業務經理招聘信息范文第一篇業務經理招聘信息范文第一篇時間飛逝，不知不覺來到公司已經半年了，就快到過年的時候了。記得剛來的時候，由于經驗的缺乏，是即興奮又擔心。最初是抱著學習和鍛煉的態度來到這里的。半年下來，覺得自己學到了很多，也進步了很多，在生活和工作上都有了一個全新的體驗。雖然沒有什么大的貢獻，但也算經歷了一段不平凡的考驗。在此，當然首先非常感謝公司給我這個機會，讓我在工作中不斷地學習，不斷地進步，慢慢提升自身的素質，同時也非常感謝大家在這段時間對我的幫助。

當然半年下來也有令人擔心的地方，就是公司整體制度比較混亂。我基本了解了公司的工作流程，也明白了公司的發展方向，這讓我了解到工作并不是一個人的事，團結的力量是很大的。公司最主要的部門是銷售部和生產部。這兩個部門的協作是非常重要的，倘若這兩個部門脫節了，就什么事也辦不成了。我們知道只有銷售部接到單子了，生產部才會有活做。而與此同時也只有生產部按時交出設備，才有可能帶來下一次的合作。其實作為一家公司，首先經營的是人才，其次是誠信，然后就是產品。來到豪特的時間說長不長，說短也不短。但在這半年里，還是發生了很多事，樓下的鉗工換了一批又一批，包括倉管、技術人員都換過，人員流動頻繁，可能是員工們都缺乏一種歸屬感。還有就拿新產品鞋套機來說，自從上了這個產品后波折不斷，如不能按時交貨，客戶來了多次卻看不到能正常運行的設備。都說成交并非是銷售工作的結束，而是下次銷售活動的開始。但我們的現狀卻是接一個單子就失去一個客戶。說到底原因在于誠信，我們知道誠信是公司經營的理念，與其說經營產品，倒不如說是經營誠信，每個公司都是靠著誠信保持著自己已有的客戶群并擴大自身的影響力。還有就是產品質量也至關重要。出去的設備只有具備高質量，客戶才會信賴我們，所以今后在產品質量方面一定要把好關。

業務經理招聘信息范文第二篇甲方：______________

住所：______________

法定代表人：______________

社會信用代碼：______________

乙方：______________

住所：______________

居民身份證號碼：______________

甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，依據《_民法典》、《_反不正當競爭法》及有關法律、法規、規章，在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業務員的有關事宜，訂立本合同。

第一條聘用期限

1、經雙方協商一致，本合同自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。試用期為______________個月(天)，自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

2、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規定的崗位職責的;

(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衛生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的;

(6)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業限制約定的;

(7)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;

(8)乙方在試用期內存在工作失誤的;

(9)乙方未能在甲方規定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續的全部材料的;

(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

第二條工作內容和工作地點

1、乙方擔任甲方的銷售業務員，主要負責業務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等，甲方要為乙方提供必要的工作條件。

2、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

3、甲方安排乙方的工作地點為：，乙方理解因工作崗位為銷售，需要在范圍內開展銷售工作。乙方同意服從甲方根據生產或業務經營需要統一調配工作地點，并按照甲方通知的時間和地點就職。

第三條工作時間和休息休假

1、乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。

2、經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。

3、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。

4、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規定，按甲方的規章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

第四條勞動報酬

1、基本工資：乙方為甲方提供正常勞動期間，每月基本工資元(大寫：______________)，試用期為每月元(大寫：______________)。

2、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費元(大寫：______________)。

3、出差標準：乙方經甲方同意方可出差，出差期間每天補貼元(大寫：)，沒經甲方同意自行出差取消補貼。

4、業務提成：

(1)銷售額達到以下無提成;

(2)銷售額達到提成%;

(3)銷售額達到提成%;

(4)銷售額達到提成%。

如果乙方銷售價低于甲方定價，乙方不得拿提成。

5、甲方每月日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

第五條社會保險和福利待遇

1、甲方按照國家和地方相關法律、法規和政策規定，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應按國家和地方政府有關規定依法繳納相應的費用。

2、本合同存續期內，乙方患病或非因工負傷，患職業病或因工負傷，以及處于醫療期、孕期、產期、哺乳期等，其工資和相關待遇按照國家和甲方的相關規定執行。

第六條承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同;

2、本合同存續期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利;

3、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務;

4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業務關系或可能將有業務關系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式;

5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。

第七條雙方其他約定

1、乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內向外進行促銷。

2、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,認知及忠誠甲方的經營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發生沖突。若由于對產品刻意夸大宣傳，導致客戶誤解，造成甲方損失的，由乙方自行承擔。

