2024年福建省莆田市秀嶼區(qū)委政法委招聘1人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、“人無遠(yuǎn)慮必有近憂”這句話體現(xiàn)出管理學(xué)中的（）職能。A：組織B：領(lǐng)導(dǎo)C：計(jì)劃D：控制正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。本題在考察學(xué)生思維品質(zhì)方面具有重要意義。《論語》中有這樣一句話：“缺乏遠(yuǎn)見卓識(shí)的人，必然會(huì)面臨眼前的困境。”它提醒我們要時(shí)刻保持警覺，不要只關(guān)注眼前的事物，而忽略了積極奮斗的遠(yuǎn)景期望。本題在考察學(xué)生對(duì)知識(shí)理解和掌握程度時(shí)采用這種方式進(jìn)行命題，有利于培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力以及提高學(xué)習(xí)效率。它強(qiáng)調(diào)了規(guī)劃的重要性。從這一意義上說，我們應(yīng)該把“有遠(yuǎn)之憂者必思近之益”作為一個(gè)重要的人生理念。由于的存在，故本題選擇C。2、某市政府欲舉辦全市大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)，就可行性事宜，詢問該市一所重點(diǎn)大學(xué)的意見。所適用的公文文種是：A：函B：紀(jì)要C：意見D：議案正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究公文文體的相關(guān)知識(shí)。電、電報(bào)、電話等形式。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條（十四）項(xiàng)規(guī)定，公文的種類主要包括函件。在政府內(nèi)部可以直接向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告情況或請(qǐng)示問題。適用于非隸屬機(jī)構(gòu)之間的協(xié)商工作，包括問題的詢問和答復(fù)、批準(zhǔn)請(qǐng)求以及審批事項(xiàng)的答復(fù)。政府內(nèi)部各部門之間是相互聯(lián)系、相互影響的關(guān)系，所以應(yīng)該使用的文類包括函件、電報(bào)等。市政府與大學(xué)之間的關(guān)系并不屬于隸屬關(guān)系，因此，函件是一種合適的文體。會(huì)議記錄。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條（十五）項(xiàng)規(guī)定，公文的類型主要包括紀(jì)要，其中B項(xiàng)為其中之一。文件或簡(jiǎn)報(bào)等一般用于傳達(dá)貫徹上級(jí)精神或發(fā)布政策、法規(guī)、決定等方面的文書。適用于記錄會(huì)議的主要議題和達(dá)成的共識(shí)。適用于就某項(xiàng)具體行政行為或決策向有關(guān)方面陳述并發(fā)表意見的一種文書。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條（七）項(xiàng)規(guī)定，公文的類型主要包括意見。適用于本級(jí)人民政府按照法律程序提出的建議、批評(píng)和決定。適用于針對(duì)重要議題提出獨(dú)到的洞見和有效的解決方案。適用于就重大的或帶有全局性、根本性的問題，由上位機(jī)關(guān)作出具體決定。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條（十三）項(xiàng)規(guī)定，公文的類型主要包括議案等。適用于本級(jí)人大及其常委會(huì)依法作出決議、決定的事項(xiàng)。各級(jí)政府應(yīng)遵循法律程序，向同級(jí)人民代表大會(huì)或人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提出審議事項(xiàng)。本題旨是要求人們?cè)趯?shí)際生活中必須遵循的一個(gè)原則就是實(shí)事求是。由于的存在，故本題選擇A。3、為了進(jìn)一步加大搶收工作力度，確保按時(shí)完成麥?zhǔn)杖蝿?wù)，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)就做好小麥搶收工作____如下：一、確保留住足夠的農(nóng)業(yè)機(jī)械在縣內(nèi)作業(yè)，并動(dòng)用一切手段，千方百計(jì)聯(lián)系外地機(jī)械來我縣作業(yè)。二、確保所有的機(jī)械全天24小時(shí)作業(yè)，做到人歇機(jī)不歇。三、確保向農(nóng)機(jī)手提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。四、確保干部在崗在位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)所有機(jī)械運(yùn)機(jī)包保到人，沒有安排干部對(duì)農(nóng)機(jī)實(shí)行包保的，將追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。××××年×月×日（1）、根據(jù)題意，該公文的發(fā)文機(jī)關(guān)應(yīng)該是(

)。A：中共××縣委B：中共××縣委和××縣人民政府C：××縣人民政府D：中共××縣委辦公室和××縣人民政府辦公室正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。此條規(guī)定中沒有提及上級(jí)人民政府是否批準(zhǔn)文件內(nèi)容或批復(fù)意見等問題。《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》第十六條第二項(xiàng)規(guī)定:“黨委、政府的辦公廳（室）根據(jù)本級(jí)黨委、政府授權(quán)，可以向下級(jí)黨委、政府行文，其他部門和單位不得向下級(jí)黨委、政府發(fā)布指令性公文或者在公文中向下級(jí)黨委、政府提出指令性要求。需經(jīng)政府審批的具體事項(xiàng)，經(jīng)政府同意后可以由政府職能部門行文，文中須注明已經(jīng)政府同意。”根據(jù)所提供的材料，可以得出結(jié)論，該公文已經(jīng)獲得縣委縣政府的批準(zhǔn)，因此可以確定該公文的發(fā)文機(jī)關(guān)為縣委辦公室和縣政府辦公室。那么，如何正確理解文件中所提到的“上級(jí)”與“同級(jí)”呢？所以ABC項(xiàng)目是錯(cuò)誤的，D項(xiàng)目是正確的。由于的存在，故本題選擇D。（2）、填入該公文正文橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)氖?)。A：部署B(yǎng)：布置C：通知D：決定正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。根據(jù)的內(nèi)容，可以看出該文件是上級(jí)向下級(jí)提出指令性要求，以指導(dǎo)下級(jí)開展麥?zhǔn)展ぷ鳌Ｒ虼耍瑥膬?nèi)容上來看，該文件是一種典型的指示性通知，即公文的文種為通知。這是因?yàn)槊罹哂袕?qiáng)制性，而指令則有指導(dǎo)性，兩者不一致，不能互相取代。由于公文的性質(zhì)為通知，因此D項(xiàng)決定被排除在外，而該決定適用于重要事項(xiàng)的決策和部署。這其中涉及到許多法律知識(shí)和政策規(guī)定，而文件本身又沒有具體條文來明確其性質(zhì)，更談不上如何操作，只能根據(jù)中央精神，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況作出相應(yīng)的處理。中共中央就全面推進(jìn)依法治國(guó)的若干重要議題做出了決策。如果要做這樣一個(gè)判斷，那么可以考慮用“第一”一項(xiàng)來代替第二兩項(xiàng)來進(jìn)行分析論證。因此，我決定將其運(yùn)用于指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)麥?zhǔn)展ぷ鳎驗(yàn)樗⒉痪邆渥銐虻倪m宜性和實(shí)用性。在公文過渡句的使用方面，我們通常會(huì)采用大規(guī)模、全面、原則性的配置來安排人力、物力、任務(wù)等，而第二個(gè)xx則通常指文種，因此不會(huì)選擇A項(xiàng)。B項(xiàng)布置，指的是一系列細(xì)致而具體的活動(dòng)安排，例如晚會(huì)會(huì)場(chǎng)的布置，其范圍相對(duì)較小，與題干中所描述的全縣范圍內(nèi)小麥搶收工作的環(huán)境不相符，故不予考慮。“通知”和“指示”兩個(gè)小標(biāo)題都有明確的目的，且兩者均為正式文書，故選它們作題目也合適。由于的存在，故本題選擇C。（3）、該公文中“一”至“四”項(xiàng)之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系是()。A：總分B：并列C：遞進(jìn)D：遞推正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。一段所述即為與農(nóng)業(yè)機(jī)械建立聯(lián)系之事宜；確保農(nóng)業(yè)機(jī)械的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，是我們必須不遺余力地追求的；四段說的是從農(nóng)機(jī)推廣部門到廣大農(nóng)民都需要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍。在農(nóng)業(yè)機(jī)械化領(lǐng)域，我們致力于為農(nóng)機(jī)手提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；五段說的則是提高農(nóng)機(jī)戶的技術(shù)素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理水平。加強(qiáng)對(duì)干部的管理，以提升他們的組織能力和管理水平。因此，本文將以“三段論”為切入點(diǎn)，從不同角度探討加強(qiáng)農(nóng)機(jī)干部隊(duì)伍建設(shè)問題。由此可知，這四個(gè)段落之間存在著一種并列的關(guān)聯(lián)。一、強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。由于的存在，故本題選擇B。（4）、該公文中畫橫線的詞語，使用不當(dāng)?shù)氖?)。A：動(dòng)用一切手段B：千方百計(jì)C：人歇機(jī)不歇D：包保到人正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。“故”有多種用法，在不同語境下使用時(shí)意義可能有所不同，因此要正確運(yùn)用它就需要對(duì)其進(jìn)行全面分析和準(zhǔn)確判斷，否則容易出現(xiàn)誤用現(xiàn)象。由于在正式公文中使用時(shí)帶有貶義色彩，因此使用該詞語可能不恰當(dāng)。在實(shí)際工作中，有些領(lǐng)導(dǎo)干部在行文時(shí)常常用“請(qǐng)示報(bào)告”代替了本機(jī)關(guān)的有關(guān)文件或會(huì)議精神，這種用法是錯(cuò)誤的。由于的存在，故本題選擇A。（5）、根據(jù)文中內(nèi)容，該公文應(yīng)是()。A：發(fā)布類通知B：指示類通如C：轉(zhuǎn)發(fā)類通知D：事項(xiàng)類通知正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。其中轉(zhuǎn)發(fā)性通知包括轉(zhuǎn)辦性通知與批轉(zhuǎn)性通知。根據(jù)其內(nèi)容和用途的不同，通知可被歸為發(fā)布性、指示性、知照性和轉(zhuǎn)發(fā)性四種類型。適用于向國(guó)家機(jī)構(gòu)及其工作人員發(fā)布有關(guān)規(guī)定或命令等文件。在發(fā)布行政規(guī)章制度及黨內(nèi)規(guī)章制度時(shí)，若發(fā)現(xiàn)A項(xiàng)錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)發(fā)布性通知，以確保其準(zhǔn)確性和規(guī)范性。根據(jù)B項(xiàng)的正確指示，上級(jí)機(jī)關(guān)可發(fā)出指示性通知，以指示下級(jí)機(jī)關(guān)如何有效地開展工作。本文所述為上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)布的小麥搶收工作通知，具有明確的指導(dǎo)意義。在此情況下，應(yīng)作為轉(zhuǎn)發(fā)性通知。對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤，我們提供了一種轉(zhuǎn)發(fā)性通知的方式，以便將上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬的機(jī)關(guān)的公文轉(zhuǎn)發(fā)給其所屬人員，從而使他們能夠及時(shí)了解并執(zhí)行。在處理日常工作中帶有事務(wù)性的事務(wù)時(shí)，常會(huì)將相關(guān)信息或要求以通知的形式傳達(dá)給有關(guān)機(jī)構(gòu)或群眾，這是一種常見的錯(cuò)誤類型。由于的存在，故本題選擇B。4、以下不屬于常用績(jī)效方法的是（）。A：要素平等法B：簡(jiǎn)單排序法C：要素評(píng)定法D：工作記錄法正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。其中以簡(jiǎn)單排列法為基礎(chǔ)發(fā)展起來的因素分析法和以要素平等法等為代表的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)法是目前比較流行的兩種主要方法。