)威性。在管理實踐中，正式溝通比非正式溝通更具有優(yōu)勢。采用一對一正式面談的方式進(jìn)行正式溝通，有助于建立管理者和員工之間的融洽關(guān)系，從而營造出一種被尊重的氛圍。在管理過程中，管理者要重視正式溝通而忽視非正式溝通，不能只注重正式溝通而忽略非正式溝通。建立良好的人際關(guān)系，是非正式溝通發(fā)揮作用的基石，對于管理決策具有至關(guān)重要的意義。因此，員工之間的良好關(guān)系可以通過正式和非正式的交流方式建立。在管理實踐中，由于工作性質(zhì)不同而采用了各種有效的方法來進(jìn)行人際交流，以實現(xiàn)組織目標(biāo)，但同時也帶來一些負(fù)面影響。C項錯誤，平行溝通是一種正式的組織內(nèi)部溝通方式，通過員工之間和管理者之間的交流，不僅可以節(jié)省時間，還可以促進(jìn)協(xié)調(diào)，從而提高組織的效率。缺點(diǎn)則在于不能有效解決沖突與矛盾，影響雙方關(guān)系的改善以及工作績效。相較于正式溝通，非正式溝通具有更高的靈活性和直觀性，同時也更快地完成了許多繁瑣的程序，更容易及時獲取到正式溝通難以提供的信息，從而真實地反映了員工的思想、態(tài)度和動機(jī)。由于的存在，故本題選擇D。9、事業(yè)單位崗位分為三種類別，其中不包括（）。A：管理崗位B：專業(yè)技術(shù)崗位C：工勤技能崗位D：高層次人才崗位正確答案選項：D解析：《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》中規(guī)定。事業(yè)單位工作人員必須按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策要求，履行崗位職責(zé)并取得相應(yīng)業(yè)績。根據(jù)事業(yè)單位的社會職能、職責(zé)使命、工作性質(zhì)和人員構(gòu)成等特征，事業(yè)單位的職位被劃分為三個類別，分別是管理職位、專業(yè)技術(shù)職位和工勤技能職位。其中，管理崗位是指對組織內(nèi)部各部門之間以及與外界聯(lián)系進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通、控制監(jiān)督、服務(wù)保障、考核評價、激勵約束、獎懲獎勵、培訓(xùn)開發(fā)、發(fā)展規(guī)劃等職能或行為的總稱。由于的存在，故本題選擇D。在實際執(zhí)行過程中，由于各種原因造成不同類型崗位之間存在著一些差異，需要通過分析研究來進(jìn)一步明確各類崗位的劃分標(biāo)準(zhǔn)，以便于對各崗位進(jìn)行科學(xué)有效地配置。10、擬定公文標(biāo)題，必須做到簡潔精煉、規(guī)范準(zhǔn)確，下列擬定的公文標(biāo)題哪一項符合這一要求（）。A：省政府關(guān)于召開全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議的通知B：關(guān)于提高部分優(yōu)撫對象撫恤標(biāo)準(zhǔn)的請示C：市公安局關(guān)于掃黑除惡工作的總結(jié)報告D：省民政廳印發(fā)《民政部關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)意見》的通知正確答案選項：A解析：本題對公文進(jìn)行了檢驗。“關(guān)于改善和加強(qiáng)對軍隊離退休干部生活保障問題的請示”中的有關(guān)內(nèi)容與現(xiàn)行規(guī)定不符。A項正確。該題屬于判斷型試題。B項錯誤,“關(guān)于提高部分優(yōu)撫對象撫恤標(biāo)準(zhǔn)的請示”產(chǎn)生歧義，是“提高部分優(yōu)撫對象的撫恤標(biāo)準(zhǔn)”還是“提高部分撫恤標(biāo)準(zhǔn)”。“關(guān)于進(jìn)一步提高部分優(yōu)撫對象優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)的請示”中的批復(fù)名稱應(yīng)改為“關(guān)于調(diào)整部分優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)問題的請示”。在C項錯誤中，存在工作報告、情況報告和答復(fù)報告等多種類型的報告。“關(guān)于改善農(nóng)村貧困殘疾人生活條件和醫(yī)療服務(wù)狀況的實施意見”與“改進(jìn)我省扶貧開發(fā)工作的實施方案”不屬于同一層次。使用“工作報告”或“總結(jié)報告”作為標(biāo)題的文體，而非“工作總結(jié)報告”，是必要的”。在辦理此類案件時，要注意區(qū)分不同情形和類型進(jìn)行處理，對涉及到的當(dāng)事人及其親屬應(yīng)依法給予適當(dāng)補(bǔ)償。由于D項錯誤的存在，民政部的文件無法在省民政廳印發(fā)，只能通過轉(zhuǎn)發(fā)的方式傳達(dá)，即“省民政廳已發(fā)布《民政部推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)意見》的通知”。由于的存在，故本題選擇A。11、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》的規(guī)定，職工退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，需要個人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計滿：A：10年B：15年C：18年D：20年正確答案選項：B解析：本次考試旨在審視事業(yè)單位的人力資源管理制度。因此，本題考的是事業(yè)單位人事分配制度中對職工養(yǎng)老待遇問題的處理方法和要求。《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》第四條規(guī)定,“本決定實施后參加工作、個人繳費(fèi)年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金”。從命題要求和難度上看，該題屬于主觀題，考生答題時可能會遇到一些問題，需要認(rèn)真分析研究。由于的存在，故本題選擇B。本文擬從以下幾個方面來闡述如何理解和執(zhí)行這個文件，并對在實際操作中可能出現(xiàn)的問題提出一些建議。；12、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是形成優(yōu)化高效領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)不包括（）。A：政治素質(zhì)B：道德素質(zhì)C：心理素質(zhì)D：經(jīng)濟(jì)實力正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是指在履行其特定職能職責(zé)、發(fā)揮其特定影響和作用的過程中，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色的個體必須具備的政治素養(yǎng)；具備高尚的道德品質(zhì)；智能素質(zhì)。個人的能力和素養(yǎng)；政治理論素質(zhì)是指領(lǐng)導(dǎo)客體對一定歷史時期國家或階級的性質(zhì)與地位的認(rèn)識及相應(yīng)的反映。智識的涵養(yǎng)；它主要由思想意識、理想情操、意志品質(zhì)三個部分組成。個體的心理素養(yǎng)；身體的素質(zhì)。本研究旨在探索影響領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)各因素間相互關(guān)系及其作用機(jī)理，為提高我國各級各類領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)提供理論依據(jù)。A項正確，政治素質(zhì)是指領(lǐng)導(dǎo)主體從事社會政治活動所必備的基本條件和基本品質(zhì)，是個人在政治方向、政治立場、政治觀念、政治態(tài)度、政治信仰、政治技能等方面的綜合體現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的重要組成部分。本研究旨在探討領(lǐng)導(dǎo)者心理結(jié)構(gòu)及影響因素。B項正確，領(lǐng)導(dǎo)主體在道德方面的內(nèi)在基礎(chǔ)即為其道德素質(zhì)，這是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的重要組成部分。C項正確，心理素質(zhì)是指一個人的綜合素質(zhì)，它是先天和后天因素的融合，是情緒內(nèi)核的外在體現(xiàn)，也是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的重要組成部分之一。在D項錯誤中，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)涵蓋了政治、道德、能力、知識、心理和身體等多個方面，但并未考慮經(jīng)濟(jì)實力的影響。由于的存在，故本題選擇D。13、批復(fù)是公文中常用的下行文，其特點(diǎn)不包括（）。A：結(jié)論性B：及時性C：研究性D：針對性正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在公文中，批復(fù)是最常用也是最能體現(xiàn)其地位和作用的一種形式，因此，研究批復(fù)就顯得非常重要。批復(fù)是針對下級機(jī)關(guān)的請示事項所作出的回應(yīng)。該批復(fù)的文風(fēng)呈現(xiàn)出一種被動性的特征。批復(fù)的目的在于督促和指導(dǎo)工作，對上級機(jī)關(guān)來說也只是一個指示。公文的批復(fù)必須以下級機(jī)關(guān)的請示為前提，這是一種專門用于答復(fù)下級機(jī)關(guān)請示事項的文書形式，其先后順序被動行文，與其他公文不同。在答復(fù)時一定要注意問題與理由、時間和地點(diǎn)等方面的結(jié)合。(二)內(nèi)容針對性強(qiáng)。