第頁共頁2024年勞務協議標準版勞務協議是一種勞動合同，用于約定勞務關系雙方的權益和責任。根據不同的情況，勞務協議可以有多個版本，包括全職勞務協議、兼職勞務協議、臨時勞務協議等。以下是勞務協議常用版本的一般內容，供參考。【一、協議主體】甲方：雇主/公司名稱法定代表人：聯系地址：乙方：勞務提供方/個體工商戶/自然人身份證號碼：住址：【二、協議背景】此處簡要概述甲乙雙方的勞務關系，包括甲方所需勞務的性質、乙方提供的勞務內容和時間等。【三、勞務內容】詳細說明乙方提供的勞務內容，包括但不限于工作職責、工作時間、工作地點、工作方式等。【四、合作期限】約定甲乙雙方的合作期限，可以具體到年、月、日。【五、合作地點】約定乙方提供勞務的具體地點，可以是公司辦公地點或其他約定的地方。【六、勞務報酬】說明甲方向乙方支付的勞務報酬標準和支付方式，可以包括固定工資、績效獎金等。【七、勞務保密】約定乙方在履行勞務過程中需要遵守的保密義務，包括不得泄露甲方商業秘密及相關機密信息等。【八、勞動保護】說明甲方對乙方提供的勞動保護措施，包括但不限于工傷保險、工作環境安全、勞動保護設施等。同時約定乙方遵守工作紀律，不得從事危害甲方利益的行為。【九、爭議解決】約定甲乙雙方因履行本協議而產生的爭議的解決方式，可以選擇仲裁或法院訴訟。【十、違約責任】約定甲乙雙方對于違約行為所承擔的法律責任。【十一、其他條款】根據實際情況，可以約定其他相關條款，如雙方的終止協議的條件、協議的變更、生效和解釋等。【十二、協議生效】本協議自雙方簽字之日起生效，并取代雙方之前的所有口頭或書面約定。【十三、附則】補充說明本協議的任何其他附屬文件或附件。2024年勞務協議標準版（二）標準預約服務協議書。甲方：_____乙方：_____為滿足企業在開展3c認證及國外認證工作中對標準文本的急需，提高企業檢測認證人員的工作效率，節省信函往來時間，本中心特推出一種方便快捷的“標準預約服務”。甲、乙雙方就標準預約服務達成如下協議：一、本協議簽訂后_____周內，甲方將標準資料預付款人民幣_____元匯入乙方帳戶：戶名：_____開戶銀行：_____帳號：_____二、甲方將所需標準訂單（標準編號或產品名稱）以電話或傳真的方式通知乙方，同時指定郵遞方式。三、乙方在收到甲方的采購訂單后的第二個工作日內（如代購標準，應在十個工作日內）以甲方指定的郵遞方式將標準（連同本次服務所需的費用）送出。四、乙方根據以下收費標準將所需的費用在甲方預付款中扣除。（1）國內標準銷售價格：按照目錄上所標注的價格出售。（2）國外標準銷售價格：國外標準是以查詢復印形式進行提供的，復印費（含查詢費）：_____元／頁，____頁以內；_____元／頁，____頁以上。（3）標準代購費：_____元／份（4）標準傳真：_____元／a4／頁；_____元／a4／頁（市內）五、當甲方的預付款不足時，應在接到乙方的補款通知后_____周內補充，否則終止提供服務。六、本協議未盡事宜應通過友好協商確定。本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____代表（簽字）：_____代表（簽字）：_____地址：_____地址：_____郵編：_____郵編：_____電話：_____電話：_____傳真：_____傳真：_____聯系人：_____聯系人：_________年____月____日____年____月____日簽訂地簽訂地點：_____簽訂地點：_____2024年勞務協議標準版（三）甲方：住所：郵編：聯系電話：乙方：身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：電話：鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。第一條、勞務合同期限本勞務合同期限為_____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。第二條、雙方權利義務1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。2、甲方根據業務需要，委托乙方承擔工作。3、乙方工作時間根據甲方需要確定。4、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。6、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。第三條、勞務報酬支付1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金元以及獎金。獎金的計算方式為：3、_____4、_____5、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。第四條、合同的終止與解除1、本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。3、乙方需要提前解除本合同，應提前____日通知甲方，或補償甲方元代替通知。4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。第五條、違約責任1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。第六條、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條、文本及生效1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。甲方：_____公司乙方：日期：____年____月____日2024年勞務協議標準版（四）甲方：乙方：甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據甲方請求向甲方派遣勞務人員，甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂本合同：一、勞務人員的數量、條件、派遣期、試用期和供給勞務的方法乙方按照甲方請求從____年____月____日起派遣_____名勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期_____，試用期_____個月。勞務人員須具備的條件：供給勞務的方法：按照用工單位的生產需要，派遣符合條件的勞務人員。二、勞務人員的招錄與變更勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優的原則斷定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經斷定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修正《勞務派遣人員清單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。