PAGEPAGE1廣告設(shè)計(jì)正規(guī)勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方從事廣告設(shè)計(jì)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為_(kāi)___年。1.2合同期滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事廣告設(shè)計(jì)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)、廣告制作、廣告策劃等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間3.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制度，每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間為周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午休息1小時(shí)。3.2甲方因工作需要安排乙方加班，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方試用期工資為_(kāi)___元/月，試用期為_(kāi)___個(gè)月。4.2乙方轉(zhuǎn)正后工資為_(kāi)___元/月，工資支付方式為每月底發(fā)放上月工資。4.3甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予乙方年終獎(jiǎng)金、提成等福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)材料，并配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。七、保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除與終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前三天通知甲方；甲方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。8.3乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方；甲方提出解除合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-廣告設(shè)計(jì)正規(guī)勞動(dòng)合同范本目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)七、勞動(dòng)保護(hù)八、保密條款九、合同解除與終止十、爭(zhēng)議解決十一、其他約定十二、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為_(kāi)___年。2.合同期滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事廣告設(shè)計(jì)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)、廣告制作、廣告策劃等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。四、工作時(shí)間1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制度，每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間為周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午休息1小時(shí)。2.甲方因工作需要安排乙方加班，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為_(kāi)___元/月，試用期為_(kāi)___個(gè)月。2.乙方轉(zhuǎn)正后工資為_(kāi)___元/月，工資支付方式為每月底發(fā)放上月工資。3.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予乙方年終獎(jiǎng)金、提成等福利待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)材料，并配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。七、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。八、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前三天通知甲方；甲方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。3.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方；甲方提出解除合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。十、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十二、附件（此處列出合同附件，如工作內(nèi)容詳細(xì)描述、薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明等）甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日附件列表：1.工作內(nèi)容詳細(xì)描述2.薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納說(shuō)明4.勞動(dòng)保護(hù)措施和安全規(guī)章制度5.保密協(xié)議6.違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)7.法律名詞及解釋列表違約行為羅列及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。2.乙方在工作期間違反公司規(guī)章制度，影響公司正常運(yùn)營(yíng)。3.乙方無(wú)故曠工，連續(xù)或累計(jì)超過(guò)規(guī)定天數(shù)。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。5.甲方違反國(guó)家規(guī)定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面考核的時(shí)間段。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，提供的一種社會(huì)保障制度。5.保密協(xié)議：雙方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密和客戶(hù)信息的協(xié)議。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.工作內(nèi)容變更：甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后進(jìn)行工作內(nèi)容調(diào)整。2.加班費(fèi)支付：甲方安排乙方加班時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.薪資調(diào)整：甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方表現(xiàn)，可對(duì)乙方薪資進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方應(yīng)確保及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免因漏繳導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。5.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。解決方法：1.工作內(nèi)容變更：雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.加班費(fèi)支付：甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，并在工資條中明確標(biāo)注。3.薪資調(diào)整：甲方提前通知乙方，并與乙方簽訂薪資調(diào)整協(xié)議。4.社會(huì)保