股東分紅權分配協議書本股東分紅權分配協議書（以下簡稱“本協議”）由以下各方于______年______月______日簽訂：甲方（股東）：__________身份證號/統一社會信用代碼：__________乙方（股東）：__________身份證號/統一社會信用代碼：__________鑒于甲方和乙方均為__________公司（以下簡稱“公司”）的股東，為了明確雙方在公司盈利分配中的權益，經雙方友好協商，特訂立本協議，以共同遵守。第一條分紅權分配原則1.1根據公司章程的規定，公司的凈利潤應按照股東出資比例進行分配。1.2雙方同意，在公司盈利分配時，按照本協議約定的比例進行分紅權分配。第二條分紅權分配比例2.1甲方享有公司凈利潤的______%（以下簡稱“甲方分紅權比例”）。2.2乙方享有公司凈利潤的______%（以下簡稱“乙方分紅權比例”）。第三條分紅權分配方式3.1公司在每個財務年度結束后，根據公司凈利潤及本協議約定的分紅權比例，計算甲方和乙方的分紅金額。3.2公司應在計算分紅金額后的30日內，將分紅款項支付給甲方和乙方。3.3分紅款項的支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息如下：甲方賬戶信息：開戶行：__________賬戶名稱：__________賬號：__________乙方賬戶信息：開戶行：__________賬戶名稱：__________賬號：__________第四條分紅權分配的調整4.1如公司經營狀況發生重大變化，影響公司盈利能力，雙方同意根據實際情況對本協議約定的分紅權比例進行調整。4.2分紅權比例的調整需雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致另一方遭受損失的，應承擔違約責任，向受損方支付賠償金。賠償金的計算方法為：損失金額×違約方分紅權比例。5.2受損方有權要求違約方支付賠償金，并要求違約方繼續履行本協議。第六條爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商無果，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。第七條附則7.1本協議一式兩份，甲方和乙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期______年，自生效之日起計算。協議到期前一個月，如雙方無異議，本協議自動續約______年。甲方（簽名/蓋章）：__________日期：______年______月______日乙方（簽名/蓋章）：__________日期：______年______月______日請注意，本協議僅供參考，具體內容需根據實際情況進行調整。在簽訂正式協議前，請務必咨詢專業律師意見。2024帶目錄帶附件詳細版-股東分紅權分配協議書目錄一、引言二、定義和術語三、分紅權分配原則四、分紅權分配比例五、分紅權分配方式六、分紅權分配的調整七、違約責任八、爭議解決九、附則十、附件附件一：公司章程附件二：財務報告附件三：分紅權分配計算公式附件四：分紅權分配記錄附件五：股東信息表附件六：簽字頁一、引言本股東分紅權分配協議書（以下簡稱“本協議”）由以下各方于2024年簽署：甲方（股東）：__________身份證號/統一社會信用代碼：__________乙方（股東）：__________身份證號/統一社會信用代碼：__________鑒于甲方和乙方均為__________公司（以下簡稱“公司”）的股東，為了明確雙方在公司盈利分配中的權益，經雙方友好協商，特訂立本協議，以共同遵守。二、定義和術語2.1“公司”指__________公司，一家根據中華人民共和國法律注冊成立并合法存續的企業。2.2“股東”指甲方和乙方。2.3“分紅權”指甲方和乙方按照本協議約定的比例享有公司凈利潤分配的權利。2.4“凈利潤”指公司在一個財務年度內扣除所有費用、稅項和其他應計提款項后的利潤。三、分紅權分配原則3.1根據公司章程的規定，公司的凈利潤應按照股東出資比例進行分配。3.2雙方同意，在公司盈利分配時，按照本協議約定的比例進行分紅權分配。四、分紅權分配比例4.1甲方享有公司凈利潤的______%（以下簡稱“甲方分紅權比例”）。4.2乙方享有公司凈利潤的______%（以下簡稱“乙方分紅權比例”）。五、分紅權分配方式5.1公司在每個財務年度結束后，根據公司凈利潤及本協議約定的分紅權比例，計算甲方和乙方的分紅金額。5.2公司應在計算分紅金額后的30日內，將分紅款項支付給甲方和乙方。5.3分紅款項的支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息如下：甲方賬戶信息：開戶行：__________賬戶名稱：__________賬號：__________乙方賬戶信息：開戶行：__________賬戶名稱：__________賬號：__________六、分紅權分配的調整6.1如公司經營狀況發生重大變化，影響公司盈利能力，雙方同意根據實際情況對本協議約定的分紅權比例進行調整。6.2分紅權比例的調整需雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。七、違約責任7.1任何一方違反本協議的約定，導致另一方遭受損失的，應承擔違約責任，向受損方支付賠償金。賠償金的計算方法為：損失金額×違約方分紅權比例。7.2受損方有權要求違約方支付賠償金，并要求違約方繼續履行本協議。八、爭議解決8.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商無果，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。九、附則9.1本協議一式兩份，甲方和乙方各執一份。9.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期______年，自生效之日起計算。協議到期前一個月，如雙方無異議，本協議自動續約______年。十、附件請參考本協議的附件，包括公司章程、財務報告、分紅權分配計算公式、分紅權分配記錄、股東信息表和簽字頁。甲方（簽名/蓋章）：__________日期：______年______月______日乙方（簽名/蓋章）：__________日期：______年______月______日請注意，本協議僅供參考，具體內容需根據實際情況進行調整。在簽訂正式協議前，請務必咨詢專業律師意見。附件列表：1.公司章程2.財務報告3.分紅權分配計算公式4.分紅權分配記錄5.股東信息表6.簽字頁法律名詞及解釋：1.股東：指持有公司股份的個人或法人，享有公司盈利分配的權利。2.凈利潤：指公司在一個財務年度內扣除所有費用、稅項和其他應計提款項后的利潤。3.分紅權：指股東按照協議約定的比例享有公司凈利潤分配的權利。4.違約責任：指當一方違反協議的約定，導致另一方遭受損失時，應承擔的責任。5.爭議解決：指當雙方在履行協議過程中發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭端的過程。實際執行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.股東出資比例變動：如公司增資、減資或股權轉讓等，可能導致股東出資比例發生變動，進而影響分紅權比例。解決辦法：及時修訂協議，重新約定分紅權比例。2.公司經營狀況變化：如公司盈利能力下降或出現虧損，可能影響分紅權的實現。解決辦法：根據實際情況調整分紅權比例，確保公司可持續發展。3.股東間溝通不暢：可能導致分紅權分配出現爭議。解決辦法：建立有效的溝通機制，確保股東間的信息對稱。4.分紅款項支付延遲：可能影響股東的權益。解決辦法：加強公司財務管理，確保分紅款項按時支付。5.法律法規變動：可能影響協議的效力。解決辦法：密切關