常見的績(jī)效評(píng)估方式包括簡(jiǎn)單排序、強(qiáng)制分配、要素評(píng)估、工作記錄、目標(biāo)管理和360度考核。它要求每個(gè)被評(píng)價(jià)者必須提供全部有關(guān)其素質(zhì)能力方面的信息，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)數(shù)量的工作量，否則不能認(rèn)為他達(dá)到了預(yù)期效果。在績(jī)效考評(píng)中，要素平等法并不是一種廣泛采用的方法，因?yàn)锳項(xiàng)錯(cuò)誤需要進(jìn)行改進(jìn)。這種評(píng)定法是在定性分析基礎(chǔ)上進(jìn)行定量分析的一種科學(xué)評(píng)價(jià)方法，具有科學(xué)性強(qiáng)，易于操作等優(yōu)點(diǎn)，但存在著主觀隨意性大、不能客觀反映被評(píng)價(jià)者實(shí)際情況的缺點(diǎn)。對(duì)于一批考核對(duì)象，按照一定標(biāo)準(zhǔn)排列“1；2；3；4····”的順序，這就是一種簡(jiǎn)單的序列法或序列評(píng)定法，也被稱為B項(xiàng)的正確性。它是一種綜合評(píng)價(jià)方法，既能反映出員工的基本水平，又能體現(xiàn)其貢獻(xiàn)大小。對(duì)于C項(xiàng)的評(píng)估，要素評(píng)定法是一種將定性和定量考核相結(jié)合的方法，也被稱為功能測(cè)評(píng)法或測(cè)評(píng)量表法。本課題通過運(yùn)用上述三種方法來實(shí)現(xiàn)班組績(jī)效考評(píng)。對(duì)于生產(chǎn)工人操作性工作的考核，工作記錄法是一種常用的方法，而在此過程中，D項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn)。這種方法適用于班組之間比較容易完成任務(wù)而又有一定代表性的崗位。該方法首先設(shè)定了一系列考核指標(biāo)，包括但不限于產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間進(jìn)度、原材料消耗和工時(shí)利用狀況等，接著制定了生產(chǎn)記錄考核表，班組長(zhǎng)每天在班后根據(jù)工人的實(shí)際情況填寫，經(jīng)當(dāng)事人核對(duì)無誤后簽字，交由基層統(tǒng)計(jì)人員按月統(tǒng)計(jì)，作為每月考核的重要依據(jù)。由于考核結(jié)果不便于比較分析，所以這種方式不能真實(shí)反映每個(gè)員工的績(jī)效水平。由于的存在，故本題選擇A。5、我國(guó)國(guó)家行政機(jī)關(guān)實(shí)行（）。A：職務(wù)分類制B：職位分類制C：品位分類制D：職能分類制正確答案選項(xiàng)：B解析：我國(guó)的國(guó)家行政機(jī)構(gòu)，作為政府職能的重要組成部分，承擔(dān)著重要的行政管理職責(zé)。從世界范圍來看，政府組織中最重要的一個(gè)部門就是國(guó)家行政機(jī)關(guān)，它在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中起著舉足輕重的作用。該制度采用職位分類制度，即中央人民政府對(duì)地方各級(jí)人民政府實(shí)施行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。其職能范圍包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、服務(wù)等方面。建立人事分類制度的主要依據(jù)是工作職位，該制度以職位為核心，對(duì)人員進(jìn)行分類。所謂職務(wù)分層次，就是把一個(gè)人的工作崗位按其職責(zé)范圍分成若干層次。根據(jù)職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，對(duì)職門、職組和職系進(jìn)行逐一劃分，接著根據(jù)工作的責(zé)任輕重、難易強(qiáng)度和所需的資格條件，將各職系內(nèi)的職位劃分為高低有序的若干級(jí)別，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行級(jí)別列等，以確保不同職系的職位具有橫向可參照性。本文擬對(duì)該制度的實(shí)施過程作一探討。由于的存在，故本題選擇B。本論文研究了職位分類制理論及應(yīng)用問題。6、下列不屬于公文的完全式標(biāo)題的是（）。A：發(fā)文機(jī)關(guān)B：文種C：事由D：主送機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在實(shí)際工作中，公文標(biāo)題的寫作往往是將這三種要素同時(shí)進(jìn)行考慮而形成一個(gè)整體。公文標(biāo)題的構(gòu)成要素包括發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種三個(gè)方面，這三個(gè)要素缺一不可，構(gòu)成了一個(gè)完整的標(biāo)題體系。在具體使用時(shí)，根據(jù)需要，可以采用“全篇”、“全文”等不同形式，但不能將兩者截然分開。公文的題目通常呈現(xiàn)四種形式：（1）包含發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由、文種三個(gè)要素的完整公文標(biāo)題；在正文中，應(yīng)使用全稱、副名和括號(hào)等標(biāo)識(shí)。（2）公文標(biāo)題的構(gòu)成要素包括事由和文種，這兩個(gè)要素共同構(gòu)成了公文的標(biāo)題；（3）公文標(biāo)題的構(gòu)成要素包括發(fā)文機(jī)關(guān)的名稱以及所涉及的文體類型；（4）公文標(biāo)題應(yīng)僅注明其所屬的文體。通常情況下，公文的標(biāo)題必須具備多種文體，以確保其可讀性。由于的存在，故本題選擇D。7、改革開放40周年之際，為表彰先進(jìn)，鼓舞斗志，弘揚(yáng)敢闖敢試、敢為人先的改革精神，激勵(lì)全黨全國(guó)各族人民堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，將改革開放進(jìn)行到底，黨中央、國(guó)務(wù)院擬就表彰改革開放杰出貢獻(xiàn)人員行文，宜選擇：A：命令B：決定C：通報(bào)D：意見正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。“其他”項(xiàng)是指除以上規(guī)定以外的其它內(nèi)容。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員的命令，在A項(xiàng)錯(cuò)誤中得以適用。“公告”一詞有多種含義，應(yīng)按其字面意思理解。該句話未達(dá)到題干的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。違反法律規(guī)定而導(dǎo)致國(guó)家利益遭受損失時(shí)，應(yīng)以決定文種作為處理依據(jù)。對(duì)于重要事項(xiàng)的決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)，B項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn)。中央領(lǐng)導(dǎo)同志批示指示，宜用批示文種。為紀(jì)念改革開放40周年，黨中央、國(guó)務(wù)院制定了一項(xiàng)決策部署，旨在弘揚(yáng)精神、激勵(lì)人民、表彰改革開放杰出貢獻(xiàn)人員，以表彰他們?cè)谥匾马?xiàng)上的杰出表現(xiàn)，并獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)人員，建議采用決定文種。中央國(guó)家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位可參照實(shí)施。在表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況的過程中，通報(bào)是一種有效的手段，可用于糾正C項(xiàng)錯(cuò)誤。不符合表式的規(guī)定，可直接使用“優(yōu)秀”二字代替。該句話未達(dá)到題干的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。不符合規(guī)范規(guī)定。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，提供的意見適用于對(duì)重要問題提出獨(dú)到的見解和有效的處理方案。主要是指不能正確地回答問題或表述不清問題的意思。該句話未達(dá)到題干的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。由于的存在，故本題選擇B。8、每個(gè)黨員志愿者每年至少為社區(qū)提供（）小時(shí)無償服務(wù)。A：4B：6C：8D：10正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識(shí)和技能。黨員志愿者可以參加各種公益活動(dòng)、公益項(xiàng)目或其他社會(huì)實(shí)踐等形式參與社區(qū)服務(wù)。根據(jù)《社區(qū)黨員志愿者服務(wù)制度》，黨員志愿者應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身的智慧和特長(zhǎng)，積極投身于社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)之中，為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。每年，每位黨員志愿者都會(huì)投入至少4小時(shí)的時(shí)間，為社區(qū)提供無償?shù)姆?wù)。在開展“我是一名共產(chǎn)黨員”主題實(shí)踐活動(dòng)中，廣大黨員積極投身社會(huì)公益活動(dòng)，發(fā)揮自身先鋒模范作用，受到了群眾歡迎和稱贊，也取得了一定成效。由于的存在，故本題選擇A。9、下列不屬于權(quán)力影響力構(gòu)成因素的是（）。A：傳統(tǒng)因素B：職位因素C：資歷因素D：知識(shí)因素正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。權(quán)力性是一種心理現(xiàn)象，人們對(duì)某種行為或事件所持有的態(tài)度，通常表現(xiàn)為一種內(nèi)心感受。合法權(quán)力所產(chǎn)生的權(quán)力性影響力，具有一種強(qiáng)制性和威脅性的特征。它既可以由領(lǐng)導(dǎo)者直接控制，也可以由被管理者間接影響。它喚起了人們內(nèi)心深處一種無法抗拒、被迫順從的情感，讓人無法抗拒。其中職務(wù)因素、資歷因素與職權(quán)有關(guān)，而傳統(tǒng)觀念因素則與地位、聲望無關(guān)。職位、資歷和傳統(tǒng)觀念等因素都會(huì)對(duì)權(quán)力性影響力產(chǎn)生重要影響。這些觀念形成于特定歷史時(shí)期，并隨著時(shí)代變化而不斷發(fā)展。在A項(xiàng)中，我們可以發(fā)現(xiàn)一種傳統(tǒng)觀念，它代表了人們對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者的一種根深蒂固的信念。因此，領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間形成了一種特殊的社會(huì)關(guān)系——從屬關(guān)系。由于長(zhǎng)期以來人們對(duì)“官”心存畏懼，導(dǎo)致人們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生了一種心理上的偏見（并非法定），認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者總是與普通人有所區(qū)別。這種印象又反過來作用于領(lǐng)導(dǎo)者自身，從而導(dǎo)致他們形成了與領(lǐng)導(dǎo)行為相背離的思維模式。隨著時(shí)間的推移，這一觀念逐漸演變?yōu)橐环N社會(huì)規(guī)范，深深地刻在人們的心中，對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者的服從感產(chǎn)生著深遠(yuǎn)影響。領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間是平等的關(guān)系，沒有什么特殊情況下，領(lǐng)導(dǎo)者要比下級(jí)更尊重上級(jí)或上級(jí)所指示的事情，否則將被視為失職。在權(quán)力性影響力的發(fā)揮過程中，傳統(tǒng)因素主要體現(xiàn)為追隨者的心理趨同，這種趨同在他們的行為中扮演著至關(guān)重要的角色。處于領(lǐng)導(dǎo)地位的人是一個(gè)群體的領(lǐng)袖，其行為方式必然會(huì)受到本群體成員的普遍認(rèn)可。在組織中，領(lǐng)導(dǎo)者的職位和地位是由其所處的職位因素所決定的，這一點(diǎn)在B項(xiàng)中得到了正確的體現(xiàn)。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者不具有這些特質(zhì)的話，那么他所擁有的這種職權(quán)將是微不足道的，甚至?xí)凰怂〈碛幸欢ǖ姆ǘ?quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者，能夠左右被領(lǐng)導(dǎo)者的處境，從而引發(fā)被領(lǐng)導(dǎo)者的敬畏之情。如果沒有資歷，則會(huì)感到自己缺乏威信，從而影響到被領(lǐng)導(dǎo)者的情緒與行動(dòng)。