3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。乙方有責任每月號之前，向甲方書面報告上月的銷售業務情況，書面報告內容包括但不限于：上月的銷售業績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的，應每隔日向甲方報告銷售業務情況。

4、乙方充分認識到，以下內容系攸關甲方生存、發展的重要商業秘密和技術秘密，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內容不因自身原因而泄露。

(1)甲方的交易秘密，包括但不限于商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

(2)甲方的經營秘密，包括但不限于經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;

(3)甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

5、乙方應對自己在工作中獲悉的甲方的商業和技術秘密嚴格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或過失，致使甲方的商業和技術秘密泄露的，應賠償甲方損失萬元(大寫:)。

6、乙方無論何種原因，離開甲方企業，應該清退所有屬于甲方的資料。

7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1年內，乙方同意，其將不會(亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等)在對甲方業務構成競爭的任何第三人(含公司、合伙企業或其他組織以及自然人)處接受或取得職位，或向此類第三人(含公司、合伙企業或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協助(但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責所提供的咨詢或協助不在此列)。

8、乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經營、管理、技術人員終止與甲方的勞動關系。

9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領取的工資之中，甲方不再另外給付。

10、乙方若違反本條第7、8項的約定，應向甲方賠償人民幣不低于______________萬元(大寫：______________)。

11、乙方在職期間，不得銷售同行業其他產品，一經發現，馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現金，如有發現，第一次罰款______________元(大寫：______________)，累計兩次以上予以開除。

第八條通知

甲方向乙方發出與本合同相關的任何通知、協議或其他有關文件，以傳真發出的，以傳送確認為證，電文發出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發出的，發件方郵件系統顯示已發送，即視為送達，發件人電子郵件系統所記錄的發出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發往下列地址：

乙方通訊地址：______________

電子郵箱：______________

電話：______________

若乙方上述聯系方式發生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

第九條爭議的處理

因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決，協商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應當向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條本合同共頁，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，涂改或未經授權代簽無效。

第十一條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：______________乙方(簽字或蓋章)：______________

法定代表人：______________

(簽字或蓋章)

簽訂日期：______________簽訂日期：______________

業務經理招聘信息范文第三篇尊敬的領導：

您們好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職！

來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是兩位經理，都挺看的是我，給我比別人多的

學習和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰下去，這一個月來摔倒了叁次，讓我真的怕了，這個時節的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了……

也許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝！

敬禮！

辭職人：

xx年xx月xx日

業務經理招聘信息范文第四篇北京森馥科技股份有限公司

招聘啟事

北京森馥科技股份有限公司成立于20xx年，是國內電磁輻射安全領域唯一上市公司，股票代碼832447，20xx評定為國家高新技術企業，20xx年通過CMA計量認證和ISO9001認證。因在電磁輻射科普推廣的貢獻，公司法人獲得首屆“首都先進環保個人”表彰。

14年來，森馥科技一直奮斗在*電磁安全領域的最前沿，具備優秀的研發能力，迄今已獲得國內專利若干，主要業務包括：電磁輻射儀器研發生產、電磁輻射檢測服務、核輻射儀器及空氣質量檢測儀器代理銷售等，客戶涉及環保、通信、安全、軍工、電力諸多領域，完全自主知識產權的電磁輻射儀器覆蓋國家級、省級重點用戶單位，獲得用戶一致好評，確立了森馥科技優秀的品牌形象。

經過多年發展，公司形成以電磁環境安全為主，以核輻射、空氣質量為兩翼的多元業務格局，并成為美國GE公司、美國GRAYwolf公司，英國IPL公司、捷克VF公司、白俄羅斯AT公司的*總代理及優秀合作伙伴。

公司現入駐昌*區宏福科技園區，辦公面積5000*，員工近二百人，其中本科學歷占70%，研究生學歷二十余人，并在全國擁有多個分公司及辦事處。公司將秉承“專業成就未來”的理念，為廣大客戶提供優質產品及服務。

因我公司空氣質量事業部業務發展需要，現招聘以下職位。

一、空氣質量部市場銷售助理（女）2名月薪資范圍：4000-6000元

◆任職要求：

1.本科學歷，化學類、環境專業應屆生

2.責任心強，做事細心，勤奮好學、有吃苦耐勞的精神

3.語言表達及溝通能力強

◆崗位職責：

業務經理招聘信息范文第五篇一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1、本省戶籍或本省生源的應、往屆中專、中師及以上未就業畢業生(應屆畢業生不含委培生、定向生)、在職職工及其他人員(中專、中師學歷報考者僅限凱里市戶口或生源)。