對于請示事項的批復(fù)，必須以請示內(nèi)容為中心，而非尋找與請示內(nèi)容無關(guān)的話題，以表明是否同意或可行性。因此，對于批復(fù)的內(nèi)容，必須進(jìn)行明確而簡練的規(guī)定，以確保下級機(jī)關(guān)能夠有效地貫徹和執(zhí)行。（3）具備權(quán)威性的功效。上級機(jī)關(guān)的結(jié)論性意見在批復(fù)中得到了體現(xiàn)，下級機(jī)關(guān)對上級機(jī)關(guān)的答復(fù)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不得有任何違背之處。批復(fù)的效力類似于命令、決定，具有極強(qiáng)的權(quán)威性。（4）明確表達(dá)態(tài)度的準(zhǔn)確性。請示單位在處理批復(fù)內(nèi)容時，必須以明確具體的措辭為前提，避免使用含混不清的措辭，以確保其處理方式得當(dāng)。（5）請確保您的回復(fù)及時。對于下屬的請示工作，上級應(yīng)當(dāng)及時作出回應(yīng)，以確保工作高效有序地進(jìn)行。（6）對所述內(nèi)容的結(jié)論性作出回應(yīng)。上級應(yīng)當(dāng)對下級請示的內(nèi)容做出明確的結(jié)論，以確保決策的準(zhǔn)確性和公正性。由于的存在，故本題選擇C。14、述職報告必須圍繞（）進(jìn)行書寫。A：方針政策B：規(guī)章制度C：典型事例D：工作職責(zé)正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。它要求把工作做得更好更全面。述職報告是由社會組織機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人按照法定程序或組織程序向上級機(jī)關(guān)、任免機(jī)關(guān)或本級干部、群眾匯報其在任職期間盡職盡責(zé)的工作情況，旨在回顧工作過程并揭示內(nèi)在規(guī)律，為未來的工作實踐提供指導(dǎo)。本題旨在要求考生能根據(jù)具體材料分析說明問題并得出結(jié)論，做到言之有物，言簡意賅，條理清晰，語言規(guī)范。撰寫述職報告時，必須以工作職責(zé)為中心，將其貫穿于整個過程之中。本單位在開展述職活動時，要根據(jù)不同內(nèi)容分別撰寫“總結(jié)”“評議”等形式的述職報告。由于的存在，故本題選擇D。15、三國時期杰出的政治家諸葛亮在《出師表》中說“親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也。”這體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)的（）藝術(shù)。A：用人B：處事C：授權(quán)D：運(yùn)時正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。行政領(lǐng)導(dǎo)活動就是以行政組織及其成員為對象，通過對他們實施有效的計劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、控制等手段，使其行為符合社會發(fā)展要求并取得預(yù)期效果的一種過程。行政領(lǐng)導(dǎo)是指在行政組織中，由經(jīng)過選舉或任命并享有法定權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)者，依據(jù)法律規(guī)定行使行政權(quán)力，以實現(xiàn)特定的行政目標(biāo)為目的所進(jìn)行的一系列組織、管理、決策、指揮等社會活動。行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)包括行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則與方式方法兩個方面的內(nèi)容。行政領(lǐng)袖的藝術(shù)在于將其獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)化為個性化、藝術(shù)化的形式，這是行政領(lǐng)袖在工作中結(jié)合個人經(jīng)驗和普遍體驗而形成的，屬于行政領(lǐng)導(dǎo)方法中具有創(chuàng)造性、隨機(jī)性和權(quán)變性的重要組成部分。行政領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)類型，可根據(jù)其影響范圍的不同，被歸為全局性、局部性和專業(yè)性的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)范疇；其中，授權(quán)藝術(shù)是行政領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用權(quán)力實施管理的重要方式之一。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)的分類，可以將其歸為授權(quán)藝術(shù)、用人藝術(shù)、運(yùn)時藝術(shù)以及處事藝術(shù)四個方面。如善于識別人才、使用人才、培養(yǎng)與開發(fā)人才等方面所采取的有效措施。在科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)用人方法的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)根據(jù)具體情況靈活運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)用人方法和用人技巧，以達(dá)到最佳的用人效果。“知人善用”是指對人才的管理和使用策略。行政領(lǐng)導(dǎo)的用人藝術(shù)在“親賢臣，遠(yuǎn)小人”這一題中得到了充分的體現(xiàn)，從而實現(xiàn)了治國平天下的目標(biāo)。其中，以“退”為原則的處世藝術(shù)被廣泛運(yùn)用到各種管理活動當(dāng)中去，這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者在面對不同情境時所要采取的態(tài)度與方式。B項錯誤，體現(xiàn)了處事藝術(shù)的精髓，包括但不限于以退為進(jìn)、韜光養(yǎng)晦、理性說服、通情達(dá)理、互利共贏、謙虛低調(diào)等高超技巧。C項錯誤，授權(quán)藝術(shù)是一種行政手段，通過賦予下級一定的權(quán)力和責(zé)任，使其在有限的范圍內(nèi)擁有自主處理問題的能力，從而提高行政績效的一種藝術(shù)。在運(yùn)時藝術(shù)中，領(lǐng)導(dǎo)者需要善于把握自己的時間，不輕易浪費(fèi)他人的寶貴時光，這是一門高超的時間管理技巧。該方案的核心在于加強(qiáng)時間意識，戒除“會癮”，以及養(yǎng)成珍惜時間的習(xí)慣。在現(xiàn)代社會里，人們的生活節(jié)奏越來越快、競爭越來越激烈，因此，領(lǐng)導(dǎo)者必須學(xué)會利用時間來提高工作效率和工作質(zhì)量，從而贏得更多的人信任與支持。由于的存在，故本題選擇A。16、（）是行政領(lǐng)導(dǎo)者的首要責(zé)任，它貫穿并影響著行政領(lǐng)導(dǎo)活動的全過程，直接關(guān)系到行政管理活動的成敗。A：選用人才B：行政決策C：行政溝通D：調(diào)查研究正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。所謂行政決策就是政府及其職能部門對國家重大事項作出決定或建議的過程，也就是制定政策并付諸實施的過程。在行政管理中，領(lǐng)導(dǎo)、決策、指揮、執(zhí)行、協(xié)調(diào)和監(jiān)督等多個環(huán)節(jié)相互交織，然而，行政決策作為其中最為重要的環(huán)節(jié)，其成敗關(guān)系到整個行政管理的成敗。因此，行政決策就是行政管理中決定問題的過程，是組織各種行動的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)既定目標(biāo)的手段。行政管理活動的核心在于以行政決策為中心，以實現(xiàn)行政決策目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向。因此，研究行政決策問題具有重大現(xiàn)實意義。在公共管理活動中，行政決策扮演著至關(guān)重要的角色，是不可或缺的核心組成部分。因此，對我國當(dāng)前行政決策機(jī)制中存在問題及對策研究具有重要意義。行政決策不僅是行政管理活動的先導(dǎo)，更是貫穿于行政管理的全過程，從而在行政管理的全過程中扮演著至關(guān)重要的角色。行政決策科學(xué)化、民主化與法制化對提高政府工作效率和服務(wù)質(zhì)量具有重要意義，而要實現(xiàn)這一點(diǎn)就必須建立科學(xué)有效的決策機(jī)制。由于的存在，故本題選擇B。17、對于基層管理者來說，以下哪種技能是最重要的（）。A：創(chuàng)新技能B：人際技能C：技術(shù)技能D：概念技能正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。其中，概念技能就是對事物或現(xiàn)象進(jìn)行分析和綜合以及做出正確判斷的一種特殊技能。管理者需具備三項基本技能或素質(zhì)，分別為技術(shù)技能、人力資源技能以及概念技能，方能勝任管理工作。它既不是管理者必須具備的基本素質(zhì)，也不能成為一種獨(dú)立于其它技能之外的專門技能。在技術(shù)和各種實踐活動領(lǐng)域中，創(chuàng)新能力指的是運(yùn)用知識和理論，源源不斷地提供具有經(jīng)濟(jì)、社會和生態(tài)價值的新思想、新理論、新方法和新發(fā)明的能力。管理者并非必須具備三項管理技能，這一點(diǎn)毋庸置疑。在實際工作中，由于人際關(guān)系復(fù)雜等因素的存在，管理者往往難以準(zhǔn)確把握自己所扮演角色的特點(diǎn)，從而導(dǎo)致其對組織目標(biāo)的實現(xiàn)產(chǎn)生不利影響。