PAGEPAGE41】工作中通常有兩種員工，一種比較保守，一種喜歡創(chuàng)新，假如你是領(lǐng)導(dǎo)，你更傾向于選擇哪一種？表明觀點(diǎn)表明觀點(diǎn)展開分析保守型員工的特點(diǎn)及管理策略創(chuàng)新型員工的特點(diǎn)及管理策略【參考答案】一、表明態(tài)度使大家擰成一股繩，匯成一股力，共同把工作做好。二、展開具體分析（一）保守型員工的特點(diǎn)及管理策略。照自己的節(jié)奏來思考和解決問題，給人刻板守舊的印象。發(fā)他們的創(chuàng)造力，勇于突破和改變。（二）創(chuàng)新型員工的特點(diǎn)及管理策略。創(chuàng)新型員工，大多具有遠(yuǎn)大的理想和天馬行空的創(chuàng)意，他們喜歡創(chuàng)新，愿意冒險，愿意接受具有挑戰(zhàn)性的工作，行動力強(qiáng)，追求在不斷創(chuàng)造中實(shí)現(xiàn)自我價值。這類員工會思考問題不夠全面，往往沒有準(zhǔn)備好計劃方案就已經(jīng)開始實(shí)施，容易在倉促的行動中犯錯。烈的獲得感。三、總結(jié)更大的貢獻(xiàn)。2】國企是我國經(jīng)濟(jì)命脈的重要支柱，你認(rèn)為國企員工應(yīng)該具備哪些職業(yè)素養(yǎng)？表明觀點(diǎn)表明觀點(diǎn)的職業(yè)素養(yǎng)具體分析【參考答案】一、簡述重要性脈，是推動國家發(fā)展與保障人民共同利益的重要力量。國企的發(fā)展和壯大需要國企員工具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。員工的高素質(zhì)有助于構(gòu)建國企的核心競爭力。二、展開具體分析（一）思想素質(zhì)。思想素質(zhì)，即個體的社會公德、職業(yè)道德，是企業(yè)員工最重要的崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”作為基本準(zhǔn)則，要熱愛自己的本職工作，對待自己的職業(yè)要有積極、認(rèn)真、恭敬、嚴(yán)肅的態(tài)度；要實(shí)事求是、腳踏實(shí)地做事，工作中講信用，守誠信；要有勇于奉獻(xiàn)的精神，為工作奉獻(xiàn)，為社會奉獻(xiàn)。在日常工作中做到有的放矢。地干，才能推動國企實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，走在時代的前列。3】工作中，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會就某個問題征求下屬意見，假如你被錄取，你會如何給領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策？表明觀點(diǎn)表明觀點(diǎn)具體分析【參考答案】一、表明態(tài)度領(lǐng)導(dǎo)向下屬征求意見有多種情況、多種原因，有時是為了更好地了解下屬的想法和貢獻(xiàn)自己的力量。二、闡述具體做法和建議，為能有效地給領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策做好準(zhǔn)備。相關(guān)思考。盡自己的最大能力回答領(lǐng)導(dǎo)的問題，做到客觀、全面、以大局為重。（三）保持謙虛，尊重領(lǐng)導(dǎo)。在建言獻(xiàn)策的過程中，我會以謙虛好學(xué)的態(tài)度充分尊不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠全面。不會因為自己有些見解就沾沾自喜，也不會