員工管理問卷調查是指通過員工回答問卷方式接受管理者對有關管理問題調查。它特點是客觀，公正，便于記錄及操作簡樸。問卷調查是一種原則調查方式，調查成果可覺得改進管理籌劃和控制起到很大作用。員工管理問卷調查可以是一種制度式調查方式，例如每個季度或每半年進行一次。問卷調查即可以是針對公司全體員工，也可以是針對公司某個部門或某個特性群體，如可以針對市場部銷售員工進行問卷調查，也可以相應屆本科生或女員工進行問卷調查。員工調查表填寫日期：年月日為了提高員工工作積極性，完善公司各方面管理制度，并達到有放矢目，現對我公司員工進行本次不記名調查，但愿人們從公司及自身利益出發，積極配合，認真、詳實地填寫該調查表。同步為耽誤您工作時間表達歉意！

第一某些（行政人事管理某些）

1、你以為公司招聘程序與否公正合理？如果不合理，應在哪些方面還須改進？

A、很合理B、較合理C、普通D、較不合理E、很不合理，需改進方面：2、你以為員工績效考核應當從如下幾種方面考核（可多選），

A、任務完畢狀況B、工作過程C、工作態度D、其她：

3、在績效考核中，你以為2題選項中哪項應為重要考核內容：

4、你以為公司應當根據下述哪些原則發放薪酬（可多選）：

A、績效考核成果B、學歷C、在公司服務年限D、其她：

5、在薪酬原則中，你以為4題選項中哪項應為重要根據：

6、你以為與公司簽哪種勞動合同更為適當（只限專職工工回答）？

A、1年B、2年C、3年D、沒有詳細年限限制，如果員工以為公司不適當或公司以為員工不適當可隨時協商解除勞動合同。7、你以為公司當前福利政策（節日禮物、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會養老/失業保險）與否完善，若不完善，還需進行哪方面改進。

A、是B、否，改進：

8、你以為自己最需要哪些培訓？

9、你以為與否有必要對公司中層經理進行管理知識培訓？

A、有B、沒有10、如果是技術認證培訓，并且需要個人出資，你最大承受能力是多少？

A、100元內B、500元內C、1000元內D、如果該項培訓對自己很重要，還可以承擔更多。11、你以為在公司工作有無發展前程？

A、有B、說不準C、沒有12、除薪酬外，你最看重：

A、提高自己能力機會B、好工作環境C、和諧人際關系D、工作成就感13、你以為當前最大問題是：

A、沒有提高自己能力機會B、工作環境較差C、人際關系不太和諧D、工作沒有成就感14、你以為當前工作：

A、很適當，并且有信心、有能力作好

B、是我喜歡工作，但自己能力有所欠缺

C、不是我抱負工作，但我可以作好

D、不太適合，但愿換一種崗位15、你職業傾向：

A、但愿在當前這個方向始終干下去

B、但愿換一種方向

C、沒有想過

D、依照環境變化可以變化16、你以為公司環境衛生狀況如何？

A、較好B、良好C、普通D、較差E、很差17、你以為現行考勤制度與否合理？，若不合理，講明因素。

A、合理B、不合理，因素：

18、你以為當前人事管理最大問題在什么地方？

A、招聘B、培訓C、薪酬D、考核

第二某些（員工個人某些）1、你以為公司當前工作環境

A、較好B、較好C、普通D、較差E、很差如果選D或E，你但愿哪方面有所改進：

2、當前工作時間安排與否合理

A、很合理B、較合理C、普通D、較不合理E、很不合理如果選D或E，你但愿哪方面有所改進：3、你對工作急迫性感受如何

A、很急迫B、較急迫C、普通D、較輕松E、很輕松如果選D或E，你但愿哪方面有所改進：4、你以為工作挑戰性如何

A、很有挑戰性B、較有挑戰性C、普通D、較無挑戰性E、無挑戰性

如果選D或E，你但愿哪方面有所改進：

5、你以為自己能力與否得到了充分發揮

A、已盡我所能B、未能完全發揮C、沒感覺D、對我能力有些埋沒

E、沒有能讓我施展機會如果選D或E，你但愿哪方面有所改進：

6、你工作與否得到了領導及同事承認

A、非常承認B、較承認C、普通D、較不承認E、非常不承認

如果選D或E，你但愿哪方面有所改進：

7、你對當前待遇與否滿意

A、很滿意B、較滿意C、普通D、較不滿意E、不滿意

如果選D或E，你但愿哪方面有所改進：

8、你與同事工作關系與否融洽

A、很融洽B、較融洽C、普通D、較不融洽E、很不融洽

如果選D或E，你但愿哪方面有所改進：

9、你與其她部門合伙與否融洽

A、很融洽B、較融洽C、普通D、較不融洽E、很不融洽

如果選D或E，你但愿哪方面有所改進：

10、與否受多重領導

A、經常是B、偶爾C、從來沒有

如果選A，你但愿哪方面有所改進：

11、工作職責與否明確

A、是B、不是

如果選B，你但愿哪方面有所改進：

12、你對哪層領導寄予但愿

A、直接上級B、主管經理C、總經理13、你以為公司重要優勢是什么