B項錯誤，指的是管理者在處理人事關(guān)系時所展現(xiàn)出的領(lǐng)導(dǎo)才能、影響力和協(xié)調(diào)能力，這些能力可以激勵他人并與他人共事。人際技能能夠使管理者更好地掌握員工情緒、心理活動規(guī)律和行為特征，提高工作效率。管理者需要具備深入了解他人信仰、思考方式、情感、個性和態(tài)度的能力，以提升人際技能水平。中層管理人員由于其特殊地位，往往被認(rèn)為是管理團(tuán)隊的核心力量。在相同的工作條件下，管理者通過掌握人際技能，可以顯著提高工作效率和成果。其中，組織管理技能屬于人際關(guān)系技能范疇，而技術(shù)技能則屬非言語技能范疇。在中層管理者的工作中，運(yùn)用人際技能不僅包括協(xié)調(diào)同上級的關(guān)系、協(xié)調(diào)同級關(guān)系和協(xié)調(diào)與下屬的關(guān)系，還包括協(xié)調(diào)其他方面的公共關(guān)系，這是至關(guān)重要的。管理藝術(shù)則是指領(lǐng)導(dǎo)者處理復(fù)雜人際關(guān)系時采取的手段。C項正確，技術(shù)技能是指管理者在特定領(lǐng)域內(nèi)掌握并靈活運(yùn)用相關(guān)知識、技能和方法的能力。在管理實踐中，中層管理人員最需要學(xué)習(xí)的技能之一就是如何處理好人際關(guān)系，即學(xué)會怎樣對待上下級之間、同事之間以及員工與顧客、競爭者之間的關(guān)系。對于一位人力資源經(jīng)理而言，熟練掌握人力資源管理制度、招聘流程、薪酬策略以及績效評估方法，是至關(guān)重要的。在實際管理工作中，只有擁有良好的管理技術(shù)才能使組織目標(biāo)得以實現(xiàn)，否則就會事倍功半甚至導(dǎo)致失敗。對于基層管理者而言，技術(shù)技能是至關(guān)重要的，因為他們的大部分時間都用于指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)助下屬人員或回答他們的相關(guān)問題，因此必須對下屬人員所從事的各種工作有深入的了解。在培訓(xùn)中，管理者應(yīng)首先了解自己的知識結(jié)構(gòu)，然后才能選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容。只有擁有高超的技術(shù)技能，才能更好地引導(dǎo)下屬的工作，更好地培養(yǎng)他們，成為備受下級成員尊敬的高效管理者。它要求管理者在分析事物時具有清晰的思路。對于D項錯誤而言，概念技能是管理者將復(fù)雜情境進(jìn)行抽象化和概念化的一項重要技能。因此，在企業(yè)管理中，管理者需要掌握許多基本的概念技能。管理者必須具備將組織視為一個有機(jī)整體的能力，深刻理解各個組成部分之間的相互關(guān)系，并想象組織如何在廣泛的環(huán)境中靈活適應(yīng)。本文主要探討了在企業(yè)管理中如何培養(yǎng)管理人員的這一能力問題。特別是對于高層管理人員而言，這類技能具有至關(guān)重要的意義。本選題在借鑒前人研究成果和實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己多年從事管理研究工作的實踐體會，對管理學(xué)中有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方面進(jìn)行了系統(tǒng)、深入的探討，并提出一些新觀點(diǎn)、新思路和新舉措。由于的存在，故本題選擇C。18、下列關(guān)于報告的說法，正確的是（）。A：報告是所有公文中，綜合性最弱的公文B：報告是以事前行文為特點(diǎn)的C：報告需要上級機(jī)關(guān)批復(fù)D：報告在表達(dá)方式上是以陳述性寫法為主的正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。報告分為兩大類，一類是綜合類報告，另一類是專門用途類報告。根據(jù)《條例》規(guī)定，報告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況，并對上級機(jī)關(guān)的詢問進(jìn)行回復(fù)，以糾正A、B、C三項錯誤中的D項錯誤。即對某一項具體業(yè)務(wù)或某項活動所作的綜合敘述。該報告具有綜合性(1)。它一般包括總結(jié)和決定兩個方面，而后者又主要體現(xiàn)為對重大問題的分析討論或決策過程的具體說明。在所有的公文中，報告是一種具有高度綜合性的文書形式。它除了要傳達(dá)上級對工作的重要指示和部署外，還必須及時向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)信息資料。有時候，報告所呈現(xiàn)的情況是多方面的，其行文內(nèi)容十分豐富，所涉及的工作領(lǐng)域廣泛，篇幅也相當(dāng)冗長。因此，如何使報告寫得好就顯得十分重要了。與其他公文不同的是，這份公文要求內(nèi)容聚焦，每一篇文章都有其獨(dú)特的要求。報告中往往需要對一些重要問題作詳細(xì)的說明，而這些問題在一般情況下并不容易得到解決。（二）事后性。所謂“事后”,就是把事情發(fā)生或發(fā)展的過程告訴讀者，使之一目了然，以便于人們了解和掌握事物的全貌和發(fā)展趨勢。報告的文體呈現(xiàn)出一種事后回顧的特點(diǎn)。因此，在寫好后文時必須考慮如何將其變成現(xiàn)實的結(jié)果。無論是匯報工作進(jìn)展，還是呈現(xiàn)計劃、設(shè)想和擬定的措施，文件本身都是事后的產(chǎn)物。報告的內(nèi)容要有針對性，不能一概而論。（三）單向性。報告中對問題的分析與說明，也不是由上級領(lǐng)導(dǎo)直接下達(dá)命令就能完成的，而是通過一定的形式或途徑來進(jìn)行的，因此具有很強(qiáng)的針對性。撰寫報告的目的在于向上級機(jī)關(guān)匯報相關(guān)情況，該報告不需要得到上級機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)，屬于單向的書面形式。報告一般都采用陳述性語言來表達(dá)，但有時也可采用非陳述性語言。（四）陳述性。陳述性寫好后，還要根據(jù)內(nèi)容要求，對材料作必要的補(bǔ)充說明，使之更加完善，從而增強(qiáng)報告的可讀性和說服力。報告所采用的表達(dá)方式主要是以陳述為主。因此，要使領(lǐng)導(dǎo)滿意，就必須做好這項工作，即把上級交辦的各項任務(wù)及時地傳達(dá)下去，并對完成這些任務(wù)和職能作出實事求是的評價，從而促進(jìn)本單位各項工作的開展。報告的使命和職責(zé)在于向上級機(jī)構(gòu)匯報自身所從事的工作，并反映各種相關(guān)情況，同時提出個人的想法、計劃以及具有建設(shè)性的意見。文章對如何寫好一份科學(xué)有效的科技論文作了初步探討，具有一定參考價值。為了實現(xiàn)這一使命和職能，我們需要運(yùn)用陳述這一主要手段，并在此基礎(chǔ)上對進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆治觯虼宋覀冞x擇D作為本題的切入點(diǎn)。19、適用于公布重要決定或者重大事項，應(yīng)用（）。A：公告B：公報C：通告D：通擬正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。A項錯誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“公告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項。”B項正確，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“公報適用于公布重要決定或者重大事項。”C項錯誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項。”本命題涉及的是發(fā)布和實施公告的具體方式問題，屬于行政機(jī)關(guān)公文寫作中常見的一個類型，但其含義卻不十分清楚。D項不正確，不存在此種類型。這是由我國法律對行政機(jī)關(guān)發(fā)布的公告性質(zhì)所決定的，即其屬于政府公文書范疇。由于的存在，故本題選擇B。20、事業(yè)單位的一切管理活動，包括決策、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作都須通過人的活動來實現(xiàn)，因此，（）是事業(yè)單位管理職能中的首要職能。A：聘用管理B：培訓(xùn)管理C：人事管理D：績效管理正確答案選項：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。人才是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。所有事業(yè)單位的管理活動，無論是決策、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)還是監(jiān)督，都必須以人的活動為核心，以實現(xiàn)其目標(biāo)。本試題涉及人事政策與法規(guī)、人事關(guān)系及人員聘用等內(nèi)容，考生要掌握好這些知識才能順利解答此題。因此，事業(yè)單位的管理成敗取決于其是否能夠以科學(xué)的方式選拔和利用人才。在事業(yè)單位的管理職能中，人事管理扮演著至關(guān)重要的角色，它是核心和關(guān)鍵的職能之一。對于中的A、B、D項，其表述并不適用于題干中所涉及的關(guān)鍵詞“人。因此，本文采用了“人力資源”這一概念來表達(dá)該命題。與題目所述不相符。關(guān)于人名在句子里出現(xiàn)位置問題。由于的存在，故本題選擇C。21、地方性法規(guī)是指（）。A：全國人大針對安徽特色所制定的法規(guī)B：各級地方人大和政府所制定的法規(guī)C：省級人大和設(shè)區(qū)的市的人大所制定的法規(guī)D：省級人大和政府所制定的法規(guī)正確答案選項：C解析：本題對法理學(xué)進(jìn)行了測試。它是國家權(quán)力機(jī)關(guān)行使其管理職權(quán)的重要手段之一，也是實施依法治國方略的具體體現(xiàn)。