事業單位編外用工聘用合同樣本范本書事業單位編外用工聘用合同樣本范本書事業單位編外用工聘用合同樣本范本書事業單位編外用工聘用合同書合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（聘用單位）信息：單位名稱：____________________住所地址：____________________法定代表人：__________________聯系人：______________________聯系電話：____________________郵政編碼：____________________1.2合同乙方（受聘人員）信息：姓名：______________________性別：______________________出生日期：___________________身份證號碼：_________________住址：______________________聯系電話：___________________郵政編碼：___________________第二章：合同期限2.1合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章：工作內容與職責3.1工作內容：3.2職責：第四章：工作地點與時間4.1工作地點：乙方工作地點為：____________________。4.2工作時間：乙方應遵守甲方規定的工作時間，包括但不限于：____________________。第五章：勞動報酬與福利5.1勞動報酬：5.2福利待遇：第六章：保密與知識產權6.1保密義務：乙方應保守甲方的商業秘密，包括但不限于客戶信息、經營策略、技術資料等，未經甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。6.2知識產權歸屬：乙方在合同期間所創造的一切與工作相關的知識產權，包括但不限于著作權、專利權、商標權等，均歸甲方所有。6.3知識產權使用：乙方同意甲方可以無償使用乙方在工作期間所創造的知識產權，并有權對侵犯這些權利的行為采取法律行動。第七章：勞動保護與安全7.1勞動保護：甲方應提供符合國家規定的勞動保護用品，并確保乙方在安全的環境下工作。7.2安全培訓：甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高其安全意識和應急處理能力。7.3事故處理：如乙方在合同期間發生工傷事故，甲方應立即采取必要的救治措施，并按照國家有關規定處理。第八章：違紀與解除合同8.1違紀行為：乙方如有嚴重違反甲方規章制度、工作紀律或法律法規的行為，甲方有權立即解除合同。8.2解除合同通知：任何一方解除合同，應提前三十日以書面形式通知對方。8.3解除合同后的權利義務：合同解除后，雙方應按照國家有關法律法規和合同約定，處理合同解除后的相關事宜。第九章：爭議解決9.1協商解決：雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決。9.2仲裁解決：如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會進行仲裁。9.3訴訟管轄：如仲裁不成或一方不履行仲裁裁決，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十章：附則10.1合同的變更與補充：本合同的變更、補充均須以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后生效。10.2合同的附件：本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.3合同的效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.4合同的備案：本合同應報甲方所在地勞動行政部門備案。第十一章：特別約定11.1特殊情況下的工作安排：甲方可根據工作需要，對乙方的工作崗位、工作內容進行合理調整，乙方應予以配合。11.2乙方承諾：乙方承諾在合同期間，不得參與與甲方業務有競爭關系的工作或活動。第十二章：培訓與發展12.1培訓機會：甲方為乙方提供職業培訓和發展機會，以提升乙方的專業技能和工作效率。12.2培訓費用：甲方支付的培訓費用，乙方如提前解除合同，應按照甲方規定退還相應費用。第十三章：業績考核13.1考核周期：甲方對乙方進行定期業績考核，考核周期為：____________________。13.2考核標準：乙方的業績考核標準為：____________________。13.3考核結果處理：根據乙方的業績考核結果，甲方將進行相應的獎勵或處罰。第十四章：合同續簽14.1續簽條件：14.2續簽程序：雙方同意續簽的，應在本合同期滿前一個月內，簽訂書面續簽合同。第十五章：其他15.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等，均適用中華人民共和國法律。15.2合同的完整性：本合同包括附件，是雙方共同制定的完整合同，取代了所有以前的口頭或書面協議。15.3合同的修改與解除：本合同的修改和解除，均須以書面形式作出，并經雙方簽字蓋