歌唱比賽策劃方案范本篇一一、策劃前言歌唱，是情感的翅膀，讓我們的聲音穿越云霄，觸碰每一顆跳動的心。商協的我們，懷揣著激情，誓以最真摯的方式，讓歌聲飛揚。這場競賽不僅是才藝的展示，更是青春的狂歡，是商協精神的頌歌，是校園生活的熱烈贊頌。為了全面提升協會成員的素養，豐富社團文化的內涵；為了展現新一代學子的朝氣蓬勃；為了營造校園文化的清新氛圍，我們精心策劃了“商協K歌校園行”活動。二、策劃總綱(一)活動主題：商協K歌校園行(二)活動宗旨：深化素質教育，繁榮校園文化(三)活動時間：12月21日（18:00—21:00）(四)活動地點：老干中心(五)主辦單位：商務協會(六)活動對象：全院學生三、策劃意義1.為學子搭建展示才華的舞臺，讓每個人的光芒得以綻放。2.體現電院學生的全面發展，展現青春活力的音樂風采。3.面向其他社團和學生會部門，促進團隊間的交流與合作。4.相互學習，資源共享，共同進步。5.增進了解，拉近心與心的距離。6.讓快樂伴隨成長的歲月，讓心靈在輕舞中飛揚。7.促進商協內部成員的交流，鍛煉團隊的協作精神。四、活動流程1.前期策劃（負責：歌舞組）-策劃書需詳盡周到。-安排細節需責任到人。-校內宣傳板2塊，海報10張，人工口頭宣傳。3.前期動員（負責：高校界）-與其他部門溝通。-向會員強調活動的重要性及意義。4.前期安排（見人員分配）5.現場環節（見比賽流程）6.后期安排（負責：編輯組和記錄組）-院報校風記者站撰寫文章。-整理活動心得體會。-活動記錄。五、選手要求1.每位選手準備一首歌曲。2.歌曲形式不限，進行比賽。3.參賽服裝及伴奏自備。4.比賽前2天上報歌曲信息給主持人。5.上報后不得隨意取消。六、獎項設置一等獎：1名（榮譽證書及獎勵）二等獎：3名（榮譽證書及獎勵）三等獎：5名（榮譽證書及獎勵）優秀獎：4名（榮譽證書及獎勵）七、評委安排電力系、動力系、建設系、信息系、經管系、機電系文藝部部長，商協理事會會長、副會長，歌手大賽一等獎者。八、參賽名額按部門總人數的20%報名。九、經費預算（見附錄）十、注意事項1.主持人需掌控活動流程時間。2.互動環節注意會場氣氛，保持輕松愉悅。3.避免冷場現象。4.主持人應隨機應變，穿著得體，談吐幽默。5.座位擺放整齊，無空座。6.控制游戲時間，避免拖沓。7.協會成員統一佩戴工作證，著裝統一。8.協會成員帶頭調節會場氣氛。9.會場布置簡潔、細致、典雅。10.選手提前15分鐘抽簽就座。11.活動當天，協會成員提前半小時入場。12.活動前播放輕快歌曲迎接觀眾。篇二活動主題：“**歌手”活動時間：3月（待定）一、大賽前期準備初賽：20**年11月復賽：20**年12月決賽：20**年3月（待定）選手準備：彩排前一星期抽簽，主持人選擇，備注事項。二、大賽工作要求及安排1.工作人員佩戴工作證。2.發揮作用，果斷處理突發事件。3.各部門協作保證活動順利進行。4.工作制度以表格形式送審。5.選出禮儀小姐，負責邀請嘉賓，頒發獎品。6.相互配合、支持，保障活動順利完成。7.友好協商解決突發問題。8.晚會籌備組成員認真對待每一項任務。9.提前一小時到場。三、大賽操作方案1.場地與物品準備。2.確定邀請嘉賓名單。3.晚會流程、音樂、服裝、時間等細節。4.座位席安排。5.彩排問題匯總與解決。6.禮品、獎狀分配。四、晚會準備1.制作海報、條幅、邀請卡。2.選主持人、嘉賓。3.購買禮物、禮品。4.準備幕布。5.聯系嘉賓出席事宜。6.外聯部拉贊助。五、活動宣傳1.書面通知。2.傳單宣傳。3.工作例會通知。六、活動主要事項1.遵紀守法，內容健康向上。2.統一指揮，分工協作，精心實施。3.相互配合、支持，保障活動順利完成。4.友好協商解決突發問題。5.認真對待每一項任務。6.提前一小時到場。特別注意事項：1.各部門跟進流程、音樂、服裝等細節。2.主持人熟悉晚會流程。3.場景設計，觀眾區域布置。4.彩排問題匯總與解決。七、大賽具體流程晚會開始，開場舞，主持人致辭，邀請老師講話，第一輪表演，爵士舞，第二輪個人演唱，中場游戲，第三輪比拼，第四輪頒獎，晚會謝幕。八、后期工作1.清場工作。2.書面總結。3.后期宣傳報道。4.VCD刻錄，制作。5.結束后的材料收集。篇三一、活動主題：“歡慶201x年元旦，快樂工作、再創輝煌”二、目的：加強酒店員工之間的溝通，增強酒店的凝聚力三、活動時間：xx年12月31日星期五下午14：00至18：30四、活動地點：二樓會議室五、參加人員：酒店全體員工（合唱比賽、個人表演）六、節目征集：合唱、雙人合唱、個人單曲、互動游戲等七、活動內容：（具體活動內容及節目安排待定）第一部分：入場部分（14：00至14：30）第二部分：會議部分：領導致詞部分（14：30分至15：00）第三部分：比賽節目部分（15：30至18：30）共計3個小時。八、獎項設置：一等獎、二等獎、三等獎、鼓勵獎。九、評選標準：音樂素養、表現力、綜合印象、歌曲詮釋方式。十、評選人設置：酒店領導6人。十一、評選方式