在領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)和經(jīng)歷方面，資歷較深的人通常具有相當(dāng)?shù)挠绊懥Γ虼巳藗儠?huì)對(duì)那些資歷較深的領(lǐng)導(dǎo)者心存敬意。在構(gòu)成非權(quán)力性影響力的因素中，品格、能力、知識(shí)和感情等方面都扮演著至關(guān)重要的角色。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)作為一種重要的生產(chǎn)要素越來越受到人們的重視，而領(lǐng)導(dǎo)者則成為知識(shí)創(chuàng)造的核心力量。一個(gè)人所擁有的知識(shí)，是由其所掌握的知識(shí)元素所決定的。在日常工作中,”領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)“的觀念深入人心，因此領(lǐng)導(dǎo)者要善于為群眾排憂解難，這樣才能贏得人民群眾的理解和支持。那些擁有廣博學(xué)識(shí)的領(lǐng)袖，不僅能夠獲得人們的崇敬，更能夠輕易地贏得人們的信任，從而使人們對(duì)他們產(chǎn)生一種信任的感覺。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從下屬那里獲取和積累各種信息。由于的存在，故本題選擇D。10、管理人員越是面對(duì)復(fù)雜問題，越是難以解決，越應(yīng)該具備（）。A：技術(shù)技能B：人際技能C：概念技能D：溝通技能正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是管理者在某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)掌握并運(yùn)用相關(guān)知識(shí)、技術(shù)和方法的能力，這是一種高超的技能水平。在管理中，管理者要了解自己所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)成員之間以及員工與組織間的相互聯(lián)系，以使整個(gè)工作系統(tǒng)能夠協(xié)調(diào)運(yùn)作，從而提高工作效率。對(duì)于一位人力資源經(jīng)理而言，熟練掌握人力資源管理制度、招聘流程、薪酬策略以及績(jī)效評(píng)估方法，是至關(guān)重要的。如果一個(gè)企業(yè)里有了一批懂管理的中層領(lǐng)導(dǎo)，就能使這個(gè)企業(yè)產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)于基層管理者而言，熟練掌握技術(shù)技能是至關(guān)重要的，而對(duì)于中高層領(lǐng)導(dǎo)者而言，掌握這些技能的必要性則相對(duì)較低。它包括人際關(guān)系協(xié)調(diào)的技巧、人際溝通的藝術(shù)等方面的知識(shí)，是一個(gè)人成功地管理自己以及組織所必需具備的基本素質(zhì)之一。在人際交往中，B項(xiàng)錯(cuò)誤指的是管理者具備理解、激勵(lì)他人并與他人合作的能力，這是一種處理人際關(guān)系的技能。因此，作為一個(gè)合格的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，要具備較強(qiáng)的人際技能。在當(dāng)今以人為中心的社會(huì)中，現(xiàn)代管理者必須具備高超的人際技能，因?yàn)闆]有這些技能，他們無法勝任管理工作。如果一個(gè)管理者缺乏有效的人際技能，就無法很好地完成管理任務(wù)，也難以取得預(yù)期的效果。那些具備卓越人際技能的管理者，深諳與員工溝通的藝術(shù)，善于激發(fā)、引導(dǎo)和鼓舞員工的熱情和信心，從而激發(fā)員工最大的潛能和努力。所謂中層管理者人際技能就是中層管理者所具備的各種知識(shí)和技能的總稱。相對(duì)而言，中層管理者在人際交往中的技能水平顯得尤為關(guān)鍵。它是中層管理人員最基本也是最為關(guān)鍵的技能之一。C項(xiàng)正確，而概念技能則是一種能夠全面洞察企業(yè)與環(huán)境要素之間相互影響和作用的能力，它可以幫助我們更好地理解和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。其中，以“預(yù)見”為主要內(nèi)容的直覺思維最為關(guān)鍵。概念技能涵蓋了觀察和分析復(fù)雜環(huán)境和管理問題的能力，以及處理全局性、戰(zhàn)略性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性重大問題并做出決策的能力，同時(shí)還包括應(yīng)對(duì)突發(fā)性緊急情況的應(yīng)變能力。概念技能是管理者在特定情境中所形成的一種獨(dú)特思維方式，是他們認(rèn)識(shí)事物、解決問題的工具，也是管理者進(jìn)行決策的依據(jù)。該句話的核心在于一種具備觀察和思考能力的思維模式。因此，概念技能被認(rèn)為是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)人才必備的基本素質(zhì)之一。這種技能對(duì)于組織的戰(zhàn)略決策和發(fā)展具有至關(guān)重要的意義，運(yùn)用它，管理者能夠?qū)⒔M織視為一個(gè)有機(jī)的整體，深刻理解各個(gè)部門之間的相互關(guān)系，并想象組織如何在廣泛的環(huán)境中不斷適應(yīng)。因此，培養(yǎng)管理者的概念技能已成為當(dāng)前管理學(xué)界研究的熱點(diǎn)之一。隨著管理者所處層次的提高，他們所面對(duì)的問題變得越來越復(fù)雜，缺乏可供借鑒的先例，因此他們需要更多的概念技能來應(yīng)對(duì)。在管理過程中，人們會(huì)遇到各種各樣的情況，而這些情形都可以用一定方式來表示出來。在溝通方面，D項(xiàng)錯(cuò)誤指的是管理者具備信息收集和發(fā)送的能力，通過書寫、口頭和肢體語言等多種媒介，能夠有效、明確地向他人表達(dá)自己的想法、感受和態(tài)度，同時(shí)也能夠快速、準(zhǔn)確地解讀他人的信息，從而深入了解他人的想法、感受和態(tài)度。本論文從管理心理學(xué)角度研究了領(lǐng)導(dǎo)行為中如何培養(yǎng)溝通技能的問題。由于的存在，故本題選擇C。11、請(qǐng)示一般在事前寫作，報(bào)告一般在事后寫作。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文寫作技巧的熟練程度。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（十）項(xiàng)規(guī)定，匯報(bào)內(nèi)容適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)呈報(bào)工作進(jìn)展、反映情況，并對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問作出回應(yīng)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第（十一）項(xiàng)規(guī)定，請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)的行為適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)的情況。如果需要向領(lǐng)導(dǎo)提出建議或要求時(shí)，就必須事先向領(lǐng)導(dǎo)作呈報(bào)，否則就會(huì)造成不必要的麻煩，甚至給工作帶來困難。因?yàn)閳?bào)告需要向上級(jí)匯報(bào)工作中的基本情況、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后的工作設(shè)想等，以獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)，所以通常會(huì)在工作完成后或工作過程中進(jìn)行匯報(bào)，因此報(bào)告通常會(huì)在事后進(jìn)行撰寫。另外,”報(bào)告“與”請(qǐng)示“有區(qū)別，但兩者也不等同，它們之間還有一些聯(lián)系和差異，所以不能將二者混為一談。”對(duì)于本機(jī)關(guān)無權(quán)、無力決定和解決的事項(xiàng)，向上級(jí)請(qǐng)示是一種可行的方式，上級(jí)應(yīng)及時(shí)予以回復(fù)，因此在請(qǐng)示之前必須進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。故本題正確。12、長(zhǎng)期以來，武漢都是我國(guó)人才輸出大市。武漢擁有79所大學(xué)、130萬在校大學(xué)生，數(shù)量居世界第一，但留不住人才。2017年2月，武漢正式提出力爭(zhēng)5年內(nèi)將100萬大學(xué)生留在武漢，武漢市提出這一目標(biāo)是基于（）。A：留住人才比培養(yǎng)人才更重要B：人才資源是第一資源C：武漢市勞動(dòng)力市場(chǎng)供不應(yīng)求D：就業(yè)是民生之本正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理領(lǐng)域的基本知識(shí)和技能。“留人”和“育才”都不是人才流動(dòng)的方式,“育才”才是人才合理流動(dòng)的主要途徑之一，也符合我國(guó)當(dāng)前教育改革發(fā)展方向。在題干中未提及的是，保留人才比培養(yǎng)人才更為重要，這與題目所述不符。“留人”和“育才”也應(yīng)作為高校辦學(xué)的兩個(gè)基本目標(biāo)來對(duì)待，但目前還不完全清楚這個(gè)問題。B是對(duì)的，科教興國(guó)已經(jīng)成為我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源，武漢提出爭(zhēng)取在五年內(nèi)使100萬名大學(xué)生留在武漢，反映出這一點(diǎn)。“人才流失”這一命題本身就有問題，而其答案卻違背了科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則，因此不能成立。在標(biāo)題中并未反映出武漢市勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需矛盾，這一點(diǎn)需要特別注意。因此,“留人”與“就業(yè)”之間不存在矛盾。在題干中未提及的D項(xiàng)錯(cuò)誤中，未涉及到就業(yè)作為民生之本的重要性。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，政府的職能有一個(gè)轉(zhuǎn)變問題。由于的存在，故本題選擇B。13、“當(dāng)真相還在穿鞋，謠言已經(jīng)跑遍半個(gè)世界”描述的是政府出現(xiàn)（）。A：信譽(yù)危機(jī)B：輿論危機(jī)C：領(lǐng)導(dǎo)人危機(jī)D：職能部門危機(jī)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。因此，如果政府沒有處理好與公眾之間關(guān)系，就有可能導(dǎo)致政府信譽(yù)危機(jī)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是政府因管理不善或操作不當(dāng)，導(dǎo)致其信譽(yù)在社會(huì)上的威望下降，從而對(duì)政府造成不良影響，使其處于潛在的危險(xiǎn)和損失之中。當(dāng)政府未能及時(shí)披露事件的真實(shí)信息或揭露真相時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)“當(dāng)真相仍未揭露，謠言已經(jīng)蔓延至半個(gè)世界”的情形，也就是說，政府未能及時(shí)回應(yīng)社會(huì)輿論，導(dǎo)致輿論危機(jī)的出現(xiàn)。政府信譽(yù)危機(jī)是由領(lǐng)導(dǎo)失誤引發(fā)的政府信任度降低，導(dǎo)致公眾失去信心，從而影響到政府公信力的一種現(xiàn)象。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，所謂領(lǐng)導(dǎo)人危機(jī)指的是領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)能力出現(xiàn)問題，例如公開發(fā)表反動(dòng)演說、行賄受賄等，這些行為可能會(huì)對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)地位造成負(fù)面影響。在職能部門與公眾發(fā)生沖突的情況下，政府形象受到了嚴(yán)重?fù)p害，導(dǎo)致公眾輿論反應(yīng)激烈，從而陷入了困境。在當(dāng)前我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，如何有效防止和避免領(lǐng)導(dǎo)干部危機(jī)事件發(fā)生已成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者必須面對(duì)并加以高度重視的一個(gè)重要課題。由于的存在，故本題選擇B。14、下列關(guān)于紀(jì)要的說法，錯(cuò)誤的是（）。A：一切會(huì)議凡有必要均可制發(fā)會(huì)議紀(jì)要B：會(huì)議紀(jì)要必須經(jīng)會(huì)議法定多數(shù)表決通過才能制發(fā)C：會(huì)議紀(jì)要必須取其髓，概其要，以極為簡(jiǎn)潔精煉的文字高度概括會(huì)議的內(nèi)容和結(jié)論D：辦公會(huì)議紀(jì)要一般用專用版頭形式制發(fā)，其他會(huì)議紀(jì)要多用通知作文件頭轉(zhuǎn)發(fā)或印發(fā)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在文種上屬于一般公文范疇。《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十五項(xiàng)規(guī)定:“紀(jì)要。