地方性法規(guī)是由具有立法權(quán)的地方國家機(jī)關(guān)依據(jù)法律規(guī)定制定并發(fā)布的規(guī)范性文件，旨在規(guī)范地方政府的行為和決策。這些地方性法規(guī)對促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。根據(jù)中國憲法和立法法等法律規(guī)定，各省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市的人民代表大會及其常委會，在考慮到本行政區(qū)域的具體情況和實際需要的前提下，有權(quán)制定地方性法規(guī)，前提是這些法規(guī)與不同的憲法、法律、行政法規(guī)存在抵觸之處。本文主要研究我國地方性法規(guī)立法程序中存在的問題，并提出相應(yīng)對策。由于的存在，故本題選擇C。22、《中華人民共和國憲法修正案》規(guī)定，中華人民共和國設(shè)立國家監(jiān)察委員會和地方各級監(jiān)察委員會。國家監(jiān)察委員會主任連續(xù)任職不得超過兩屆，監(jiān)察委員會主任每屆任期同（）每屆任期相同。A：上級人民代表大會B：本級人民代表大會C：上級政協(xié)D：本級政協(xié)正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。此條對監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作職責(zé)作了具體規(guī)定，是一個重要的法律文件，它將進(jìn)一步完善我國反腐敗斗爭體制和機(jī)制。《中華人民共和國憲法》第一百二十四條第三款規(guī)定:“監(jiān)察委員會主任每屆任期同本級人民代表大會每屆任期相同。國家監(jiān)察委員會主任連續(xù)任職不得超過兩屆。”從以上內(nèi)容來看，本題屬于單選題，題目要求考生根據(jù)所給的材料分析說明我國現(xiàn)行憲法關(guān)于監(jiān)察機(jī)關(guān)的法律地位、職能等問題。由于的存在，故本題選擇B。23、關(guān)于行政復(fù)議說法錯誤的是（）。A：法律可以規(guī)定行政復(fù)議申請的例外期限，但是只能比60日長B：法律可以規(guī)定行政復(fù)議作出決定的例外期限，但是只能比60日短C：當(dāng)事人可以書面或口頭申請行政復(fù)議D：對不符合法律規(guī)定的申請決定不予受理，可書面或口頭告知申請正確答案選項：D解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。申請人應(yīng)當(dāng)在收到復(fù)議機(jī)關(guān)作出的決定前一個月向當(dāng)?shù)厝嗣裾岢錾暾垼?jīng)確認(rèn)后由人民法院予以受理。根據(jù)《行政復(fù)議法》第九條第一款規(guī)定，若公民、法人或其他組織認(rèn)為某一具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益，其有權(quán)在得知該行為后的六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請，以維護(hù)其合法權(quán)益；這個規(guī)定對于明確復(fù)議機(jī)關(guān)在申請人提起行政訴訟之前的時間要求起到了重要作用。除非申請期限超過六十天，否則不得違反法律規(guī)定。在我國，由于立法上沒有明確規(guī)定“法定”和“不確定”兩種情形，因此，對于具體行政行為是否侵害了公民、法人或者其它組織的權(quán)益，就無法可依，難以操作。法律有權(quán)規(guī)定例外期限，但該期限應(yīng)限制在60天內(nèi)，不得超過60天。如果復(fù)議不成立或者沒有事實依據(jù)的，不得撤銷行政復(fù)議決定，但對被追訴人的賠償請求可予以不予支持。根據(jù)《行政復(fù)議法》第三十一條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)在受理申請之日起的六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定，而B項的正確性也應(yīng)得到確認(rèn)；如果行政相對人逾期未提出復(fù)議請求，或者有正當(dāng)理由拒不提交復(fù)議申請，則不予復(fù)議。除非行政復(fù)議期限不超過六十天，否則不得違反法律規(guī)定進(jìn)行復(fù)議。復(fù)議機(jī)關(guān)對延長期限有異議的，可向人民法院提出行政訴訟。在情況錯綜復(fù)雜、無法在規(guī)定期限內(nèi)做出行政復(fù)議決定的情況下，經(jīng)過行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長決定期限，并向申請人和被申請人告知相關(guān)信息；對于如何確定復(fù)議期限？然而，延長期限的上限為三十日，不得超過。如果沒有明確規(guī)定，則要參照《行政訴訟法》第五十八條規(guī)定進(jìn)行處理。僅有法律有權(quán)規(guī)定期限不超過60天，即使是法律也只能規(guī)定期限不超過60天，而不能規(guī)定期限超過60天，否則無效，仍適用60天的一般期限。根據(jù)《行政復(fù)議法》第十一條規(guī)定，若申請人欲申請行政復(fù)議，其可選擇以書面或口頭方式提出申請，且C項的正確性已得到確認(rèn)；如果申請人沒有上述記載或有其他特殊情況，或者申請人因無法提供充分證據(jù)而又不愿如實陳述，則應(yīng)由復(fù)議機(jī)關(guān)按照法定程序予以補(bǔ)正。在進(jìn)行口頭申請時，行政復(fù)議機(jī)關(guān)有責(zé)任在當(dāng)場記錄申請人的基本情況、行政復(fù)議請求、申請行政復(fù)議的主要事實、理由和時間，以確保程序的公正性和透明度。“但由于行政復(fù)議機(jī)關(guān)沒有制作筆錄，因此，申請人往往無法將其真實的申請內(nèi)容記錄下來。如果要知道自己是否需要填寫一份完整的復(fù)議申請書的話，就必須通過查閱相關(guān)資料來獲取所需信息。申請行政復(fù)議，可以書面或口頭方式提出申請。如果復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為有必要繼續(xù)調(diào)查的，應(yīng)當(dāng)及時通知被查單位或利害關(guān)系人。根據(jù)《行政復(fù)議法》第十七條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)在收到行政復(fù)議申請后，有義務(wù)在五日內(nèi)對其進(jìn)行審查，對于不符合本法規(guī)定的申請，行政復(fù)議機(jī)關(guān)將作出不予受理的決定，并以書面形式告知申請人；如果復(fù)議機(jī)關(guān)作出答復(fù)時，說明理由、補(bǔ)充資料或者重新做出具體行政行為，則視為同意復(fù)議請求。對于那些符合本法規(guī)定但不在本機(jī)關(guān)受理范圍內(nèi)的行政復(fù)議申請，應(yīng)當(dāng)明確告知申請人向相關(guān)行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出。因此，對于行政相對人申請復(fù)議的范圍和期限問題，必須從實際出發(fā)，實事求是地作出處理。申請人所提出的申請若不符合法律規(guī)定，將無法獲得受理，必須以書面形式告知其決定。在行政立法中，對于具體行政行為的合法性審查和合理性審查是兩個不同層次、但又相互聯(lián)系的問題，而這一審查與行政訴訟相比較，具有其自身特殊之處。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。24、在我國刑法里，下列屬于我國刑罰最基本刑的是()A：罰金B(yǎng)：剝奪政治權(quán)利C：管制D：沒收財產(chǎn)正確答案選項：C解析：本題對法律常識進(jìn)行了測試。在這里,“判處一定刑罰或者剝奪政治權(quán)利的刑種為附加刑。”《刑法》第三十三條規(guī)定:“主刑的種類如下：（一）管制；（二）拘役；（三）有期徒刑；（四）無期徒刑；（五）死刑。”附加刑是一種刑罰種類。根據(jù)第34和35條的規(guī)定，額外的刑罰種類包括“；“我國刑法規(guī)定的附加刑是指對犯罪分子判處一定期限的監(jiān)禁和拘役，并使罪犯喪失勞動能力或限制自由活動能力而處以的一種刑事制裁方法。”(1)罰款；“這一觀點(diǎn)在刑法理論上具有重要的意義。（二）剝奪人民行使政治權(quán)利的自由；(3)沒收財產(chǎn)；“剝奪政治權(quán)利”是刑法規(guī)定的八種犯罪之一。（四）將其驅(qū)逐出國門。附加刑還可單獨(dú)使用。對于A項錯誤，罰款被視為一種額外的懲罰手段。在B項錯誤中，剝奪政治權(quán)利被視為一種額外的刑罰，需要進(jìn)行附加處理。在刑罰的范疇中，管制作為最基本的刑罰之一，在C項中得到了恰當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。對于D項錯誤，沒收財產(chǎn)將被視為一種附加刑罰。由于的存在，故本題選擇C。25、在當(dāng)代中國法的溯源體系中占據(jù)核心地位的是（）。A：法律B：憲法C：法規(guī)D：規(guī)章正確答案選項：B解析：本題對法理學(xué)進(jìn)行了測試。該白皮書對我國社會主義法制建設(shè)進(jìn)行了總體部署，明確了建設(shè)法治國家的基本目標(biāo)。在2011年，國務(wù)院新聞辦發(fā)布了一份名為《中國特色社會主義法律體系》的白皮書，全面闡述了中國特色社會主義法律體系的形成和內(nèi)涵，展示了新中國在立法方面所取得的巨大成就。憲法是國家根本大法，是治國理政最基本、最根本的規(guī)范。中國特色社會主義法律體系，是由憲法、民法商法、行政法、經(jīng)濟(jì)法、社會法、刑法、訴訟與非訴訟程序法等多個法律部門構(gòu)成的有機(jī)統(tǒng)一整體，以憲法為統(tǒng)帥，以法律為主干，以行政法規(guī)和地方性法規(guī)為重要組成部分。憲法作為國家根本大法，其基本精神、原則規(guī)定了全部國家生活領(lǐng)域，并對整個國家的政治制度、經(jīng)濟(jì)制度、文化制度、教育制度、軍事制度、科技制度等都有重大影響。