第4頁共4頁2024年保姆勞動合同范文姓名：_____性別：_____身份證號碼：_____家庭住址：_____乙方：_____姓名：_____性別：_____身份證號碼：_____家庭住址：_____指定服務費打款賬戶：_____甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協議具體內容如下：一、乙方的服務內容：1、看護小孩：早、中、晚三餐；根據甲方要求喂牛奶、果泥、輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛生；配合給小孩洗澡等。2、做家務：負責早、中、晚三餐；打掃室內衛生、如掃地、拖地、擦桌子；洗衣服等。3、服務地點：____市____區（縣）_____街（路）____號____室二.乙方的服務時間：1、每周一至周六上午8：30分到晚上18：30分2、乙方每個月可休息2天；如遇5。1和10。1假期回家探親，準休4天，但與月休不享受重復使用；若5.1和10.1不回家，當月休息2天。三服、務費用：1、服務費用為3500元/月（不論大小月）2、休息時間用于加班的，加班費100元/天；工作滿一年，雇主支付保姆年終紅包____元（人民幣）；中途離職，無獎金。3、甲方于每滿三個月最后一個工作日支付給乙方（甲方支付現金或匯款到乙方指定賬戶內）。四、雇傭方（甲方）的權利和義務1、規定時間內支付給乙方當月勞務費。2、甲方有權要求乙方在簽訂協議時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康安全有關的家庭情況（如家中是否有傳染病人等），并出示健康證或縣級（含）以上醫院的體檢合格證明等說明證件或文件。甲方有權要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔；如體檢不合格則由乙方自行承擔。3、負責提供乙方在服務期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產安全。4、甲方不承擔乙方的醫療費用和養老保險、公積金等（乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其它傷害產生的'費由乙方自己承擔，甲方不予承擔）。5、甲方如發現乙方患有不勝任家政服務的疾病（傳染性疾病），有權解除合同，解聘乙方。6、甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。7、如甲方發現乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。五、乙方的權利和責任1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；3、遵守國家各項法律、法規和社會公德，尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家務服務項目，熱誠服務。4、安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況（親屬患病，家有急事）需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衛生，杜絕不禮貌的語言和行為。5、合同期限為____月，從____年____月____日起至____年____月____日止。6、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前4個星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。本協議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。協議履行過程中發生糾紛，不能協商情況下，由寧波市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。甲方：_____（簽字）乙方：_____（簽字）日期：____日期：_____2024年保姆勞動合同范文（二）保姆勞動合同甲方：（公司名稱/個人姓名）____________________________住所地：______________________________________________聯系電話：____________________________________________乙方：（保姆姓名）_____________________________________住所地：_____________________________________________聯系電話：____________________________________________鑒于甲方需要乙方提供家庭保姆服務，雙方本著平等、自愿、互利的原則，達成以下協議：第一條服務內容及工作時間1.1乙方應根據甲方的要求，提供家庭保姆服務，包括但不限于照顧、照料甲方家庭成員，協助家庭事務等工作。1.2工作時間為每周（具體工作時間根據協商確定）工作（具體工作時間根據甲方安排進行調整），根據甲方需求作出必要的變動。第二條工資與福利2.1甲方將向乙方支付每月工資3000元人民幣，并于每月的（具體日期）支付至乙方指定的銀行賬戶。2.2甲方將向乙方支付法定節假日加班費，具體按照國家勞動法規定執行。2.3甲方將根據工作情況與乙方簽訂勞動合同，在合同期滿時支付相應的年終獎金。第三條乙方的權利與義務3.1乙方應按時履行保姆工作職責，盡職盡責地完成工作任務。3.2乙方應保持工作期間的高度專注和責任心，維護甲方及其家庭成員的利益。3.3乙方需保守甲方及其家庭成員的私密信息，不得泄露給任何第三方。3.4乙方應保持身體健康，如發生疾病或意外事故時，應及時向甲方報告并采取相應的應對措施。