適用于記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)。”會(huì)議紀(jì)要是一份具有實(shí)錄性質(zhì)的公文，適用范圍廣泛，任何必要的會(huì)議都可以制作和發(fā)布。會(huì)議紀(jì)要不應(yīng)作為決定或命令發(fā)布實(shí)施。在制定B項(xiàng)錯(cuò)誤的決議時(shí)，必須獲得會(huì)議法定多數(shù)的投票通過，方可正式頒布；會(huì)議紀(jì)要一般由議題決定，也可以由領(lǐng)導(dǎo)人臨時(shí)擬定或根據(jù)工作需要而擬出一些附件。在征求與會(huì)者的意見并經(jīng)過會(huì)議主持者的批準(zhǔn)后，會(huì)議紀(jì)要方可正式發(fā)布。會(huì)議討論決定事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)將重要問題列入紀(jì)要中予以說明，以便于與會(huì)人員了解和掌握會(huì)議精神與中心思想，便于研究決策。在會(huì)議記錄的基礎(chǔ)上，經(jīng)過加工和整理，形成了一份記敘性和介紹性的文件，其中包括了會(huì)議的基本情況、主要精神以及中心內(nèi)容，這份文件的C項(xiàng)是正確的。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)使用統(tǒng)一規(guī)范的文種格式，但不同類型的會(huì)議紀(jì)要可采用各種不同的文種樣式。為了確保會(huì)議的程序清晰、目的明確、中心突出、概括準(zhǔn)確、層次分明、語言簡(jiǎn)練，會(huì)議紀(jì)要必須以高度精煉的文字概括會(huì)議的內(nèi)容和結(jié)論，并從中提取精華，概括要點(diǎn)。本部分標(biāo)題可根據(jù)需要靈活選用。在辦公會(huì)的討論中，針對(duì)D項(xiàng)的正確性，一般采用專用版頭形式進(jìn)行制發(fā)，而對(duì)于其他會(huì)議紀(jì)要，則多以通知為文件頭進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)或印發(fā)。本文僅就會(huì)議議程、議題等有關(guān)事項(xiàng)提出意見和建議，不涉及具體行政行為的規(guī)定。考慮到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。15、通報(bào)的適用范圍是：A：表彰先進(jìn)B：傳達(dá)決定C：任免人員D：反映情況正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識(shí)儲(chǔ)備。根據(jù)2012年《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（九）項(xiàng)規(guī)定，通報(bào)適用于表彰杰出表現(xiàn)、批評(píng)謬誤、傳遞重要思想和告知重要情況。在實(shí)際應(yīng)用中，一般都會(huì)將表揚(yáng)與批評(píng)兩種形式結(jié)合起來使用。通報(bào)分為三類，分別為表彰通報(bào)、批評(píng)通報(bào)和情況通報(bào)，以便于全面、系統(tǒng)地傳達(dá)相關(guān)信息。批評(píng)通報(bào)則是針對(duì)存在問題或失誤進(jìn)行分析，指出原因并提出改進(jìn)措施的通報(bào)。表彰通報(bào)是對(duì)那些在樹立典型、總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、號(hào)召大家學(xué)習(xí)等方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行的一種高度贊揚(yáng)和表彰。表揚(yáng)先進(jìn)人物是為了激勵(lì)廣大人民群眾為實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家既定目標(biāo)努力奮斗。據(jù)所知，通報(bào)的適用范圍僅限于表彰那些表現(xiàn)出卓越成就的人。在“表彰”中,“表彰”一詞出現(xiàn)次數(shù)較多。由于的存在，故本題選擇A。根據(jù)2012年《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（九）項(xiàng)規(guī)定，通報(bào)的適用范圍應(yīng)限于傳達(dá)重要精神，而非傳達(dá)決策。“通知”、“指示”等內(nèi)容屬于傳達(dá)決定的范疇，但不是唯一的范圍。B項(xiàng)有誤。根據(jù)2012年《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（九）項(xiàng)規(guī)定，通報(bào)并未具備適用于人員任免的資格。本文所述內(nèi)容與主題不符。該項(xiàng)目為“對(duì)被任命干部的任前任職資格進(jìn)行考察”,但沒有明確具體說明是什么內(nèi)容。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。該行為屬于違反了國(guó)家法律規(guī)定的程序或者方法。根據(jù)2012年《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（九）項(xiàng)規(guī)定，通報(bào)并不具備反映實(shí)際情況的能力。該項(xiàng)目為“在領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格審查中發(fā)現(xiàn)的違反相關(guān)規(guī)定或者有其他問題”.其含義是指在組織考察、任用等方面存在的嚴(yán)重缺陷。本文所述內(nèi)容與主題不符。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。；16、（）是機(jī)關(guān)應(yīng)用寫作活動(dòng)中的一種常用實(shí)務(wù)文書，是用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)的公文。A：批復(fù)B：復(fù)函C：國(guó)函D：意見正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在機(jī)關(guān)應(yīng)用寫作活動(dòng)中，批復(fù)是一種常用的公務(wù)文書，其作用在于回應(yīng)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)。根據(jù)題干所述，對(duì)于下屬的問題，我們應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。由于該項(xiàng)常被用作上行性文件向下一級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)信息，所以又有下行性文件的用法。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤，復(fù)函作為一種公文，旨在為機(jī)關(guān)、單位提供商洽、詢問或聯(lián)系事宜的答復(fù)，其適用范圍包括上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)單位的答復(fù)、平行機(jī)關(guān)或不相隸屬機(jī)關(guān)的答復(fù)等。此款正確。C項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是國(guó)務(wù)院所發(fā)出的函件，而非其他形式的文書。D項(xiàng)錯(cuò)誤，建議，適用于提出重要問題的觀點(diǎn)和解決方案。“關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律”、“關(guān)于進(jìn)一步加大反腐敗斗爭(zhēng)力度”等都屬于此類情況。由于的存在，故本題選擇A。17、現(xiàn)代國(guó)家的政府組織更加注重專業(yè)和效率精神，其組織形式主要是（）。A：直線制B：矩陣制C：科層制D：事業(yè)部制正確答案選項(xiàng)：C解析：科層制一詞最初僅用于描述政府官員，但隨著時(shí)間的推移，它逐漸演變成了泛指一般大型社會(huì)組織的術(shù)語。在中世紀(jì)晚期至文藝復(fù)興時(shí)期，人們開始將這種制度稱為“官學(xué)”,并作為一種職業(yè)來培養(yǎng)。在1775年，古爾耐率先采用了這個(gè)詞匯，為后來的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。在當(dāng)時(shí)，他認(rèn)為“行政人員的工作是一種管理人、分配人力和協(xié)調(diào)關(guān)系的活動(dòng)。”他將“bureau”這個(gè)既指辦公室又指寫字臺(tái)的詞匯，與源自希臘語的動(dòng)詞“統(tǒng)治”（torule）相結(jié)合，用以描述官員的統(tǒng)治行為。科層制最早被用于行政管理中。古爾耐將官員手中不斷擴(kuò)張的權(quán)力歸納為“官僚病”（bureaumania），這是一種日益嚴(yán)重的病態(tài)。官僚病使國(guó)家失去管理能力。巴爾扎克認(rèn)為，科層制是侏儒們施展巨人權(quán)力的一種方式”。在一些學(xué)者的觀點(diǎn)中，科層制一開始就被視為一種貶義詞匯，與紅圖章、低效率和資源浪費(fèi)等概念緊密相連。科層制最初被看成是一種官僚機(jī)構(gòu)，后來才逐漸變成了一套嚴(yán)格的制度。一些學(xué)者則從另一個(gè)角度審視科層制，主張它是人類智慧的結(jié)晶，是一種精益求精、精準(zhǔn)高效的行政管理典范。科層制與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有著密切的關(guān)系。現(xiàn)代國(guó)家的政府組織越來越注重以專業(yè)和效率為核心的精神，其組織形式主要采用科層制的模式。ABD主要關(guān)注企業(yè)管理方面。我國(guó)目前正在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，在這一過程中，如何認(rèn)識(shí)并處理好“小機(jī)關(guān)”與“大社會(huì)”之間的關(guān)系？由于的存在，故本題選擇C。我國(guó)行政改革的一個(gè)重要方面就是要加強(qiáng)對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行過程中各種關(guān)系的研究。18、一般情況下，下列事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)被免職的是：A：李某連續(xù)兩年年度考核被確定為合格B：張某尚未達(dá)到任職年齡界限C：王某年度考核被確定為基本合格D：楊某在任職期間達(dá)到退休年齡正確答案選項(xiàng)：D解析：本次考試旨在審視事業(yè)單位的人力資源管理制度。在此前提下，本文將對(duì)該行為進(jìn)行定性和定量分析。根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》第三十四條，若事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員已達(dá)到規(guī)定的任職年齡或退休年齡，則一般應(yīng)予以免職；因?yàn)樵摴珓?wù)員在任職期間表現(xiàn)良好，沒有受到過任務(wù)單位或有關(guān)部門的批評(píng)與處罰，所以不符合“非本人同意”、“無正當(dāng)理由”等相關(guān)法律規(guī)定和程序要求。（二）對(duì)于那些在年度考核和任期考核中被認(rèn)定為不合格，或者在連續(xù)兩年的年度考核中被認(rèn)定為基本合格的人，我們需要采取相應(yīng)的措施來確保其合格；（三）應(yīng)當(dāng)解除被追究責(zé)任的職務(wù)；（四）對(duì)于那些因工作需要或其他原因而應(yīng)當(dāng)被免職的人，我們需要采取相應(yīng)的措施來解決問題。據(jù)此推斷，楊某應(yīng)當(dāng)受到免職的待遇。由于的存在，故本題選擇D。；19、為了應(yīng)對(duì)環(huán)境的變化，一家公司決定將更多的決策權(quán)授予組織中下層管理者，對(duì)于工作中的大部分問題中下層管理人員都可以自行決策，在自行決策時(shí)受到的限制較少。則可認(rèn)為該企業(yè)：A：管理人員的素質(zhì)較高B：組織結(jié)構(gòu)較為扁平C：組織集權(quán)程度較高D：組織分權(quán)程度提高正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)知識(shí)水平。同時(shí)，隨著分權(quán)化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，中層管理權(quán)力也隨之增加。在進(jìn)行分權(quán)化的過程中，公司將更多的決策權(quán)授予組織中下層管理者，這意味著對(duì)于工作中的大多數(shù)問題，中下層管理人員都能夠自主決策，而在自主決策時(shí)所受到的限制也相對(duì)較少。本題目考查了管理能力，包括分析和解決實(shí)際問題的能力、解決問題的能力等。因此，彰顯了組織權(quán)力下放的程度得到提升。本命題主要考查管理人員如何根據(jù)自己的特點(diǎn)和實(shí)際情況做出合理有效地管理決策。由于的存在，故本題選擇D。【解析拓展】A項(xiàng)：由于管理人員的素質(zhì)較高，因此在題干中難以明確其高低水平。在實(shí)際工作中要注意根據(jù)情況合理選擇管理層次及相應(yīng)人員的數(shù)量。由于A項(xiàng)與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。由于這種扁平化組織結(jié)構(gòu)使決策更加科學(xué)、高效，所以能有效地減少管理成本，提高管理效率。