第頁共頁儀器發放工安全生產責任制范本工安儀器發放工作是企業安全生產責任制中的一個重要環節，通過合理、科學地配置和使用各類工安儀器設備，能夠為工作人員提供保護和輔助，減少工作中可能發生的安全事故和職業病危害。下面是一個工安儀器發放工作責任制的范本，供參考。工安儀器發放工作責任制一、總則為了確保企業安全生產工作的順利進行，提高工作人員的安全意識和防護能力，合理配置和使用工安儀器設備，根據相關法律法規和規章制度，制定本工安儀器發放工作責任制。二、責任部門1.安全生產部門：負責組織和實施工安儀器發放工作，編制儀器發放計劃，監督儀器使用情況。2.人力資源部門：負責協調儀器發放和使用工作，做好工作人員的檔案管理和培訓。三、責任人員1.安全生產部門負責人：負責組織和協調儀器發放工作，監督落實工安儀器的分配和使用。2.人力資源部門負責人：負責協調儀器發放和使用工作，做好工作人員檔案管理和培訓，確保工作人員熟練使用和保管工安儀器。3.工安儀器管理員：負責工安儀器的臺賬管理、發放和收回工作。4.工作人員：按照規定參與工安儀器的培訓和考核，合理使用和保管工安儀器。四、具體措施1.儀器發放計劃的制定和執行a.安全生產部門負責人根據企業安全生產風險評估和工作崗位的特點，制定儀器發放計劃。b.人力資源部門負責人按照儀器發放計劃，組織工作人員進行培訓和考核。c.工安儀器管理員按照儀器發放計劃，實施工安儀器的分發和收回。2.儀器使用規程的制定和培訓a.安全生產部門負責人根據工作崗位的特點，制定工安儀器使用規程，并組織培訓。b.人力資源部門負責人協助安全生產部門對工作人員進行工安儀器使用規程的培訓，并安排相關考核。3.儀器保養和維修a.工安儀器管理員負責工安儀器的保養和維修工作，確保儀器能夠正常使用。b.工作人員使用完工安儀器后應當進行清潔和保養，并報告管理員存在的問題。4.儀器使用情況的監督和評估a.安全生產部門負責人定期對工安儀器使用情況進行檢查，并進行評估。b.工安儀器管理員應當按照規定的要求，對儀器使用情況進行記錄和匯總。五、責任追究對于未按照相關規定和要求執行工安儀器發放工作責任制的單位和個人，將依法追究責任，對嚴重失職的人員，將給予相應的處罰和紀律處分。六、附則工安儀器發放工作責任制的具體細則由安全生產部門和人力資源部門共同制定和修訂，并經企業領導審核和批準。以上就是工安儀器發放工作責任制的一個范本，希望能夠對您有所幫助。實際應用時，可以根據企業的實際情況進行調整和完善。儀器發放工安全生產責任制范本（二）工安全生產責任制模板第一章總則第一條為了加強企業工作安全生產責任制的管理，確保員工的安全和健康，提高企業的工作安全生產水平，制定本工安全生產責任制模板。第二條本模板適用于所有企業，包括國有企業、集體企業、私營企業等。第三條企業應建立健全工作安全生產責任制，明確各級責任，并按照法律法規和相關規定組織實施。第四條工作安全生產責任制的主要內容包括：組織建設、安全生產規章制度、安全生產培訓、事故應急預案、安全生產責任追究等。第五條企業應加強對員工的安全教育培訓，提高員工的安全意識和技能水平，確保員工自身的安全。第六條企業應建立健全安全生產管理體系，制定安全生產管理制度，明確安全生產責任的層級關系和追究機制。第七條企業應配備專職安全生產負責人，明確負責人的職責和權力，落實安全生產責任制。第八條企業應制定事故應急預案，定期開展事故應急演練，確保在事故發生時能夠迅速、有效地進行應急處理。第九條企業應定期進行安全生產檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，確保員工的安全和健康。第十條企業應建立健全安全生產事故調查制度，及時查明事故原因，采取有效措施防止類似事故再次發生。第二章組織建設第十一條企業應建立安全生產委員會和安全生產小組，明確各級負責人的職責和權力。第十二條安全生產委員會由企業領導或其指定的主管負責人擔任主任，安全生產負責人擔任副主任。第十三條安全生產委員會應定期召開會議，研究決定重大事項，制定并組織實施安全生產工作計劃。第十四條安全生產小組由企業各部門負責人和安全生產負責人組成，負責隱患排查整改、安全培訓等日常工作。第十五條安全生產委員會和安全生產小組應定期組織安全生產會議，交流經驗，解決問題，并及時向企業領導報告工作情況。第十六條安全生產委員會和安全生產小組應建立健全工作記錄和檔案，保留相關工作資料，方便事后查閱和回顧。第三章安全生產規章制度第十七條企業應制定安全生產規章制度，明確各級責任和具體要求，并向員工進行宣傳和教育。第十八條安全生產規章制度應包括以下內容：安全作業、防護措施、應急預案、消防安全、化學品管理等。第十九條企業應定期對安全生產規章制度進行檢查和修訂，確保其符合最新的法律法規和要求。第二十條企業應加強對員工的安全培訓，包括崗前培訓、定期培訓和應急演練等，提高員工的安全意識和技能水平。第四章事故應急預案第二十一條企業應制定事故應急預案，明確各級責任和應急措施，確保在事故發生時能夠迅速、有效地進行應急處理。第二十二條事故應急預案應包括以下內容：事故報告、應急行動、傷亡人員救護和醫療救助、事故調查和處理等。第二十三條企業應定期開展事故應急演練，檢驗應急預案的有效性和可操作性，并及時進行修訂和改進。第二十四條企業應建立健全事故應急信息報告和統計分析制度，及時總結事故救援經驗，提高應急響應能力。第五章安全生產責任追究第二十五條企業應建立健全安全生產責任追究機制，對安全事故發生的責任人進行追責。第二十六條安全生產責任追究應根據事故的嚴重程度和責任人的過失程度進行區分，明確責任人的責任和處罰措施。第二十七條企業應建立健全事故調查制度，及時查明事故原因，采取有效措施防止類似事故再次發生。第六章監督檢查第二十八條企業應組織安全生產檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，確保員工的安全和健康。第二十九條安全生產檢查和隱患排查應由企業的安全生產負責人或其指定的專業人員進行，定期開展，并做好記錄和整改。第三十條企業應建立健全安全生產監督檢查制度，明確監督檢查的對象、內容和程序，并及時對檢查結果進行處理和落實。第三十一條安全生產監督檢查應由企業的安全生產委員會或相關部門負責，并定期向企業領導和安全生產負責人報告工作情況。第七章附則第三十二條本模板由企業根據實際情況進行調整和完善，確保企業的工作安全生產責任制切實可行。第三十三條企業應根據相關法律法規和規章制度，建立健全相應的安全生產制度和管理體系，確保員工的安全和健康。第三十四條企業應加強對員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識和技能水平，確保員工自身的安全。第三十五條企業應及時向員工和相關方面通報安全事故的處理情況，接受員工和相關方面的監督和建議。第三十六條企業應根據相關法律法規和規章制度，建立健全相應的事故應急預案和應急措