基于“一帶一路”下跨境電子商務人才培養的創新模式摘要：隨著“一帶一路”倡議的深入推進，跨境電子商務在全球范圍內呈現快速發展的趨勢。然而，跨境電子商務人才短缺成為制約我國在這一領域發展的重要因素之一。本文主要探討了基于“一帶一路”下跨境電子商務人才培養的創新模式，提出了在線教育、實踐培訓和國際交流三個方面的創新路徑，并對未來的發展趨勢進行了展望。關鍵詞：一帶一路、跨境電子商務、人才培養、創新模式一、引言“一帶一路”倡議以其廣泛的參與國家和地區、豐富的市場潛力以及政府強力支持而受到全球矚目。然而，在跨境電子商務領域，我國面臨著人才短缺的問題，制約了我國企業的發展和中國市場的影響力。因此，探索一種適合“一帶一路”下跨境電子商務人才培養的創新模式，對于促進我國在全球范圍內的影響力具有重要意義。二、現狀分析目前，我國的跨境電子商務人才缺口嚴重。一方面，我國的高校教育體系對于跨境電子商務的人才培養過于理論化，缺乏實際操作和應用的機會；另一方面，由于行業發展較快，從業者普遍缺乏相關專業知識和實踐經驗。因此，在現有的培養模式下，無法滿足企業對于跨境電子商務人才的需求。三、創新模式針對當前的困境，本文提出了基于“一帶一路”下跨境電子商務人才培養的創新模式，主要包括在線教育、實踐培訓和國際交流三個方面。1.在線教育在線教育是一種靈活高效的培訓模式，可以突破時間和空間的限制，提供全面深入的學習資源。通過建設跨境電子商務在線課程平臺，提供相關專業知識和實踐案例的學習，可以培養學生的跨境電子商務專業知識和技能。同時，結合實際案例和實習項目，引導學生進行實際操作和應用能力的提升。2.實踐培訓實踐培訓是跨境電子商務人才培養的重要環節。通過建立合作伙伴關系，與相關企業合作舉辦實踐培訓項目，提供實際操作和應用場景的訓練。例如，開展實踐項目、實習、創業營等活動，使學生在實際工作環境中獲得經驗，提升跨境電子商務能力。3.國際交流跨境電子商務本身就是國際化的產業，因此，提供國際交流的機會對于人才培養至關重要。可以通過舉辦國際研討會、雙邊交流項目、海外實習等方式，拓展學生的國際視野，加強與海外企業和組織的合作。通過與不同國家和地區的交流與合作，學生可以了解到不同的商業文化和市場需求，提升自身的全球競爭力。四、未來展望基于“一帶一路”下跨境電子商務人才培養的創新模式，可以為我國的企業和市場提供更多高素質的人才支持。未來，可以通過與國內高校和企業的合作，共同打造一體化的跨境電子商務人才培養體系。同時，需要加強與“一帶一路”沿線國家和地區的合作，建立人才交流和培養機制，為整個區域的跨境電子商務發展提供人才支持。五、結論基于“一帶一路”下跨境電子商務人才培養的創新模式對于我國的企業和市場發展至關重要。通過在線教育、實踐培訓和國際交流等創新路徑，可以培養一批具備跨境電子商務專業知識和實踐經驗的高級人才，提升我國在全球范圍內的競爭力。參考文獻：1.陳波,張飛.跨境電子商務發展研究——以“一帶一路”為例[J].商數大數據商博士生論文〓論文(上),2017(8):6-9.2.周勇,葉辰.“一帶一路”背景下我國跨境電子商務發展研究[J].計碩副小二學學術文文(半)年,2018(12