三、勞務合同的期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至____年____月____日終止。四、費用的支付（一）甲方向乙方支付的勞務費用包含：1、勞務人員的勞務報酬;2、甲方應承擔勞務人員的相干社會保險費用;3、甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用;4、用于勞務人員的一次性費用：勞動合同鑒證費、勞務人員的體檢費等。（二）費用的標準：1、勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規定由甲方斷定，并由甲方向乙方供給勞務報酬單;2、甲方應支付的相干社會保險費用數額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。3勞務派遣服務費標準：甲乙雙方經過協商，從以下兩種標準中任選一種。（√_____）（1）乙方委托甲方代放勞務人員工資，乙方收取元/人月的勞務派遣服務費。（_____）（2）若由乙方直接發放勞務人員工資，乙方收取元/人月的勞務派遣服務費。（_____）4、一次性費用標準為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際產生數支付;其他一次性費用經甲、乙雙方協商后由甲方承擔。每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際應用的勞務人員數_____派遣服務費標準/人月_____派遣月數當月實際應用的勞務人員數以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員清單》人數為準。派遣期不超過半月的，派遣月數按半月盤算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數按一個月盤算。（三）支付方法和支付時間：1、勞務人員的勞務報酬，由乙方以書面正式委托情勢，委托甲方代為發放;（具體操作按委托書面條款履行）或由乙方直接為派遣勞務人員發放。2、甲方應支付的相干社會保險費用，由乙方供給繳納清單，繳納期限經甲方確認后，支付給乙方按期繳納。3、勞務派遣服務費按（月、季）支付，由甲方于將當（月、季）費用以轉帳結算的方法支付給乙方。4、勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據正式單據交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據實際情況經雙方協商后斷定。5、勞務人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。五、甲方權利（一）安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考菏攀勞務人員完成工作的情況，并負責日常管理;（二）勞務人員有以下情況之一的，甲方應提前日通知乙方，并于日后退回乙方，并有權請求乙方在日內重新派遣符合條件的勞務人員：1、在試用期內不能勝任甲方工作請求;2、不屈服甲方工作安排;3、嚴重違背甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;4、工作失職,給甲方造成經濟喪失;5、派遣期未滿，被派遣勞務人員提出結束派遣或擅自離崗。（三）斷定和調劑勞務人員的勞務報酬標準;（四）甲方出資對勞務人員進行業務、技巧培訓的，甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方;（五）對勞務人員給甲方造成的經濟喪失，甲方有權按有關規定向勞務人員索賠，乙方有責任給予協助;（六）對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任;（七）法律、法規規定的其他權利。六、甲方任務和責任（一）對勞務人員的職業道德規范、工作任務、技巧培訓、應達到的工作請求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告訴、教導、管理督查的任務;（二）為勞務人員供給必須的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品;（三）若乙方委托甲方代放工資，甲方應按乙方出具委托書請求代為發放勞務人員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等;（四）凡甲方請求在本合同第五條第二款情況之外結束派遣或調換勞務人員的，應提前日書面向乙方提出，乙方批準后，方能結束派遣或調換勞務人員。（五）勞務人員產生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責做好現場處理工作和協助乙方按《工傷保險條例》規定處理。（六）按時足額支付乙方的勞務費用。七、乙方的權利（一）對甲方不履行合同的，有權追究違約責任;（二）依法掩護勞務人員的合法權益;（三）法律法規規定的其他權利。八、乙方的任務和責任（一）與勞務人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。（二）按合同條款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款請求結束派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予吸收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系，同時按照甲方請求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。（三）負責勞務人員檔案管理，負責建立、接轉勞務人員檔案。（四）負責為被派遣勞務人員辦理社會保險。甲方應支付的相干社會保險費用標準由乙方按相干規定盤算并書面通知甲方。乙方為勞務人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據應復印一份給甲方。（五）勞務人員產生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥當處理，并負責辦理申報和理賠事宜。（六）對勞務人員給甲方造成的經濟喪失，乙方應積極協助甲方對勞務人員進行索賠。（七）乙方應定期或不定期到甲方，懂得勞務人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理請求，乙方努力供給最佳服務。九、合同的變更、解除、終止和續訂（一）甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經對方批準，任何一方不得變更或解除;若一