2、屆全日制普通高校本科且具有學士學位及以上畢業生(應屆畢業生不含委培生、定向生)，碩士及以上學歷的應、往屆畢業生戶籍不限。

3、由省級及以上統一選派現仍在黔東南州服務的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業生到村任職”選聘生戶籍不限。

(二)招聘條件

1、擁護中國_領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配。

2、年齡在18周歲以上(1993年12月31日以前出生)，35周歲以下(1976年1月1日以后出生);碩士研究生學歷學位、博士研究生學歷學位分別放寬到40周歲(1971年1月1日以后出生)和45周歲(1966年1月1日以后出生)以內。

3、身體健康，五官端正，身體條件符合相關規定的體檢合格標準。

4、具備招聘職位所需的其它資格條件。

(三)以下人員不得報考：

1、在讀的非應屆大中專及以上畢業生。

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養的人員。

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4、不符合招聘職位要求的相關條件的人員。

5、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的人員。

二、時間及安排

(一)報名

1、報名時間：205月18日-22日

上午8：30—12：00下午14：30—17：30

2、報名地點：凱里民族體育場

(二)準考證發放

準考證發放時間和地點：考生于2011年6月19日至21日(上午8：30—12：00;下午14：30—18：00)持報名收費發票和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)到市人事勞動和社會保障局五樓會議室領取準考證，未按時間領取準考證者取消考試資格。

(三)考試時間及地點

1、筆試時間為2011年6月22日

上午9：00-11：30

2、筆試地點見準考證。

3、面試時間、地點另行通行。

三、報名及資格審查

(一)報名組織工作

報名工作由市事業單位招聘工作領導小組統一組織，報名采取現場報名的方式進行。

(二)報名要求

每名報考人員只能報考一個職位(注：報考衛生、教育系統的，按招聘職位代碼及專業進行報名，暫不填寫具體報考單位)。一個職位的計劃招聘人數與報名人數達不到1：3比例的，則對該職位計劃予以調整或取消。報考人員須持畢業證、學位證書、資格證書(2011屆高校畢業須持就業推薦表原件及復印件)，有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件一份;本省(市)生源現戶口不在本省(市)的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明;在職人員須持單位同意報考證明(中、小學教師須持當地教育行政部門的證明);西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業生到村任職”選聘生持所在服務地縣(市、區)團委或“引導辦”出具的同意報考證明報名。

考生根據所報考職位，提供與之相符且真實有效的報名材料，并按要求填寫《報名登記表》一份(登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或虛假信息，責任自負;由他人代為報名的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任;如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔)，交近期同底免冠一寸照片3張，報名考務費按物價部門核定的標準收取100元。

(三)報名資格審查

負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《簡章》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，市事業單位招聘工作領導小組按照《簡章》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格核準，經核準符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見。

(四)資格復審

報名工作結束后，由市事業單位招聘工作領導小組抽派人員組成資格復審小組，對已繳納報名費的考生材料對照招聘方案進行資格復審，復審工作必須在報名結束后15天內全部完成，對未通過資格復審的報名考生，由資格復審小組通知考生改報符合的崗位或退還報名費。

四、筆試和面試

(一)筆試

筆試為閉卷考試，成績按百分制計。筆試科目為《綜合知識與能力測試》。

考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

考生必須同時持有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明(不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明)和準考證方能進入考場參加考試。

(二)面試

筆試結束后，由市事業單位招聘工作領導小組按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘職位計劃數1：3的比例確定參加面試人員;如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試成績按百分制計算。

報考非教師崗位的，需進行面試;報考教師崗位的需進行說課。

如遇實際參加面試人員，因面試出現缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到該職位1：3比例的，該職位考生面試成績須達到本次面試考場的平均成績的，才能按規定比例進入體檢。如參加面試考生面試成績達到面試當日本考場所有考生面試平均成績的人數超過本職位計劃招聘人數的，按總成績從高分到低分順序確定體檢人員。

(三)總成績比例計算

筆試成績占50%，面試成績占50%。

總成績=《綜合知識與能力測試》×50%+面試×50%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

五、體檢

各招聘崗位參加體檢的考生按招聘計劃數1：1的比例，根據考生總成績由高分到低分確定體檢對象(若同一職位考生總成績出現末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象;如出現筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以面試成績高的列入體檢對象)。如體檢不合格或放棄體檢的，按報考該職位參加面試考生的總成績由高分到低分依次遞補，無遞補對象的，不再遞補。

體檢項目和標準按相關規定執行。

體檢在市事業單位招聘工作領導小組辦公室指定的縣級以上醫院進行。體檢費用由考生自理。

體檢時間另行通知。

六、考核

對體檢合格人員，根據考試總成績，從高分到低分按各招考職位計劃錄用數等額確定考察對象。由市事業單位招聘工作領導小組組織人員進行考核。考核內容：學生以學籍檔案為主要內容;在職人員以在原單位的現實表現和檔案為主要內容。考核不合格或放棄考核的，是否進行遞補由用人單位提出意見，市事業單位招聘工作領導小組決定，無遞補對象的不再遞補。

