互聯網申論范文(十九篇)_第1頁
互聯網申論范文(十九篇)_第2頁
互聯網申論范文(十九篇)_第3頁
互聯網申論范文(十九篇)_第4頁
互聯網申論范文(十九篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩43頁未讀 繼續免費閱讀

付費下載

VIP免費下載

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

互聯網申論范文(推薦十九篇)5互聯網申論范文(篇一)甲方:乙方:甲、乙雙方本著平等協商、優勢互補的原則,開展長期、全面的戰略合作關系,實現資源共享、共同發展,為企業等提供高質量、高水平的服務,經友好協商達成如下協議:第一章總則3、合作程度:甲方與乙方及其附屬關聯公司和企業的全面戰略合作。4、合作期限:甲、乙雙方為長期合作伙伴關系,本協議有效期壹第二章權利及義務4、甲方權利及義務(1)甲方在本框架協議范圍內選擇乙方開展業務,為乙方提供客戶推介、協助乙方開展工作。(2)甲方不得要求乙方違規出具專業意見。(3)甲方有義務維護乙方的品牌。雙方均應維護委托方利益,對得知的有關委托方的商業秘密嚴格保密,未經委托方事先書面同意,不得向其他人披露。(4)甲方有獲得利益分配的權利。5、乙方權利及義務(2)乙方組成項目小組,承擔甲方項目開發與運作,提供給甲方以力所能及的優質、優價、高效服務。(4)乙方有義務提供乙方的詳細信息及資料給甲方,并配合甲方的對外宣傳行為。6、按本協議書之規定向甲方及時、足額支付利潤分配的費用。第三章利益分配7、分配界定:乙方與甲方推薦的客戶簽定協議、收訖服務款項,且已出具相應報告。清單遞交給甲方,供甲方留查。8、分配比例:甲方為乙方推薦客戶,雙方按照所獲收益的比例進行分配,甲方占%,乙方占%。第四章保密協議9、“專有信息”指雙方旅行本協議過程中從對方得到披露方開發、創造、發現的或轉移至該披露方的,對該披露方具有價值的信息。專有信息包括但不限于商業機密、知識產權、技術秘密、商業計劃、客戶方資料等。10、甲乙雙方應保護自身和對方的知識產權及其商業機密等“專有信息”。未經對方書面同意,不得將涉及對方的技術秘密、商業秘密等“專有信息”透露給任何第三方或者用于本協議之外的目的。11、甲乙雙方對本次合作及本協議的具體內同有保密責任。未經一方事先書面同意,另一方不得將該等內容披露給任何第三方。12、本條約定的保密義務不因本協議的失效或終止而解除,本協議終止后本條繼續有效。第五章不可抗力第四章其他事項14、對甲方所推介的客戶產生的后續合作服務也按照本協議條款執行。15、本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。16、本協議為合作框架協議,合作項目中具體事宜需在正式合同中進一步予以明確。框架協議與正式合作合同構成不可分割的整體,作為甲乙雙方合作的法律文件。14、本協議的附件有:乙方及其附屬關聯公司和企業名冊。甲方:乙方:代表簽字:代表簽字:通信地址:通信地址:日期:年月日日期:年月日甲方:xxxxxxx乙方:xxxxxxx甲乙雙方經友好協商,本著“平等自愿、互惠互利、長期合作、共同發展”的原則,就乙方于xx年xx月xx日主辦的“xxxxxxxxxxxxxx”(以下簡稱“本次峰會”),借助雙方資源優勢,達成如下主要合作內容。一、合作時間xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx二、甲方責任與義務甲方提供價值為xxx的產品三、乙方責任與權利乙方需在xxxx給甲方提供如下資源四、甲乙雙方互換的資源僅限于雙方自身品牌及活動宣傳,不得發布任何第三方的廣告。五、合作雙方承諾,在此次合作的基礎上,將本著真誠合作、優勢互補、資源共享、互利雙贏的原則,尋求就有關溝通業界信息、舉辦峰會或活動、新聞報道等方面的深入合作,相互支持,共同發展。六、本協議一式貳份,甲乙雙方各壹份,自雙方蓋章之日起正式生效。傳真件均具有同等法律效力。七、在合同履行過程中,甲、乙雙方若有爭議的以協商方式解決,協商不一致的,任一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方:xxxxxxxxxxx乙方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx負責人簽字(蓋章):負責人簽字(蓋章):甲方:乙方:第一條:甲方的職責1.為乙方提供金融界人才職業相關的信息內容,并積極開發金融界用戶所需的人才職業信息,及時提供給乙方站點,人才職業信息包括但不限于以下內容:有關人才、人力資源、就業、培訓方面的新聞;5.提供甲方的旗幟(banner)廣告,大小為468×60象素的圖象文件,具體發布事宜由雙方商定,按協議附件規定執行。6.上述所有圖形logo均由乙方自行設計,版權歸乙方所有。7.在所有由甲方提供內容的頁面下方標注版權說明,版權歸屬單位為甲、乙雙方。第二條:乙方的職責2.在所有由甲方提供內容的頁面下方標注版權說明,版權歸屬單位為甲乙雙方。第三條:商業秘密1.甲乙雙方應對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關對方的商業秘密嚴格保密,未經對方事先書面同意,不得向其他人披露。2.除本協議規定之工作所需外未經對方事先同意,不得擅自使用、復制對方的商標、標志、商業信息、技術及其他資料。第四條:聲明6.本協議期限滿,雙方優先考慮與對方續約合作。7.雙方的合作關系是互利互惠的,所有內容與服務提供均為相互免費。第五條:協議執行期限本協議書有效期為年,自年月日至年月日為本協議商定合作方案的執行期限。第六條:協議的終止。本協議因以下任何原因而終止:1.本協議期限屆滿。2.雙方協商同意終止本合同。如有任何一方欲終止此合同,需提前一個月通知對方。第七條:爭議的解決如甲乙雙方在本協議的條款范圍內發生糾紛,應盡量協商解決,協商不能達成一致意見時,提請北京市仲裁委員會仲裁解決。第八條:不可抗力因地震、火災等自然災害、戰爭、罷工、停電、政府行為等造成雙方不能履行本協議義務,雙方通過書而后形式通知對方,本協議即告中止。第九條:本協議一式二份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章有效。本協議及其相關附件具有同等法律效力。甲方:乙方:代表簽字:代表簽字:日期:年月日日期:年月日蓋章:蓋章:互聯網申論范文(篇二)XXXXXX有限公司員工考勤管理制度1.目的為了規范公司考勤管理,嚴肅工作紀律,有效提升員工的敬業精神,并使員工的工資核算做到有規章制度可依,結合我公司實際情況,特制定本規定。2.適用范圍本制度適用于本公司所有員工。3.管理規定.工作制度3.1.1工作時間:每周工作六天,周一至周六上班,周日休息。注:有特殊情況如公司開展課程優惠活動,則采取調休。①綜合管理部門上午9:30—11:30下午13:00—18:30②業務部門白班上午9:30—11:30下午13:00—19:30③業務部門晚班下午13:00—17:00下午18:30—23:003.1.2打卡制度公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間。打卡次數:一日兩次,即上班到崗打卡一次,下班離崗打卡一次。