安全生產隱患排查治理管理制度《安全生產隱患排查治理管理制度》篇一安全生產隱患排查治理管理制度為了貫徹落實國家有關安全生產的法律法規，加強公司安全生產管理，預防和減少生產安全事故，保障員工生命安全和公司財產安全，特制定本制度。一、總則1.目的：通過建立健全安全生產隱患排查治理體系，實現安全生產隱患的閉環管理，確保公司生產經營活動安全、穩定、持續進行。2.適用范圍：適用于公司所有部門、分支機構及承包商在生產經營活動中可能存在的各類安全生產隱患的排查、治理和監督管理。3.定義：安全生產隱患是指可能導致生產安全事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。二、組織機構與職責1.公司成立安全生產委員會，負責公司安全生產隱患排查治理工作的總體部署和決策。2.安全環保部作為公司安全生產隱患排查治理工作的歸口管理部門，負責組織、協調和監督各部門的隱患排查治理工作。3.各部門負責人為本部門安全生產隱患排查治理工作的第一責任人，負責組織本部門開展日常隱患排查和治理工作。4.各崗位員工應當遵守公司安全生產規章制度，履行崗位安全職責，參與隱患排查治理工作。三、隱患排查1.公司應建立定期與不定期的隱患排查制度，包括日常巡查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查等。2.隱患排查內容應覆蓋生產現場、設備設施、作業環境、安全管理制度和操作規程等方面。3.鼓勵員工通過各種渠道（如安全建議、舉報等）參與隱患排查。四、隱患治理1.對排查出的隱患，應根據其嚴重程度分為一般隱患和重大隱患。2.一般隱患應立即整改，重大隱患應制定整改計劃，并采取有效的安全防范措施。3.隱患治理完成后，應進行驗收和評估，確保治理效果。五、隱患報告與記錄1.各部門應建立隱患排查治理臺賬，記錄隱患的發現、評估、報告、整改、驗收等過程。2.重大隱患應及時報告公司安全生產委員會，并上報至上級主管部門。3.隱患報告應包括隱患的詳細描述、風險評估、整改措施和完成時限等。六、監督與考核1.安全環保部應對各部門隱患排查治理工作的實施情況進行監督和檢查。2.將隱患排查治理工作納入公司績效考核體系，對表現優秀的部門和個人給予獎勵，對工作不力的予以懲處。七、教育和培訓1.對員工進行定期的安全生產教育和培訓，提高其隱患排查治理的能力。2.教育和培訓內容應包括安全生產知識、隱患識別方法、應急處理技能等。八、附則1.本制度自發布之日起實施，由安全環保部負責解釋和修訂。2.各部門應根據本制度制定相應的實施細則。通過以上措施，公司旨在建立一個持續改進的安全生產隱患排查治理體系，確保公司安全生產形勢持續穩定，為員工提供一個安全、健康的工作環境。《安全生產隱患排查治理管理制度》篇二安全生產隱患排查治理管理制度目錄1.總則2.職責分工3.隱患排查4.隱患治理5.監督檢查6.獎懲措施7.附則1.總則本制度旨在建立健全安全生產隱患排查治理體系，預防和減少安全事故的發生，保障員工生命安全和公司財產安全。2.職責分工公司管理層負責制定隱患排查治理的政策和目標；安全部門負責組織、協調和監督隱患排查治理工作；各部門負責人負責本部門的安全隱患排查和治理工作；員工有義務參與和配合安全隱患排查治理工作。3.隱患排查公司應定期開展全面的安全隱患排查，包括日常巡查、專項檢查、季節性檢查等。排查內容應覆蓋所有生產環節、設備設施、作業環境、人員行為和管理體系。4.隱患治理對排查出的隱患，應按照“五定”原則（定措施、定責任人、定資金、定完成期限、定預案）進行治理。重大隱患應立即上報并采取有效措施，確保安全。5.監督檢查安全部門應不定期對各部門的隱患排查治理工作進行監督檢查，確保工作落實到位。6.獎懲措施對隱患排查治理工作表現突出的部門和個人，給予獎勵；對工作不力的，予以懲處。7.附則本制度自發布之日起實施，由安全部門負責解釋和修訂。安全生產隱患排查治理