在考核中發現有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

1、在讀的非2011年應屆大中專及以上畢業生;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養的人員;

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

4、截止2011年9月30日，未能取得擬招聘職位所需學歷、學位的;

5、不符合招聘職位要求的相關條件的人員;

6、自接到考核通知之日起20日內，未能提供有效個人檔案的;

7、近三年年度考核中有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)等次的;

8、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形;

9、經市事業單位公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

七、報考衛生、教育系統崗位的，確定招考單位

報考衛生、教育系統崗位的，在體檢結束后，根據其所學專業、學歷及招聘崗位所要求的資格證書等情況，按總成績從高分到低分，由考生在符合自己報名條件相同職位代碼的崗位中進行選擇，并填寫崗位確認登記表。

八、聘用審批

業務經理招聘信息范文第六篇營業執照未驗證(警惕冒充名企招聘)

公司行業：電子技術/半導體/集成電路|公司性質：私營|公司規模：50-99人

招聘人數：5人學歷要求：不限工作年限：1-2年

薪資范圍：面議工作區域：中山聯系人：蒙先生

職位描述

薪資構成：底薪1200+高額提成+獎金+福利+年終紅利

素質要求：

1、高中以上學歷，有一定的工作經驗，保險從業人員或熟悉LED燈飾優先。

2、品學兼優、激情敬業、積極創新、勤奮上進。

4、執行力強、有一定的團隊意識和管理他人的意識，有極強的成功欲望。

5、有一定吃苦耐勞和拼搏精神，并有一定的溝通能力！

6、挑戰成功，實現夢想，是我們每個年青人的愿望。要想擁有高品質的美好生活，請加入富登照明，帶您實現這個美好的愿望。

公司介紹

山市富登照明科技有限公司是一家致力LED護欄管、LED洗墻燈、LED投光燈、LED點光源、LED大功率天花燈、LED顯示屏、LED彩虹管等系列產品為主導，集研發、生產、銷售一體，專業生產LED大功率商業照明的企業。

公司坐落于廣東中山市國家火炬高新技術開發區。擁有面積5千多平方的花園式廠區，公司成立于，目前富登公司已經建立了一支高學歷、高素質、年輕而富有活力的專業團隊。從創立至今的三年時間里，我們一直以執著的精神、務實的態度、創新的思路，在LED戶外亮化景觀照明及商業照明領域，作出了不懈的探索和努力，并且在LED全彩控制及工程應用領域取得叫人成績。

作為一家專業的LED燈具制造商，富登照明科技以廣大工程商作為主要的服務對象，從工程定案、效果圖制作、控制系統軟硬件提供、燈光效果制作、工程技術支持等方面為廣大客戶提供專業而全方位的服務合作。

業務經理招聘信息范文第七篇甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：公司地址：地址：電話：電話：

根據《_勞動合同法》及相關法律法規，在平等、自愿的基礎上，經雙方充分協商，乙方作為甲方公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款：

一、合作形式

乙方作為甲方的業務員，按甲方制定的市場運行模式及要求、面向六盤水市場拓展業務，遵守公司相關規定及相關制度。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

1、工資：試用期個月，底薪/月，試用后每月銷售產品指標額萬元，完成當月指標按底薪/月，完成不了按底薪/月，整年業績累計完成萬元，則整年結算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至元/月;

2、提成：業務員自己開發的客戶操作成功了，該業務的利潤在%至%的按單項收款額的%提成，低于%的按單項收款額的%提成;公司給業務員提供的信息，業務員操作成功了，該業務的利潤在%

至%的按單項收款額的%提成，低于%的按單項收款額的%提成。

二、雙方責任及義務

(一)甲方責任與義務

1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業務關系或進程進行指導，協助乙方完成業務目標。

3、負責乙方所接業務的需要、加工、配送等工作。

4、負責所有生產、運輸、質驗、售后工作，并承擔全部成本和費用。

5、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情，在競爭中其產品價格應是同行中的中間價格。

(二)乙方責任與義務

1、努力開展業務，開拓市場，完成任務目標。

2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴格保密甲方產品方案及生產技術，在業務過程中，對其有保密責任，不得向任何人泄露商業資料，嚴格執行國家商業機密相關條款，違約者按其情節輕重賠償違約金200—1000元。