打卡時間:打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。忘打卡考勤:一個月內,忘記打卡在4次(含)之內,屬個人責任的(不包括系統故障),領忘打卡申請單由部門負責人簽字后交由人事處做報備,不扣工資;從第5次起,每次扣半天工資。遲到:一個月內,遲到1次樂捐10元加50個俯臥撐/上下蹲,遲到2次樂捐20元加100個俯臥撐/上下蹲,遲到3次樂捐50元加200個俯臥撐/上下蹲。遲到30分鐘內按遲到處理,超過30分鐘按照曠工半天處理。每月遲到記錄清零。上班時間前發生特殊情況導致遲到已在人事處做報備的不做遲到處理。加班管理定義加班是指員工在節假日或公司規定的休息日仍照常工作的情況。加班申報及補償規定公司提倡員工提高工作效率,不允許因低效及能力原因完不成本崗位工作。員工加班,也應按規定打卡,沒有打卡記錄的加班,公司不予承認;有打卡記錄但無公司部門人負責人或總經理批準的加班,公司不予承認加班。原則上,參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。加班工資的補償:員工在休息日的加班,可以以倒休形式安排補休,原則上當月有效,視情況也可以順延至下個月。加班可按1:1的比例沖抵病、事假。各類假期規定病假員工休病假需提供一級以上醫院或社區醫療服務機構(市醫保定點)開據的病假條或診斷證明;連續休病假三天以上的,須提供個人醫保定點或三級醫院開據的病假條或診斷證明,否則按事假處理。員工休病假必須提前申請。如因情況緊急或突發而無法提前請假,應在休假當天上午9:30前通過電話向部門負責人及人事處請假,并在上班后第一天完成請假審批手續,否則按曠工處理。員工休病假期間的工資,當月病假累計1日內的,不扣除工資;超過1日以上,在3日內的,扣發日工資的50%;超過3日以上,在7日以內的,扣發日工資的70%。超過7(含)日以上的,從第7天開始,執行醫療期工資,醫療期工資=所以地區最低工資標準的80%;按國家規定的醫療期滿后,能從事原工作的,可繼續履行勞動合同,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位另行安排的工作,可由勞動鑒定委員會參照工傷和職業病標準進行勞動鑒定,被鑒定為一級至十級,公司按在本單位工作的年限每滿一年給予一個月的經濟補償,最多不超6個月,用人單位可以解除勞動合同。事假因私事而不能正常出勤的,須請事假,完成審批程序后方可休假。未辦理請假手續擅自離開崗位、或請假期滿未來上班也未續假者,3天(含)以內按曠工處理,3天以上按自動離職處理。休事假需按公司規定提前填寫《請假申請單》,員工休事假三天以上的,需提前三天申請。休事假每天扣除日工資的100%。每月休事假不可超過三天,超過三天以上的請假天數按曠工處理。特殊情況提前在部門負責人及人事處做報備的除外。節假日每周日為休息日。法定假日參考國家規定。臨時調休:臨時調休指因節假日關系,為方便員工休息或公司辦公方便,由公司統一臨時調換休息時間與工作時間。臨時休假:臨時休假指因特別情況,由公司統一臨時通知休息或提前結束工作時間。工傷假員工因工(公)造成病、傷、殘等,必須填寫《工傷報告表》。經人力資源部審核總經理批準后,休假按工傷假處理;工傷假期間待遇參照國家及地方有關政策執行。3.3.5公司年假公司為保障員工的休息權,特在法定年假的基礎上,增設公司年假。年假為公司給予員工的福利。3.3.5.1員工累計工作(從入職公司之日起計算)已滿1年不滿5年者為每滿1年年休假1天(滿2年為2天……),5年及5年以上年休假為5天。3.3.5.2年休假當年內有效,對員工應休未休的年休假天數,不以其他方式補償。3.3.5.3凡年休假者須提前提出書面申請,說明休假時間和工作交接情況,經部門經理、相關主管部門審核后報主管副總經理審核后報總經理批準(部門經理以上人員由主管副總經理審核后報總經理批準)。3.3.5.4病事假累計超過一個月或工傷假超過半年的員工,當年不再享受年休假;曠工1天或受各類警告以上處分的員工,取消當年的休假。請假制度員工請假,均應提前提交《請假申請單》。員工休假必須提前申請。如因緊急情況或突發急病而無法提前請假時,應在休假當天上午9:30通過電話向部門負責人請假,并在上班后第一天完成請假審批手續,否則按曠工處理。請假必須由本人親自辦理有關手續,電話請假或委托他人代理手續的視為無效,將按曠工或自動離職處理。請假的核決權限職務天數1天(含)以下3天以內4天(含)以上一般員工(固定工)部門主管/經理主管副總經理總經理部門主管(含)以上主管副總經理總經理注:如因主管/經理外出,無法在規定期限內審批簽字,可在得到主管本人電話許可后,交由部門考勤員(文員)代為處理,事后補齊書面審批簽字。對病假、產假、計劃生育假、婚假、喪假等需提供相應有效證明的假別,請假時不能提供有效證明的,可先請事假,但必須在事后2天內補齊有效證明后再作相應處理。員工請假、外出期滿應在3日內銷假。因未及時銷假而造成員工本人的考勤記錄異常,相關主管部門有權不作任何修改。各類假期(除帶薪休假、國家法定節假日調休外)在休假期間所跨的公休日均作相應假別的休假處理。缺勤規定在規定上下班時間內,上班延后/下班提前打卡者,視為遲到/早退。按本制度的條執行,30分鐘以上按天事假計算.曠工扣款規定:未完成請假手續或休假期滿未續假而擅自不上班者、偽造出勤記錄者,一經查明對責任人予以曠工處理。每曠工一天按個人日工資額一至三倍扣款。其他考勤記錄作為績效考核的指標之一,與加薪晉升直接掛鉤。各級主管對所屬員工的考勤,應嚴格執行各項規定,若有不照規定或其他隱瞞事項,一經查明,應連帶處分。2018年6月6日XXXXXX有限公司互聯網申論范文(篇三)(一)商學院國貿1301姜歡從寒冬到春夏,不覺已實習兩月,短短的兩個月,我進入了社會這個大圈子,見識了上班族的生活狀態,了解了辦公室工作日常,知道了同事間該如何相處,也明白了真正的工作是結果導向型……當然也知道了多數剛畢業或者快要畢業的應屆生或往屆生的生活狀態,每日工作后回到冷清的宿舍已是晚上8點,只想在床上躺著攤著,每月的工資少的可憐,只夠付得起房租,便淪為月光,\\\"你看那裙子多漂亮,哎呀,要一千,額,咱們看下一個吧,就當欣賞\\\",瞬間明白了生活的心酸。總之,收獲了很多吧……說的次數多了,我已可以背出,甚至可以知道他開會時到哪個時間點會說出來,不得不說,老板自己畫大餅畫的很嗨,大腦門油亮亮的,底下的員工表面附和,內心不敢茍同。也包括我,很好奇老板哪里拉來的這么多天使輪投資,畢竟他上一個項目也失敗了。同事私下里戲稱說老板是隱性失業,像這種在大公司做中層領導,難以突破瓶頸,便躊躇滿志出來創業,想要再上高峰,可現實無情,很多都創業失敗了,蝕了一筆錢,以前的公司回不去,新公司也沒人愿意給你養老,就造成了隱性失業。老板不算慘,有魔都有自己房產不錯了,小孩也穩穩的在這上學,畢竟不是本地人,比起那些被辭退的但每月還有車房貸要還的中產好多了。也許老板是想給孩子拼個美好的未來,經常在開會時提及他的小孩,也是個居家好男人了。回到正題,其實來到這家公司的初衷是有員工宿舍,而待久了發現,老板招我的初衷是便宜,雖不想給自己標價,但不得不承認,應屆生就是這么便宜,而我的同事中,也都是學生,專業和學歷也是各種各樣,有心理學碩士,也有上海交大的高材生,還有籍籍無名的本三,總之愿意來的本科以上的老板都招過來了,相處久了,發現都挺單純的,挺傻的。從這點可以看出,老板很\\\"摳\\\".