B項(xiàng)：扁平化組織結(jié)構(gòu)是一種現(xiàn)代化的企業(yè)組織形式，它顛覆了層級(jí)組織結(jié)構(gòu)中企業(yè)上下級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)者之間的縱向聯(lián)系方式，打破了平級(jí)各單位之間的橫向聯(lián)系方式，以及組織體與外部各方面的聯(lián)系方式。這類題目一般要求學(xué)生對(duì)“扁平化”概念有一個(gè)清晰地認(rèn)識(shí)。更為優(yōu)越的做法是，公司將更多的決策權(quán)授予那些在組織中處于較低層級(jí)的管理者，以便更好地實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。由于B項(xiàng)與題意不符，故未能獲得當(dāng)選資格。分權(quán)則是決策權(quán)力和行動(dòng)由中層管理人員掌握，而不是直接控制上層管理人員。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，集權(quán)意味著在組織高層，決策權(quán)力和行動(dòng)決策完全由最高管理者行使，以確保決策的合法性和合理性。集權(quán)型企業(yè)組織的優(yōu)越之處在于其能夠促進(jìn)集中領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一指揮，從而提升職能部門的管理專業(yè)化水平和工作效率；該缺陷限制了中下層人員的積極性發(fā)揮，延長(zhǎng)了信息交流的渠道，導(dǎo)致企業(yè)組織缺乏對(duì)環(huán)境的適應(yīng)性和靈活性。更為優(yōu)越的做法是，公司將更多的決策權(quán)授予那些在組織中處于較低層級(jí)的管理者，以便更好地實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。由于C項(xiàng)與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。20、以下請(qǐng)示結(jié)束語說法錯(cuò)誤的是（）。A：以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示B：特此請(qǐng)示，請(qǐng)批復(fù)C：以上請(qǐng)示如無不妥，請(qǐng)批準(zhǔn)貫徹執(zhí)行D：妥否，請(qǐng)函復(fù)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文所需的基本概念和知識(shí)。請(qǐng)示結(jié)語時(shí)，應(yīng)以“當(dāng)（妥、可）否，請(qǐng)予以批準(zhǔn)（批示）”為常規(guī)寫法”；“本機(jī)關(guān)同意或不同意你所提建議”等三種情況。“以上請(qǐng)示如無不妥，請(qǐng)批復(fù)（批準(zhǔn)、審批）”；答復(fù)是公文寫作中常用的一種形式。“特此請(qǐng)示，請(qǐng)批復(fù)（批示）”“以上請(qǐng)示如無不妥，請(qǐng)轉(zhuǎn)報(bào)······審批”故本題選D。21、從組織與活動(dòng)的原則來看，我國(guó)人民代表大會(huì)制度實(shí)行的是：A：政治協(xié)商制度B：民主集中制C：首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制D：集體投票制正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)國(guó)家基本制度進(jìn)行了考察。它體現(xiàn)了人民當(dāng)家作主、行使國(guó)家職權(quán)的民主性質(zhì)和社會(huì)主義方向，反映了工人階級(jí)政黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作與政治協(xié)商制度。根據(jù)民主集中制原則，人民代表大會(huì)制度由選民直接或間接選舉代表組成，作為國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理國(guó)家事務(wù)。從考試大綱和教材分析，本題型屬于“知識(shí)立意”型試題，主要考查考生對(duì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)的理解、掌握及運(yùn)用能力。我國(guó)的根本政治制度中，人民代表大會(huì)制度作為基石，扮演著至關(guān)重要的角色。因此，我們選擇B作為本題的選題對(duì)象。22、《**市城鄉(xiāng)污水處理?xiàng)l例》由該市第五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議通過。由省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議批準(zhǔn)，公布施行。該條例屬于（）。A：政府規(guī)章B：行政法規(guī)C：地方性法規(guī)D：部門規(guī)章正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》第八十二條第一款規(guī)定:“省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市、自治州的人民政府，可以根據(jù)法律、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)，制定規(guī)章。”因此，地方政府應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，對(duì)其所轄行政區(qū)域內(nèi)有關(guān)立法進(jìn)行必要的調(diào)整或修改。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》第六十五條第一款規(guī)定:“國(guó)務(wù)院根據(jù)憲法和法律，制定行政法規(guī)。”；因此，從地方立法角度來說，對(duì)不符合本法規(guī)定或者違反法定程序而作出的規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)予以修改或廢止。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》第七十二條第一款規(guī)定:“省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實(shí)際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下，可以制定地方性法規(guī)。”以上立法程序是我國(guó)地方立法過程中必須遵循的基本原則之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》第八十條第一款規(guī)定:“國(guó)務(wù)院各部、委員會(huì)、中國(guó)人民銀行、審計(jì)署和具有行政管理職能的直屬機(jī)構(gòu)，可以根據(jù)法律和國(guó)務(wù)院的行政法規(guī)、決定、命令，在本部門的權(quán)限范圍內(nèi)，制定規(guī)章。”由于我國(guó)地方立法工作起步較晚，有關(guān)這方面問題還沒有形成一套完整的制度。由于的存在，故本題選擇C。23、關(guān)于中央銀行性質(zhì)的說法，錯(cuò)誤的是（）。A：中央銀行是政府的銀行B：中央銀行是發(fā)行的銀行C：中央銀行是企業(yè)的銀行D：中央銀行是銀行的銀行正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究經(jīng)濟(jì)法的基本原理和應(yīng)用。人民銀行履行中央銀行職責(zé)，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)實(shí)施宏觀調(diào)控，并負(fù)責(zé)制定全國(guó)統(tǒng)一的貨幣信貸政策，組織開展存款準(zhǔn)備金制度改革，管理信貸規(guī)模，進(jìn)行利率調(diào)節(jié)和外匯管理等。A項(xiàng)正確，《人民銀行法》第二條規(guī)定:“中國(guó)人民銀行是中華人民共和國(guó)的中央銀行。中國(guó)人民銀行在國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，制定和執(zhí)行貨幣政策，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)金融穩(wěn)定。”央行是政府的銀行，是政府管理金融業(yè)的機(jī)關(guān)，行使對(duì)商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管權(quán)。我國(guó)政府所屬的金融機(jī)構(gòu)——中國(guó)人民銀行，作為中央銀行，簡(jiǎn)稱“央行。人民銀行在行使中央銀行職能時(shí)，主要是以發(fā)行貨幣為手段來實(shí)現(xiàn)其職能目標(biāo)的。B、D項(xiàng)正確，中央銀行是承擔(dān)發(fā)行、銀行、政府等多重職能的綜合性金融機(jī)構(gòu)，這是中央銀行職能的最典型體現(xiàn)。政府的銀行是指為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而設(shè)立的，由中央政府直接管理或通過授權(quán)的方式行使貨幣發(fā)行權(quán)，以保證其正常運(yùn)行的各種經(jīng)濟(jì)組織及金融部門。國(guó)家授予中央銀行集中和壟斷貨幣發(fā)行的特權(quán)，使其成為唯一的貨幣發(fā)行機(jī)構(gòu)。中央銀行不是企業(yè)單位，也不能直接經(jīng)營(yíng)金融業(yè)務(wù)，但它具有一定的獨(dú)立性，對(duì)其所屬各專業(yè)銀行實(shí)行間接控制。作為國(guó)家的金融管理機(jī)構(gòu)，中央銀行在整個(gè)金融體系中扮演著至關(guān)重要的角色，其與商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)之間的存放匯等業(yè)務(wù)往來，構(gòu)成了銀行的重要組成部分。商業(yè)銀行是獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。C項(xiàng)錯(cuò)誤中央銀行為政府機(jī)構(gòu)而非企業(yè)性質(zhì)的銀行。銀行的概念包括銀行的組織形式及其管理方式。由于的存在，故本題選擇C。24、下列關(guān)于行政許可的設(shè)定權(quán)，表述正確的是________。A：法律可以設(shè)定行政許可，國(guó)務(wù)院決定不可以設(shè)定行政許可B：地方性法規(guī)可以設(shè)定企業(yè)的設(shè)立登記及其前置性行政許可C：政府規(guī)章可以設(shè)定臨時(shí)性的行政許可D：尚未制定法律的，行政法規(guī)可以設(shè)定行政許可正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。因此，該條所稱“必要性”不符合我國(guó)憲法關(guān)于人民當(dāng)家作主的原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《行政許可法》第十四條第二款規(guī)定:“必要時(shí)，國(guó)務(wù)院可以采用發(fā)布決定的方式設(shè)定行政許可。實(shí)施后，除臨時(shí)性行政許可事項(xiàng)外，國(guó)務(wù)院應(yīng)當(dāng)及時(shí)提請(qǐng)全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定法律，或者自行制定行政法規(guī)。”在此情形下，如果地方政府將其設(shè)立的資格、資質(zhì)許可給了他人，那么就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的法律責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《行政許可法》第十五條第二款規(guī)定:“地方性法規(guī)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章，不得設(shè)定應(yīng)當(dāng)由國(guó)家統(tǒng)一確定的公民、法人或者其他組織的資格、資質(zhì)的行政許可；不得設(shè)定企業(yè)或者其他組織的設(shè)立登記及其前置性行政許可。其設(shè)定的行政許可，不得限制其他地區(qū)的個(gè)人或者企業(yè)到本地區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提供服務(wù)，不得限制其他地區(qū)的商品進(jìn)入本地區(qū)市場(chǎng)。”本案例是在現(xiàn)行法律法規(guī)中對(duì)臨時(shí)行政許可沒有具體明確的規(guī)范要求下作出的行政處罰決定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《行政許可法》第十五條第一款規(guī)定:“本法第十二條所列事項(xiàng)，尚未制定法律、行政法規(guī)的，地方性法規(guī)可以設(shè)定行政許可；尚未制定法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)的，因行政管理的需要，確需立即實(shí)施行政許可的，省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章可以設(shè)定臨時(shí)性的行政許可。臨時(shí)性的行政許可實(shí)施滿一年需要繼續(xù)實(shí)施的，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)本級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定地方性法規(guī)。”本部分知識(shí)是中考化學(xué)考查重點(diǎn)之一。