第2頁共2頁2024年上海市雇傭勞動合同范本用人單位及項目聘用負責人(簡稱甲方)勞動者：姓名(簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲、乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，制定以下協議：一、甲方聘用乙方在南京市浦口區泰山街道黃姚北門安置房二期項目施工現場做職務，在該項目在甲方指定負責人的具體領導下開展工作。二、聘用時間為____年____月____日至____年____月____日為止，如因工作需要，中途甲方也可以將其另調它處工作，乙方必須服從甲方的工作分配，在聘用施工期間年薪按元人民幣(包括一切費用在內)，平時支出生活費____元/月，根據完成工作業績，有獎、有罰(項目部有明細)剩余款項聘用到期一次付清。三、甲方職責：甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育、思想教育和業務指導培訓，在施工現場必須按照國家建筑施工安全生產規定，采取必要的安全措施，使其業務技術不斷提高，甲方必須認真履行本合同約定的內容，按時支付生活費，乙方伙食和手機費由甲方提供。四、乙方職責1、遵守國家法律法規。服從甲方領導，嚴格執行甲方及項目部的各項管理制度，積極完成分配任務，否則甲方有權辭退，并按出勤月基本工資70%結算解聘，與甲方不存在任何關系;2、因工作失職未按正常操作，未按甲方要求違反甲方制度，給工程質量、安全甲方造成損失的，自愿接受處罰和賠償經濟損失及承擔法律責任;3、如因工作安排不當，管理不善，致使現場混亂，材料浪費，工期延誤，要承擔相應的經濟責任;4、乙方必須按照甲方要求堅持每天考勤制度，每月出勤不低于28天，如外出必須經過甲方項目部的負責人簽字批準，否則出現一切后果由乙方自負;5、會計、印章、勞務、材料員，因非正常工作操作程序造成損失、失誤、錯帳的負責全額賠償;6、資料員未按正常工作要求進行資料保管，造成資料丟失和損失的，按該份資料價值賠償。五、本合同一式兩份，甲乙方各執一份，自簽字之日生效。六、乙方鄭重承諾：服從甲方安排，遵守項目部各項規章制度及薪酬，全心全意為項目部工作。甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)身份證號碼身份證號碼____年____月____日____年____月____日2024年上海市雇傭勞動合同范本（二）【標題】2024年上海市雇傭勞動合同【合同編號】XXX-2024-0001【甲方】（雇主）單位名稱：XXX公司法定代表人：XXX住所：XXXXXX聯系電話：XXXXXX【乙方】（雇員）姓名：XXX身份證號碼：XXXXXX住址：XXXXXX聯系電話：XXXXXX鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關工作，并達成下列條款，經雙方協商一致，達成如下合同：第一條工作內容及地點1.1甲方聘用乙方從事：【工作內容】，具體工作任務由甲方安排。1.2乙方將根據甲方的要求，按時履行工作職責，并遵守甲方的工作規章制度。1.3乙方的工作地點為：【工作地點】。第二條工作時間和休假2.1乙方的工作時間為：【工作時間】。2.2乙方享有法定節假日及依法規定的帶薪休假，具體休假安排由甲方制定。2.3如乙方需要請假，應提前告知甲方，并經甲方同意方可享受帶薪假期。第三條試用期3.1雇傭關系自乙方首次上班之日開始，試用期為【試用期時長】。試用期內，甲方有權解除合同，也有權決定是否轉為正式員工。3.2乙方在試用期內享受與正式員工相同的待遇。第四條薪酬福利4.1乙方的薪酬由甲方按照國家規定和企業內部規章制度支付，具體數額為【薪酬數額】，包含基本工資、績效獎金等。4.2乙方享受甲方提供的員工福利，包括但不限于社會保險、住房公積金等。4.3薪酬支付方式為：【薪酬支付方式】。第五條保密義務5.1乙方在工作期間接觸到的甲方商業秘密和技術信息，應當予以保密，并嚴禁泄露給任何第三方。5.2乙方離職后，對于甲方商業秘密和技術信息的保密義務仍然生效。第六條知識產權6.1乙方在工作期間創作的任何作品，包括但不限于軟件程序、設計圖紙等，均屬于甲方的知識產權，乙方不得擅自使用、轉讓或許可給第三方。6.2如乙方的工作涉及發明創造，甲方依法享有申請專利的權利，乙方應積極協助。第七條解除及終止7.1在任何一方提前終止合同的情況下，當事方應提前【提前解除期限】向對方書面通知。7.2甲方有權解除合同的情形包括但不限于：乙方在試用期內不符合要求、違反工作紀律、嚴重失職、受到刑事處罰等。7.3乙方有權解除合同的情形包括但不限于：甲方未按時支付薪酬、惡意欺壓、損害乙方人身安全等。7.4解除合同后，雙方應及時結算未支付的工資及其他應支付的費用。第八條爭議解決8.1在履行合同過程中產生的爭議應由雙方友好協商解決，協商不成的，可向有關勞動爭議調解機構申請調解或向人民法院提起訴訟。8.2爭議解決適用中華人民共和國的相關法律和法規。第九條附則9.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至【有效期】止。合同到期前，甲方和乙方可自愿延期