元宵節不放假,老板又開會,手里捧個小杯子,見我們都坐齊了,笑說樓下的元宵不錯,我們見他手又往上掏,以為他請客之類,沒想到,他只是拿出湯勺,吃起來了,邊吃邊說,和樓上要了一碗。等下,要了一碗,要了一碗?!老板對自己都很\\\"吝嗇無比\\\"啊!我想這可能是我見過最節儉的老板。每天下班后,坐趟地鐵再轉公交吃個飯回到宿舍大概就8點了,這個點很尷尬,學習很難進入狀態,晚上又要洗澡洗衣服,算算娛樂時間都沒,只好玩玩手機,早早睡了,明天還要早起上班,這應該是許多上班族的尷尬吧,想下班后學點東西或者玩一玩,但這個時間還真是尷尬。而周六周日可以了,但只想好好癱在床上,和床談一場親密的戀愛。有時候出去了,但每次擠地鐵都打消著你外出的念頭。\\\"說白了,就是懶\\\",但你可能不知道,一周都坐在電腦前真的很累,雖然看著很舒服。想報個周末補習班吧,學學自己的愛好,但是無奈發現并沒有錢……我可以說,補習班的助教大概都比我掙得多。所幸并沒有遇到辦公室政治,大概是因為公司小?不過遇到了老板和下屬遇到摩擦的情況,結果當然是員工忍啦。老板讓一位同事做海報,結果做出來諸多不滿意,提出很多要求,而這些要求他本應該做之前提出來,所以這位同事只好加班改啊改,但整個辦公室,老板確實對他青眼有加,這大概是種\\\"甜蜜\\\"的負擔。客觀來說,下屬有責任讓老板講清自己的要求,老板布置任務也應該講清楚,大家平等尊重嘛,雙方都有責任,但事實是下屬很怕,或者說老板行事作風就是這樣,\\\"懂了吧,不用我再重復吧\\\"\\\"額,懂了\\\"……\\\"吧\\\"兩個月以來,并沒有任何收入,在魔都生活,似乎一直倒貼,以前學校的飯菜是多么便宜,現在吃個路邊店,顫顫巍巍打開菜單,不敢直視那數字。周末泡面沒少吃,不知是泡面吃多了,還是健康狀態欠佳,總覺得自己比以前健忘了,這是老年提前了?臨走的時候,按實習協議,到下周三離職,周日卻接到電話,下周不用來上班了,原來是再上兩天沒意義了,做不了什么,還要多發兩天工資,呵呵,透心涼,老板心飛揚,老板還發微信說畢業后再考慮過來,同事看到翻了個巨大的白眼。不過我也能理解老板,畢竟對公司來說結果導向,過程都不重要,短短的一次實習,我努力的工作,也學到了一些技能,雖然是自學,還是要謝謝老板吧。我以后也會繼續往前走。社會沒有那么世態炎涼,只是有點現實。有人說我這篇文章太悲觀了,不過比起傻白甜的向上派,或者是不滿現實激流反抗的激進派,真正深刻明白這一事實而不改初心的人更勇敢吧。如果你快要畢業或者將畢業,你一定要選擇適合自己的公司,在進入這家公司之前,仔細調查它的情況,特別是考察一下它的地理情況,在附近住交通是否合適,因為最糟糕的不是每天在路上浪費的個把小時時間,而是為趕車而提早起床的時間、晚上下班后不知道干嘛浪費掉的那段尷尬時間、周末因住的太偏僻只好窩在蝸居的時間……我很相信時間就是金錢,現在我找到了適合自己的工作,有時間就碼碼字,周末學習一點插畫下廚,也有了養狗的計劃……希望你也可以~(二)陳碧君一、實習內容及過程熟悉了這些后臺的基本操作之后,我就已經上了正式的工作軌道了。主編給我布置的任務是,每天發200條的招標信息到后臺,我頓時感覺xxx,我才剛剛學會怎么使用后臺,就給我布置這么繁重的任務,也太不體諒我了吧,但是雖然心里是這樣想的,手還是在一刻不停的工作,下班的時候我發了一百多條條招標信息,還沒達到主編的要求,準備留下來加班的時候,主編跟我說:\\\"沒事啦回家吧,第一天發招標信息,就能以這么快的速度完成一百多條,已經很不錯啦,我之所以給你布置兩百條的任務,是想給你一點壓力,畢竟沒有壓力就沒有動力嘛,你看,其實你還是有無盡的潛力在的嘛!\\\"聽了主編的話我打心里肯定了自己。第二天、第三天,到第四天的時候,隨著技術越來越熟練,我終于發了兩百條,后來我才知道正式員工的要求是五百條,我在心里暗暗下決心,半個月之后我也要以正式員工的標準去要求自己。二、實習收獲與體會除此以外,對這幾個月的實習經歷,我還有很多的感悟和體會。2、激情與耐心。激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。這就需要你有激情,耐心的去不斷的學習,提高自己的專業水平。在平常的書本上僅僅是獲得感性的認識在耐心的實習中得到驗證,才算是真正的掌握了。這樣也讓我認識到了自己的不足,告誡自己,不管做什么,切忌眼高手低,要善于鉆研。還有我感觸比較深的就是更新后臺的記錄,因為后臺的使用是復雜的,既要保障歸類準確又要保證更新速度。這些工作我深深地感覺到沒有激情與耐心是做不成事情的。在這次實習中,我感受很深的一點是,在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。這段時間的實習經驗對我畢業后的工作有很大的影響。通過這次實習,我已經明白了將來怎么樣去工作了,工作方法已經有了一個清晰的概念。我想我在以后的正式工作中會做的更好的!互聯網申論范文(篇四)女士們、先生們,大家下午好!有一次回村里面鄰居請我吃飯。他問我喜歡吃什么,我說:尖椒炒豆腐。結果端上來,味道不對。他說:“農村生活條件好了,豆腐從鎮上買來的,不是自己磨的豆腐了,大規模的工業生產。”自從京東提出渠道下沉,我們就往村里面鋪物流,過去我們把中國1-3線城市全部已經覆蓋了。今年6月份的時候,當我們進入第15萬個村莊的時候,每一個村子都有一個京東的配送員,通過大量的溝通交流,我們發現其實有很好的辦法能夠讓農民脫貧,能夠讓農村人生活的很好,而且能解決城里人食品安全的問題。那就是過去在農村和城市里面存在兩個價格的不公:第一個價格不公,長期以來在中國越貧窮的地方,越落后的地方,越窮的地方,賣過去的工業品價格越貴。同樣的家電,大家可以看看新疆賣的價格比北京、上海貴很多。這是一個價格的不公,農民好不容易賺了點錢,有點錢買東西,結果價格比北京人、上海人還貴個20%。第二個價格不公,就是農民自己生產的東西價格一直賣不起來,即:成本很高,售價很低,凈利潤非常非常低。互聯網申論范文(篇五)第一章項目概要第二章公司介紹一、公司成立與宗旨二、企業簡介三、注冊資本及變更情況四、組織結構五、經營范圍六、公司管理1.董事會2.管理團隊3.外部支持(外聘人士/會計師事務所/律師事務所/顧問公司/技術支持/行業協會等)第三章技術與產品一、技術描述及技術持有1.主要產品目錄(分類、名稱、規格、型號、價格等)2.產品特性3.正在開發/待開發產品簡介4.研發計劃及時間表5.知識產權策略6.無形資產(商標/知識產權/專利等)1.資源及原材料供應2.現有生產條件和生產能力3.擴建設施、要求及成本,擴建后生產能力4.原有主要設備及需添置設備5.產品標準、質檢和生產成本控制6.包裝與儲運一、政治法律環境二、經濟環境三、社會環境四、技術環境一、市場規模、市場結構與劃分二、目標市場的設定三、區域市場分布二、從市場細分看競爭者市場份額三、主要競爭對手情況:公司實力、產品情況(種類、價位、特點、包裝、營銷、市場占有率等)四、潛在競爭對手情況和市場變化分析第七章市場營銷一、營銷計劃概述(區域、方式、渠道、預估目標、份額)二、銷售政策的制定(以往/現行/計劃)三、銷售渠道、方式、行銷環節和售后服務四、主要業務關系狀況(代理商/經銷商/直銷商/零售商/加盟者等),各級資格認定標準政策(銷售量/回款期限/付款方式/應收帳款/貨運方式/折扣政策等)五、銷售隊伍情況及銷售福利分配政策六、促銷和市場滲透(方式及安排、預算)1.主要促銷方式2.