第頁共頁大學教授聘用協議書范本親愛的XXX教授：您好！經過我校聘請委員會的認真研究和評估，我們已經決定邀請您加入我們的大學，并任命您為教授一職。在此，我們誠摯地希望您能考慮接受我們的邀請，并為您的加入感到非常興奮。根據我們前期的交流和您的潛在興趣，我們向您提供了以下的聘請協議書。請您詳細閱讀，并在接受我們的邀請之前，確認您對以下內容的認可。1.職務及工作內容：您將被聘為我校教育學院的教授。您將負責教授和指導本科生和研究生的課程，開展獨立的博士研究，積極參與學術研究項目，并在本學科領域發表獨立的學術論文。您還將參與學院的教學計劃和教師培訓工作，并參與學校舉辦的學術會議和講座等活動。2.薪酬和福利待遇：根據您的資歷和經驗，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇。此外，您將享受以下福利待遇：（1）享受學校提供的住房或住房津貼；（2）享受全面的社會保險和醫療保險；（3）享受帶薪年假和帶薪病假；（4）享受國家和學校規定的其他福利待遇。3.工作條件和要求：您將遵守學校和學院的各項規章制度，履行教學、科研和管理職責，并保持學術誠信和道德規范。您應當積極參與學院的教學評估和教學質量保障工作，并按照學校的要求進行教學和科研的自評和互評。4.工作期限和考核：您的任期為三年，根據您的表現情況，學校將根據相關規定續簽您的工作合同。在工作期滿前，學校將對您進行績效考核，根據考核結果確定續聘或解聘的決定。5.知識產權：您在學校期間產生的所有研究成果和知識產權歸學校所有。學校將為您提供必要的支持和資源，以促進您的科研工作。6.結束合同：在工作期滿或根據雙方協商一致的情況下，本合同將自動終止。如因任何原因您提前終止合同，應提前提出書面申請，并經學校同意后方可生效。7.保密責任：在您的任職期間和結束后，您將對學校的機密信息和學校合作伙伴的機密信息保密，不得泄露給第三方。8.爭議解決：雙方在履行本合同過程中產生的爭議應通過友好協商解決。如果無法通過協商解決，應提交相關司法機關進行仲裁。9.其他約定：如果雙方對本合同的內容有任何補充、修改或變更，必須以書面形式達成協議，并經雙方簽字確認后生效。請您仔細閱讀以上內容，并在確認無異議后，于XXX年XX月XX日之前，將補充的協議書副本簽名并寄回確認收據。如果您同意本協議的所有條件，并希望接受我們的聘請，請您將以下聯系人的信息填寫并與您的簽名一并寄回：聯系人：姓名：電話：地址：最后，我校期待您的加入，相信您將為我校帶來新的活力和學術創新！如有任何疑問，可隨時與我們聯系。祝您工作順利！敬祝，XXX大學學校名稱日期：YYYY年MM月DD日大學教授聘用協議書范本（二）甲方：[大學名稱]地址：[大學地址]注冊資本：[注冊資本]法定代表人：[法定代表人]聯系方式：[聯系方式]乙方：[教授姓名]住址：[住址]身份證號碼：[身份證號碼]聯系方式：[聯系方式]鑒于甲方是一所合法設立并經營的高等教育機構，擁有頒發學位的資格，并具備聘任教師的權限；鑒于乙方具備一定的學術背景和專業能力，并愿意在甲方任教；經甲、乙雙方本著互利共贏的原則，就乙方聘任為甲方教授一事達成以下協議：第一條聘任事項甲方按照相關法律法規和教育主管部門的規定，經過正式程序，聘任乙方為甲方教授。乙方應盡職盡責履行教師職責，為甲方本科生、碩士生和博士生提供教學指導，并參與科研、科研成果轉化和社會服務等工作。第二條任職期限1.乙方的聘任期限為[指定期限]，自合同簽訂之日起生效，至聘期滿時終止。聘期滿后，乙方可與甲方協商續簽合同；2.如乙方在聘期履行中表現優秀，甲方有權提前以書面形式通知乙方續簽合同。第三條薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇由甲方根據乙方的職稱、學歷、工齡、工作表現等因素綜合考慮確定，具體數額詳見附件一[薪酬標準表]；2.