建筑工程安全事故應急處理措施1.1項目發生因工傷害事故，應搶救傷員、保護事故現場。現場有關人員要立即直接或者逐級上報：輕傷事故：立即報告項目負責人和項目所屬公司主管部門。重傷以上事故，立即報告項目負責人和項目所屬公司主管部門、安全主管部門；公司逐級上報總公司主管部門、市安全生產監察部門、市行業主管部門。死亡事故：立即報告項目負責人和項目所屬公司主管部門、主管領導；公司逐級上報上級主管部門、政府安全生產監察部門（經委安監處）、行業主管部門（住建委安全處）、工會組織（總工會）。在報告公司安全部門的同時，向工程所在地公安系統重大責任事故處理部門進行報告。1.2報告內容（1）事故發生（或發現）的時間、詳細地點。（2）發生事故的項目名稱及所屬單位。（3）事故類別、事故嚴重程度。（4）傷亡人數、傷亡人員基本情況。（5）事故簡要經過及搶救措施。（6）報告人情況和聯系電話；1.3報告時限（1）重傷以上傷亡事故，事故單位立即以最快速的方式報告公司安全部，最遲不得超過4小時。并于事故發生日起48小時內上報《傷亡事故報表（基層）》《傷亡事故傷亡人員報表（基層）》、《建設系統企業職工傷亡事故快報表》。重傷事故如有新的情況隨時續報。（2）公司最遲在8小時之內向上級有關部門逐級報告。并在72小時內填報《xxxx公司職工重傷、死亡事故快報表》，報上級安全生產委員會成員；五日內將上報住建委；將《建設系統企業職工傷亡事故快報表》上報市住建委。3）發生重大機械事故，事故單位應比照傷亡事故在規定時間內上報到公司安全部門。4）發生火災或場內交通事故，事故單位要按照公司保衛系統要求及時上報；如伴隨人員傷亡，要按照本規定及時上報公司安全部門。1.4因工傷亡事故調查（1）輕傷事故，由項目負責人組織事故調查組，查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，于事故發生后48小時內填報《企業職工傷亡事故登記表》，報送公司主管部門。1）《傷亡事故登記表》2）《證人證明材料》3）就診醫院的初診“醫院診斷書”。4）傷者的身份證復印件5）成立事故調查組，制定調查組成員名單（2）重傷、死亡以上事故重傷事故，由公司主管領導組織事故調查組進行調查，于事故發生后10日內填報《企業職工傷亡事故調查報告書》，報送上級主管部門。1）事故單位的營業證照及復印件；2）與勞務隊伍簽訂的經濟合同或總包與指定專業分包簽定的安全協議書3）安全生產管理制度4）安全生產責任制、安全技術操作規程或技術標準5）施工組織設計、安全技術措施方案、安全技術交底及班組活動記錄（總、指定分包、勞務隊伍）6）《施工企業安全資格審查認可證》、《安全施工許可證》；7）勞務用工注冊手續；8）安全教育培訓記錄、花名冊（含教育試卷、上崗證、特種作業操作證）9）受傷害者的個人資料（姓名、性別、年齡、工種、工齡，身份證、健康證、進場名單、醫院接診及死因診斷等）；10）事故調查的初步情況(包括：傷亡人員的自然情況、事故的初步原因分析等)；11）事故現場示意圖（含平面圖、立面圖）及現場事故照片；12）證人證明材料；13）案件調查人員要求提供的與事故有關的其他材料。（3）作為總承包工程，公司安全部將負責組織并督促填寫事故快報。事故責任明確的，由責任分包或勞務隊伍直接負責填寫事故快報。（4）總包管理責任范圍內的重傷以上事故（含重傷、死亡），由公司組織成立事故調查組，組織開展事故調查，并協調作好事故善后處理工作。查清事故經過，分析事故責任。按照“四不放過”原則，進行調查。（5）項目除了提供上述資料外，還要在10天內寫出《企業職工因工傷亡事故調查報告書》。事故責任明確分包承擔的，由分包單位或勞務隊伍提出《企業職工因工傷亡事故調查報告書》。（6）事故調查期內，未經政府事故調查組同意，項目經理部負責保護事故現場，并責成事故責任分包單位負責所有接受事故調查相關人員不得離開現場。事故現場允許恢復，項目經理部負責對發生事故的現場整改、整頓后，方可恢復施工。1.5因工傷亡事故的處理（1）被責令停工整頓的事故現場，必須按要求成立由項目負責人牽頭的事故整改領導小組，對事故現場進行全面檢查、整改。（2）現場整改工作完成后，向負責事故處理工作的上級主管部門提交復工申請。經批準方可恢復生產。（3）重傷以上事故，項目經理部經調查分析，寫出事故調查報告報公司。按照“四不放過原則”進行事故的分析和處理。（4）公司事故調查組經調查，在項目事故報告的基礎上，以公司名義編制“因工傷亡事故報告書”，報上級安全部門。事故報告書加蓋法人單位章。下列資料作為《企業職工因工傷亡事故調查報告書》的附件，一同上報：1）企業營業執照復印件。2）事故現場示意圖。3）反映事故情況的相關照片。4）事故傷亡人員的相關醫療診斷書。5）上級要求提供的與本事故有關的其他材料。（4）事故單位在組織事故調查、處理的同時，組成事故善后處理小組，按照國家規定進行事故的善后處理；負傷人員屬本企業職工時，善后小組要同時進行負傷人員工傷認定、工傷鑒定和工傷保險申報的工作。1.6勞資糾紛事件應急措施本工程勞資糾紛可能來源于分包商對工人工資的拖欠。事件發生的時間可能集中在春節前夕、春耕時期、秋收時期。為杜絕此類事件發生，總包方會隨時關注分包方支付工人工資情況，一旦發現有拖欠個案發生，總包方會盡快督促分包方付清工人工資，同時敦促所有分包方自查勞資狀況，對個別分包方惡意拖欠工人工資行為，將予以舉報。勞資糾紛事件應急工作流程事件發生后1小時內完成事件發生后1小時內完成若發生工人罷工、靜坐等則向上一級報告第一時間報告項目經理調查事件發生原因，反饋事件信息總部高管層和工程指揮部組長：公司總經理副組長：公司書記組員：項目管理部、勞務公司啟動應急機制，處理事件應急事件處理結果報公司總部和工程指揮部備案，若是通過當地勞動和社會保障廳仲裁解決，還應報政府備案事件發生業主（指因業主指定分包商引發的事件糾紛及時通知業主）組長：公司總經理副組長：公司書記組員：項目管理部、勞務公司勞資糾紛事件應急工作流程圖勞資糾紛事件應急工作流程應遵循的原則及措施：項目經理部在獲悉事件發生后，10分鐘內必須在向公司總部高管層領導和業主報告，報告的內容包括：發生事件的單位、人數、性質、時間、地點、原因、經過、社會反映及其他已掌握的情況。處理勞資糾紛事件要注意運用國家法律、法規、政策，開展耐心細致的宣傳解釋和思想政治工作，公正處理、妥善解決工人提出的實際問題和合理要求，防止矛盾激化和事態擴大，疏導工人返回工作崗位，盡快恢復生產、生活和社會秩序，確保社會政治穩定。當事件協商解決不成，有可能誘發暴力破壞活動時，應及時建議公安部門依法采取防范措施，防止事態進一步惡化和擴大。對無理取鬧、違反治安處罰條例的人員，應建議公安部門依法處理。1.7節假日應急措施節假日應急工作流程見下圖事故發生事故發生第一時間報告假日領導值班小組迅速撥打外部報警電話，并電話直接聯系項目經理手機消防：119匪警：110交通：122急救中心：120公司總部和工程指揮部領導假日值班小組項目經理啟動應急機制，處理決策事件應急預案實施、過程修改、事后經驗總結、報公司總部節假日應急工作流程圖節假日事故應急流程應遵循的原則及措施（1）緊急事故發生后，節假日值班人應立即報警。一旦啟動本預案，相關責任人要以處置重大緊急情況為壓倒一切的首要任務，絕不能以任何理由拖延。（2）各部門、各單位主要負責人應立即中止休假返回工作崗位，共同做好事故處理工作。（3）因工作不到位或玩忽職守造成嚴重后果的，要追究有關人員的責任。（4）緊急事故處理結束后，節假日值班負責人應填寫記錄，假日結束后，召集相關人員研究防止事故再次發生的對策。1.8重大交通事故應急措施事件發生后，迅速撥打急救電話，并通知交警。項目在接到報警后，應立即組織自救隊伍，迅速將傷者送往附近醫院。并派人保護現場。協助交警疏通現場道路，保證救援工作順利進行，疏散人群至安全地帶。做好事后人員的安撫、善后工作。1.9雨雪、大風、霧霾天氣應急措施應急工作流程事故發生后1小時內完成事故發生后1小時內完成報告啟動應急機制國家氣象中心未來7天內天氣預警預報調整施工進度，做好成品保護和材料設備保護以及人員保護工作報告項目經理及書記公司總部和工程指揮部惡劣天氣應急工作流程圖雨雪、大風天氣應急措施（1）加強值班和信息溝通。在雨雪、大風、降溫天氣期間要實行24小時值班制度，暢通聯系渠道，隨時了解和掌握有關情況，隨時報告。