廣告/公關策略、媒體評估七、產品價格方案八、銷售資料統計和銷售記錄方式,銷售周期的計算九、市場開發規劃,銷售目標(近期、中期),銷售預估(3-5年銷售額)、占有率及計算依據第八章經濟評價一、投資與經營預測2.經營預測(融資后3-5年公司銷售量、銷售額、毛利率、成長率、投資報酬率預估及計算依據)1.資金來源渠道2.資金結構3.資金使用計劃及進度三、投資形式(貸款/利率/利率支付條件/轉股-普通股、優先股、任股權/對應價格等)1.財務評價報表1)財務現金流量表2)損益和利潤分配表3)資金來源與運用表4)借款償還計劃表1)項目財務內部收益率2)資本金收益率3)投資各方收益率4)財務凈現值5)投資回收期6)投資利潤率1)資產負債率2)流動比率3)速動比率4)固定資產投資借款償還期五、資本原負債結構說明(每筆債務的時間/條件/抵押/利息等)六、投資抵押(是否有抵押/抵押品價值及定價依據/定價憑證)七、投資擔保(是否有抵押/擔保者財務報告)八、吸納投資后股權結構九、股權成本十、投資者介入公司管理之程度說明十一、報告(定期向投資者提供的報告和資金支出預算)十二、雜費支付(是否支付中介人手續費)第九章資金退出一、股票上市二、股權轉讓三、股權回購四、股利第十章風險及規避一、資源(原材料/供應商)風險三、研發風險四、生產不確定性風險五、成本控制風險七、政策風險八、財務風險(應收賬款/壞賬)九、管理風險(含人事/人員流動/關鍵雇員依賴)十、破產風險第十一章管理一、公司組織結構二、核心管理團隊分析三、管理制度及勞動合同四、人事計劃(配備/招聘/培訓/考核)五、薪資、福利方案六、股權分配和認股計劃一、財務分析說明1.盈利能力2.成長能力3.營運能力4.償債能力互聯網申論范文(篇六)一、公司宏觀分析1、公司簡介2、公司戰略燕山大學是我們公司發展的起點和試點,前期從小處著手,深入開拓燕山大學市場,積累經驗教訓,立足于長遠,我們會根據未來發展狀況,把這個平臺推廣到秦皇島的各大高校中,最終拓展到全國的每一所高校。3、執行項目概要4、資金籌集方式公司運營資金由負責人(周保成、郭慧)籌集也允許公司其他成員的股份的方式中小企業融資。二、行業特點描述1、發展背景2、自身發展優勢(1)注重學生需求的實際,讓服務更專業、更全面。總之,要用適合學生根本利益的服務站穩腳跟,而不是用宣傳獲得曇花一現。三、執行項目解析及營銷戰略2、超市在線購物(1)市場分析(2)行銷策略把校園內外的.超市吸引過來,我們打算對超市商家實行頁面展示+訂單銷售戰略,超市根據自身情況是否選擇訂單服務。(3)財務分析每月利潤=(每天成交額×服務提成×每月天數+每月頁面展示費)×合作超市數量互聯網申論范文(篇七)概要1、項目介紹:利用啟動資金,進一些大一新生比較缺少的物品,銷售出去。2、市場分析:目前在西南民大還沒有跟我們競爭的銷售隊伍,我們賣的物品都是經過市場調查分析的,收集了主要同學的調差問卷分析出的結果。3、營銷策略:采用上門推銷方式,充分發揮和鍛煉提高營銷精英們的銷售才能,對銷售成績較佳者給予一定的物質獎勵。4、產品來源:去火車北站旁邊的荷花池市場以最低價購進貨物,通過人際關系聯絡到最便宜的貨物。5、管理團隊團隊總共6人組成,一個ceo,一個財務部長,兩個大管家,兩個銷售精英。6、資金需求預計需求500塊,到時會根據市場調查結果適量調整7、財務分析在未來一周里預計盈利500塊以上。8、風險分析可能出現貨物沒有全部銷售出去的情況,到時候會采取壓低利潤,采取多買多送的方法,還有內部自銷的方法來解決。項目介紹首先調查新生目前缺少那些物品,包括生活上的,文具類的等等。接著利用啟動資金去購置該些物品回來,以上門推銷的方式,以比外面低的價格賣給新生,賺取利潤。市場分析經過我們的調查分析,該項目的市場的發展前景還是比較樂觀的,新生剛開學,有些物品還沒有買齊,我們可以鉆這個空去賺取利潤。并且目前沒有發現與我們一起做這個的隊伍,唯一與我們競爭的是學校附近的小鎮和學校里面的商業街。我們會以比他們低的價格賣出去同時又賺取利潤,前景客觀。營銷策略營銷策略主要采取上門推銷的方式。通過對產品的充分了解,對市場價格的充分了解,我們用最犀利的語言,最真誠的感情,向客戶服務。客服既能省錢從我們這里買到比外面便宜的實用的東西,我們又能賺到利潤。推銷的時候采取多買多送多優惠的策略,適當的時候可以降低價格。總之要把這件事想成一件是對雙方都有利的事情,這樣我們真誠地去銷售才能獲得最大的效益。產品來源管理團隊團隊制定有一定的獎懲制度,還有會議制度,規定每天的銷售情況都要向ceo匯報。每個人除了每天要去銷售之外,也分配有自己的任務。每天都要向ceo匯報工作情況。資金需求資金除了啟動資金200塊之外,每個人還要湊點錢,把幾天的貨同時進回來,不用每天出去進貨,影響學習。財務分析這次項目預計盈利在500塊以上。主要用在產品的采購,包括往返的車費。這個在財務主管那里有詳細的財務分析報表。風險分析這次的項目會有一定的風險,主要是貨物產品有可能沒有完全賣出去,造成產品滯銷。我們對這個情況將采取盡可能壓低利潤,向身邊的同學朋友尋求幫助還有內銷的辦法解決。互聯網申論范文(篇八)一、公司宏觀分析1、公司簡介2、公司戰略燕山大學是我們公司發展的起點和試點,前期從小處著手,深入開拓燕山大學市場,積累經驗教訓,立足于長遠,我們會根據未來發展狀況,把這個平臺推廣到秦皇島的各大高校中,最終拓展到全國的.每一所高校。3、執行項目概要4、資金籌集方式公司運營資金由負責人(周保成、郭慧)籌集也允許公司其他成員的股份的方式中小企業融資。二、行業特點描述1、發展背景2、自身發展優勢(1)、注重學生需求的實際,讓服務更專業、更全面。(3)、合理構建服務項目,保持生存與發展。總之,要用適合學生根本利益的服務站穩腳跟,而不是用宣傳獲得曇花一現。三、執行項目解析及營銷戰略1、學生自由交易平臺2、超市在線購物(1)、市場分析(2)、行銷策略把校園內外的超市吸引過來,我們打算對超市商家實行頁面展示+訂單銷售戰略,超市根據自身情況是否選擇訂單服務。(3)、財務分析每月利潤=(每天成交額×服務提成×每月天數+每月頁面展示費)×合作超市數量互聯網申論范文(篇九)XX學校:貴校XX系XX專業XXX、XXX等于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司XX部門實習工作,各方面表現優秀。特此證明。XX公司(章)XX年XX月XX日茲有_________學校_________專業_________同學于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_xx保險公司實習,該同學的實習職位是_________該學生實習期間工作認真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,并能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下,加班加點完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度。實習時間,服從實習安排,完成實習任務。尊敬實習單位人員。并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。特此證明。_________(實習單位蓋章)_______年_____月_____日實習茲有**學校**專業**同學于**年**月**日至**年**月**日在_________實習。