D項(xiàng)正確，根據(jù)《行政許可法》第十四條第一款規(guī)定:“本法第十二條所列事項(xiàng)，法律可以設(shè)定行政許可。尚未制定法律的，行政法規(guī)可以設(shè)定行政許可。”在實(shí)際工作中，有些地方為了方便群眾辦理行政許可，將某些行政許可項(xiàng)目簡(jiǎn)化為一項(xiàng)或幾項(xiàng)，而不是按照法定權(quán)限進(jìn)行審批，從而導(dǎo)致了大量的重復(fù)許可、多頭發(fā)證等現(xiàn)象發(fā)生。由于的存在，故本題選擇D。25、（）是國(guó)家的根本大法。A：憲法B：民法C：訴訟法D：刑法正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)憲法知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。它對(duì)我國(guó)社會(huì)主義民主與法制建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。《中華人民共和國(guó)憲法》是中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)制定和頒布的國(guó)家根本大法。它標(biāo)志著我國(guó)人民當(dāng)家作主的政治生活方式已經(jīng)確立起來，為社會(huì)主義民主與法制提供了基本保證。確立國(guó)家的根本體制和核心使命，規(guī)定公民的基本權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范國(guó)家機(jī)構(gòu)的組織原則和職權(quán)。因此，任何國(guó)家機(jī)關(guān)和個(gè)人在行使公權(quán)力時(shí)都應(yīng)遵守憲法的基本精神。所有的法律和法規(guī)都必須遵循憲法的規(guī)定，因?yàn)閼椃ㄊ蔷哂凶罡叻尚ЯΦ模荒芘c憲法相沖突。它對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治體制改革、文化發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步將產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的影響，也必將成為我們各項(xiàng)工作中最基本的準(zhǔn)繩。中華人民共和國(guó)的法律體系中，《中華人民共和國(guó)憲法》是一部具有至高無上法律效力的重要法規(guī)。由于的存在，故本題選擇A。26、張某飼養(yǎng)了一條脾氣暴躁的犬，某日，張某牽著狗出去溜，此犬看到了騎滑板車的小凱，掙脫主人追咬小凱，路旁行人小邱為救下小凱，用木棍將犬腿打折。小凱被犬咬傷，治療花去2000元，張某為治療犬的腿花去2000元。以下有關(guān)本案的說法中，正確的是（）。A：邱某打折犬腿，應(yīng)該承擔(dān)犬的治療費(fèi)用B：邱某為救小凱打折犬腿，犬的治療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由小凱支付C：小凱的治療費(fèi)和犬的治療費(fèi)均由張某負(fù)責(zé)D：小凱的治療費(fèi)和犬的治療費(fèi)抵消正確答案選項(xiàng)：C解析：本題是對(duì)民法的一次考查。在這一條款中,“故意或重大過失”這一概念具有重要意義。根據(jù)《民法典》第一千二百四十五條規(guī)定:“飼養(yǎng)的動(dòng)物造成他人損害的，動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過失造成的，可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。”因此，對(duì)緊急避險(xiǎn)行為是否需要承擔(dān)責(zé)任進(jìn)行了探討。第一百八十二條規(guī)定:“因緊急避險(xiǎn)造成損害的，由引起險(xiǎn)情發(fā)生的人承擔(dān)民事責(zé)任。危險(xiǎn)由自然原因引起的，緊急避險(xiǎn)人不承擔(dān)民事責(zé)任，可以給予適當(dāng)補(bǔ)償。緊急避險(xiǎn)采取措施不當(dāng)或者超過必要的限度，造成不應(yīng)有的損害的，緊急避險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)拿袷仑?zé)任。”如果狗受到傷害，狗的主人也有相應(yīng)的損害賠償責(zé)任，可以給狗主一定數(shù)額的賠償金。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，邱某為了拯救被咬的小凱，采取了打折犬腿的措施，這是一種緊急避險(xiǎn)行為，不需要承擔(dān)任何民事責(zé)任。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，小凱享有被侵權(quán)者的身份，因此不需要承擔(dān)任何侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，張某為該犬的主人，因此對(duì)該犬造成的任何損害，張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，并向小凱支付醫(yī)療費(fèi)用賠償；為了緊急避險(xiǎn)，邱某對(duì)一只犬進(jìn)行了攻擊，導(dǎo)致犬只遭受了損害，責(zé)任由犬的主人張某承擔(dān)。張某在沒有明確自己是否具有侵權(quán)行為時(shí)，應(yīng)以“侵害了他人權(quán)利”為由向侵害人主張損害賠償，但這并不意味著侵害人無權(quán)要求賠償。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，小凱遭受了侵害，但并無過錯(cuò)，因此張某作為一只犬的主人，有責(zé)任對(duì)小凱的治療費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)償。在本案中，由于雙方當(dāng)事人沒有明確的權(quán)利義務(wù)關(guān)系和責(zé)任歸屬，導(dǎo)致了賠償問題無法解決。由于的存在，故本題選擇C。27、甲蓄意殺害乙，有一天，甲看見乙熬藥就偷在藥中投毒，但乙熬藥給牛治病，牛吃藥后中毒而死，甲的行為屬于（）。A：犯罪既遂B：犯罪未遂C：犯罪預(yù)備D：意外事件正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。在刑法分則所規(guī)定的某種犯罪的全部構(gòu)成要件已經(jīng)具備的情況下，行為人的犯罪行為被認(rèn)定為既遂。過失殺人犯發(fā)生殺人結(jié)果，成立過失殺人既遂。若有人因故意殺人而導(dǎo)致死亡，則可認(rèn)定其為故意殺人已遂。在此前提下，甲是否應(yīng)當(dāng)成立故意殺人既便？乙并未殞命，故非屬于既遂之列。因此，該款應(yīng)認(rèn)定為犯罪預(yù)備。B項(xiàng)正確,C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第二十二條第一款規(guī)定:“為了犯罪，準(zhǔn)備工具、制造條件的，是犯罪預(yù)備。”由此可見，本問題應(yīng)屬犯罪預(yù)備范疇，不在犯罪未遂范圍內(nèi)。第二十三條第一款規(guī)定:“已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。”如果行為人實(shí)施了危害社會(huì)的犯罪行為，則該人處于犯罪構(gòu)成要件之外，因而屬于犯罪預(yù)備。區(qū)分犯罪預(yù)備和犯罪未遂的關(guān)鍵在于其是否已經(jīng)開始實(shí)施犯罪行為。甲為投毒，乙為毒死牛，則甲尚未達(dá)到危害后果發(fā)生時(shí)，屬犯罪預(yù)備，因此也應(yīng)認(rèn)定為犯罪未遂。由于甲已經(jīng)投毒，可能會(huì)直接導(dǎo)致乙的死亡，因此甲已經(jīng)進(jìn)入了開始實(shí)施犯罪的階段。但是，由于該藥并未給乙喝，因此未造成乙死亡的后果，這是由于“犯罪分子意志以外的原因未能得逞”，因此甲屬于未遂犯罪，不屬于犯罪預(yù)備。因此，意外傷害和意外事件并沒有什么區(qū)別，都是犯罪行為人實(shí)施的一種侵害行為。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，意外事件指的是行為雖然在客觀上造成了損害結(jié)果，但并非出于故意或過失，而是由于無法預(yù)見的因素所導(dǎo)致的情形。本題中甲用刀砍斷馬脖子時(shí)沒有傷及到人，所以也不存在殺人未遂問題。在本題中，甲企圖投毒以殺死乙，但卻不幸毒殺了一頭牛，這是一次未遂的犯罪行為，而不是一個(gè)意外事件。本題中乙誤將刀插入自己口中而致死，屬意外傷害，應(yīng)按故意殺人罪論處，并可根據(jù)具體情況追究行為人的刑事責(zé)任。由于的存在，故本題選擇B。28、法律實(shí)施的最主要保證是（）。A：社會(huì)輿論B：傳統(tǒng)力量C：人的自覺遵守D：國(guó)家強(qiáng)制力正確答案選項(xiàng)：D解析：國(guó)家的意志在法律的實(shí)施中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，只有依靠國(guó)家的強(qiáng)制力才能確保法律的有效實(shí)施。國(guó)家權(quán)力在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)生活進(jìn)行調(diào)整，并通過法律手段予以實(shí)現(xiàn)，這種行為稱為國(guó)家法。國(guó)家暴力的有組織形式，如軍隊(duì)、警察、法庭、監(jiān)獄等，是由專門的國(guó)家機(jī)關(guān)通過強(qiáng)制力保證實(shí)施的法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。因此，在我國(guó)現(xiàn)行刑法中，關(guān)于“犯罪”與“刑罰”都沒有明確具體的劃分標(biāo)準(zhǔn)，這就造成了對(duì)罪與非罪的界限認(rèn)識(shí)上存在很大分歧。由于的存在，故本題選擇D。從歷史上看，我國(guó)古代也曾實(shí)行過類似于西方現(xiàn)代意義上的強(qiáng)制法制度。29、老張的兒子小張（8歲）課間時(shí)與同學(xué)小李發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，不慎將小李的眼睛打傷，花去醫(yī)療費(fèi)5000余元，這一損失應(yīng)（）。A：由老張承擔(dān)，如果學(xué)校未盡管理職責(zé)，承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任B：由學(xué)校承擔(dān)，如果老張未盡監(jiān)護(hù)職責(zé)，承擔(dān)連帶責(zé)任C：由老張承擔(dān)，如果學(xué)校未盡管理職責(zé)，承擔(dān)連帶責(zé)任D：由學(xué)校承擔(dān)，如果老張未盡監(jiān)護(hù)職責(zé)，承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究與民法相關(guān)的基本知識(shí)。因此,“沒有過錯(cuò)的情形下”即為無責(zé)事由，而不包括過錯(cuò)方對(duì)自己行為負(fù)全部過失。《侵權(quán)責(zé)任法》第三十二條規(guī)定:“無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。”由此可見，對(duì)于兒童的傷害，除了監(jiān)護(hù)人之外，還應(yīng)當(dāng)有第三人為之承擔(dān)責(zé)任，這就是本文所要探討的問題——監(jiān)護(hù)人的補(bǔ)充責(zé)任。第四十條規(guī)定:“無民事行為能力人或者限制民事行為能力人在幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間，受到幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)以外的人員人身損害的，由侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)未盡到管理職責(zé)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。”那么，當(dāng)孩子被幼兒園、學(xué)校或其它教育機(jī)構(gòu)外的人傷害時(shí)，他們?cè)撊绾翁幚砟兀啃堊鳛橄拗泼袷滦袨槟芰θ耍浔O(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)對(duì)其行為承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；若學(xué)校未能盡到教育、管理職責(zé)，則應(yīng)依法承擔(dān)額外的責(zé)任。由于的存在，故本題選擇A。30、罷免人民檢察院檢察長(zhǎng)，須（）。A：報(bào)本級(jí)檢察委員會(huì)委員長(zhǎng)提請(qǐng)?jiān)摷?jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)B：報(bào)本級(jí)檢察委員會(huì)委員長(zhǎng)提請(qǐng)?jiān)摷?jí)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)C：報(bào)上級(jí)檢察委員會(huì)委員長(zhǎng)提請(qǐng)?jiān)摷?jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)D：報(bào)上級(jí)檢察委員會(huì)委員長(zhǎng)提請(qǐng)?jiān)摷?jí)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。因此,“法律監(jiān)督機(jī)關(guān)”即是指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)。