（2）物資保障。后勤保障組要負責應急物資的儲備工作，做到周到細致、及時到位、保障有力。

（3）技術保障。及時準確了解天氣情況，及時做好防雨雪技術準備工作。

（4）宣傳教育。對各施工人員加強宣傳教育，增強工人安全知識、自我防護意識。

霧霾天氣應急措施（1）及時關注氣象臺及有關部門發布的霧霾預警，如遇霧霾預警，立即按照應急工作流程進行應對。（2）霧霾預警信號分為三級，以黃色、橙色和紅色表示，分別對應中度霧霾、重度霧霾和嚴重霧霾。（3）當遇黃色預警則要求管理人員及施工人員佩戴口罩。（4）當遇橙色預警時除要求佩戴口罩外，應盡量避免交叉作業及長時間的半封閉空間作業。（5）當遇紅色預警時應立即停工，人員盡量減少出行，關閉門窗。必要時配置空氣凈化器。（6）對施工現場的治理①施工現場必須嚴格執行文明施工方案關于揚塵治理的措施。②對于有大量粉塵排放的施工作業，應加強排放措施。③加大施工現場綠化面積，創造良好的施工環境。1.10交通阻塞應急流程及措施事故發生后1小時內完成通知其它運輸車輛繞道或改道通行事故發生后1小時內完成通知其它運輸車輛繞道或改道通行報告阻塞發生24小時后問題沒有改善跡象啟動應急機制聯系附近交通支隊，申請改走其它社會道路運輸物資（如混凝土），或申請調整車輛進場時間，必要時調整車輛運輸噸位，將大噸位運輸車分解成小噸位車輛，分批多次運輸物