該同學的實習職位是*******。該學生實習期間工作認真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度。實習時間服從實習安排完成實習任務。尊敬實習單位人員,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。特此證明。_________(實習單位蓋章)X年X月X日互聯網申論范文(篇十)1.業務主旨一個合格的創業計劃書首先應該具備一段清晰、簡潔、有效的概括描述性語言,以說明此項創業計劃的發展方向和主要內容,其中應該特別突出富有吸引力的鮮明個性、明確的思路與目標以及創業者自身所具備的優勢,讓投資人能在最短的時間里全面了解整個創業計劃,控制資金的投放方向及節奏,使其能在必要的時候提供最行之有效的幫助。風險投資集團擁有豐富的管理經驗和強大風險自我控制能力,其在管理和風險控制方面的無形投入對處于起步階段的創業者來說無異于黑夜里的一盞明燈。即使雙方合作并未成功,虛心接受風險投資專家的建議也會使創業者獲益非淺。2.創業公司情況介紹建立初步印象后,創業者應該進一步說明自己公司的背景和現狀,清晰明了地托出公司的全盤戰略目標,挑明作為商業盈利公司的最終目的,使投資人能充分了解其所投資的創業公司,建立起必要的信任。這是創業者"圈錢運動"的必由之路,需要有誠懇的態度,只有讓投資人在充分信任自己之后,一切的合作才有可能真正地展開。試想在自己并不信任對方的情況下,有誰會將的幾十萬幾百萬甚至幾千萬的鈔票拿給你去大把大把花掉呢?開誠布公是建立信任的基礎。3.產品/服務產品/服務是創業計劃的具體承載物,是投資最終能否得到回報的關鍵。產品/服務要有商業價值,應以市場為導向,而不要以純技術為導向,因為有市場機會的創意才最有價值,才能夠滿足目標市場領域的要求。創業者應對其描述得盡可能詳實而清晰,具體應突出產品/服務的特點,潛在商業價值;技術的領先性,是否適應現有消費水平;對技術前景準確合理的判斷;所有權狀況等內容。對此,創業者應該抱有充分信任風險投資公司的態度,不要過分擔心自己的技術專利會被風險投資公司所竊取而有所隱瞞。可以肯定的是,風險投資公司在這一方面有著嚴格職業道德的規定,在洽談合作前,他們必會同創業者簽署保密協議,用法律的手段來保護創業者的利益。4.市場分析市場分析是投資人決定是否進入市場的關鍵因素,創業者應該在引入風險投資前對市場進行嚴密科學的調查分析,并在創業計劃中詳細闡明市場容量與未來趨勢,這包括目標領域現有規模、發展狀況、開拓能力、客戶情況、競爭形式及營銷策略的可行性,并對市場份額及市場走勢作出合理的預測,進行準確的市場定位。為了保證其準確性,創業者應盡量采用多條專業的市場分析渠道,委托不同專業的市場分析公司分別作出嚴密科學的權威性的調查報告,并綜合盡可能多的數據,作出最終的論證方案,最大限度地規避風險。清晰的市場機會是對風險投資商最具吸引力的方面,目標市場應具有相當規模和發展潛力。5.競爭分析俗話說"知己知彼,百戰不殆",創業者必須對市場競爭情況及各自優勢認識清楚,透徹分析,并部署出明確的競爭戰略。6.經營及實施經營及實施包括兩個方面內容,一是經營戰略,另一個是銷售方式。對于經營戰略,創業者應明確戰略實施步驟、經營時間表、產品生產/服務計劃、成本、毛利、預期的經營難度和資源需求等。對于銷售方式,創業者則應明確銷售策略和方式,包括對銷售人員的激勵方式和有效促銷策略。銷售和促銷策略對公司的長遠成功來說非常重要。7.管理背景和能力風險投資家非常注重管理能力,可以說沒有好的管理就不可能取得成功,管理能力在商業計劃中體現于以下的兩個方面:(1)創業信念,遠見卓識,專業知識與豐富的經驗,以及良好的商業感覺;(2)縝密的計劃和有效的實施方案,包括對風險和威脅的洞察和考慮。互聯網申論范文(篇十一)一、項目背景美好的生活,總是需要一些東西去點綴。特別是現在,隨著人們的生活水平不斷地進步,生活質量不斷地提高和對生活的追求。著裝已經是人們生活不可缺少的點綴!服飾的變化因人而異,除了個人本身所具俏麗姿容外,著裝的品味也反映出一個人的內心世界,合適的服飾穿著在合適的場合,使人們在相互交流時更有自信。二、公司項目策化我們將以有效,暢通的銷售渠道,提供產品服務為根本,提高我們的核心競爭力,使顧客滿意,讓顧客放心。2.公司目標三、經營環境與客戶分析1、行業分析2、調查結果分析(1)在校大學生沒有固定的購買模式,購買行為往往隨心所欲。(2)接受和吸收新事物的能力強,追求時尚,崇尚個性。(3)影響產品購買的因素依次為:價格,品種,包裝,服務等(4)購買行為基本上是感性的,但由于受自身經濟收入的影響其購買行為又帶有理性色彩,一般選擇價位較低但富有青春靚麗色彩的個性服飾。(5)購買衣服的季節性很強,都是隨著季節的變化而買衣服,很少會買反季節的衣服。3、目標客戶分析在校大學生購買一般大多看價格,但從調查結果看側重于中檔價位。大多是為自己買一些好看的、時尚的衣服,有個性化需求趨勢,對服裝的質量要求比較苛刻,如不允許有褶皺,線頭等四、經營策略1、價格策略"悅靚女屋"在服裝質量,包裝,服務等方面力求盡善盡美,努力給客戶最大限度的享受和心理滿足。既走價格路線,又走質量路線,滿足不同層次消費者的需求。2、促銷策略⑴宣傳策略⑵服務方面①第一次訂購的客戶將收到隨服飾送的小禮品,并享受價格優惠。②交易成功后,打感謝電話或發站內信感謝。③服裝質量出現問題無條件接受客戶退貨,集中受理客戶投訴。⑤建立客戶檔案,客戶重復訂購時給以優惠的價格,和優質的服務。渠道建設策略實施2)重點宣傳客戶,宣傳對象以在校學生為主,他們往往容易領導潮流。五、營銷效果預測與分析1、營業額收入2、支付方式3、訂貨方式六、不足與困難之處由于我們企業剛剛開始計劃,資金方面存在嚴重不足,同時由于時間緊迫,整個計劃書難免有些欠缺,不過我們會盡量地去充實,完善。.互聯網申論范文(篇十二)一、項目的簡要介紹公司快餐項目是某公司進入多元化發展中一個重要的項目,運用三十年某公司的平臺、資源、資金和分析市場行情、行業發展趨勢開展此項目,公司快餐是集客戶訂餐、加工生產、快餐配送為一體的綜合餐飲配送企業,她將通過建立B2C的電子商務訂餐平臺,使客戶能通過此平臺實現線上或者線下預訂、預訂信息傳送達至加工廠、按照客戶要求實現專業配送。二、項目的內容(一)立項依據:隨著經濟和社會的發展和生活節奏的加快,餐飲行業為了適應新時代的步伐,也開始了向高效快捷的方向發展,快餐行業成為中國餐飲行業的排頭兵。快餐行業以其適應大眾化消費水平,快速應變能力強等特點越來越受廣大消費者的青睞,逐步成為餐飲市場的主力力量。快餐行業的高效便捷,在于快餐企業將生產和配送相結合,形成生產和配送為一條線的綜合餐飲配送企業。某公司與時俱進,在穩做傳統餐飲市場的同時適時的進入新的市場——快餐配送市場。(二)項目意義:1、快餐行業已經成為餐飲行業的主體力量,發展快餐行業可以更進一步方便廣大顧客得需要,配合當下高效率、高節奏的社會發展。快餐項目是餐飲市場發展的另一增長亮點,推動餐飲行業穩健、持續發展,推動了產業的進步。2、某公司進入快餐行業,企業進入多元化發展,在不斷優化和擴展的主營業務外,為企業增加另一業務,提升企業實力。(三)項目的內容及目標1、項目的內容運用某公司三十年的平臺、資源、資金及分析市場行情、行業發展趨勢開展此項目,此項目是集客戶訂餐、加工生產、快餐配送為一體的綜合餐飲配送項目。