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第頁共頁大學畢業生的就業協議書就業協議書甲方：（單位全稱）乙方：（畢業生姓名）根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方畢業后在甲方就業一事達成如下協議：一、就業崗位甲方同意將乙方安排到以下崗位工作：（具體崗位名稱及工作內容）二、崗位待遇1.薪資待遇甲方向乙方支付的薪資為人民幣每月（具體金額）元。薪資以轉賬方式支付，發放周期為每月的（具體時間）日。2.社會保險甲方按照國家規定為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.其他福利甲方將按照本單位的規定為乙方提供其他相關福利，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、節假日福利等。三、工作時間和休假制度1.工作時間乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體的工作時間詳見甲方的工作制度。2.休假制度甲方將按照國家法律法規和本單位的規定為乙方提供帶薪年假和帶薪病假，具體的休假制度詳見甲方的規章制度。四、保密協議乙方在工作期間，應嚴格遵守甲方的保密規定，對于工作中接觸到的與甲方業務有關的機密信息，不得泄露給外部人員或利用于個人利益。五、解除協議1.協議期限本協議自乙方入職之日起生效，有效期為（具體期限）。2.解除協議的情形（1）甲方或乙方提前30天向對方提出解除協議的書面通知，并經雙方協商一致。（2）甲方或乙方違反本協議的約定，嚴重影響甲方正常經營活動或乙方工作能力的。（3）甲方與乙方雙方一致同意解除協議的。六、爭議解決本協議的解釋與執行發生爭議時，甲乙雙方應首先通過友好協商解決。如協商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。七、其他事項1.協議的變更本協議生效后，如需對協議內容進行變更，甲乙雙方應通過書面協議進行變更，并由雙方簽字確認。2.附加說明（可根據實際情況特殊約定）八、協議生效本協議正本一式兩份，由甲方和乙方各執一份，具有同等效力。自雙方簽字蓋

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