“電力數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型”標(biāo)準(zhǔn)編制說明

（一）任務(wù)來源，工作簡要過程、主要參編單位和工作組成員等；

任務(wù)來源：隨著電力企業(yè)信息化建設(shè)和應(yīng)用不斷的深入，橫向

業(yè)務(wù)協(xié)同、創(chuàng)新發(fā)展，對進(jìn)一步挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值、加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享應(yīng)用等

需求呈“爆發(fā)式”增長。各專業(yè)協(xié)同共享水平呈現(xiàn)出不平衡不充分的

現(xiàn)象。

國內(nèi)，2018年3月中國國家標(biāo)準(zhǔn)管理委員會(huì)印發(fā)《數(shù)據(jù)管理能

力成熟度評估模型》等數(shù)據(jù)管理國家標(biāo)準(zhǔn)，從數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)架構(gòu)、

數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等多個(gè)方面對數(shù)據(jù)管理過程進(jìn)行規(guī)范，

提升企業(yè)數(shù)據(jù)管理水平。

國外，ITU-TSG16研究組立項(xiàng)了一個(gè)國際標(biāo)準(zhǔn)《數(shù)據(jù)管理框架》，

該標(biāo)準(zhǔn)主要定義了數(shù)據(jù)的基本概念，梳理了數(shù)據(jù)管理的要求，提出了

數(shù)據(jù)管理的框架。

電力行業(yè)暫無數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型方面的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，亟

需出臺(tái)。

工作簡要過程：

2019年12月，開展先期調(diào)研，召開專家研討會(huì)，對標(biāo)準(zhǔn)的范圍、

深度、主要內(nèi)容等進(jìn)行初步討論。

2020年2月，召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，成立編制工作組，正式啟動(dòng)本

標(biāo)準(zhǔn)編制工作。

2020年11月，編制工作組開展多輪研究討論，編制標(biāo)準(zhǔn)各部分

1

內(nèi)容，形成標(biāo)準(zhǔn)初稿。

2020年12月，召開標(biāo)準(zhǔn)初稿審稿會(huì)，邀請電力數(shù)據(jù)領(lǐng)域與行業(yè)

標(biāo)準(zhǔn)方面的專家對本標(biāo)準(zhǔn)逐條研討，提出修改意見。編制工作組根據(jù)

專家意見，修改形成標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿。

2021年4月，針對標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿，向電力行業(yè)各單位廣泛征

求意見，修改形成送審稿。

2021年5月底，通過電力行業(yè)信息標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)的終審。

2021年6月，修改形成標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿。

主要參編單位：

國網(wǎng)甘肅省電力公司作為組織編寫單位，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)資料的搜

集與調(diào)研、標(biāo)準(zhǔn)框架編制、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容起草、反饋意見整理、組織協(xié)調(diào)

等工作。

工作組成員及分工：

李方軍：負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)編制總體進(jìn)度的管控、技術(shù)調(diào)研、標(biāo)準(zhǔn)各階段

內(nèi)容的編寫及審核等工作；

張馳、劉少博、楊波等：負(fù)責(zé)資料收集，標(biāo)準(zhǔn)具體章節(jié)的編寫、

校核、反饋意見整理及格式規(guī)范等工作；

魏軍、楊明杰、金銘等：負(fù)責(zé)資料收集，業(yè)務(wù)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)、技

術(shù)、安全架構(gòu)等標(biāo)準(zhǔn)具體章節(jié)內(nèi)容的編寫、根據(jù)反饋意見修改章節(jié)內(nèi)

容、提出修改建議和意見等工作。

（二）標(biāo)準(zhǔn)編寫原則和主要內(nèi)容，修訂標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)列出與原標(biāo)準(zhǔn)的主要

差異和理由；

2

標(biāo)準(zhǔn)編寫原則：

1、嚴(yán)格按照GB/T36073—2018的標(biāo)準(zhǔn)起草。

2、標(biāo)準(zhǔn)符合國家電力相關(guān)法律法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)

政策要求。

3、標(biāo)準(zhǔn)具有開放性、靈活性、實(shí)用性、切實(shí)可行。

（1）開放性：本標(biāo)準(zhǔn)編制工作組秉持開放原則，向電力行業(yè)各

單位廣泛征求意見。

（2）靈活性：針對不同企業(yè)情況，可在本標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行

細(xì)化和擴(kuò)展，滿足電力企業(yè)各種信息化需求。

（3）實(shí)用性：本標(biāo)準(zhǔn)借鑒電力行業(yè)多家企業(yè)電力信息化應(yīng)用成果，

注重實(shí)用性，從數(shù)據(jù)戰(zhàn)略到數(shù)據(jù)生命周期，逐層細(xì)化分解，確保設(shè)計(jì)成

果落地。

標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容：本文件規(guī)定了電力數(shù)據(jù)管理力成熟度評估模型以

及數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)質(zhì)量、

數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)生存周期、數(shù)據(jù)平臺(tái)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營10個(gè)能力

域，明確了評估方法。

本文件適用于組織和機(jī)構(gòu)對電力行業(yè)數(shù)據(jù)管理能力成熟度進(jìn)行

評估。

（三）主要試驗(yàn)驗(yàn)證情況和預(yù)期達(dá)到的效果；

本標(biāo)準(zhǔn)依托國網(wǎng)甘肅省電力公司在企業(yè)電力信息化，特別是企業(yè)

電力大數(shù)據(jù)方面用友多年經(jīng)驗(yàn)，通過調(diào)研和研討，編制形成電力數(shù)據(jù)