5、配合甲方按訂單規定準時收回貨款。

6、公司提供的產品方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負責外借資料的歸還。

業務經理招聘信息范文第八篇尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

不知不覺在業務部經理這個崗位上已工作三年，在這三年的工作里我始終牢記一個宗旨，那就是認認真真履行職責，扎扎實實做好工作，以實為本，盡心盡力。在公司領導的關心和指導下，在各位同事的熱情幫助下，三年來，圓滿的完成了公司交辦的各項工作任務，現將具體情況向各位作以下匯報。

一、努力學習，全面提高自身素質，嚴格履行業務部經理工作職責和要求

1、在總經理的領導下，全面計劃、安排、管理市場部工作，協助總經理制定公司總體發展計劃以及戰略目標。

2、協調與其他部門的溝通合作關系，協調公司各相關部門的資源，推動工程項目的實施。

3、制定業務部的工作規范、行為準則。

4、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

5、了解客戶多方面信息，滿足客戶各種需求，接受并反映客戶反饋信息。

6、建立和完善市場及客戶信息收集、處理、交流及保密系統。

7、負責陪同主要客戶進行項目現場考察、驗收等工作。

8、指導及開展相應的公關及商務活動。

9、制定不同時期完成項目的廣告宣傳制作。

10、與合作方建立并保持正常穩定的關系，保證業務良好開展。

11、指導與擬寫部門日常內外工作往來函件，并給與決策。

12、對于突發事件的協調處理，解決客戶對于部門員工及工作的疑問與投訴。

業務經理招聘信息范文第九篇本人所處的xx項目的營銷部業務人員比較年輕，工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力，但在經驗上存在不足，尤其在處理突發事件和一些新問題上我覺得存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作，作為我們業務人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高，今后我將會通過參加公司組織的業務人員的培訓和內部的人員的調整會更進一步地來努力提升自己，以下是今年上半年的工作總結。

由于作為xx地產的開發商在企業品牌和樓盤品牌的運作思路上與我公司存在磨合，導致營銷部的資源配置未能充分到位，通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流，這一問題已得到了解決。如果協調不暢或溝通不暢都會導致工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧，這讓我頗有些積重難返的感覺，好像有時候有一些建議或意見，但卻無從述說，現在知道了問題的嚴重性，我將會努力改正，力求工作中目標一致、簡潔高效。

營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題，我認為營銷部的工作要有一定的權限，只履行業務程序，問題無論大小都要請示開發商方面，勢必會造成效率低，對一些問題的把控上也會對業務帶來負面影響，這樣營銷部工作就會很被動，建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，對我們業務人員來說，無疑是利大于弊。

作為銷售人員不僅要在溝通之前對客戶的這些心理進行分析，而且在每一次溝通結束之后我也盡量對這些問題展開后續分析，我覺得只有這樣才能在接下來的溝通活動中更準確地把握客戶的內心需求，從而達到令雙方都滿意的溝通效果。在每一次與客戶進行溝通之后，我覺得自己進行各方面審查的目的就是為了能在今后的溝通過程中取長補短，繼續發揮自己的優勢，不斷使自己的業務技能得到改善。

業務經理招聘信息范文第十篇1、高中及以上學歷;

2、熟悉當地地形;

3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;

4、公司配車，或自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)

5、無紋身、無不良記錄

6、工作地點：全市就近安排

7、工資：xx元;工作時間：10-12小時/天;

8、公司不提供食宿，食宿補貼xx元/月;

9.有等大型快遞公司工作經驗者優先錄用

福利待遇：

1、工資：xx元左右，月休6-8天;

2、公司協助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼xx元;

3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)，提供高于同行業具有競爭力的薪資水*;

4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼xx元，員工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帳戶)，集體生日等;

5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

崗位職責：

1.熟悉崗位所屬區域的地理環境，具備有效規劃收派路線的能力;

2.具備正確處理運單、包裝、標識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題;

3.負責及時回收散單貨款和月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入帳;

4.較強的客戶溝通能力，和客戶開發能力;

5.及時處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象;

業務經理招聘信息范文第十一篇本公司是廣元市二級物業服務企業。公司現有員工400余人，是廣元市目前最大的物業服務企業。本公司以客戶滿意度為宗旨，倡導服務和諧人居環境的服務理念，憑借自己獨特的管理方法和經營理念，不斷的發展壯大。目前接管的項目遍布廣元市城區，現因公司新接物業項目業務，需招聘以下職位：

一、秩序維護隊長1人，主要崗位職責：

1、對整個項目的安全、秩序維護員賦有組織領導的能力，能制定秩序維護人員的工作計劃和目標并實施;

2、負責安排、監督、檢查本項目附屬各項工作，定期對本部員工進行考核;