(2)工作任務總負責人:①負責快餐項目的整體運營,對外與對內的協調;②負責賬務的處理;③負責產品的策劃與包裝;④負責一切事務的處理。銷售代表:①負責快餐的銷售;②負責客戶的維護。廚師:負責產品的制作。送餐員:負責快餐的配送。2、項目的目標成為某城市快餐配送行業的標桿企業并適時進入其他省會城市三、項目市場定位及分析(一)市場定位分析結合市場特點,通過市場分析,本項目的目標客戶群定位于高檔寫字樓內工作人員、企事業單位職工、產業園區、商業聚集區、會議餐、住宿酒店人員等。我們的市場定位就是:采取無店鋪中經營方式,提供中式快餐外賣和配送。原因分析如下:1、這部分人群通常購買力相對較強,對于價格因素相對不太敏感,只要送餐的質量、口味和服務好,他們樂于點外賣來的便捷與高效。2、區域企業通常中午休息時間較短,對于專業市場經營者來說,中午也是其經營活動繁忙時間,就近獲得快捷而營養的快餐,是其最大需求。3、多數產業園區和商業聚集區就餐不方便,盡管周邊有一些餐館也提供外賣,采用點菜式服務,雖然菜品會多些,但菜品質量卻較差,一旦進行中午用餐高峰期,這些餐館往往不能提供外送,為客戶帶來了很多不便,也就為本項目實施提供了強大的動因。(二)市場現狀分析首先,數據分析,就目前某城市現有約萬家餐飲門店,大體上分為四個檔次,高檔(投資規模>1000萬元)、中高檔(1000萬元>投資規模>500萬元)、中檔(500萬元>投資規模>100萬元)、大排檔(100萬元>投資規模>10萬元)和小規模餐館投資規模:國外快餐企業主要以麥當勞、德克仕、啃德基、必勝客和好倫哥等。這些企業經營規模較大,服務規范性好,深受廣大兒童、青少年歡迎,但其消費水平也不算低,每次消費通常在幾十元,一般針對中高收入家庭。目前啃德基與宅急送物流聯手已開始開拓外送業務,而且發展很快。對于多數中國民眾成年人來說,長期食用可能會不太適應,中餐快餐配送在國內將來發展必絕對占主流市場。因此,中餐快餐配送市場份額巨大,可以進入市場。四、項目可行性分析(一)項目SWOT分析SWOT分析是將對企業內外部條件各方面內容進行綜合和概括,進而分析組織的優劣勢、面臨的機會和威脅的一種方法,通過對企業之內部優勢(Strengths)、劣勢(Weaknesses)、及對外部之機會(Opportunities)與威脅(Threats)四個構面等做詳細深入之分析,以了解企業所處的外部環境與內部環境體制,準確尋找企業發展的機會點,作為準確訂定企業目標和對策的'依據,并避免高估或低估目標值。1、優勢(Strengths)某公司是專業的餐飲管理公司并且有在餐飲行業30年的發展歷程,有六家直營門店。“公司”的品牌在某城市市乃至在安徽省都盡人皆知,客戶資源豐富,菜肴質量及顧客認可度高,公司化規范管理,企業宣傳平臺廣泛等。運用公司的內部管理機制及品牌效應開展快餐配送項目是很有優勢的,某公司在快餐項目上是有平臺、資源、資金的支持,這都是企業發展快餐項目的優勢。2、劣勢(Weaknesses)3、機會(Opportunities)快餐作為我國餐飲行業的生力軍和現代餐飲的先鋒軍,成為現代餐飲發展的重要代表力量,對全行業的推動與帶動作用不斷突出,為社會和行業發展做出了積極的貢獻。進入21世紀以來,中國快餐業面臨新的發展條件與機遇,如何推進中國快餐業科學發展和取得新的進步,這是我們當前面臨的任務與挑戰,這也是國家政策的需要。隨著社會經濟發展和人民生活水平的不斷提高,人們的餐飲消費觀念逐步改變,外出就餐更趨經常化和理性化,選擇性增強,對消費質量要求不斷提高,更加追求品牌質量、品位特色、衛生安全、營養健康和簡便快捷。快餐的社會需求隨之不斷擴大,市場的消費大眾性和基本需求性特點表現得更加充分。現代快餐的操作標準化、配送工廠化、連鎖規模化和管理科學化的理念,經過從探討到實踐的深化過程,目前已廣為接受和認同,并從快餐業擴展到餐飲業,成為我國餐飲現代化的重要發展目標與方向。4、威脅(Threats)一提起快餐,人們自然就會想到肯德基、麥當勞等國際品牌;快餐企業在年度餐飲百強企業中三分天下有其一。另外東方的飲食很難影響國際市場,就算是中國幾大名菜在國外也寥寥無幾;東方文化是非常深,但沒有國際語言的支持,沒有很好的理由來說服吃西食的人;東方的飲食是利用藝術技術支持,而西方是科學技術支持,藝術與科學區別在于藝術在個人行為,科學可以復制。目前某城市快餐領域已經有幾家快餐企業正在發展當中,外地快餐企業也有不斷擠進某城市市場的態勢,目前某城市快餐市場的競爭日趨激烈,對于現在要進入該領域的企業要求更高。(二)就存在的問題以及解決辦法等進行分析針對以上的分析,企業在進入快餐行業既有優勢也有劣勢,既有機會也有威脅,企業如何能揚長避短,運用最強的一面進入該市場是至關重要的:1、組建籌備小組,明確的分配工作任務及事務進度表2、企業需要進一步的市場調查,明確產品的定位、價格、宣傳策略;4、選址、組建團隊進入行業營銷宣傳五、產品的定位及策劃(一)產品的定位1、產品的名稱:餐急送2、產品的定位:提供于各大商業聚集區、寫字樓、公共事業單位、商務餐、會議等3、產品的定價:10元—30元4、產品附加值:體驗各式果品及公司特色經典菜肴(二)產品的承諾(特色)1、快餐送達時溫度不低于°2、半小時內送達3、快餐持續更新,快餐品種多樣,營養豐富,口味美味5、配送服務一流,提供管家式的快餐服務六、市場和銷售規劃(一)市場的基本情況:目前某城市市場快餐領域市場份額巨大,但是競爭激烈,有西式快餐、中式快餐等,但是競爭還處于不穩定狀態,沒有出現壟斷或者寡頭競爭狀態。(二)項目的生產能力、生產成本,單位銷售價格、主要銷售對象,和預計市場份額。1、生產能力及生產成本初期,某公司將建設200平方的生產基地,一餐能累計生產1000份,基礎售價成本率為40%,一份的成產成本5—10元。2、單位銷售價格、主要銷售對象(1)銷售的價格:按照基礎售價40%進行定價加上營銷費用及績效提成為最終的銷售價格。一份的價格在10—30元(2)銷售的對象:提供于各大商業聚集區、寫字樓、公共事業單位、商務餐、會議(3)預計計劃份額:預計計劃份額為1000份(后期)(三)產品的客戶情況,銷售渠道的安排1、客戶情況(1)客戶需求一般在中餐,一般寫字樓、商業聚集區、企事業單位中午提供就餐時間段、地段限制就餐不方便等情況,這類顧客會預訂快餐;(2)一些公司會議或者戶外活動、展廳等,由于時間、場地、費用等限制,組織方會預訂快餐;(3)目前當下一些80、90不喜愛做飯,因而也預訂快餐。2、銷售渠道(四)目前市場競爭情況目前快餐市場中競爭激烈,西餐有:肯地基、麥當勞、必勝客等,中餐有:老鄉雞、豆撈、福怡嘉、德利軒等(五)影響產品市場的主要因素快餐行業競爭激烈,影響產品的競爭要素主要有:產品的品牌、產品的價格、產品的質量、產品的口味、產品的服務(配送和差異化的服務);快餐行業產品隨著企業的發展,產品的同質化越來越嚴重,從價格上的競爭不能長遠的解決市場的問題,只有從產品的質量和服務質量(配送的速度和差異化的服務)深入研究,才能使企業持續發展。七、投資預算、融資計劃和效益分析(一)項目投資和資金安排快餐項目計劃投入資金100萬元。資金安排如下:(二)項目的資金結構(就股東的股本投入情況、股東貸款情況以及銀行融資數額進行闡述)某公司出資:占股份:個人出資:占股份:合計:(三)項目的財務預測1、資本投入預測預計投入資本60萬元,預留資金40萬元2、生產成本、銷售計劃、費用、利潤預測按照日銷售300份,每份單價20元為例,其中每份提取2元作為績效。