憲法作為最高法律地位和法律效力的象征，為制定一切法律、法規(guī)、規(guī)章提供了堅實的法律基礎(chǔ)，而這些法律、法規(guī)、規(guī)章的源頭則可以追溯到憲法的發(fā)展和完善。本文就我國現(xiàn)行憲法存在哪些問題以及如何完善作一探討。因此，憲法在現(xiàn)代中國法律體系的起源和發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色。從歷史上看，任何國家都要以自己的政治制度為基礎(chǔ)建立起其立法體制和行政體制。由于的存在，故本題選擇B。26、下列不屬于當(dāng)代中國法的正式淵源的是（）。A：地方性法規(guī)B：國際條約C：民族自治法規(guī)D：鄉(xiāng)規(guī)民約正確答案選項：D解析：本題對法理學(xué)進(jìn)行了測試。其中最重要的就是憲法和法律。當(dāng)代中國的正式法律體系的淵源主要在于以憲法為核心的各種制定法，其中包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、民族自治法規(guī)、經(jīng)濟(jì)特區(qū)的規(guī)范性文件、特別行政區(qū)的法律法規(guī)，以及國際條約等，這些法規(guī)共同構(gòu)成了中國法律體系的重要組成部分。因此本題在內(nèi)容上屬于綜合知識類試題。當(dāng)代中國的非正式法律體系源自于政策、判例和慣例等多個方面，這些因素共同構(gòu)成了其法律體系的基礎(chǔ)。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。27、甲因犯交通肇事罪被判處2年有期徒刑，根據(jù)我國《刑法》規(guī)定，如果人民法院決定對其適用緩刑，其考驗期限________。A：最短不低于6個月，最長不高于2年B：最短不低于1個月，最長不高于3年C：最短不低于1個月，最長不高于5年D：最短不低于2年，最長不高于5年正確答案選項：D解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。如果在三年以內(nèi)執(zhí)行刑罰時發(fā)現(xiàn)犯罪分子有立功表現(xiàn)或自首、坦白情節(jié)，則可以延長考驗期間。根據(jù)《刑法》第七十三條第二款規(guī)定:“有期徒刑的緩刑考驗期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。”如果甲在三年以內(nèi)服完刑罰后又犯了新罪，那么他將以什么方式來計算其刑期？甲被宣判服刑期限為2年，因此其刑期不得少于2年，也不得超過5年。由于刑法理論對這一問題研究不夠充分和完善，致使在司法實踐中出現(xiàn)了一些錯誤或偏差，影響了判決結(jié)果的正確執(zhí)行。由于的存在，故本題選擇D。28、行政執(zhí)法人員當(dāng)場作出行政處罰決定的，應(yīng)當(dāng)：A：當(dāng)場填寫行政處罰決定書，當(dāng)場交付當(dāng)事人B：當(dāng)場填寫行政處罰決定書，通知當(dāng)事人事后來行政機(jī)關(guān)領(lǐng)取C：當(dāng)場口頭告知當(dāng)事人，通知當(dāng)事人事后來行政機(jī)關(guān)領(lǐng)取D：以上都不對正確答案選項：A解析：本題旨在考察考生對行政法的深入理解。如果沒有上述證件或證件不齊全，則不予處罰。根據(jù)《行政處罰法》第三十四條規(guī)定，當(dāng)執(zhí)法人員在現(xiàn)場作出行政處罰決定時，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人展示其合法的執(zhí)法身份證件，并填寫一份預(yù)定格式、編有編號的行政處罰決定書，但需要注意的是，C項錯誤。對未出具執(zhí)法證或執(zhí)法證不完整、遺失、損壞的處罰決定，可以補(bǔ)發(fā)。當(dāng)事人在收到行政處罰決定書時，應(yīng)立即接收該決定書，其中A項應(yīng)準(zhǔn)確無誤，而BD項則存在錯誤。其他有關(guān)事項可以在告知書或筆錄中明確說明。行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄當(dāng)事人的違法行為、行政處罰依據(jù)、罰款數(shù)額、時間、地點(diǎn)以及行政機(jī)關(guān)名稱，并要求執(zhí)法人員在上面簽名或蓋章。縣級以上人民政府工商行政管理部門對依法實施了處罰的案件進(jìn)行處理后，將處理結(jié)果和處罰情況在違法通知書上予以公布，以公告的形式告知被監(jiān)督者。行政處罰決定由執(zhí)法人員當(dāng)場作出時，必須向所屬行政機(jī)關(guān)進(jìn)行備案。對違反治安管理行為不作處理或不予處罰的，應(yīng)依法給予行政處分。在當(dāng)場填寫行政處罰決定書的同時，將其移交給當(dāng)事人以進(jìn)行處理。由于A項的正確性，故當(dāng)選之。在現(xiàn)場筆錄中，當(dāng)當(dāng)事人沒有按照要求如實回答的情況下，可以直接拒絕，但如果當(dāng)事人不按要求及時改正時，則不能被認(rèn)定為違法或無效，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。由于的存在，故本題選擇A。在數(shù)學(xué)解題過程中，有時為了簡化運(yùn)算步驟和提高計算的速度，我們往往采用一些技巧來達(dá)到目的。；29、行政機(jī)關(guān)對行政許可申請進(jìn)行審查時，發(fā)現(xiàn)行政許可事項直接關(guān)系他人重大利益的，應(yīng)當(dāng)告知（）。A：申請人B：其他當(dāng)事人C：相關(guān)人D：該利害關(guān)系人正確答案選項：D解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。在這一條款中，筆者認(rèn)為,“利害關(guān)系人”是指與申請人之間存在利害關(guān)系的當(dāng)事人，包括公民、法人或者其他組織以及國家公職人員等。根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》第三十六條第一款規(guī)定:“行政機(jī)關(guān)對行政許可申請進(jìn)行審查時，發(fā)現(xiàn)行政許可事項直接關(guān)系他人重大利益的，應(yīng)當(dāng)告知該利害關(guān)系人。”從上述條文中我們可以看出，行政許可是指行政機(jī)關(guān)依法賦予特定主體行使管理國家事務(wù)和社會公共秩序、維護(hù)公共利益以及其他權(quán)利的權(quán)力。由于的存在，故本題選擇D。30、張某因擾亂社會治安受到公安機(jī)關(guān)的行政處罰，朱某認(rèn)為處罰過重，應(yīng)當(dāng)如何處理（）。A：直接起訴B：先申請復(fù)議，若不服復(fù)議決定再起訴C：既可申訴復(fù)議，也可直接向法院起訴D：向人民法院起訴或申訴復(fù)議正確答案選項：C解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。可見，行政處罰是法律賦予公民、法人或其他組織的一項重要權(quán)利。根據(jù)《行政處罰法》第七條規(guī)定:“公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)所給予的行政處罰，享有陳述權(quán)、申辯權(quán)；對行政處罰不服的，有權(quán)依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。公民、法人或者其他組織因行政機(jī)關(guān)違法給予行政處罰受到損害的，有權(quán)依法提出賠償要求。”在此情況下，如何確定受案范圍呢？據(jù)所知，張某對行政處罰的決定存在異議，因此他可以通過申請復(fù)議或直接向法院提起行政訴訟的方式來表達(dá)自己的不滿。由于行政機(jī)關(guān)在作出具體處罰措施之前，必須進(jìn)行聽證程序以聽取當(dāng)事人和利害關(guān)系人對其做出行政處罰行為是否合法以及如何正確適用等問題的意見和建議，從而確定行政處罰的種類及幅度。由于的存在，故本題選擇C。31、根據(jù)《中華人民共和國憲法》的規(guī)定，下列哪一個職位可以連續(xù)任職超過兩屆？（）A：國務(wù)院總理B：最高人民法院院長C：中央軍事委員會主席D：全國人大常委會委員長正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。A項錯誤，《憲法》第八十七條規(guī)定:“國務(wù)院每屆任期同全國人民代表大會每屆任期相同。總理、副總理、國務(wù)委員連續(xù)任職不得超過兩屆。”這兩個條文是我國歷史上第一個關(guān)于司法行政工作方面的重要法規(guī)。B項錯誤，《憲法》第一百二十九條第二款規(guī)定:“最高人民法院院長每屆任期同全國人民代表大會每屆任期相同，連續(xù)任職不得超過兩屆。”這兩個條文是對我國最高軍事機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人制度作出的明確規(guī)定，在立法上具有重要意義。C項正確，《憲法》第九十三條規(guī)定:“中華人民共和國中央軍事委員會領(lǐng)導(dǎo)全國武裝力量。中央軍事委員會由下列人員組成：主席，副主席若干人，委員若干人。中央軍事委員會實行主席負(fù)責(zé)制。中央軍事委員會每屆任期同全國人民代表大會每屆任期相同。”中央軍事委員會的主席享有不受任期限制的特權(quán)。D項錯誤，《憲法》第六十六條規(guī)定:“全國人民代表大會常務(wù)委員會每屆任期同全國人民代表大會每屆任期相同，它行使職權(quán)到下屆全國人民代表大會選出新的常務(wù)委員會為止。委員長、副委員長連續(xù)任職不得超過兩屆。”由于的存在，故本題選擇C。32、某市殘聯(lián)出于關(guān)心和扶持殘疾人事業(yè)的目的，未經(jīng)劉某同意，將劉某已出版的中文版《知識經(jīng)濟(jì)與信息革命》一書翻譯成盲文出版。根據(jù)我國著作權(quán)法的規(guī)定，這一行為屬于（）。