3、組織傳達上級領導及有關部門的指示，對重大活動、安全事故有親自組織調查、處理的能力;

4、負責制定本項目秩序維護人員的業務培訓，定期開展業務知識培訓、技能訓練及時宣傳國家、公司的各項法律法規等規章制度的貫徹執行。

崗位要求：男，22-40歲。身高米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經驗及持有保安證者優先。有一定溝通、組織協調能力，能配合領導做好基層管理工作。工資待遇：2200元/月，視情況購買社保。

二、秩序維護員(保安)15人，主要崗位職責：

1.統一著裝上崗，儀容嚴整，精神飽滿，禮貌待人,堅守崗位;

2.負責項目內的治安維護、交通安全管理和消防管理;

3.協助調解來訪人員及物業方之間的糾紛;

4.遇到緊急、突發性重大事件，及時向主管領導請示報告。

崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，22-45歲。脫鞋凈身高米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經驗及持有保安證者優先。工資待遇：1600—20xx元/月，視情況購買社保。

三、環境保潔員9人，主要崗位職責：

1.統一著裝上崗，儀容嚴整，精神飽滿，禮貌待人,堅守崗位;

2.負責物業管理區域個人責任區域內環境衛生;

3.遇到緊急、突發性重大事件，及時向主管領導請示報告。崗位要求：

崗位要求：限女性，18-40歲。初中以上文化程度，身高米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：1300—1500元/月，視情況購買社保。

四、設施設備維修保養員2人，主要崗位職責：

1、對電梯、中央空調、消防設施有故障檢測能力。

2、對所管區域內的小型水電有維修處置能力。

3、對突發事件有應急處置能力。

崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-45歲。有等級證、上崗證;身高米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：2500—3200元/月，視情況購買社保。

五、綠化養護人員2人，主要崗位職責：

1、對綠化有全面管理意識，對植物種類熟悉。

2、能對植物的病害、蟲害有獨立處置的能力。

3、有較強的溝通意識。

崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-50歲。有等級證、上崗證;身高米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：20xx—2400元/月，視情況購買社保。

招聘聯系人：李先生電話：135x966

業務經理招聘信息范文第十二篇一、招聘單位：

江蘇眾志誠人力資源有限企業

二、派遣崗位：

江蘇省分行客戶服務中心客服中心坐席代表等

三、招聘數量：

若干(不少于20人)

四、基本條件

1、學歷：20xx年畢業的全日制本科學歷應屆畢業生;

2、專業：經濟、金融、財務會計及少量計算機應用專業;

3、年齡：23周歲以內;

4、身體健康、品貌端正、形象良好;

5、恪守誠信，勤勉自律，作風踏實，愿意從事客服工作;

6、原則上以南京市生源為主。

四、崗位要求

1、有良好的普通話基礎，聲音質量較好，無語言障礙，善于溝通，有較強的語言表達能力。

2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。

3、思維清晰，善于傾聽他人意見，具有較強的記憶復述能力。

4、責任心強，有較強的團隊精神。

5、在校成績優良，有一技之長者優先考慮。

五、應聘方法

業務經理招聘信息范文第十三篇標題：__有限公司責任公司招聘啟事

招聘要求：__有限公司責任公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1.先公司自我介紹

__有限公司責任公司成立於__年__月__日，屬於民營企業，目前為___行業領軍企業，年營業額

___元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事範文需要的內容!

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：___月__日在___進行面試或者復試!

落款_有限公司責任公司人事部

聯繫地址：____省___市___

聯繫人：某某

電話：_____

公司網址：_____

××中學招聘教師啟事例文

標題直接寫“啟事”或加上啟事的內容，即“招聘啟事”

××中學招聘教師啟事

正文的內容一般要求寫清楚啟事的具體事項。

首先介紹招聘單位的性質、所在城市、地理位置及企業的基本經營狀況。

××中學隸屬於××市教育局，是一所公辦的全日制完全中學。因辦學發展的需要，需向社會公開招聘老師若干名。

其次說明應聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學歷、專業、工作經歷等。

一、所需學科：中文、數學、英語、物理、生物。

二、招聘條件：有良好的敬業精神和較強的教育、教學能力，大學本科及以上學歷，年齡在45周歲以下，高級、特級教師年齡可適當放寬。

第三應明確應聘者的工作待遇、優惠條件。

三、待遇：凡被聘用者，可辦理正式調動手續，家屬工作、子女入學問題學校幫助解決安排，年薪和待遇從優。

最後應說明報名辦法、需要準備的個人資料及應聘流程等。

四、報名辦法：凡有意者，請將個人簡歷、學歷證書、職稱證書、身份證等影本，近期照片兩張，在××月××日前寄往××市教育局人事科。

初審合格者，通知面試試講。

落款應有招聘單位名稱、位址、電話、聯繫人、網址。

聯繫地址：××省××市教育局人事科

聯繫人：___

電話：×××××××

招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當的說明需求，一般常用的招聘啟事的格寫作範文如下：

標題：__有限公司責任公司招聘啟事

招聘要求：__有限公司責任公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

步驟/方法1.先公司自我介紹

__有限公司責任公司成立於__年__月__日，屬於民營企業，目前為___行業領軍企業，年營業額___元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事範文需要的內容!

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：___月__日在___進行面試或者復試!