(1)生產成本:(20元—2元)元(2)銷售計劃:每日銷售300份(3)月度費用:①月度房租費6000元;②人工基本工資:8000元;③水電費等:2000元;④投資資產回收:10000;⑤所得稅:萬;⑥其他費用:5000元(4)利潤預測:300x(18—)x30—6000—8000—2000—10000—15000—5000=56200元3、資金流動、投資效益的回報進行預測(1)按照預測每月利潤5萬元(2)投資效益的匯報預測:投資回報率=年利潤或年均利潤/投資總額×100%=50000x12/600000x100%=100%(四)影響效益的主要因素1、銷售不到位,未能達到既定的銷售目標2、產品的成本控制達不到標準,造成浪費;日常費用超標3、用工成本加大八、風險評估投資有風險,但是只有高風險才能獲得高收入,風險和收益并存。快餐項目風險在于:1、未能按照項目的計劃開展此項工作,措施市場先機;2、開展了此項目,因為各種原因導致銷售不到位造成毛利額不高,入不敷出;3、產品策劃不符合市場的需求。互聯網申論范文(篇十三)1.項目背景分析電子商務產業背景及地位在我國至1998年開始發展電子商務以來,他也驚人的速度蓬勃發展,幾乎各行各業都在電子商務方面有所成就。電子商務現在占全國總消費水平的13%,而且正在以高速的增長速度發展。XXX(你選擇的商品類型)發展現狀分析中國現在的游戲市場很大而且相關的配套設施比較完善,針對有游戲的法律法規已經相當的健全,這也使得中國的游戲市場得到了良性的發展,并且游戲的發展速度是在電子商務領域當中發展最快的,也是盈利性最強的。C2C電子商務平臺現狀分析2.項目的市場分析及定位項目開發環境的swot分析內在優勢(1)需要大想想我們身邊的哥們,哪個不見手機,哪個不需要呢。(2)無需物流不見發貨的困擾,基礎上只要幾分鐘就可以完工一樁交易~無需物流,就不會產生因快遞地方的錯誤而產生的糾紛哦。(3)撥款小不壓錢只要花300元就可以開張了。而且操作容易。只要發動軟件,一切都交給軟件自動完工。無需存貨,不用考慮賣不出門的壓貨問題。(4)適合兼職基礎上不需要先期購買啥,不需要跑來跑去的浪費時刻,只要有一臺電腦,就可以隨時完工交易,不會被固定的地點套住自我的步伐。(5)累積信譽快做實物難就難在信譽累積太慢,不見信譽,顧客流失率就高。而做話費,周內都有可能升鉆。內在劣勢現在淘寶店鋪的信用分為,虛擬寶貝交易和實物寶貝交易兩種什么是實物寶貝?主要指需要物流參與的一些實實在在的商品,比如服裝、化妝品等等。相信有很多朋友會知道,我以前店鋪經營的是自動充值軟件,同時在我剛從事這個行業初期也做充值業務,所以積累了很多虛擬寶貝交易。所以,現在想做實物的掌柜就最好不要讓自己的店鋪有任何的虛擬寶貝交易的信用,如果現在還有的朋友是想靠虛擬沖鉆然后轉型做實物,那么這樣你打造出來的店鋪是一個廢店,會存在很多弊端。外在機會如果你原來的方法大量的行動,只能得到你現在的結果,說明你更加要創業賺錢了,如果你不去改變五年十年二十年,你可能還是現在這個樣子!為什么每一個中國人都在活著,因為每一個人一出生下來的時候,就下定決心一定要活著,當生命遇到危險的是時候,不論他有沒有錢,他都會變出錢來,想盡一切辦法,所以當人生命遇到問題的時候他永遠沒有借口,因為他一定要活著,生命對于我們重不重要?成功對于我們重不重要?假如活著不成功,又有什么意義呢?當你把生命和成功劃為等號的時候,你的人生當中永遠都沒有借口了,當你沒有借口的時候,你真的可以大成功了,是還是不是?外在威脅互聯網申論范文(篇十四)馬云曾經到一個企業應聘,想當銷售員,但是這個企業說,你長得這么瘦這么矮,這個樣子還能當售貨員嗎?我想這個可能對他后來要搞電子商務有很大的動力。但一開始馬云到北京找北京發改委,北京發改委覺得,什么企業?太小,不理他。到上海,結果財政廳和稅務局說,這玩意偷稅漏稅,上海又沒辦成。他到了杭州,杭州覺得這是新事物讓他試。所以我覺得,這是一種非常寬松(的環境)才有了我們這個發展。人機結構可以有很大變化。前不久微軟收購了諾基亞,微軟要做手機嗎?它憑什么跟蘋果競爭、跟谷歌競爭?微軟說我有語音翻譯技術,利用云端翻譯,它在手機上面假如你講中文,你的朋友是英國人,你按一下語言鍵,你講中文他聽英文,他講英文你聽中文,26種語言,學外語沒太多用處。互聯網申論范文(篇十五)有一次是我們非常好的幾個兄弟,擼串、喝扎啤。對于我們這件事情來講的話,具有里程碑意義的一次擼串。大家反正一邊喝著酒、聊著天,會有很多的好的想法迸發出來。當時的話,想了很多品類也好,場景也好,但是最后總是沒有辦法,說服所有人。開始很熱情,聊著聊著的話,就會越來越沒有靈感。這時候我提議,我說把我們的思維,從這種正向來想想,能不能倒過來想有沒有別的機會。立馬就有一個哥們兒,跳出來一個詞:回收。然后我們所有人,連續安靜的話,可能大概有將近10秒鐘。從來沒有想過,有一天自己會跟這樣的一個事情有關系,甚至有很多的同事,沖到我家里面,激動地來質問我,說你是不是瘋了。從我自己而言,是經歷了非常多的調研、分析和推理。這是一個非常高速發展的、城市化的十年。當然也推動了我們,在城市里面的這個寸土寸金的,這樣一個社會學的現象,但其實我們也發現,住在房子里面的我們這些居民,他們在用一平米兩萬、三萬,甚至更貴的'單價的這樣的空間,在存儲很多,其實他們根本不用的東西。我參加了可能四年的雙十一對吧。我看見大家在買買買的時候,熱情有多高漲,但是確實很少有人,就是能夠找到一個方案,說這些舊東西,到底該怎么樣地去處理,才更為妥善。我們發現這是一個新的消費場景,或者是需求場景。雖然今天我做的事情的話,還叫收破爛。它是一個冷門,但是我們還是,毅然決然選擇了上路。譚飆堅信,廢舊物回收領域存在著,巨大的市場空間和價值。帶著對未來的預判,9貝殼在20xx年6月底正式上線了,而譚飆能扮演好“清道夫”這個角色嗎?作為一個初創的公司,我們有了自己的第一個訂單。當時堅持我說,這個訂單一定要我去。雖然說我要去,但是我還是很緊張的,怕自己搞不定對吧,或者出丑。很輕地去敲門,開門以后,真的是很年輕漂亮的一個美女。我原來就在猜想,她會有什么樣的表情,但是唯一沒想到的一個表情,可能這種表情,只在恐怖片里面看過。對吧,就是帶著一點驚恐的錯愕,但是我覺得,我說難道我太帥了嗎,沒見過一個收破爛的長這么帥的嗎?我就按照流程繼續走。我說您東西在哪兒,我來取。大概有一箱舊書,大概有一包衣服。我把東西收好了,要走。這時候我看她的表情,還是很緊張。按道理來說,不應該是這樣的一個狀態了。因為我們已經有好幾句對話,在關門之前的最后一刻,她很弱弱地問了我一個問題,你們公司上門回收的服務人員,都長你這么高嗎?我這時候才明白,她為什么會有剛才前面那么多的情緒和表情。因為一個陌生人,尤其是像我這樣的人站在門口。她可能整個的心情還是瞬間來的有點太快,太突然,但是這筆訂單做完了以后,我把我們負責招聘的人叫了過來。我說后面的話,公司再招上門回收人員的話,有一個要求:身高不允許超過一米七五。因為很多用戶,是第一次跟我們接觸,我們要讓用戶跟我們有安全感,不要有距離感。這是一個很小的細節。一件事情的話,真正的從想法變成事實,一定是無數個細節的把控,但是在做這些細節的過程中,碰到了一些,可能跟我們開始想的時候很不一樣的地方。比如說,我們會去做一些公益環境下的一些捐贈。今天我說我們碰到的困難是什么呢,就是大眾對公益的理解,還是太隨意。