2021年秋季全國自考行政管理學預測試題一、單項選擇題1、與其他類型的道德規范相比，行政道德規范一旦形成就更難以變更。這體現了行政道德規范的______A.他律性B.相對穩定性C.自律性D.強制性2、行政權力合法性的基礎是______A.公共性B.排他性C.有限性D.強制性3、在管理環境基本恒定的情況下，行政組織結構中的管理層次與管理幅度之間呈______A.正比關系B.反比關系C.依據情況變化而不同D.不成比例關系4、根據“霍桑實驗”結果提出的理論假設是______A.“自然人”假設B.“社會人”假設C.“自由人”假設D.“經濟人”假設5、在封建社會中，儒家思想的“德治”實質在于______A.維護國家穩定B.營造良好的社會道德風氣C.維持君臣關系D.維護封建王朝的統治6、對行政管理機構所作出的行政決策、裁決、行為和制定的規章、制度、條例等進行的是否合乎憲法和其他法律的監督被稱為______A.合理性監督B.權力監督C.合法性監督D.工作監督7、下列實行內閣制政府制度的國家是______A.美國B.英國C.法國D.瑞士8、行政管理活動中，整個預算工作的中心環節是______A.預算編制B.預算審計C.預算執行D.決算管理9、我國行政發展始終堅持的中心是______A.政治改革B.機構改革C.發展經濟D.維護穩定10、為政府及有關部門提供咨詢建議和出謀劃策的機構是______A.執行機構B.監督機構C.信息機構D.咨詢機構11、政府對整個國民經濟進行的全局性和綜合性的管理是______A.微觀經濟行政管理B.宏觀經濟行政管理C.國有資產行政管理D.工商行政管理12、研究和學習行政管理學的根本方法是______A.案例研究方法B.理論聯系實際的方法C.比較研究方法D.文獻研究方法13、在解決上下級行政組織的沖突中，最為常見方式是______A.調解B.談判C.冷處理D.服從權威14、在行政管理實踐中，使行政管理思想變為現實狀態的中間媒介是______A.行政績效管理B.行政立法活動C.行政決策活動D.行政管理方法15、基本特點是利用私營部門管理理念來重塑政府的行政發展模式是______A.希臘模式B.法德模式C.英美模式D.內源式發展模式16、行政編制管理中最大量、最經常的工作是______A.職能管理B.機構管理C.后勤管理D.人員編制管理17、成本評估指標又稱為______A.效率評估指標B.效益評估指標C.公平評估指標D.經濟評估指標18、理性決策模式又被稱為______A.科學決策模式B.漸進決策模式C.有限理性決策模式D.綜合決策模式19、有限理性決策模式理論的主要代表人物是______A.杜魯門B.西蒙C.埃佐尼D.林德布洛姆20、經濟體制是一個國家或地區以社會經濟組織為中心的各種具體經濟制度與行為規范的總和，其核心就是______A.科技發展水平B.生產力發展水平C.社會資源調配制度D.國民財富分配狀況21、提出行政績效評估應包括經濟、效率、效益三個層面的學者是______A.弗萊恩B.西蒙C.芬維克D.尼古拉斯·亨利22、行政法律規范最基本的功能是______A.組織與協調功能B.規范與控制功能C.改革與穩定功能D.激勵與監督功能23、政治學上著名的“三權分立”原則的提出者是______A.孟德斯鳩B.盧梭C.洛克D.威爾遜24、行政道德體系中最高層次的根本準則是______A.行政道德準則B.行政道德價值C.行政道德具體規范D.行政道德功能25、會議管理的核心內容是______A.會議準備B.會議質量控制C.會議安全D.會議計劃二、多項選擇題26、行政權力的具體來源主要包括______A.強制力B.誘導力C.組織制度D.信息E.個人因素27、行政決策的特點有______A.主體是行政機構或行政人員B.內容是行政事務C.過程是行政權力運行過程D.目標是公共利益最大化E.方法是經驗法28、行政環境的基本屬性有______A.復雜性B.相關性C.綜合性D.層次性E.動態性29、運用行政方法的主要原則有______A.與法治相結合B.堅持具體指導C.思想政治工作領先D.調查研究在先E.與利益相協調30、行政執行的主要環節包括______A.計劃B.動員C.指揮D.協調E.控制31、在人事分類制度中，職位分類的依據是______A.職位的難易程度B.職位的工作性質C.職位的社會地位D.職位的責任輕重E.職位所需的資格條件32、20世紀六七十年代以后西方各國出現地方分權現象的原因有______A.提高行政效率B.適應現代經濟的發展C.適應政治民主化的需要D.加強中央集權的統治E.進行對外擴張33、20世紀40年代至70年代，西方行政管理學的代表性理論學派有______A.新公共管理學派B.行為科學學派C.古典學派D.決策理論學派E.系統理論學派34、行政領導授權原則包括______A.信任與監督相統一原則B.單一隸屬原則C.權責分離原則D.視能授權原則E.權責統一原則35、機關行政管理事務主要包括______A.會議管理B.機關文件工作管理C.機關檔案工作與信息工作管理D.保密工作管理E.信訪工作管理三、簡答題36、簡述行政系統的經濟環境基本構成要素。37、簡述西方發達國家地方分權化的主要原因。38、簡述世界上幾種不同類型的國家最高行政管理機構的組成方式。39、簡述行政管理中運用法律方法的優點。40、簡述依法行政與以德行政的區別。四、論述題41、試述當前條件下提高我國行政績效的具體途徑。42、試述我國行政職能關系轉變的主要內容。五、案例分析題43、結合案例，談談我國多次行政管理機構改革的經驗。

參考答案一、單項選擇題1、B2、A3、B4、B5、D6、C7、B8、C9、C10、D11、B12、B13、D14、D15、C16、D17、D18、A19、B20、C21、C22、B23、A24、A25、B二、多項選擇題26、ABCDE27、ABCD28、ABCDE29、BCD30、ABCDE31、ABDE32、ABC33、BDE34、ABDE35、ABCDE三、簡答題36、(1)經濟力量;(2)社會經濟結構;(3)經濟體制;(4)科技發展水平。37、(1)提高行政效率;(2)適應現代經濟的發展;(3)適應政治民主化的需要。38、(1)內閣制國家行政管理機構組成方式;(2)總統制國家行政管理機構組成方式;(3)半總統制國家行政管理機構組成方式;(4)委員會制國家行政管理機構組成方式;(5)國務院制國家行政管理機構組成方式。39、(1)能夠為行政管理活動提供規范和程序，使行政管理各環節、各部門都能明確各自的職責、行動的規范和工作程序;(2)有利于協調各種社會關系，加強對行政管理對象的制約和控制，保證社會生活的有序性和條理性;(3)通過法律手段的運用，能夠增強行政主體和被管理者的法律意識，增強守法、用法的自覺性，從而促進行政法制建設。40、(1)形成的理論依據不同;(2)運行的手段與內容不同;(3)運行機制不同;(4)運行后果的表現形式及效果不同。四、論述題41、(1)改革和創新經濟體制、政治體制，強化法治政府的理念，為提高行政績效創造一個良好的行政環境;(2)不斷改革行政體制，進行政府的運行機制創新，做到決策、執行和監督相協調，以提高行政績效;(3)提高行政績效，必須建設高素質的公務員隊伍;(4)建立和健全良好的行政績效評估體系，完善行政績效管理制度，提高行政績效水平。42、(1)理順中央政府與地方政府、上級地方政府與下級地方政府之間的職能關系;(2)理順政企關系;(3)理順政府與市場的關系;