落款_有限公司責任公司人事部

聯繫地址：____省___市___

聯繫人：某某

電話：_____

公司網址：_____

注意事項

?以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更

好的招聘到需要的人才!

業務經理招聘信息范文第十四篇為滿足公司經營發展需要，進一步擴充公司專業人員力量，擬面向社會公開招聘以下崗位及人數：

(一)前端開發崗位(1人)

(三)系統工程師崗位(5人)

(四)移動開發崗位(1人)

(五)后臺開發崗位(3人)

(六)運維開發崗位(1人)

(七)虛擬演播室包裝設計崗位(3人)

(八)燈光技術崗位(2人)

一、招聘條件:

1、遵守_憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良紀錄;無不良嗜好。

2、性格積極向上，身體健康，心理素質好，團隊合作能力強;

3、符合各崗位相應學歷和年齡要求，有廣播電視工作從業經驗者，條件可以適當放寬。

二、崗位崗位職責及任職要求：

(一)前端開發崗位(1人)

崗位職責：

1.負責快速完成UI設計師內容的web、wap、Html5等頁面的前端實現;

2.負責按產品的設計思路，設計優化技術產品和應用;

3.負責與開發工程師共同配合(JS應用)，完成后臺及頁面的制作;

4.負責后臺框架的開發制作、JS代碼編寫。

任職要求：

1.正規全日制大學本科及以上學歷，年齡在27周歲以下(1990年1月1日后出生);

業務經理招聘信息范文第十五篇姓名：diyifanwen

國籍：中國

目前住地：廣州

民族：漢族

戶籍地：清遠

身高體重：173cm63kg

婚姻狀況：未婚

年齡：26歲

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：銷售工程師：助理、銷售代表/推銷員/營銷員/促銷員：助理、市場銷售/營銷類：助理

工作年限：3

職稱：初級

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500

希望工作地區：佛山廣州東莞

工作經歷：

公司名稱：佛山床具機械有限公司

起止年月：20xx-09～20xx-03

公司性質：私營企業

所屬行業：其他

擔任職務：業務員

工作描述：完成公司規定的銷售任務，維護老客戶，不斷拓展新客戶，定期拜訪老客戶，安排發貨及時回收貨款，。

離職原因：辭職

公司名稱：廣州無線科技有限公司

起止年月：20xx-10～20xx-07

公司性質：民營企業

所屬行業：廣告，策劃，營銷

擔任職務：業務經理

工作描述：尋找，拓展新客戶，跟客戶建立長期合作關系，維護客戶，及時反應市場情況，配合上級完成銷售任務。

離職原因：回校忙畢業論文

教育背景

畢業院校：廣東嶺南職業技術學院

最高學歷：大專

獲得學位:大專

畢業日期：20xx-07-01

所學專業：會計電算化

第二專業：銷售

培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號

20xx-0920xx-06廣東嶺南職業技術學院會計電算化優秀班干

語言能力

外語：英語一般

國語水平：良好

粵語水平：精通

工作能力及其他專長

適應能力強,能承受壓力,吃苦耐勞,能承受壓力，性格開朗,樂觀!

詳細個人自傳

工作積極,吃苦耐勞.對工作認真負責,能服從分配,有集體主義.將來去到公司或者廠工作,一定會加倍努力,為單位做貢獻

業務經理招聘信息范文第十六篇職位性質：全職

工作經驗：不限

招聘人數：若干

工作地點：株洲|長沙|湘潭

最低學歷：本科

常用外語：不限

簡歷要求：中文

職位關鍵字：2017年校園招聘,春季

一、招聘機構

北京銀行長沙分行

二、招聘崗位

客戶經理、綜合柜員

三、招聘對象

1、2017年應屆全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生(統招統分)，須在2017年8月前獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證;

2、境外高校歸國留學生應當在2016年7月至2017年8月間畢業，并且在2017年8月前取得國家教育部的學歷學位認證，且未參加工作的應屆本科及以上畢業生;