A：侵權(quán)行為B：強(qiáng)制許可使用C：法定許可使用D：合理使用行為正確答案選項：D解析：本題旨在探究知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的認(rèn)知與理解。可見，本題涉及到著作權(quán)法和相關(guān)法律知識。根據(jù)《著作權(quán)法》第二十四條規(guī)定:“在下列情況下使用作品，可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名或者名稱、作品名稱，并且不得影響該作品的正常使用，也不得不合理地?fù)p害著作權(quán)人的合法權(quán)益：（十二）以閱讀障礙者能夠感知的無障礙方式向其提供已經(jīng)發(fā)表的作品；”在本題中，劉某的《知識經(jīng)濟(jì)與信息革命》一書被某市殘聯(lián)翻譯成盲文并出版，此舉并未違反法律規(guī)定，符合合理使用的行為標(biāo)準(zhǔn)。由于該款文字本身存在著歧義，且作者沒有明確表示自己同意或反對這種轉(zhuǎn)換。因此，ABC項未能達(dá)到題意的要求。由于的存在，故本題選擇D。33、2018年春，某市舉辦了春季名貴花展，甲約女友乙前去參觀，兩人因說說笑笑，未注意門前掛有“展覽之花，嚴(yán)禁采摘”的牌子。在走到一盆花前，乙停下來對甲說，“這花真好看，你摘一朵給我。”甲上前采摘，因用力過猛，造成花根松動，導(dǎo)致該盆花死亡。該盆名花為丙所有，因為此損失500元。對于丙的損失，責(zé)任應(yīng)如何承擔(dān)（）。”A：由甲承擔(dān)B：由乙承擔(dān)C：由甲、乙分別承擔(dān)250元D：由甲、乙承擔(dān)連帶責(zé)任正確答案選項：D解析：本題是對民法的一次考查。所以，丙有可能成為共同侵害人，也可以成為共同侵權(quán)責(zé)任主體，但不能以其單獨(dú)行為作為共同侵害人承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一千一百七十一條規(guī)定:“二人以上分別實施侵權(quán)行為造成同一損害，每個人的侵權(quán)行為都足以造成全部損害的，行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。”在本案中丙以甲、乙為共同原告提出訴訟時，是否可以考慮把甲也作為共同原告呢？甲和乙共同構(gòu)成了丙的損失，甲是侵權(quán)行為的實施者，而乙則是侵權(quán)行為的策劃者，因此，丙應(yīng)該以甲和乙為共同被告提起訴訟。由于丙與乙在行為上有相似之處，所以在司法實踐中，丙可以成為共同原告提起訴訟。由于的存在，故本題選擇D。34、所有的事業(yè)單位均屬于營利法人。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：B解析：本題旨在探究民事主體的知識儲備。根據(jù)《民法通則》第一百七十一條，營利法人是指依法獨(dú)立享有民事權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)的組織。根據(jù)《民法總則》第七十六條規(guī)定，該法人的成立目的在于獲取利潤并將其分配給股東等出資人，從而實現(xiàn)營利目的。營利法人分為營利性法人與非營利性法人兩大類。有限責(zé)任公司、股份有限公司以及其他企業(yè)法人等，均屬于盈利的法人實體。按照法律規(guī)定，非營利組織不屬于營利性企業(yè)。根據(jù)《民法總則》第87條規(guī)定，法人為非營利性法人，其成立目的為公益或其他非營利目的，不向出資人、設(shè)立人或會員分配其所獲得的利潤。非營利法人不屬于營利性法人的一種類型。非營利法人，包括事業(yè)單位，社會團(tuán)體，基金會，社會服務(wù)機(jī)構(gòu)。我國現(xiàn)行法律中對非營利組織沒有明確定義和分類標(biāo)準(zhǔn)，因此在理論上存在爭議。由于的原因，本題存在誤差。35、閱讀下面的公文，辨析其格式和語言表達(dá)正誤，然后回答61—65題。（1）、發(fā)文字號的規(guī)范寫法應(yīng)為(

)。A：江教字〔2010〕03號B：江教字〔2010〕3號C：江教字〔2010〕第3號D：江教字〔2010年〕3號正確答案選項：B解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》的規(guī)定，發(fā)文字號的排列方式為將其置于發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下方的二行位置，并將其置于中央位置。發(fā)文單位的名稱應(yīng)采用漢語拼音字母順序編號法書寫。年份，發(fā)文順序號以阿拉伯?dāng)?shù)字表示；正文用雙斜線分開書寫，左下方標(biāo)有文種和起止時間的小楷字樣，右上方為標(biāo)題或責(zé)任者姓名。請將年份標(biāo)注為全稱，并使用六角括號中的“〔〕”括號括起來；年月應(yīng)標(biāo)于右上角，以表示時間先后關(guān)系，也可采用方框形式注明日期和起止頁碼。請勿在發(fā)文順序號中添加“第”字或虛位（即1不編為01），并在阿拉伯?dāng)?shù)字后添加“號”字以示明確。每份文稿按作者署名排序依次列出，并注明通信作者姓名及其單位。在排版上，上方的發(fā)文號位于左側(cè)，與最后一位簽發(fā)人的姓名位于同一行。下行文的發(fā)文字號列于最左邊一行，居中為下文。由于的存在，故本題選擇B。（2）、簽發(fā)人應(yīng)該用于()。A：上行文B：下行文C：平行文D：泛行文正確答案選項：A解析：公文的構(gòu)成要素包括份號、密級、保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期、頁碼等多個方面。其中，簽署是公文的最后一個重要組成部分，在整個文種中占有相當(dāng)大的比重。《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第六款規(guī)定:“上行文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注簽發(fā)人姓名。”可見，文件的簽署是文書主體內(nèi)容中最重要、最具特色的部分，它既能體現(xiàn)文種特征又反映出所下批示者對文件所作批轉(zhuǎn)或批復(fù)意見的性質(zhì)及作用。由于的存在，故本題選擇A。在文后附有的附圖中，除注明作者名字外，其他內(nèi)容應(yīng)與原文稿一致。（3）、標(biāo)題中的括號中應(yīng)該填寫的詞語是()。A：印發(fā)B：頒發(fā)C：轉(zhuǎn)發(fā)D：批轉(zhuǎn)正確答案選項：C解析：A項錯誤，規(guī)定由財政局制定，而江城市教育局所發(fā)布的文件僅限于教育局向下級有關(guān)單位發(fā)布的通知，不牽涉到蓋章、印刷和散發(fā)等問題。發(fā)布命令、政策、獎勵等，以糾正B項錯誤。鑒于C項的正確性，教育局與財政局屬于平級單位，因此不符合使用批轉(zhuǎn)的解釋，建議采用轉(zhuǎn)發(fā)的方式。在上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)公文批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)的過程中，存在一種獨(dú)特的文書處理形式，即批轉(zhuǎn)D項錯誤的文書處理。在《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》中,”通知“和“意見”兩項都屬于指示性文件。但它們之間有一定區(qū)別，應(yīng)注意區(qū)分開來。由于的存在，故本題選擇C。“通知”應(yīng)按批示人署名并注明日期。（4）、附件說明的規(guī)范寫法是()。A：寫明附件的發(fā)文機(jī)關(guān)即可B：寫明附件的主要內(nèi)容C：寫明附件的份數(shù)D：寫明附件的順序號和名稱正確答案選項：D解析：《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第十款規(guī)定:“附件說明。公文附件的順序號和名稱。”此條是對公文中所附文件材料順序編號方法的具體要求，也是文書處理人員在實際工作中必須掌握的一項重要內(nèi)容。第九條第十五款指出:“附件。公文正文的說明、補(bǔ)充或者參考資料。”由此可見，對文種中的附加項一般不作要求。由于的存在，故本題選擇D。在實際工作中，有不少同志對上述條款理解有誤或不全面，甚至將其與其他有關(guān)文件混為一談。（5）、這篇公文中，關(guān)于抄送機(jī)關(guān)說法正確的是()。A：只抄送江城市人民政府B：只抄送江城市財政局C：兩個機(jī)關(guān)都應(yīng)抄送D：應(yīng)取消抄送機(jī)關(guān)正確答案選項：C解析：《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第十六款規(guī)定:“抄送機(jī)關(guān)。除主送機(jī)關(guān)外需要執(zhí)行或者知曉公文內(nèi)容的其他機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)使用機(jī)關(guān)全稱、規(guī)范化簡稱或者同類型機(jī)關(guān)統(tǒng)稱。”此條在我國歷史上第一次將行政公文的文種統(tǒng)一為一種形式。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條第一款規(guī)定，應(yīng)向上級機(jī)關(guān)呈報，原則上應(yīng)將一個上級機(jī)關(guān)作為主要內(nèi)容，同時抄送相關(guān)上級機(jī)關(guān)和同級機(jī)關(guān)，以確保下級機(jī)關(guān)不會被抄襲。可見，文書寫作中，將某一具體行政行為或事項按照文種進(jìn)行歸類是十分重要的一項工作。由于的存在，故本題選擇C。本文僅涉及文書寫作中有關(guān)文件名稱與規(guī)范書寫問題。36、攜帶兇器搶奪的，應(yīng)當(dāng)______。A：以搶奪罪追究刑事責(zé)任B：以搶劫罪追究刑事責(zé)任C：以故意傷害罪追究刑事責(zé)任D：以敲詐勒索罪追究刑事責(zé)任正確答案選項：B解析：本題對刑法常識進(jìn)行了測試。