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文檔簡介

消防安全生產責任制一、目的:加強公司生產工作的勞動保護,改善勞動條件,加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故。堅持:“安全第一、預防為主”的方針。保證員工在生產過程中的安全和健康,促進公司事業的發展。

二、范圍:適用于公司范圍。

三、組織機構與職責:

1、公司成立由余永根任組長,余多祥任副組長(負責廠內日常安全事務),各部門主管為安全生產小組成員。其主要職責是:

(1)研究制定安全生產技術措施和勞動保護計劃。

(2)制定、修訂安全生產管理制度,并對這些制度的貫切執行情況執行監督檢查。

(3)組織有關部門研究制定防止職業危害的措施,并監督執行。(4)遇有特別緊急的不安全情況時,有權指令停止生產,制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。并立即報告上級研究處理。

(4)總結和推廣安全生產的先進經驗,協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。(5)傷亡事故的調查和處理,負責傷亡事故的統計、分析和報告,協助有關部門提示防止事故的措施,并監督其按時實施,及時、如實報告生產安全事故。

2、公司必須成立安全小組,負責:

(1)對員工進行安全生產教育。

(2)制定安全生產實施則和操作規程。

(3)實施安全生產監督檢查。

(4)貫徹執行安全生產小組的各項安全指令,確保生產安全。

3、安全員要經常檢查、督促施工人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本施工現場的安全生產情況。做好安全生產日報表的填寫工作。

4、員工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程,遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施和勞動保護用品。發現不安全情況,及時報告上級或安全員,并迅速予以排除。

5、對新員工、臨時工、實習人員必須先進行安全生產教育才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,必須重新進行安全培訓才能上崗。

6、從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛的員工,需經有資質的培訓單位進行和考試并取得相關的資格證書后,才能從事該項操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經常性的安全培訓教育。

四、工程、設備儀器

1、各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經常維護、定期檢修,不符合要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。

2、電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備有可熔保險和漏電保護,絕緣性能必須良好,并有可靠的接地和接零保護措施。

3、產生大量蒸汽、腐蝕易燃易爆的工作場所,應使用密閉型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應保護等級的技術要求。

4、勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊,嚴禁抽煙,禁止一切明火。有毒有害的作業,必須有防護設備。

5、生產用房、建筑物必須堅固、安全:通道平坦、暢通,要有足夠的光線;為生產所設的坑、壕、池、平臺、升降口等有危險的處所,必須有安全設施和明顯的安全標志。

6、有高壓、高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應的有效防護措施。

7、雇請外單位人員在本公司的場所進行施工作業時,主管部門應加強管理,需明火作業者須備案登記。

9、易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等必須有防火、設備,嚴禁煙火、防爆。嚴格執行定員、定量、定品種的安全規定,要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。五、起重設備的安全

1、新安裝起重設備、移交時除應交有關文件說明資料以外,還須告訴接受部門有關起重設備維修、檢測和年審等事宜。

2、負責管理起重設備的部門人員,要切實加強起重設備的管理、使用和維護、保養、年審等工作。發現隱患要立即消除,嚴禁帶病隱患運行。

3、起重設備規定的安全注意事項要嚴格執行,更不能超負荷運轉,起吊貨物時下面嚴禁站人。

六、員工勞動安全和保護

1、根據工作性質和勞動條例,為員工配備或發放個人防護用品,各部必須教育職工正確使用防護用品,不懂得防護用品用途和性能的,不準上崗操作。2、努力做好防塵、防毒、防暑降溫工作和防噪聲工程,進行經常性的衛生監督測。3、從事有毒有害作業人員,要實行每年一次定期職業體檢制度,對確診為職業病的患者,應上報上級調整工作崗位,并及時做出治療。

4、禁止年齡未滿18周歲的員工,女職工在懷孕期、哺乳期從事有害有毒的作業。

5、堅持定期或不定期的安全生產檢查制度,各生產部門每月安全檢查,每年不少于四次。各車間和生產班組應實行班前班后檢查制度,每天不少于兩次。特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。

6、發現不安全隱患,必須及時整改,如本部門不能進行整改的要立即報告安全辦統一安排整改。

七、消防安全管理制度(一)消防安全教育、培訓制度

:1.定期組織員工學習消防法規和各項規章制度,做到依法治火。2.對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。(二)防火巡查、檢查制度1.消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。(三)安全疏散設施管理制度1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。(四)、消防器材管理1.派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態;各部門的消防器材由本部門管理,并指定專人負責。2、用火安全管理:

(1)嚴格執行動火審批制度,確需動火作業時,作業單位應按規定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。

(2)動火作業前應清除動火點附近5米區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當的安全隔(五)、義務消防隊組織管理制度

結合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。

(六)、滅火和應急疏散預案演練制度

1、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。

2、每次組織預案演練前應精心開會部署,明確分工。

3、應按制定的預案,至少每半年進行一次演練。

4、演練結束后應召開講評會,認真總結預案演練的情況,發現不足之處應及時修改和完善預案。

八、事故的處理和獎懲

1、公司的安全生產工作應每年總結一次,在總結的基礎上,由公司安全辦組織評選安全生產進集體和先進個人,加以表彰。

2、對發生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故直接責任人視情節輕重給予的責任,對觸及法律的追究其法律責任。

3、凡發生事故,要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,對有關人員給予處罰,并追究其法律責任。

4、對事故責任者視其情節給予批評教育、經濟處罰、行政處分,觸及法律者依法論處。

5、發生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理。

(1)事故現場人員應立即搶救傷員,保護現場,如因搶救傷員或防止事故擴大,需要移動現場物件時,必須做出標志,詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。

(2)立即向單位主管理部門領導報告,事故單位立即向公司安全辦報告。

(3)開展事故調杳,分析事故原因,公司安全辦接到事故報告后,應迅速指示有關單位單位進行調查,于15-30天內向有關職能部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監督。

(4)制定整改防范措施。

(5)對事故有責任的人做出適當和處理。

(6)對事故通報和事故分析會等形式教育員工。

6、對于員工在其職責范圍內,不履行或不正確履行自已的職責,有如下行為之一造成成事故的,按玩忽職守論處。

(1)不執行有關制度規章、條例、規程自行其是的。

(2)對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施無力的。

(3)不接受主管部門管理監督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業的。

(4)對安全生產工作漫不經心、馬虎草率、麻痹大意的。

(5)對

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