為進一步開展“和諧校園”創立活動，全面貫徹“從嚴治教、依步強化工作紀律，扭轉工作作風，提高辦事效益，增強服務意識，提高學校管理水平和教育教學工作質量，結合我校實際，制定本方案。以“三個代表”重要思想為指引，進一步貫徹貫徹科學發展觀和黨的十七大、十七屆歷次全會精神，切實解決我校教師在干部作風和效能建設方面存在的突出問題，不斷加強我校的干部作風建設、師正的校風。實目前改善服務、工作作風上有新的突破，在師德師風、育人水平上有新的提高，在辦學效益、教學質量上有新的提高。認真履行教育職能，切實杜絕“五個嚴禁”:嚴禁有令不行，行政態度刁蠻，言行不謙遜；嚴禁作風松散，紀律不嚴明。風行立即辦；某些亟待解決的老大難問題，迎難而上積極辦；教職工和家長反映的實際困難，進一步實際立即辦；崗位職責范疇內的常規工作，創新思維積極辦；波及到師生切身利益的事情，陽光透明公開學校每一位教職工都是學生行為規范的示范者、品德體現的楷模，學校規定每一位教師整好自己的儀表、文明自己的語言、規范自己的行為，做好學生的表率，加強教師管理和師德師風教育，樹立良好的師德形象，為發明良好的育人環境作出奉獻。一處想，力往一處使，形成全員育人的合力，發明一種和諧共進，積極向上的工作氛圍，在工作中倡導互相欣賞、互相提示的互勉機制，使學校成為一種團結和諧的戰斗集體，各位教職工既要認真履行崗位職責，又要全面完畢各項工作目的，貫徹工作籌劃。學校師生要禮貌待人，文明服務，優化環境，把學校校園建成精神文明的窗口。學校開展“溫馨校園”活動，美化辦公環境，做到干凈美觀。全體教師竭誠為學生、為家長服務，端正服務態度，耐心為學生服務、誠心和家長溝通、優化學習環境，做到學有所得、學有所獲、學以致用。提高文明素養、知書達禮、誠實守信。學校各部門和全體教職工要不斷提高工作效率，倡導雷厲風行的不該做的事杜絕，克服不作為、避免亂作為，做到“統籌協調、分工3、規范學校招生、收費、項目招標、職稱評估、先進推薦等工四、重要措施1、認真學習文獻，加強宣教，提高教師的警戒度。學校組織全個嚴禁”,建立和加強崗位責任制，繼續履行和貫徹上級效能建設的3、排查全面工作，找準突出問題，貫徹建設成效。全面查找教職工在干部作風建設方面存在的“六缺少”:缺少干事創業的激情；缺少工作責任感和奉獻精神；缺少行必責實、功必責實的作風；缺少銳意進取精神；采用有力措施，集中力量進行整治。目前學校存在如下問題急待解決：①課堂教學環節貫徹不到位，輔導學生不到位；②處事模棱兩可，大局意識弱；③教師衛生意識差，辦公室物品擺放凌亂不堪；④教師對學生的示范作用未發揮；⑤學習⑦工作一拖二看三等，遲延學校和上級下達的工作任務；⑧工作積極第一階段：動員部署，學習教育。(.8)2、召開班子、黨員先期動員會，召開全體教師動員會，傳達上3、成立領導小組和工作專班，分解目的任務；4、廣泛宣傳、形成效能建設年的良好氛圍。1、查找問題。(1)組織全體教師對照五禁令和上述陳列的問素，填寫自查表。制定改善措施，填寫整治表。(2)各處室負責人結合部門工作實際，查找本處室存在的缺陷和局限性，制定改善工作的2、表揚獎勵。學校根據靠考核狀況，評比優秀個人和處室進行六、組織領導2、實行分工負責制，各負責人抓好自己的分管工作