第頁共頁安全生產、環境保護考核辦法范本第一章總則第一條：為了加強對單位在安全生產和環境保護方面的管理和監督，確保人員生命財產安全和環境健康，制定本辦法。第二條：本辦法適用于各類單位的安全生產和環境保護考核。第三條：單位安全生產和環境保護考核的目的是評估單位在安全生產和環境保護方面的管理水平，及時發現問題和隱患，推動單位持續改進。第四條：安全生產和環境保護考核結果將作為單位組織機構調整、人員晉升、績效考核和政府行政許可等方面的重要依據。第二章考核范圍和內容第五條：單位安全生產考核主要內容包括：（一）安全管理制度的完善和執行情況；（二）安全生產責任制度的落實情況；（三）安全生產目標完成情況；（四）事故隱患排查和整改情況；（五）員工安全教育培訓情況；（六）事故應急預案的制定與演練情況；（七）事故調查與經驗總結情況。第六條：單位環境保護考核主要內容包括：（一）環境影響評價和排污許可證的取得情況；（二）環境管理體系的建立和運行情況；（三）環境污染防治設施的建設和運行情況；（四）環境監測數據的準確性和完整性；（五）事故應急預案的制定與演練情況；（六）環境事故調查與經驗總結情況。第三章考核程序第七條：安全生產和環境保護考核實行年度考核制度。第八條：單位應于每年1月份前，組織相關部門和人員提供安全生產和環境保護考核材料。第九條：考核由專門的考核機構負責實施，考核機構由單位外聘或者組建內部考核組織。第十條：考核機構對單位進行現場檢查，并填寫相關檢查表格，記錄問題和建議。第十一條：考核機構應在6月份前完成考核報告的編制。第十二條：考核機構應將考核結果報送上級安全生產和環境保護監管機構，同時將考核報告復印件發送被考核單位。第四章考核結果和獎懲措施第十三條：考核結果分為優秀、合格、基本合格和不合格四個等級。第十四條：考核結果將以書面形式通知被考核單位。第十五條：優秀單位將被予以表彰和獎勵，合格單位將被指導完善管理，基本合格單位將被要求改進，不合格單位將被予以懲戒。第十六條：對于多年連續不合格的單位，將被暫停或者吊銷相關許可證，并予以公開通報。第十七條：對于多次被評為優秀單位的單位，將給予相關獎勵，并享受一定的政府支持。第五章附則第十八條：本辦法自發布之日起施行。第十九條：單位可根據自身情況，酌情調整本辦法的實施細則。第二十條：對于違反本辦法的單位及相關責任人員，將依法追究法律責任。第二十一條：本辦法的解釋權歸本單位所有。附件：考核表格模板（請參照實際情況填寫）安全生產、環境保護考核辦法范本（二）第一章總則為了加強企業的安全生產管理和環境保護工作，確保員工的人身安全和環境的健康，制定本考核辦法。第二章考核內容1.安全生產考核內容：（1）安全生產制度和管理規定的制定與落實情況；（2）安全生產工作機構設置情況；（3）安全設施和防護裝備的維護和更新情況；（4）安全培訓和教育的開展情況；（5）事故隱患排查和整改情況；（6）事故應急預案的制定和實施情況；（7）工作場所衛生和消防設施的維護情況；（8）重大危險源的管控和措施落實情況；（9）安全設備和設施的日常維護情況；（10）事故調查和分析的及時性和深度情況；2.環境保護考核內容：（1）環境保護制度和管理規定的制定與落實情況；（2）環境影響評價報告的編制和實施情況；（3）污染物排放監控和達標情況；（4）廢棄物的分類收集和處理情況；（5）環境監測和報告的開展情況；（6）環境應急預案的制定和實施情況；（7）環境風險評估和風險控制情況；（8）生態環境保護和資源利用情況；（9）環境保護設施和設備的維護情況；（10）環境管理和修復的措施落實情況。第三章考核原則1.綜合考核：綜合考核安全生產和環境保護工作，不單獨考核。2.定期考核：定期進行考核，一般按年進行，可根據實際情況進行調整。3.全員參與：考核對象為所有相關人員，包括企業管理人員、技術人員和普通員工。4.考核結果公示：考核結果應及時公示，接受廣大員工和社會監督。第四章考核程序1.制定考核計劃：每年初制定安全生產和環境保護考核計劃，明確考核內容、對象、時間等。