這就明確了“搶”是對財物所有權(quán)或占有權(quán)進(jìn)行奪取和轉(zhuǎn)移。《刑法》第二百六十七條規(guī)定:“【搶奪罪】搶奪公私財物，數(shù)額較大的，或者多次搶奪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。攜帶兇器搶奪的，依照本法第二百六十三條的規(guī)定定罪處罰。”在這一條文中，把搶奪公私財物的行為認(rèn)定為搶劫罪，是基于對搶劫罪本質(zhì)認(rèn)識上的錯誤而導(dǎo)致的一種誤解。第二百六十三條規(guī)定:“【搶劫罪】以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財物的，處三年以上十年以下有期徒刑,......”。在司法實踐中，對于此類案件，如何正確地認(rèn)定其犯罪形態(tài)？因此，攜帶具有侵略性的物品以奪取他人財物的行為構(gòu)成了搶劫罪。由于的存在，故本題選擇B。37、李某將電腦遺失在火車站候車室，被旅客王某撿到，下列說法符合法律規(guī)定的是（）。A：王某可將電腦交給執(zhí)勤警察，也可以自己用B：王某聯(lián)系李某后聲稱可以返還，但要求李某支付50元快遞費(fèi)C：李某登報懸賞3000元尋找電腦，王某表示愿意歸還，但李某以懸賞金額過高為由只同意支付1000元D：王某將電腦交給公安機(jī)關(guān)，公安機(jī)關(guān)發(fā)布招領(lǐng)公告，經(jīng)過6個月無人認(rèn)領(lǐng)，電腦應(yīng)歸王某所有正確答案選項：B解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。不能以拾到的物品為依據(jù)主張拾得報酬。A項錯誤，根據(jù)《民法典》第三百一十四條規(guī)定:“拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。”李某不應(yīng)當(dāng)在收到后立即給付財物，也不能自行占有。王某有責(zé)任將所拾得的電腦歸還給李某，并及時通知其領(lǐng)取，或?qū)⑵湟平唤o公安等相關(guān)部門，以確保不會自行侵占。如果拾得者在沒有收到李某寄出的現(xiàn)金時，可以拒絕履行給付義務(wù)。B項正確，根據(jù)《民法典》第三百一十七條規(guī)定:“權(quán)利人領(lǐng)取遺失物時，應(yīng)當(dāng)向拾得人或者有關(guān)部門支付保管遺失物等支出的必要費(fèi)用。”如果李某未履行上述義務(wù)，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因此，李某需負(fù)擔(dān)50元的快遞費(fèi)用，以確保其行為符合法律規(guī)定。C項錯誤，根據(jù)《民法典》第三百一十七條規(guī)定:“權(quán)利人懸賞尋找遺失物的，領(lǐng)取遺失物時應(yīng)當(dāng)按照承諾履行義務(wù)。”在此情形下，李某可以請求賠償損失并要求其返還財物。李某在此時對懸賞金額進(jìn)行變更，違反了法律規(guī)定，屬于違約行為。如果該案件是由于行為人的過失而導(dǎo)致的遺失物無人領(lǐng)取或被他人盜賣的情況，那么就可以認(rèn)定為違約行為。D項錯誤，《民法典》第三百一十八條規(guī)定:“遺失物自發(fā)布招領(lǐng)公告之日起一年內(nèi)無人認(rèn)領(lǐng)的，歸國家所有。”在我國現(xiàn)行法律法規(guī)中對該問題沒有明確規(guī)定，司法實踐中也無統(tǒng)一定論。由于的存在，故本題選擇B。38、權(quán)力機(jī)關(guān)對行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督不包括（）。A：政治監(jiān)督B：法律監(jiān)督C：對于行政立法，行政執(zhí)法、行政司法活動的監(jiān)督D：市場監(jiān)督正確答案選項：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。各級人民代表大會及其常務(wù)委員會作為主體，對國家權(quán)力機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督。行政權(quán)力機(jī)關(guān)也可以實行這種監(jiān)督制度。根據(jù)A項規(guī)定，政治監(jiān)督是指對公共權(quán)力機(jī)關(guān)行使職權(quán)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。作為國家權(quán)力機(jī)關(guān)，人民代表大會承擔(dān)著對其他國家機(jī)關(guān)的產(chǎn)生、負(fù)責(zé)和監(jiān)督的重要職責(zé)。我國行政監(jiān)察制度包括各級監(jiān)察部門對國家機(jī)關(guān)工作人員依法行使職權(quán)情況實行的檢查、督促以及對違法失職行為的處理和糾正。根據(jù)《憲法》第六十二條規(guī)定，全國人民代表大會作為權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，有責(zé)任認(rèn)真貫徹實施人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的憲法、法律和法規(guī)，包括但不限于修改憲法、監(jiān)督憲法實施、制定和修改刑事、民事、國家機(jī)構(gòu)的和其他基本法律，以及確保C項的正確性。因此，加強(qiáng)對各級人民政府及其有關(guān)部門的行政監(jiān)察工作就顯得十分重要了。根據(jù)憲法和地方組織法的授權(quán)，權(quán)力機(jī)關(guān)有權(quán)對行政機(jī)關(guān)及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動中是否遵循法律法規(guī)、依法行事、執(zhí)法嚴(yán)格，對違法行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。市場監(jiān)督具有廣泛性、群眾性、公開性等特點(diǎn)。在社會主義國家中，商品交換活動的單位和個人需要受到經(jīng)濟(jì)組織、行政組織和司法組織的監(jiān)督，這種監(jiān)督必須遵循客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求，采用科學(xué)的方法，從商品的質(zhì)量、價格、合同等方面進(jìn)行。我國現(xiàn)行法律關(guān)于市場監(jiān)督管理規(guī)定比較原則、籠統(tǒng)。權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)管范圍不包括市場監(jiān)督。市場監(jiān)督有其自身特點(diǎn)，應(yīng)加強(qiáng)管理，防止發(fā)生問題，否則就會產(chǎn)生消極作用。由于的存在，故本題選擇D。39、下列有關(guān)法律分類的說法中錯誤的有（）。A：戒嚴(yán)法為一般法B：不成文法是指由國家認(rèn)可的不以條文形式表現(xiàn)的法律C：按照法律的創(chuàng)制與適用主體的不同，法律可以分為國內(nèi)法與國際法D：普通法與衡平法是普通法法系國家主要的法律分類正確答案選項：A解析：本題對法理學(xué)進(jìn)行了測試。“戒嚴(yán)法”是指國家為防止和制裁某些犯罪行為而制定并實施的一種法律規(guī)范體系。《戒嚴(yán)法》是一項適用于特定地區(qū)、特定時期或特定事件、特定公民的法律，其錯誤在于涉及到A項。“國家”和“刑法”是指一國的最高立法機(jī)關(guān)制定并公布的有關(guān)懲罰犯罪、保護(hù)人民的法律規(guī)范的總稱。特別法中，戒嚴(yán)法屬于其中之一。根據(jù)B項的正確性，可以得出結(jié)論：不成文法是指國家機(jī)關(guān)所認(rèn)可的、缺乏條文形式的慣例。我國現(xiàn)行立法中對刑法和民法都采用了這一劃分方法。根據(jù)法律的創(chuàng)制和適用主體的差異，法律可被劃分為國內(nèi)法和國際法，而在C項方面，其正確性也得到了確認(rèn)。在普通法法系國家中，D項的正確性得到了確認(rèn)，而普通法和衡平法則是主要的法律分類方式。在國際民商事領(lǐng)域中,“公平”原則已成為各國普遍接受并加以運(yùn)用的基本價值目標(biāo)之一，但在國內(nèi)立法及司法實踐中卻往往被忽視或忽視。由于的存在，故本題選擇A。40、對拘留與拘役的不同，表述正確的是（）。A：拘役屬于治安管理處罰B：拘留是刑罰方法C：拘役的期限為1個月以上6個月以下D：拘留最高期限為30日正確答案選項：C解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。從法律上講,“主刑是指判處犯罪分子一定刑期所應(yīng)承擔(dān)的全部刑事責(zé)任。”A項錯誤，根據(jù)《刑法》第三十二條規(guī)定:“刑罰分為主刑和附加刑。”其中,“拘役是指強(qiáng)制犯人在指定地點(diǎn)接受一定時間內(nèi)進(jìn)行強(qiáng)制性教育訓(xùn)練的一種刑罰方法。第三十三條規(guī)定:“主刑的種類如下：（一）管制；（二）拘役；（三）有期徒刑；（四）無期徒刑；（五）死刑。”第三十四條規(guī)定:“附加刑的種類如下：（一）罰金；（二）剝奪政治權(quán)利；（三）沒收財產(chǎn)。附加刑也可以獨(dú)立適用。拘役屬于刑罰，不屬于治安處罰。B項錯誤，拘留包括行政拘留、刑事拘留和司法拘留。拘留不是刑罰。C項正確，根據(jù)《刑法》第四十二條規(guī)定:“拘役的期限，為一個月以上六個月以下。”D項錯誤，根據(jù)《刑事訴訟法》第九十一條規(guī)定:“公安機(jī)關(guān)對被拘留的人，認(rèn)為需要逮捕的，應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi)，提請人民檢察院審查批準(zhǔn)。在特殊情況下，提請審查批準(zhǔn)的時間可以延長一日至四日。