第四條甲方的權利與義務4.1甲方應支付乙方規定的工資及福利，按時支付，并提供相應勞動合同、社會保險及住宿等福利待遇。4.2甲方應提供合理的工作條件和必要的勞動保護設備、健康飲食和休息場所。4.3甲方有權根據實際情況要求乙方進一步提供家務協助，并支付相應的加班費用。第五條合同期限與終止5.1本合同自____年___月___日起生效，期限為_______年。5.2若雙方需要變更合同內容，需經過書面協商達成一致，達成書面變更協議后生效。5.3在合同期限內，若一方違反本合同的約定，經過雙方協商仍不能解決，對方有權終止合同。第六條違約責任6.1任何一方未履行合同規定的義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2若因不可抗力、意外或突發事件導致合同履行期間無法繼續進行，則雙方盡力協商解決問題。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發生爭議，雙方應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項8.1本合同未盡事宜由雙方協商解決。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份。甲方（公司名稱/個人姓名）：__________乙方（保姆姓名）：___________日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年保姆勞動合同范文（三）甲方：（簽名）_____乙方：（簽名）_____根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協議：一、甲方責任1、試用期第一個月工資按人民幣：元/月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。2、試用期過后，第二個月工資按人民幣：元/月結算給乙方;第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金（人民幣____元）4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視_____乙方。7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。8、甲方每月安排乙方二天休息時間（必須在星期六或日）;節假日雙方協商友好確定。9、甲方每月按時結算工資給乙方（7_10天內）不得克扣乙方的工資。三、乙方責任：1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假，應提前通知甲方;雙方協商友好確定。4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計（市內）不能超過80分鐘。5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。三、本協議一式二份，并具法律效力;四、本協議自簽約之日起生效;甲方：_____（簽名）乙方：_____（簽名）家庭地址：_____家庭地址：_____聯系電話：_____聯系電話：_____簽約日期：_____簽約日期：_____2024年保姆勞動合同范文（四）保姆勞動合同甲方（雇主）：_____________________（以下簡稱甲方）乙方（保姆）：_____________________（以下簡稱乙方）鑒于甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律、法規的規定，經友好協商，就乙方為甲方提供保姆服務的有關事宜達成協議如下：一、工作內容及地點1.乙方將為甲方提供保姆服務，主要工作內容包括但不限于：照顧和照料甲方家中的兒童/老人；幫助照料家務等。具體工作內容由甲方根據實際需要指定，并適時調整。2.工作地點為甲方的住所（具體地址詳見附件1）。二、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周____小時，具體工作時間由甲方與乙方協商確定，并雙方簽字確認。2.乙方享有每周___天連續休息時間，具體休息日由甲方提前一周通知乙方。3.如有需要加班，甲方應提前與乙方商議并支付相應的加班費。4.乙方享有法定節假日休假，并按照國家法律規定享受帶薪年假。三、工資和福利1.乙方的基本工資為每月人民幣______元，甲方應按時支付乙方的工資，支付方式為銀行轉賬。2.甲方應根據乙方的實際工作表現，定期進行薪酬調整。調整幅度應在合理范圍內，并經甲乙雙方協商一致。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：a.提供合適的居住環境和膳食；b.提供社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險等）；c.提供帶薪年假和法定節假日休假；d.其他適用于甲方家庭保姆的福利政策。四、勞動保護和責任1.甲方應為乙方提供必要的勞動保護條件，包括但不限于：良好的工作環境、必要的工作工具和設備等。2.如乙方因工作原因受到意外傷害或事故，甲方應負責提供必要的醫療救治并支付相應的醫療費用。3.乙方應認真履行自己的工作職責，并對因故意或重大過失造成的損失承擔相應的責任。五、工作責任和保密1.乙方應認真履行自己的工作職責，按照甲方的要求完成工作內容，并對完成工作的質量負責。2.乙方應保守甲方家庭的商業秘密和個人隱私，不得擅自泄露或使用甲方的商業機密及家庭成員的個人信息。六、合同期限和解除1.本合同自____年____月____日起生效，期限為______年。2.在合同期限屆滿前，無論甲乙雙方是否提前通知，本合同自動延長______年。3.任何一方有權在提前______天書面通知對方的情況下解除本合同。解除合同時，