乙方薪酬按照甲方的工資支付政策，以月薪的形式支付。乙方應按時提交相關的工作績效報告，甲方根據績效評審結果進行薪酬的發放。第四條工作時間和職責1.乙方應根據甲方教學安排，按時上課，不得遲到早退；2.乙方應按照甲方教學計劃，完成教學任務，保證教學質量；3.乙方應參與科研、科研成果轉化和社會服務等工作，為甲方學術研究和社會發展做出貢獻；4.乙方應認真履行所在學院領導交給的其他工作任務。第五條保密義務1.乙方應保守甲方的商業秘密、教學計劃等保密信息；2.乙方不得將甲方的商業秘密、教學計劃等保密信息泄露給任何第三方；3.乙方應對甲方的商業秘密、教學計劃等保密信息承擔保密責任。第六條知識產權1.乙方在甲方工作期間，創造的學術研究成果歸甲方所有；2.乙方享有他自身力所能及的學術研究成果的榮譽權和署名權。第七條違約責任1.如果乙方未按照本合同約定的時間和要求履行教師職責，甲方有權采取相應措施，包括但不限于警告、停職等；2.如果乙方泄露甲方商業秘密、教學計劃等保密信息，甲方有權追究其法律責任；3.如果乙方故意損害甲方利益，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。第八條爭議解決本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條合同終止1.本合同期滿后，如雙方未達成續簽協議，則本合同終止；2.乙方有下列情形之一者，甲方有權解除合同：（1）教學不稱職，嚴重影響教學質量；（2）侵犯他人知識產權的行為；（3）故意泄露甲方商業秘密、教學計劃等保密信息；（4）其他嚴重違反職業道德和法律法規的行為。第十條其他約定1.本合同采用書面形式，一式兩份，甲方與乙方各執一份，具有同等效力；2.本合同的附件為本合同的重要組成部分，與本合同具有同等效力；3.本合同未盡事宜，可由雙方協商確定，并在補充協議中載明。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：大學教授聘用協議書范本（三）敬愛的教授：您好！感謝您對我們學校的關注和支持。根據我校的招聘流程，我們非常榮幸地發送給您大學教授聘用協議書。這份文書旨在確保彼此的權益和明確雙方的責任，希望您仔細閱讀并簽署。1.任職內容和職責您將被任命為我校某某學科的教授。在此職位上，您將負責開展學術研究、教學工作以及擔任或協助其他相關職責。2.任職期限和工作時間您的聘期為____年，在任期屆滿之前您將按要求履行職責并參與我校的日常教學和科研工作。每學年的工作時間按學校規定的學期長度調整。3.薪資和福利待遇我校將為您提供合理的薪資待遇和福利。具體的薪資和福利待遇將按照學校的制度和政策執行，并根據教授層級和績效等級等因素進行調整。4.科研經費和教學資源我校將為您提供必要的科研經費和教學資源，以支持您在學術研究和教學方面的工作。具體的經費和資源將根據學校的經費管理制度進行分配和使用。5.教學和科研要求作為教授，您需要積極參與教學和科研工作。您需要按時且質量高效地完成教學任務，保質保量地開展學術研究，并參與學科團隊的建設和管理。6.保密義務您需遵守學校關于保密的規定，保護學校的商業和個人機密信息，不得將其泄露給未經授權的人。7.知識產權您在學校工作期間所開展的科研成果，包括但不限于發表論文、獲得專利等，其知識產權歸屬學校所有。但對于您個人在學校職責范圍內課題的科研成果，學校將提供相應的獎勵和支持。8.嚴禁從事違法和違紀行為您需遵守國家法律法規和學校的規章制度，禁止從事任何違法和違紀行為。9.合同解除和違約責任若任何一方違反了本協議的任何條款，對方有權解除本合同。解除合同后，雙方均應承擔相應的違約責任。10.其他條款本協議的解釋、執行和爭議解決方式應遵循中華人民共和國法律法規的規定。如