3、專業范圍：經濟、金融、會計、財務、數學、統計、計算機、外語、法律、管理等相關專業。

四、招聘條件

1、誠實守信，遵紀守法，品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄;

2、成績優異，綜合素質高，具有較強的學習創造能力、溝通能力、分析判斷能力及團隊合作能力;

3、具備與工作要求相適應的身體條件，形象氣質佳;

4、認可北京銀行的企業文化，具有較強的責任心、良好的心理素質及服務意識;

5、大學本科學歷畢業生須具有國家英語四級證書或英語四級成績在425分及以上;碩士研究生及以上學歷畢業生須具有國家英語六級證書或英語六級成績在425分及以上;英語專業畢業生須通過英語專業八級考試;主修語種為其它外語的，應通過其它相應外語水*考試(以上外語考試成績及證書須在有效期內);

6、取得CPA、CFA、CFP、FRM等相關資格證書者優先考慮;

7、學生干部及具有文體特長者優先考慮;

8、符合北京銀行親屬回避制度相關規定。

五、報名須知

業務經理招聘信息范文第十七篇一、銷售總監(北京總部)10名

崗位職責：

1、對新媒體有一定理解，開發新客戶，拓展公司業務，完成公司規定的銷售任務

2、協調客戶部與其它部門之間的工作關系

3、具有良好的管理能力，能指導下屬工作，定期對員工進行職業培訓

任職資格：

1、具有3年以上的廣告行業的工作經驗

2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源

二、高級銷售經理(北京總部)10名

崗位職責：

1、執行公司銷售政策，完成公司產品的銷售與推廣工作

2、與目標客戶建立良好的合作關系

3、完成市場推廣反饋信息的收集與整理工作

任職資格：

1、大專以上學歷(廣告，傳媒，市場營銷專業，有廣告資源者優先)

2、性格開朗，相貌端莊，具有良好的學習能力、領悟能力，適應能力、思維敏捷，善于溝通

三、4A渠道經理(北京總部)10名

崗位職責：

1、負責開拓4A客戶渠道，保持與4A客戶之間的良好的溝通關系

2、建立與完善4A客戶資源的溝通與跟進，保持持續增長的廣告合作

3、把握和挖掘4A客戶需求，根據公司媒體資源為客戶提供最優的廣告解決方案

4、監督廣告合同的執行情況

5、協助簽訂、審核與管理廣告和訂單

任職資格：

1、本科以上學歷，英語聽說讀寫良好

2、市場營銷管理或廣告相關專業，大專及以上學歷

3、有較強的口頭和書面表達能力，善于溝通，親和力、協調能力、執行力

四、會計(北京總部)2名

崗位職責：

1、負責客戶的日常帳務處理;編制會計報表

2、獨立完成日常的會計業務，包括收入成本核算，費用賬務處理

3、熟悉增值稅一般納稅人相關會計業務，稅務處理

4、負責月底的結賬與各項納稅申報工作

5、編制各項預算表

任職要求：

1、大學本科及以上會計專業及相關學歷

2、具備5以上財務相關經驗

3、熟悉會計準則，稅法，能熟練使用中英文財務軟件和辦公軟件編制報表

4、熟悉會計工作流程，有一般納稅人賬務及稅務處理經

業務經理招聘信息范文第十八篇崗位職責：

１、人力資源規劃的完成；

２、人力資源各大模塊工作的開展與管理；

３、協助領導做好發展戰略規劃；

任職資格：

一、基本要求：25歲以上，身體健康。

二、基本素質：品性正直，有良好的職業道德，工作踏實勤懇，認真負責。

三、學歷要求：大專及以上學歷。

四、資歷要求：人力資源管理工作3年以上。

五、知識要求：對人力資源各大模塊能熟練掌握。

六、能力要求：具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執行能力、組織協調能力、自我情緒的管控能力、影響力

上班時間：上午8:30至下午16:00，雙休，法定節假日休息

福利待遇：基本工資（3400至5100）＋津貼＋獎金＋物資補助

聯系方式：電話--xxxx；地址--xxxxx

有好的保險福利，出國旅游的機會

*臺：世界50強，完善的管理體質與專業的培訓體系，工作氛圍融洽，團隊協作能力強，發展快，可多渠道施展自己的才華

業務經理招聘信息范文第十九篇XXX有限公司是XX紅酒銷售*臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：

銷售主管

主要崗位職責：

1.區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。

2.做好銷售人員指導和管理工作。

3.區域市場客戶的維護和服務。

4.執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。

崗位要求：

1.專科以上學歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之士。

2.具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展*臺，有相關工作經驗者優先。待遇：X**+提成+獎金+保險(轉正后)

銷售專員

主要崗位職責：

1.根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

2.負責公司的產品銷售工作和