2.考核指標制定：根據考核內容，制定相應的考核指標和評分標準。3.數據收集和整理：考核主管部門負責收集相關數據，企業按要求提供相關資料。4.專家評審：由專家組組成專家評審組，對考核數據進行評審。5.考核結果公示：將考核結果通過企業內部公告和門戶網站公示，接受員工和社會監督。6.異議處理：對考核結果有異議的，可向考核主管部門提出申訴，由主管部門進行重新評定。第五章考核評分安全生產和環境保護考核采用定量評分和定性評價相結合的方法，具體評分標準根據實際情況進行制定。1.定量評分：根據考核指標和評分標準，對每個指標進行打分，累加得出總分。2.定性評價：對考核中存在的問題和不足進行定性評價，提出改進建議。第六章考核結果運用1.考核結果公示：考核結果應及時公示，接受員工和社會監督。2.績效考評：考核結果作為企業績效考評的重要依據。3.獎懲措施：對于考核結果優秀的企業，予以獎勵；對于考核結果差的企業，予以懲處。第七章考核監督和整改1.考核監督：考核主管部門負責對考核實施進行監督，確保考核程序的公正性和權威性。2.整改措施：對于考核中發現的問題和不足，企業應及時制定整改措施，并在規定的期限內完成整改。第八章附則本考核辦法自頒布之日起實施，考核辦法的解釋權歸考核主管部門所有。（以上為參考模版，具體辦法可根據實際情況進行調整和改進。）安全生產、環境保護考核辦法范本（三）第一章總則第一條為了加強企業安全生產、環境保護的管理和監督工作，提高企業安全生產、環境保護水平，確保員工及社會公眾的人身安全和財產安全，保護環境，特制定本辦法。第二條本辦法適用于所有企事業單位，包括國有、集體、私營等所有所有制形式的企業。第三條安全生產、環境保護考核是對企業安全生產、環境保護工作情況進行評估和監督的一種管理手段。第四條安全生產、環境保護考核應當堅持公平、公正、公開、透明的原則。第五條安全生產、環境保護考核應當與企業安全生產、環境保護的目標、任務、責任、措施等相適應，并與企業的生產經營活動相結合。第六條企業應當建立健全安全生產、環境保護考核制度，明確各項責任，并進行監督和檢查。第二章安全生產考核第七條安全生產考核應當包括下列內容：（一）企業安全生產的組織結構、管理制度、安全管理措施和技術措施的建立和完善情況；（二）安全防護設施的運行和維護情況；（三）事故隱患排查和治理情況；（四）應急演練的開展和應急救援能力的建設情況；（五）事故處理和隱患整改情況；（六）員工安全培訓和職業健康情況；（七）安全生產責任的履行情況。第八條安全生產考核方法包括但不限于以下幾種：（一）定期檢查和評估；（二）自查報告和自評；（三）部門評議和考核；（四）外部專家評估；（五）安全生產事故案例分析。第九條安全生產考核應當按照一定的考核指標進行，考核指標應當符合國家有關安全生產的法律法規和規范標準。第十條安全生產考核結果應當及時向企業負責人和相關部門通報，并根據考核結果采取相應的措施，加強安全管理。第三章環境保護考核第十一條環境保護考核應當包括下列內容：（一）企業環境保護的組織結構、管理制度、環境管理措施和技術措施的建立和完善情況；（二）廢物處理和排放控制情況；（三）環境影響評價的開展情況；（四）環境監測與報告情況；（五）環境保護投入和效果情況；（六）環境違法行為的處理情況。第十二條環境保護考核方法包括但不限于以下幾種：（一）定期檢查和評估；（二）自查報告和自評；（三）部門評議和考核；（四）外部專家評估；（五）環境監測和報告。第十三條環境保護考核應當按照一定的考核指標進行，考核指標應當符合國家有關環境保護的法律法規和規范標準。第十四條環境保護考核結果應當及時向企業負責人和相關部門通報，并根據考核結果采取相應的措施，加強環境管理。第四章考核評價第十五條安全生產、環境保護考核結果應當被當作企業各項考核評價的重要依據。第十六條安全生產、環境保護考核結果應當公布，并公開接受員工和社會公眾的監督。第十七條根據考核結果，企業應當采取相應的糾正和改進措施。第十八條根據考核結