管理能力成熟度評估模型。本標(biāo)準(zhǔn)有利于推動(dòng)電力大數(shù)據(jù)在電力企業(yè)

3

的應(yīng)用和規(guī)范，統(tǒng)一各單位在信息化領(lǐng)域的交流語言，保證各電力企

業(yè)信息化工作按照統(tǒng)一的規(guī)范開展，降低電力企業(yè)信息化建設(shè)的復(fù)雜

度，促進(jìn)不同企業(yè)間信息集成。

（四）與現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)調(diào)性；

本標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)保持一致。

（五）重要內(nèi)容的解釋和其它應(yīng)予說明的事項(xiàng)。

無。

4

“電力數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型”標(biāo)準(zhǔn)編制說明

（一）任務(wù)來源，工作簡要過程、主要參編單位和工作組成員等；

任務(wù)來源：隨著電力企業(yè)信息化建設(shè)和應(yīng)用不斷的深入，橫向

業(yè)務(wù)協(xié)同、創(chuàng)新發(fā)展，對進(jìn)一步挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值、加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享應(yīng)用等

需求呈“爆發(fā)式”增長。各專業(yè)協(xié)同共享水平呈現(xiàn)出不平衡不充分的

現(xiàn)象。

國內(nèi)，2018年3月中國國家標(biāo)準(zhǔn)管理委員會(huì)印發(fā)《數(shù)據(jù)管理能

力成熟度評估模型》等數(shù)據(jù)管理國家標(biāo)準(zhǔn)，從數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)架構(gòu)、

數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等多個(gè)方面對數(shù)據(jù)管理過程進(jìn)行規(guī)范，

提升企業(yè)數(shù)據(jù)管理水平。

國外，ITU-TSG16研究組立項(xiàng)了一個(gè)國際標(biāo)準(zhǔn)《數(shù)據(jù)管理框架》，

該標(biāo)準(zhǔn)主要定義了數(shù)據(jù)的基本概念，梳理了數(shù)據(jù)管理的要求，提出了

數(shù)據(jù)管理的框架。

電力行業(yè)暫無數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型方面的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，亟

需出臺(tái)。

工作簡要過程：

2019年12月，開展先期調(diào)研，召開專家研討會(huì)，對標(biāo)準(zhǔn)的范圍、

深度、主要內(nèi)容等進(jìn)行初步討論。

2020年2月，召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，成立編制工作組，正式啟動(dòng)本

標(biāo)準(zhǔn)編制工作。

2020年11月，編制工作組開展多輪研究討論，編制標(biāo)準(zhǔn)各部分

1

內(nèi)容，形成標(biāo)準(zhǔn)初稿。

2020年12月，召開標(biāo)準(zhǔn)初稿審稿會(huì)，邀請電力數(shù)據(jù)領(lǐng)域與行業(yè)

標(biāo)準(zhǔn)方面的專家對本標(biāo)準(zhǔn)逐條研討，提出修改意見。編制工作組根據(jù)

專家意見，修改形成標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿。

2021年4月，針對標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿，向電力行業(yè)各單位廣泛征

求意見，修改形成送審稿。

2021年5月底，通過電力行業(yè)信息標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)的終審。

2021年6月，修改形成標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿。

主要參編單位：

國網(wǎng)甘肅省電力公司作為組織編寫單位，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)資料的搜

集與調(diào)研、標(biāo)準(zhǔn)框架編制、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容起草、反饋意見整理、組織協(xié)調(diào)

等工作。

工作組成員及分工：

李方軍：負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)編制總體進(jìn)度的管控、技術(shù)調(diào)研、標(biāo)準(zhǔn)各階段

內(nèi)容的編寫及審核等工作；

張馳、劉少博、楊波等：負(fù)責(zé)資料收集，標(biāo)準(zhǔn)具體章節(jié)的編寫、

校核、反饋意見整理及格式規(guī)范等工作；

魏軍、楊明杰、金銘等：負(fù)責(zé)資料收集，業(yè)務(wù)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)、技

術(shù)、安全架構(gòu)等標(biāo)準(zhǔn)具體章節(jié)內(nèi)容的編寫、根據(jù)反饋意見修改章節(jié)內(nèi)

容、提出修改建議和意見等工作。

（二）標(biāo)準(zhǔn)編寫原則和主要內(nèi)容，修訂標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)列出與原標(biāo)準(zhǔn)的主要

差異和理由；

2

標(biāo)準(zhǔn)編寫原則：

1、嚴(yán)格按照GB/T36073—2018的標(biāo)準(zhǔn)起草。

2、標(biāo)準(zhǔn)符合國家電力相關(guān)法律法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)

政策要求。

3、標(biāo)準(zhǔn)具有開放性、靈活性、實(shí)用性、切實(shí)可行。

（1）開放性：本標(biāo)準(zhǔn)編制工作組秉持開放原則，向電力行業(yè)各

單位廣泛征求意見。

（2）靈活性：針對不同企業(yè)情況，可在本標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行

細(xì)化和擴(kuò)展，滿足電力企業(yè)各種信息化需求。

（3）實(shí)用性：本標(biāo)準(zhǔn)借鑒電力行業(yè)多家企業(yè)電力信息化應(yīng)用成果，

注重實(shí)用性，從數(shù)據(jù)戰(zhàn)略到數(shù)據(jù)生命周期，逐層細(xì)化分解，確保設(shè)計(jì)成

果落地。

標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容：本文件規(guī)定了電力數(shù)據(jù)管理力成熟度評估模型以

及數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)質(zhì)量、

數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)生存周期、數(shù)據(jù)平臺(tái)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營10個(gè)能力