根據(jù)《憲法》第一百零一條規(guī)定:“縣級(jí)以上的地方各級(jí)人民代表大會(huì)選舉并且有權(quán)罷免本級(jí)監(jiān)察委員會(huì)主任、本級(jí)人民法院院長(zhǎng)和本級(jí)人民檢察院檢察長(zhǎng)。選出或者罷免人民檢察院檢察長(zhǎng)，須報(bào)上級(jí)人民檢察院檢察長(zhǎng)提請(qǐng)?jiān)摷?jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)。”在此考點(diǎn)中,“同級(jí)人大常委會(huì)任免檢察機(jī)關(guān)檢察長(zhǎng)，須由上一級(jí)檢察院提出意見。”由于的存在，故本題選擇C。31、根據(jù)以下公文，回答31~35題。G市控制吸煙辦公室關(guān)于2020年9月份全市控?zé)熝膊閳?zhí)法情況的________①________20年9月，全市控?zé)熝膊閳?zhí)法共出動(dòng)17000次，檢查場(chǎng)所8000個(gè)，勸導(dǎo)個(gè)人違法吸煙行為遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過16000宗，對(duì)未落實(shí)控?zé)煷胧⒙男袆褡枇x務(wù)的公共場(chǎng)所發(fā)岀整改通知書40份，共處罰個(gè)人違法吸煙行為10宗，罰款金額共五百。本月控?zé)焾?zhí)法行政處罰包括：市交通運(yùn)輸局處罰交通場(chǎng)所個(gè)人違法吸煙行為8宗，C區(qū)文化廣電旅游局處罰個(gè)人違法吸煙行為2宗。市、區(qū)控?zé)煴O(jiān)督員對(duì)980家場(chǎng)所無煙環(huán)境執(zhí)行情況進(jìn)行了巡査，發(fā)現(xiàn)50家單位存在違反《G市控制吸煙條例》現(xiàn)象，主要為互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、商店、賓館酒店、餐飲場(chǎng)所等。各級(jí)控?zé)煴O(jiān)督員對(duì)違法吸煙行為進(jìn)行了勸導(dǎo)，并做好有關(guān)登記。同時(shí)，向各場(chǎng)所派發(fā)禁止吸煙標(biāo)志、警示標(biāo)識(shí)及控?zé)熜麄髻Y料等，指導(dǎo)做好控?zé)煿ぷ鳌市控制吸煙辦公室________②（1）、以上公文中畫橫線②處的公文日期書寫格式正確的是（）。A：2020.10.30.B：2020年10月30日C：二零二零年十月三十日D：二〇二〇年10月正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。因此在行文過程中經(jīng)常使用數(shù)字和字母表示時(shí)間，但有不少機(jī)關(guān)或個(gè)人寫作時(shí)把這些符號(hào)寫成了公式化的數(shù)字或字母。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定:“成文日期中的數(shù)字。用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位（即1不編為01）。”由于法定計(jì)量單位與實(shí)際應(yīng)用有一定差異，因此在文后括號(hào)內(nèi)注明準(zhǔn)確的數(shù)值就顯得尤為重要。2020年10月30日乃是本文所述之日期之確切日期。由于在實(shí)際工作中，有許多人把“年、月、日”寫成了“×年、×月......”,這樣做不僅影響文件內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性，而且會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)帶來不必要的麻煩。由于的存在，故本題選擇B。（2）、這篇公文的主要目的是（）。A：告知有關(guān)單位處理的結(jié)果B：進(jìn)行政策宣傳C：讓人們了解事情的經(jīng)過D：讓人們知道錯(cuò)誤，認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，吸取教訓(xùn)，改正錯(cuò)誤，引以為戒正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。所以本題也可以作為對(duì)廣大人民群眾開展宣傳教育活動(dòng)和提高全民禁煙意識(shí)的材料來使用。本公文旨在向公眾傳達(dá)一個(gè)重要信息，即吸煙行為的違法性將受到懲罰，同時(shí)，整個(gè)市區(qū)都在積極開展嚴(yán)格的控?zé)熜袆?dòng)，希望人們從中吸取教訓(xùn)，改正錯(cuò)誤，并引以為戒。由于的存在，故本題選擇D。（3）、這篇公文的語言存在一些明顯的不當(dāng)之處，這些不當(dāng)之處不包括（）。A：“出動(dòng)17000次”B：“20年9月”C：“罰款金額共五百”D：“遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過16000宗”正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。如果用“動(dòng)動(dòng)”代替“多少”,就會(huì)產(chǎn)生歧義。在公文寫作中，應(yīng)正確使用量詞以避免A項(xiàng)錯(cuò)誤，因此“出動(dòng)17000次”應(yīng)改為“出動(dòng)17000人次”，以更準(zhǔn)確地表達(dá)意思”。如果是連續(xù)兩年或三年以上發(fā)生了同樣事件，應(yīng)改為五年以下。B項(xiàng)存在錯(cuò)誤，要求公文日期的年月日必須完整無缺，年份不得隨意省略，例如1991年不得寫成91年。此外，公文標(biāo)題應(yīng)盡量采用簡(jiǎn)明扼要的文字。因此“20年9月”應(yīng)寫為“2020年9月”。例如“兩個(gè)五年計(jì)劃”應(yīng)寫出“十一五規(guī)劃綱要草案”,而不應(yīng)該寫為“十二五規(guī)劃綱要草案”。在公文寫作中，數(shù)字通常采用阿拉伯?dāng)?shù)字，但在“四個(gè)全面”、“十四五規(guī)劃”等特定情況下，應(yīng)使用漢字，以避免C項(xiàng)錯(cuò)誤的出現(xiàn)。另外，有些公文還必須用實(shí)詞來表達(dá)數(shù)量關(guān)系。此外，數(shù)字常常與相應(yīng)的度量單位相結(jié)合，用于描述事物的規(guī)模和數(shù)量，具有規(guī)范性，因此“罰款金額共五百”應(yīng)被描述為“罰款金額共500元”。這里所說的度是相對(duì)于絕對(duì)值而言的，而量度則是絕對(duì)與相對(duì)值相結(jié)合來表達(dá)。在公文寫作中，D項(xiàng)的表述應(yīng)當(dāng)精準(zhǔn)而具體，但對(duì)于度、量、數(shù)等事物，不需要或無法精確測(cè)量，因此可以使用不確定性語言來表達(dá)這些詞語。在某些情況下，用“遠(yuǎn)超出”來描述數(shù)量時(shí)比較合適。以近百、千余、超過、以上等數(shù)字為例，對(duì)度、量、數(shù)進(jìn)行估算。“近百萬卷圖書中的一部書被人買去了”,這里的“一部書”應(yīng)理解為某本圖書的價(jià)格。因此，此處所涉及的案件數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了16000件，這一點(diǎn)可以合理地加以表述。

因此，本題選擇D。（4）、這份公文需要《G市控畑巡查執(zhí)法情況月報(bào)表（9月份）》作為附件，則正確的格式為（）。A：附件:G市控?zé)熝矕藞?zhí)法情況月報(bào)表（9月份）B：附件《G市控?zé)熝矕藞?zhí)法情況月報(bào)表（9月份）》C：附件【G市控?zé)熝膊閳?zhí)法情況月報(bào)表（9月份）】D：附件:1.G市控?zé)熝膊閳?zhí)法情況月報(bào)表（9月份）；正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。A項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.4規(guī)定:“附件說明。如有附件，在正文下空一行左空二字編排‘附件’二字，后標(biāo)全角冒號(hào)和附件名稱。如有多個(gè)附件，使用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注附件順序號(hào)（如‘附件:1.XXXXX’）；附件名稱后不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。附件名稱較長(zhǎng)需回行時(shí)，應(yīng)當(dāng)與上一行附件名稱的首字對(duì)齊。”如果是附件，必須用逗號(hào)隔開。在的B項(xiàng)中存在錯(cuò)誤，因此無需在附件中添加任何書籍名稱。附件內(nèi)容不能包括文種、單位等信息，但要注明所附文字及相關(guān)問題，并將其按要求填入表格中，以確保資料準(zhǔn)確可靠。C項(xiàng)有誤，無需在附件中加上括號(hào)。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，唯一的一個(gè)附件不需要標(biāo)注順序號(hào)，而在附件名稱后則不需要添加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。在正文中使用的縮略語，必須以全稱置于其英文首字母大寫，并按順序連續(xù)編碼，且應(yīng)與中文一致。由于的存在，故本題選擇A。（5）、填入以上公文中畫橫線①處最恰當(dāng)?shù)奈姆N是（）。A：公告B：報(bào)告C：通報(bào)D：通知正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（五）公告。適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。”在這里,“通告”與“報(bào)告”都屬于通知范疇。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十）報(bào)告。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問。”C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（九）通報(bào)。適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。”在實(shí)際運(yùn)用中，由于某些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其不熟悉或不了解，往往會(huì)造成一些不該發(fā)生而又不可避免地發(fā)生了的問題，給黨和國(guó)家?guī)頁p失。該句話的功能在于表彰那些行善積德之人，譴責(zé)那些謬誤和邪惡歪風(fēng)之徒，通報(bào)那些應(yīng)該引以為戒的惡性事件，傳達(dá)那些重要的情況和需要各單位了解的事項(xiàng)。在實(shí)際運(yùn)用中，有必要將其與其它公文進(jìn)行比較分析，以便更好地發(fā)揮通報(bào)的效能。為了傳達(dá)控?zé)熐闆r，本公函適用于通報(bào)相關(guān)信息。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（八）通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。”由于的存在，故本題選擇C。32、甲寫完日記后忘記鎖回柜中，被辦公室的同事乙發(fā)現(xiàn)，乙瀏覽了甲的日記，并將其發(fā)到網(wǎng)上，給甲的生活帶來無盡煩惱。乙的行為侵犯了甲的（）。A：隱私權(quán)B：名譽(yù)權(quán)C：健康權(quán)D：榮譽(yù)權(quán)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。隱私權(quán)分為“私密性”和“公開性”兩種類型。個(gè)人隱私是指在法律框架下，個(gè)人的私人生活和信息隱私得到保護(hù)，不受他人的非法干擾、侵犯、獲取、利用和公開的一種人格權(quán)利。在A項(xiàng)中，甲的日記被視為其隱私，而乙在未經(jīng)甲同意的情況下擅自公開甲的隱私，這種行為已經(jīng)侵犯了甲的隱私權(quán)。根據(jù)《民法典》第一千零三十二條規(guī)定，個(gè)人的隱私權(quán)應(yīng)得到保障。公民的個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)保密，但法律另有規(guī)定的除外。禁止任何組織或個(gè)人以任何形式侵犯他人的隱私權(quán)，包括但不限于刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等行為。隱私權(quán)與公民的名譽(yù)權(quán)利存在著密切的關(guān)系，但二者在法律性質(zhì)上并不相同。個(gè)人的私密領(lǐng)域、活動(dòng)和信息，是指那些不愿透露給他人的私密空間和隱私。在民法上，名譽(yù)是指一個(gè)人或團(tuán)體因其行為而使公眾感到不公正、不合理的一種心理狀態(tài)和主觀感受。根據(jù)《民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)，這一權(quán)利在法律上得到了明確的保障。在我國(guó)，名譽(yù)權(quán)屬于人格權(quán)中的一個(gè)重要內(nèi)容，也是民法上一項(xiàng)基本的民事法律制度。禁止任何組織或個(gè)人以任何形式侵犯他人的聲譽(yù)，包括但不限于侮辱、誹謗等行為。在現(xiàn)實(shí)生活中，人們常常把名譽(yù)權(quán)同“誹謗”混為一談。民事主體的品德、聲望、才能、信用等方面的社會(huì)評(píng)價(jià)，構(gòu)成了名譽(yù)的重要組成部分。甲為甲本人。