第2頁共2頁2024年旅行社導游雇傭勞動合同一、同期限：從____年____月____日起至____月____日。二、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時優質完成任務。三、勞動保護：a)甲方根據本企業規定為乙方配發工作服。b)帶團外出含個人旅游保險。c)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。四、勞動報酬：工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。1、乙方組團出游的，乙方獲利潤的____%。2、帶游客到華西賓館、羅_____女賓館住宿提____%酬金。3、由旅行社委托地接：東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。4、外出帶團____元/天。五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規，積極參加甲方組織的業務學習培訓，不斷提高業務素質，保守甲方的商業秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產。給甲方造成損失按____倍賠償。六、合同終止：凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關規章制度的，甲方有權終止合同。七、以上合同條款如有未盡事宜可協商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報_____旅游管理局一份。甲方：_____旅行社乙方：導游證編號：_____旅行社總經理：電話：_____手機：_____傳真：身份證號：____年____月____日2024年旅行社導游雇傭勞動合同（二）旅行社導游雇傭勞動合同甲方：[旅行社名稱]地址：[旅行社地址]法定代表人：[法定代表人姓名]電話：[聯系電話]統一社會信用代碼：[統一社會信用代碼]乙方：[導游姓名]地址：[導游地址]身份證號碼：[身份證號碼]聯系電話：[聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，達成以下協議，共同遵守并履行本合同：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方擔任甲方旅行社導游，乙方同意接受甲方雇傭，按照本合同約定的條件和規定，履行導游職責。第二條雇傭期限本勞動合同自[起始日期]起生效，有效期為[合同期限]，到期后若無新合同簽訂，則終止。第三條工作職責1.乙方應按照甲方的工作安排，為甲方旅行社服務，完成由甲方安排的旅游導游工作。2.乙方應全面了解和掌握相關旅游目的地的文化、歷史、風俗習慣等信息，并向旅游團成員提供相關導游服務，包括但不限于景點解說、行程安排、餐飲安排等。3.乙方應做好旅游團成員的安全保障工作，確保游客的人身安全和財產安全。4.乙方應積極協助甲方開展業務推廣和客戶維護工作，提供專業的旅游咨詢和建議。第四條工作時間和休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方旅行社的安排進行，遵守甲方的工作時間制度。2.休假制度：乙方享有法定節假日和甲方規定的帶薪休假。第五條工資和福利待遇1.工資待遇：乙方的工資待遇為[具體工資數額]元/月，按月結算，甲方將按照相關勞動法規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。2.福利待遇：乙方享有甲方規定的員工福利待遇，包括但不限于年度體檢、補貼、職業培訓等。第六條保密條款1.乙方應對其在工作期間接觸到的甲方商業秘密和客戶信息保密，不得泄露或非法使用。2.乙方不得將其在工作中獲得的客戶信息以及旅行團成員的個人隱私信息披露給任何第三方。第七條解除合同1.乙方如需終止勞動合同，應提前[提前解除期限]以書面形式提前通知甲方。2.甲方如需終止勞動合同，應提前[提前解除期限]以書面形式提前通知乙方，并按照相關法律法規給予乙方相應的經濟賠償或福利待遇。3.合同解除后，雙方應按照勞動合同的約定進行結算，結清乙方的工資、補償金等。第八條法律適用和爭議解決本合同的簽訂和解釋適用中華人民共和國的法律。若因本合同發生爭議，雙方應友好協商解決；如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方根據情況補充約定，并以補充協議的形式共同簽署。2.本合同一式