外賣騎手勞動(dòng)合同樣本范本模板外賣騎手勞動(dòng)合同樣本范本模板/外賣騎手勞動(dòng)合同樣本范本模板外賣騎手勞動(dòng)合同模板合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息雇主名稱：__________法定代表人：__________注冊地址：__________聯(lián)系方式：__________騎手姓名：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第二章：合同期限2.1合同開始日期：__________2.2合同結(jié)束日期：__________第三章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容：騎手同意在合同期限內(nèi)為雇主提供外賣配送服務(wù)。3.2工作地點(diǎn)：騎手同意在__________（具體工作地點(diǎn)）范圍內(nèi)履行工作職責(zé)。第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：騎手的工作時(shí)間按照__________（排班制度或工作時(shí)間）執(zhí)行。4.2休息休假：騎手享有__________（休息日安排或休假政策）。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇5.1勞動(dòng)報(bào)酬：雇主同意按照__________（薪資結(jié)構(gòu)或計(jì)算方式）支付騎手勞動(dòng)報(bào)酬。5.2福利待遇：騎手享有__________（福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）。第六章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全6.1雇主應(yīng)當(dāng)為騎手提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對騎手進(jìn)行健康檢查。6.2雇主應(yīng)當(dāng)對騎手進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保騎手具備相應(yīng)的安全意識和操作技能。6.3雇主應(yīng)當(dāng)建立健全的職業(yè)安全管理制度，采取有效措施防止職業(yè)安全事故的發(fā)生，保障騎手的人身安全。6.4騎手在履行職務(wù)過程中，如發(fā)生意外傷害或患病，雇主應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予救治并依法承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1騎手在履行職務(wù)過程中所接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。7.2雇主享有騎手在履行職務(wù)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等。7.3騎手未經(jīng)雇主書面同意，不得將職務(wù)作品發(fā)表、轉(zhuǎn)讓或許可給任何第三方使用。第八章：違約責(zé)任8.1如雇主違反合同約定，應(yīng)當(dāng)向騎手支付違約金，并承擔(dān)因此給騎手造成的損失。8.2如騎手違反合同約定，應(yīng)當(dāng)向雇主支付違約金，并承擔(dān)因此給雇主造成的損失。8.3雇主和騎手均有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章：爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等均適用中華人民共和國法律。9.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十章：其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同任何條款的修改或補(bǔ)充，均需雙方書面同意，口頭修改或補(bǔ)充無效。10.4本合同終止或解除后，雙方仍應(yīng)遵守本合同中關(guān)于保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約責(zé)任等條款的約定。10.5本合同的解釋權(quán)歸雇主所有。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1雇主應(yīng)當(dāng)為騎手提供必要的崗位培訓(xùn)，確保騎手具備履行職責(zé)所需的知識和技能。11.2雇主應(yīng)當(dāng)定期對騎手進(jìn)行績效評估，根據(jù)評估結(jié)果為騎手提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。11.3騎手應(yīng)當(dāng)積極參與雇主提供的培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，努力提升自己的專業(yè)能力和服務(wù)水平。第十二章：紀(jì)律與處罰12.1騎手應(yīng)當(dāng)遵守雇主的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不得違反國家法律法規(guī)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀。12.2雇主有權(quán)對違反紀(jì)律的騎手進(jìn)行批評教育、警告、罰款等處罰，情節(jié)嚴(yán)重者可依法解除合同。12.3騎手對雇主的處罰決定有異議的，可以向雇主提出申訴，雇主應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理并給予答復(fù)。第十三章：合同變更與解除13.1雙方同意，合同的變更、解除應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采取書面形式。13.2雇主因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營困難等原因需要解除合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前通知騎手，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.3騎手因個(gè)人原因需要解除合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前通知雇主，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利14.1雇主應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為騎手參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。14.2雇主應(yīng)當(dāng)為騎手提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等法定福利，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況提供其他福利待遇。14.3騎手享有法定節(jié)假日休息、加班工資等合法權(quán)益，雇主應(yīng)當(dāng)依法予以保障。第十五章：附則15.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均需采取書面形式，并由雙方簽字（或蓋章