人們享有名譽(yù)權(quán)，這是一項(xiàng)合法的權(quán)利，可以對(duì)其所獲得的社會(huì)評(píng)價(jià)進(jìn)行客觀評(píng)估，并排除他人對(duì)其的侵害。甲在受到侵害后也可以提起訴訟，要求賠償損失。乙并未故意捏造事實(shí)以污蔑甲的聲譽(yù)，也未侵犯其名譽(yù)和地位。在法律上，公民享有生命健康和人格尊嚴(yán)的基本保障。根據(jù)《民法典》第一千零四條規(guī)定，自然人享有維護(hù)身體健康的權(quán)利，這一權(quán)利在法律上得到了明確的保障。健康權(quán)包括健康的身體和心理健康兩部分內(nèi)容。自然人的身體和心理健康受到法律的保護(hù)。因此，健康權(quán)具有憲法性，是公民的一項(xiàng)基本權(quán)利。禁止任何組織或個(gè)人侵犯他人享有的身體健康權(quán)利。健康權(quán)的主體為國(guó)家、社會(huì)、家庭以及其他與人體相關(guān)的人。公民享有的權(quán)利之一是保障其身體健康不受任何非法侵害，這是健康權(quán)的本質(zhì)所在。健康權(quán)在我國(guó)刑法中屬于人身自由權(quán)。確保公民的身體機(jī)能和器官不受非法侵害，是維護(hù)公民健康權(quán)的重要措施。乙就應(yīng)當(dāng)向人民法院起訴，請(qǐng)求判令其停止侵害，消除影響。甲的身體狀況并未受到任何不良影響。榮譽(yù)權(quán)是指民事主體依法取得并被授予的一種權(quán)利。根據(jù)《民法典》第一千零三十一條規(guī)定，民事主體享有被授予榮譽(yù)的權(quán)利，這是在D項(xiàng)錯(cuò)誤中被明確規(guī)定的。在民法上，取得榮譽(yù)稱號(hào)是一項(xiàng)非常重要和必要的權(quán)利。禁止任何組織或個(gè)人以非法手段剝奪他人的榮譽(yù)稱號(hào)，并禁止對(duì)他人的榮譽(yù)進(jìn)行貶低或貶低。被授予榮譽(yù)稱號(hào)后發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可以提起訴訟。若所獲榮譽(yù)稱號(hào)未被詳細(xì)記載，則民事主體有權(quán)要求其記錄；在民事訴訟中，對(duì)民事爭(zhēng)議案件中當(dāng)事人申請(qǐng)確認(rèn)和撤銷其訴訟主體資格時(shí)是否需要取得榮譽(yù)權(quán)以及如何行使該榮譽(yù)權(quán)問題應(yīng)作出明確的規(guī)定。若所獲榮譽(yù)稱號(hào)所載記載有誤，則民事主體有權(quán)要求糾正。在司法實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)有不少案件由于對(duì)榮譽(yù)權(quán)認(rèn)識(shí)不足而導(dǎo)致訴訟失敗。公民和法人因其杰出的貢獻(xiàn)或特殊的勞動(dòng)成果而獲得的榮譽(yù)稱號(hào)或其他榮譽(yù)權(quán)利，被稱為榮譽(yù)權(quán)，與題干所指的權(quán)利不符。在民事訴訟中，當(dāng)事人對(duì)自己的訴訟主張和事實(shí)有異議時(shí)，有權(quán)向人民法院提起訴訟，要求確認(rèn)自己的訴訟主張與客觀事實(shí)是否一致。由于的存在，故本題選擇A。33、專利權(quán)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要組成部分。下列關(guān)于我國(guó)專利權(quán)制度的說法，錯(cuò)誤的是（）。A：專利權(quán)的客體主要包括發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)B：科學(xué)發(fā)現(xiàn)、智力活動(dòng)的規(guī)則和方法、疾病的診斷及治療方法受專利權(quán)法的保護(hù)C：主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位D：在國(guó)家出現(xiàn)緊急狀態(tài)或者非常情況時(shí)，或者為了公共利益的目的，國(guó)務(wù)院專利行政部門可以給予實(shí)施發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利的強(qiáng)制許可正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究知識(shí)產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)與價(jià)值。在本題答案中,“發(fā)明創(chuàng)造”與“取得專利權(quán)”兩個(gè)詞之間沒有任何關(guān)系，因此，本題所涉及的“發(fā)明”與“專利”并無必然聯(lián)系。A項(xiàng)正確，根據(jù)《專利法》第二條第一款規(guī)定:“本法所稱的發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)。”上述兩項(xiàng)均包括了“職務(wù)發(fā)明”,因此，本文中所指的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造也應(yīng)包括這類作品。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《專利法》第二十五條規(guī)定:“對(duì)下列各項(xiàng)，不授予專利權(quán)：（一）科學(xué)發(fā)現(xiàn)；（二）智力活動(dòng)的規(guī)則和方法；（三）疾病的診斷和治療方法；（四）動(dòng)物和植物品種；（五）原子核變換方法以及用原子核變換方法獲得的物質(zhì)；（六）對(duì)平面印刷品的圖案、色彩或者二者的結(jié)合作出的主要起標(biāo)識(shí)作用的設(shè)計(jì)。對(duì)前款第（四）項(xiàng)所列產(chǎn)品的生產(chǎn)方法，可以依照本法規(guī)定授予專利權(quán)。”上述三項(xiàng)均可授予專利權(quán)，但不得作為職務(wù)發(fā)明予以保護(hù)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《專利法》第六條第一款規(guī)定:“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位，申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。該單位可以依法處置其職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)，促進(jìn)相關(guān)發(fā)明創(chuàng)造的實(shí)施和運(yùn)用。”因此,“強(qiáng)制許可”作為一項(xiàng)行政措施，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)部門審批。D項(xiàng)正確，根據(jù)《專利法》第五十四條規(guī)定:“在國(guó)家出現(xiàn)緊急狀態(tài)或者非常情況時(shí)，或者為了公共利益的目的，國(guó)務(wù)院專利行政部門可以給予實(shí)施發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利的強(qiáng)制許可。”關(guān)于職務(wù)發(fā)明的范圍問題。考慮到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。34、已滿七十五周歲的人故意犯罪的，（）處罰。A：可以從輕或減輕B：可以減輕或免除C：應(yīng)當(dāng)從輕或減輕D：應(yīng)當(dāng)減輕或免除正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。在這里,“年齡”是個(gè)很重要的概念，它與刑罰之間有著密切的聯(lián)系，因而有必要弄清楚這一問題。根據(jù)《刑法》第十七條規(guī)定:“已滿七十五周歲的人故意犯罪的，可以從輕或者減輕處罰；過失犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。”由于該條是以法律為依據(jù)確定罪與非罪、此罪與彼罪界限的條文，所以，在司法實(shí)踐中往往把它作為定罪量刑的重要標(biāo)準(zhǔn)來把握。由于的存在，故本題選擇A。35、甲深夜在銀行自動(dòng)取款機(jī)取出200元錢，隨后錢被乙持刀劫走。甲追上乙，稱自己卡內(nèi)余額只剩7角錢。哀求乙將錢還給自己，并表示不會(huì)報(bào)警。乙動(dòng)了惻隱之心，將200元還給甲，甲回家后報(bào)警，關(guān)于乙行為的定性，下列說法正確的是（）。A：乙不構(gòu)成犯罪B：乙構(gòu)成搶劫罪未遂C：乙構(gòu)成搶劫罪中止D：乙構(gòu)成搶劫罪既遂正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。搶劫罪的犯罪對(duì)象包括財(cái)物及其他可以用于搶奪的物品。根據(jù)《刑法》第二百六十三條的規(guī)定，搶劫罪是一種以非法占有為目的的行為，通過使用暴力、脅迫或其他手段，強(qiáng)制奪取公私財(cái)產(chǎn)。除上述兩種情況外，其他情形都應(yīng)視為搶劫既成事實(shí)，構(gòu)成搶劫成立要件。搶劫罪所涉及的是一種復(fù)雜的客體，它既侵犯了財(cái)產(chǎn)權(quán)利，也侵犯了人身權(quán)利。如果一個(gè)人具備劫取財(cái)物的能力，或者造成了他人輕傷以上的后果，那么這兩種情況都可以被視為搶劫既遂；搶劫犯罪主觀方面必須具有故意，而不能單純地認(rèn)為行為人明知自己的行為會(huì)對(duì)被害人或其家屬構(gòu)成傷害，從而成立搶劫犯故意殺人罪。對(duì)于那些既未實(shí)施搶劫行為，又未造成他人人身傷害后果的人而言，他們的行為可以被視為搶劫未遂。在司法實(shí)踐中,”搶掠“行為是否構(gòu)成搶奪罪問題存在較大爭(zhēng)議。”乙已獲得財(cái)物，因此被定罪為搶劫罪，即使出于憐憫之心將款項(xiàng)歸還于甲，也不會(huì)影響罪名的認(rèn)定。搶劫未遂的行為性質(zhì)應(yīng)按搶劫罪與詐騙罪區(qū)分對(duì)待。由于的存在，故本題選擇D。36、依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，下列選項(xiàng)中哪種情況不構(gòu)成違法行為（）。A：小王在防衛(wèi)中過當(dāng)造成對(duì)方死亡B：小李因與丈夫感情破裂離家出走C：某公司拒不執(zhí)行法院的有效判決D：未成年人小張獨(dú)自駕駛自家私車正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。它包括狹義和廣義兩種情況。違反現(xiàn)行法的規(guī)定，從而侵犯了法律所保護(hù)的某種社會(huì)關(guān)系，這種行為被稱為違法。狹義的違法行為又可分為一般違法行為、特殊違法行為以及犯罪性違法。所有違反法律的行為，無論是犯罪行為還是狹義的違法行為，都屬于廣義的違法行為范疇。所謂狹義的違法行為就是不正當(dāng)?shù)厍趾λ撕戏?quán)益的行為。在法律范疇內(nèi)，狹義的違法行為可被歸類為一般侵權(quán)行為，包括但不限于民事和行政方面的侵權(quán)行為。,如果沒有達(dá)到必要限度造成重大危害，就不成立此例中的違法情形。A項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第二十條第二款:“正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。”當(dāng)小王在自衛(wèi)過程中導(dǎo)致對(duì)方死亡時(shí)，他應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任，這是一種廣泛的違法行為。可以作為定罪量刑依據(jù)之一。C項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第三百一十三條:“對(duì)人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。；單位犯錢款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照錢款的規(guī)定處罰。”本案例中的行為人，應(yīng)以玩忽職守罪論處刑罰。若某公司違反了法院的有效判決并構(gòu)成犯罪，則該公司應(yīng)被認(rèn)定為犯有拒不執(zhí)行判決罪。由此可見，對(duì)于持有駕駛證的人員而言，其交通違法是以不合法形式表現(xiàn)出來的，因此，對(duì)未取得機(jī)動(dòng)車駕駛證的公民實(shí)施處罰是法律所禁止的行為。D項(xiàng)正確，根據(jù)《道路交通安全法》第十九條規(guī)定:“駕駛機(jī)動(dòng)車，應(yīng)當(dāng)依法取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。；申請(qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)務(wù)院公安部門規(guī)定的駕駛許可條件；經(jīng)考試合格后，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門發(fā)給相應(yīng)類別的機(jī)動(dòng)車駕駛證。”本文針對(duì)這一情況提出了解決方法，以提高其安全行駛意識(shí)，避免交通事故發(fā)生。2016年公安部《機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》第十二條:“申請(qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證的人，應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：（一）年齡條件:1、申請(qǐng)小型汽車、小型自動(dòng)擋汽車、殘疾人專用小型自動(dòng)擋載客汽車、輕便摩托車準(zhǔn)駕車型的，在18周歲以上、70周歲以下；······”未成年人小張