幼兒園師德師風專項培訓_第1頁
幼兒園師德師風專項培訓_第2頁
幼兒園師德師風專項培訓_第3頁
幼兒園師德師風專項培訓_第4頁
幼兒園師德師風專項培訓_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

幼兒園師德師風專項培訓演講人:日期:未找到bdjson目錄培訓背景與目的師德師風內涵解讀幼兒園日常行為規范教育教學中的師德體現家園共育中的師風建設考核評價與激勵機制培訓背景與目的01幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分,教師的師德師風直接影響幼兒成長。近年來,社會對教師職業道德和師風建設的要求越來越高。幼兒園需要不斷提升教師隊伍的整體素質,以適應教育發展的需要。背景介紹提高教師的職業道德水平,樹立良好的教育形象。增強教師的責任感和使命感,提升教育教學質量。促進幼兒園教師的專業發展,推動學前教育事業的進步。培訓目的和意義培訓對象幼兒園全體教師及管理人員。要求參訓人員需具備基本的教育教學能力和職業素養,有積極的學習態度和合作精神。同時,應遵守培訓紀律,認真完成培訓任務。培訓對象及要求師德師風內涵解讀02師德即教師的職業道德,是教師在從事教育活動中所應遵循的道德規范和行為準則,包括愛崗敬業、誠信友愛、公正無私、以身作則等方面。師德是教育工作的靈魂,是教師立身之本。良好的師德能夠激發教師的使命感和責任感,提高教育質量,促進幼兒的全面發展。師德概念及重要性師德重要性師德概念師風定義師風是指教師在教育實踐中形成的一種相對穩定的教育風格和行為習慣,是教師職業道德的具體體現。師風表現形式良好的師風表現為熱愛幼兒、尊重幼兒、關心幼兒成長;注重自身修養,為人師表;嚴謹治學,精益求精;團結協作,共同進步等。師風定義及表現形式案例一某幼兒園張老師,她熱愛幼教事業,關心每一個孩子的成長。她注重與家長的溝通與合作,為孩子們創造了一個溫馨、和諧的學習環境。張老師的敬業精神和專業素養得到了家長和同事們的一致好評。案例二某小學李老師,他注重培養學生的創新思維和實踐能力。他倡導開放式教學,鼓勵學生自主探究,讓學生在輕松愉快的氛圍中學習知識、掌握技能。李老師的創新教學方法和良好的教學效果得到了學生和家長的高度認可。案例三某中學王老師,他熱愛學生,關注學生的全面發展。他不僅注重學生的學業成績,還關注學生的心理健康和人際交往能力。王老師經常與學生談心交流,了解學生的思想動態和需求,及時給予指導和幫助。他的關愛和付出贏得了學生的尊敬和愛戴。優秀教師案例分析幼兒園日常行為規范03教師著裝應整潔、大方,避免穿著過于暴露、花哨或帶有不雅圖案的衣物。整潔大方符合身份便于活動教師應穿著符合自己職業身份的服裝,以體現專業素養和教育者的形象。考慮到幼兒園工作需要經常活動,教師應選擇舒適、便于活動的服裝和鞋子。030201儀表著裝要求教師應使用文明、禮貌的語言,不粗俗、不侮辱、不諷刺幼兒或家長。文明用語教師應以熱情、親切的態度對待幼兒和家長,營造溫馨、和諧的教育環境。熱情親切教師在公共場合應遵守社會公德,不大聲喧嘩、不亂扔垃圾、不隨地吐痰等。遵守公德言行舉止規范

同事間相處原則互相尊重教師應互相尊重,不惡意攻擊、詆毀或排擠同事,建立和諧的人際關系。團結協作教師應團結協作,共同完成教育任務,分享教育經驗和資源。溝通交流教師應積極與同事溝通交流,及時解決問題和化解矛盾,共同促進幼兒園的發展。教育教學中的師德體現04尊重孩子的個性發展,避免用統一的標準去衡量和評價所有孩子。在教學過程中,關注孩子的反應和表現,及時調整教學策略,以滿足不同孩子的需求。了解每個孩子的興趣、愛好、特長和不擅長的方面,因材施教。尊重幼兒個體差異

關愛每一個孩子給予孩子充分的關愛和關注,讓孩子感受到溫暖和安全。在孩子遇到困難和挫折時,及時給予鼓勵和支持,幫助孩子建立自信心。關注孩子的身心健康,發現異常情況及時與家長溝通并采取相應措施。對待每位家長要一視同仁,不偏袒、不歧視。及時與家長溝通孩子的表現和進步情況,共同關注孩子的成長。在處理家長投訴和建議時,要客觀公正、積極解決,維護良好的家園關系。公平公正對待每位家長家園共育中的師風建設05家長溝通技巧與策略耐心傾聽家長訴求,理解其對孩子教育的期望與關注點。尊重家長的教育觀念,與家長平等交流,避免居高臨下的態度。用簡潔明了的語言向家長傳達孩子在園的表現及教育建議。引導家長關注孩子全面發展,鼓勵其參與幼兒園教育活動。傾聽與理解尊重與平等清晰表達善于引導明確目的尊重隱私觀察環境反饋與指導家庭訪問注意事項01020304明確家庭訪問的目的,提前與家長溝通,確保訪問順利進行。尊重家長及家庭的隱私,避免涉及敏感話題。注意觀察家庭環境,了解孩子的生活環境和家庭教育狀況。向家長反饋孩子在園表現,提供針對性的家庭教育指導。策劃與準備明確議程鼓勵參與及時反饋家長會組織與實施精心策劃家長會內容,提前準備相關材料和演示文稿。鼓勵家長積極參與討論和分享,增進家園互動與合作。制定詳細的家長會議程,確保會議有序進行。會后及時向家長反饋會議內容和討論結果,落實相關改進措施。考核評價與激勵機制06明確師德師風的具體要求和標準,包括言行舉止、教育態度、職業操守等方面。制定詳細的考核評價指標,確保評價過程客觀、公正、全面。強調師德師風在幼兒園教育中的重要性,引導教師樹立正確的教育觀、兒童觀。考核評價標準制定03將師德師風考核結果與教師績效、晉升等掛鉤,增強教師的責任感和使命感。01設立師德師風獎勵基金,對表現優秀的教師進行表彰和獎勵。02建立師德師風問題反饋機制,對違反規定的教師進行及時處理和糾正。獎懲措

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論