對于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子，提請審查批準(zhǔn)的時間可以延長至三十日。”因此刑事拘留最高期限為37日。行政拘留期限一般為小于15日，但如果有兩種以上違反治安管理行為的，行政拘留處罰合并執(zhí)行時，最長不超過二十日。司法拘留的期限為小于15日。故本題選C。41、市場經(jīng)濟(jì)在本質(zhì)上是一種（）。A：保護(hù)型經(jīng)濟(jì)B：競爭型經(jīng)濟(jì)C：壟斷型經(jīng)濟(jì)D：封閉型經(jīng)濟(jì)正確答案選項：B解析：本題考察的是以市場為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式。市場經(jīng)濟(jì)是一種競爭經(jīng)濟(jì)，它通過市場競爭來配置資源。市場經(jīng)濟(jì)體系下，產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)和銷售完全受市場自由價格機(jī)制的引導(dǎo)，這一機(jī)制在經(jīng)濟(jì)活動中扮演著至關(guān)重要的角色。因此，考生要想順利地解答好這道題必須具備一定的基礎(chǔ)知識和能力。市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)在于其競爭性，其中包括價格機(jī)制、供求機(jī)制、風(fēng)險機(jī)制和競爭機(jī)制。在A項中存在一個錯誤，其選項表述與題干不相符，需要進(jìn)行修正。市場的發(fā)育程度與資源配置效率密切相關(guān)，我國目前正處在從計劃經(jīng)濟(jì)體制向社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變階段，市場的發(fā)展水平還比較低，因此，不能簡單地說市場就是資源優(yōu)化配置方式。B項正確，市場經(jīng)濟(jì)實質(zhì)上是一種以競爭為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)模式。C項出現(xiàn)了錯誤，導(dǎo)致選項的表述與題干不相符。因此，我們要根據(jù)題設(shè)要求和考生實際情況選擇適當(dāng)?shù)拇鸢浮項出現(xiàn)了錯誤，其選項表述與題干存在不一致之處。由于的存在，故本題選擇B。42、關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)制度，下列說法不正確的是（）。A：公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會B：現(xiàn)代企業(yè)制度主要指的是公司（法人）制C：公司的基本類型有兩個即有限責(zé)任公司和股份有限公司D：現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)正確答案選項：A解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。A項錯誤，根據(jù)《公司法》第九十八條規(guī)定:“股份有限公司股東大會由全體股東組成。股東大會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照本法行使職權(quán)。”因此，股東大會決定公司重大事項時必須經(jīng)董事會通過。公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為股東大會，而其他機(jī)構(gòu)則由其產(chǎn)生并對其負(fù)有責(zé)任。因此，董事會應(yīng)當(dāng)依法獨(dú)立核算，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。因為董事會是代表股東會行使公司管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)，所以在有限責(zé)任公司中，它是業(yè)務(wù)執(zhí)行的機(jī)構(gòu)。因此，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，必須首先完善公司法人制度。B、D兩項正確，現(xiàn)代企業(yè)制度是以公司制度為核心，以企業(yè)法人制度為主體，以產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)分明、政企分離、科學(xué)管理為前提的全新企業(yè)制度體系。根據(jù)《公司法》第二條規(guī)定，本法所稱的公司是指在中國境內(nèi)設(shè)立的有限責(zé)任公司和股份有限公司，其選非題為本題，因此本題選擇A.43、我國憲法規(guī)定，國家對非公有制經(jīng)濟(jì)的基本政策是（）。A：鼓勵、支持和監(jiān)督B：鼓勵、支持和引導(dǎo)C：鼓勵、指導(dǎo)和引導(dǎo)D：鼓勵、支持和幫助正確答案選項：B解析：本題旨在探究社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制。在這一條款中,“允許”一詞出現(xiàn)了三次。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國憲法》第十一條第二款規(guī)定:“國家保護(hù)個體經(jīng)濟(jì)、私營經(jīng)濟(jì)等非公有制經(jīng)濟(jì)的合法的權(quán)利和利益。國家鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并對非公有制經(jīng)濟(jì)依法實行監(jiān)督和管理。”從題意來看，在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，允許個體工商戶、私營企業(yè)等非公有制經(jīng)濟(jì)的存在是完全必要的。由于的存在，故本題選擇B。44、有關(guān)自然經(jīng)濟(jì)的說法，錯誤的一項是（）。A：自然經(jīng)濟(jì)是封閉經(jīng)濟(jì)B：自然經(jīng)濟(jì)以簡單再生產(chǎn)為特征C：自然經(jīng)濟(jì)中勞動者的私人勞動直接成為社會勞動的組成部分D：小農(nóng)經(jīng)濟(jì)和自耕農(nóng)經(jīng)濟(jì)都屬于自然經(jīng)濟(jì)的組成部分正確答案選項：D解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。自然經(jīng)濟(jì)與商品經(jīng)濟(jì)存在著本質(zhì)上的區(qū)別，它不能作為資本主義生產(chǎn)方式和社會主義公有制的理論依據(jù)。自然經(jīng)濟(jì)是一種自給自足的經(jīng)濟(jì)形式，其生產(chǎn)目的在于直接滿足生產(chǎn)者個人或經(jīng)濟(jì)單位的需求，而非通過交換來實現(xiàn)。在封閉的自然經(jīng)濟(jì)中，社會生產(chǎn)力水平很低。A項所述，自然經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出一種封閉性的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。它與商品經(jīng)濟(jì)和資本主義有很大區(qū)別，因此，必須實行“大農(nóng)業(yè)”政策。在自然經(jīng)濟(jì)的框架下，人們的經(jīng)濟(jì)活動被限制在一個狹窄的范圍內(nèi)，無論是氏族部落共同體、奴隸主莊園或封建主莊園，還是農(nóng)民家庭，都是一個自成體系的封閉經(jīng)濟(jì)單元，處于分散、孤立的狀態(tài)。由于生產(chǎn)力低下，人類沒有能力從事復(fù)雜的物質(zhì)資料生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)，因而不能實現(xiàn)社會化大生產(chǎn)，從而只能停留于原始階段。在自然經(jīng)濟(jì)中，簡單再生產(chǎn)是其顯著特征，這一點(diǎn)在B項中得到了充分體現(xiàn)。因此，在自然經(jīng)濟(jì)中，個人之間的相互關(guān)系不是通過商品買賣和雇傭等方式實現(xiàn)的。簡單再生產(chǎn)是指在自然經(jīng)濟(jì)條件下，生產(chǎn)者為了獲取自身消費(fèi)的使用價值而進(jìn)行的生產(chǎn)過程，即使是奴隸主和封建主也會受到剩余價值勞動實物形式的限制，因此生產(chǎn)基本上是在簡單再生產(chǎn)的水平上維持的。自然經(jīng)濟(jì)中的個人占有生產(chǎn)資料和消費(fèi)資料的狀況決定了這種生產(chǎn)方式不能適應(yīng)商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。在自然經(jīng)濟(jì)單位內(nèi)部，生產(chǎn)者的勞動成果可以直接滿足其自身或經(jīng)濟(jì)單位的需求，同時，私人勞動也可以直接作為社會勞動的一部分，無需進(jìn)行商品交換即可轉(zhuǎn)化為社會勞動。小農(nóng)經(jīng)濟(jì)是我國歷史上普遍存在的一種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式。D項錯誤，小農(nóng)經(jīng)濟(jì)所強(qiáng)調(diào)的是生產(chǎn)規(guī)模相對較小、土地資源相對匱乏、生產(chǎn)工具相對滯后。農(nóng)業(yè)經(jīng)營中存在著“雇傭勞動”和“自由人聯(lián)合體”兩種組織形式，它們之間既有區(qū)別又有聯(lián)系。小農(nóng)經(jīng)濟(jì)并非完全等同于自然經(jīng)濟(jì)，而是指擁有部分土地所有權(quán)的自耕農(nóng)經(jīng)濟(jì)，與租佃經(jīng)濟(jì)形成了對立關(guān)系。小農(nóng)經(jīng)濟(jì)中存在著“小富即安”和“重本抑末”兩種思想傾向。由于的存在，故本題選擇D。45、（）掌握著國家經(jīng)濟(jì)命脈，在國民經(jīng)濟(jì)