去年有一個朋友圈里刷屏的這樣的信息,大概列舉了十幾個。在我們的西部地區的一些困難的山區,然后號召大家去把自己的,這個衣服捐贈過去。這些可能比較貧困地方,需要的是冬裝,是羽絨服,是棉襖,但是我們大家都比較善良對不對。覺得自己不用的,對面的那個人群都能用得上,所以裙子對吧,絲襪對吧,各種各樣的衣服,全都到了這個地方。把這些本來其實只是需要,有限量的一些冬裝,過冬的地方,搞成了類似像垃圾廠一樣。雖然大家出發點,只是很簡單的善意,但是它也要有個專業的、管理的過程。我們其實事實上,在這個過程中的話,要花很多的時間,去跟用戶去講這里面的,一些具體細節的流程。希望很多用戶能夠參與類似這樣的事情的時候,能夠有自己的一個主觀的,這個正確的判斷。從清理用戶家庭,到堅持做正確的公益項目,譚飆帶領著團隊在“清道夫”的路上極速前進,而在9貝殼羽翼漸豐之時。又是什么原因讓他不得不停下腳步,開始清理公司?我們的公司可以說,很快就從幾個人到十幾個人。半年多一點就擴張到一百多個人。在這個擴張的過程,我自己還沾沾自喜對吧。突然間覺得我們的公司發展壯大,日新月異,非常棒。因為人多了,我也自己給自己關到了辦公室里面,但是我辦公室的門永遠都是開著的。公司里的任何一個員工隨時進來,來跟我去把你的想法、建議,什么都可以,對吧,家常都可以聊。那我是希望能夠通過這種方式,了解很多公司運行的細節,或者是創新的點,但是來找我聊的,基本上沒有創新、沒有創意、沒有解決問題的方案。全部都是部門和部門之間碰到的分歧。包括這事到底應該是他干還是我干對吧,到底他的權力應該大一些,還是我大一些。我的地盤到底在哪里。我說其實我在做一個,廢舊物品的回收,但是我們并沒有清除,一個公司、一個組織、一個團隊,在發展過程中的,很多臟的、沒用的,意識到它是個問題的時候,甚至我判斷,這個事情如果繼續下去的話,會讓這個公司很快就消亡,所以,也就做了一個選擇:裁撤掉了將近一半的這個員工。經過調整以后的話,我們的效率高很多。因為大家再也沒有時間,去議論這些,或者是來糾結到底應該誰干。因為事兒太多,每個人都在忙,不停地忙對吧,然后在忙的過程中也就發現,是不是我可以用另外的一個辦法,來解決或者處理這件事情,就有很多新點子就出來了。這個時候又回歸了我們可能,剛屬于創業時候的那個氛圍,而這個氛圍對于我個人而言,對于整個公司而言,我覺得事實上,是未來能走得更遠的基礎。互聯網申論范文(篇十六)目標市場和目標客戶:1、大中型城市的白領隨著城市化發展進程的加速,健康生活,休閑生活的理念被越來越多人廣泛接受,越來越多現居住在大中型城市的白領,喜歡對自己的生活工作場所進行裝飾,而此時一盆美麗的盆景正是給他們的生活工作場所增添了一縷亮色,與此同時綠色植物可以減少輻射,增添活性氧離子,對人的身體有著巨大的好處。2、商務會議,大型活動商務會議和大型活動場所通常都會擺放綠色植物進行裝飾,但是這些活動所需的綠色植物往往只需要一次性使用,而我公司提供的盆景出租,在減少這些會議和活動的成本的同時,也解決了活動舉辦方后續處理這些植物的問題。3、花卉經銷商現如今花卉經銷商對銷售產品的個性化要求越來越高,而我們的空氣鳳梨系列的產品具有明顯特點,又易養、美觀,是經銷商不二的選擇。4、大中型酒店隨著時代的發展,越來越多酒店注意客房的布置,來滿足住客的審美需求,增添客房的藝術感,我公司可以和這些大中型酒店合作,并提供專門人才對這些酒店的盆景進行護理工作。5、精裝修公司與精裝修公司合作,以讓利的方式,與其建立長期合作,提供裝修過程中所需要的一系列空氣鳳梨品種,白天吸收甲醛、苯烯類化合物,夜間吸收二氧化碳,是一種非常環保的植物。現有產品植物窗簾、植物壁畫等。市場定位:定位方式采用避強定位(避開強有力的競爭對手),目標市場戰略采用產品專業化(空氣鳳梨),市場定位戰略:集中性戰略和產品差異化,創業初期緊跟市場領導者的步伐,做市場跟隨者,努力提高企業實力。空氣鳳梨早在100多年前就有人栽培觀賞,20世紀80年代才在國外廣泛流行,尤其風靡日本、韓國及東南亞地區。我國近幾年已經有多家植物園、部分業主及少數愛好者開始引種栽培,其中上海、武漢、南京等地對空氣鳳梨的引種和栽培已經形成規模。目前,尚未普遍進入市場和百姓家,相信假以時日,這種護理簡單、品質優秀的觀賞植物會成為大眾的新寵。空氣鳳梨不只是生存能力極強,這種植物空氣凈化功能也十分強大,這是最大的賣點。家居軟裝飾市場一直是花卉企業關注的一個新領域,但受植物材料的限制,業內在這一市場的開發基本空白,而空氣鳳梨可望成為打入家居綠化的一塊敲門磚。中高端市場是開發重點從世界花卉業生產布局的調查和我國花卉生產、花卉品種的優勢、潛力、花卉延伸開發產業分析了我國花卉業的發展方向;認為我國花卉業將成為國民經濟中的又一具有活力的支柱產業。但是雖然我國花文化、花生產歷史深厚,但不可否認的是直到如今花卉業在我國的發展卻一直處于較為低迷的狀態,消費者心目中甚至沒有一個叫得上名字的值得依賴的品牌。深究其原因,眾多學者發現,我國的花卉無論是質量、技術含量還是營銷方式仍然十分落后。迄今為止,我國花卉種植地分散,缺乏集中有效的管理,企業盲目使用溫室種植,效益不佳;其次,我國花卉育種工作技術落后,研發人員只顧成果,不講應用;花卉市場結構混亂,僅是以中低檔批發市場為主體,兼顧花店、集貿市場、街頭零售等方式,沒有規范的市場運作;企業缺乏信息,不善于引進新品種,營銷和售后服務落后,品牌雜而小,品牌價值和形象亟待提高。品牌營銷:表層定位:通過向目標客戶銷售空氣鳳梨取得盈利。深層錯位:我們是做健康、優質生活的企業。互聯網申論范文(篇十七)一、公司概述1、公司名稱、地址、聯系方法等2、公司的自然業務情況3、公司的發展歷史4、對公司未來發展的預測5、本公司與眾不同的競爭優勢或者獨特性6、公司的納稅情況二、研究與開發研究資金投入研發人員情況研發設備研發的產品的技術先進性及發展趨勢三、產品或服務1、產品的名稱、特征及性能用途2、產品的開發過程3、產品處于生命周期的哪一段4、產品的市場前景和競爭力如何5、產品的技術改進和更新換代計劃及成本四、管理團隊和管理組織情況1、公司的管理機構,主要股東、董事、關鍵的雇員、薪金、股票期權、勞工協議、獎懲制度及各部門的構成等情況2、公司管理團隊的戰斗力和獨特性及與眾不同的凝聚力和團結戰斗精神五、非處方藥(OTC)行業、市場與競爭分析1、目標市場a)細分市場b)目標顧客群c)5年生產計劃、收入和利潤d)市場規模、目標市場所占份額e)營銷策略2、行業分析a)行業發展程度b)行業發展動態c)行業總銷售額、總收入、發展趨勢d)經濟發展對該行業的影響程度e)政府對行業的影響f)發展的決定因素G)競爭戰略h)行業門檻3、競爭分析a)主要競爭對手b)競爭對手的市場策略及所占市場份額c)競爭對手可能出現的新發展d)競爭策略e)在發展、市場和地理位置等方面的競爭優勢f)競爭壓力的承受能力4)產品的價格、性能、質量的市場競爭優勢六、營銷策略1、營銷機構和營銷隊伍3、廣告策略和促銷策略4、價格策略5、市場滲透于開拓計劃6、市場營銷中意外情況的應急對策七、生產經營計劃1、新產品的生產經營計劃2、公司現有的生產技術能力3、品質控制和質量改進能力4、現有的生產設備或者將要購置的生產設備5、現有的生產工藝流程6、生產產品的經濟分析及生產過程八、融資說明1、投資計劃:a)預計的風險投資數額b)風險企業未來的籌資資本結構安排c)獲取風險投資的抵押、擔保條件d)投資收益和再投資的安排e)風險投資者投資后雙方股權的比例安排f)投資資金的收支安排及財務報告編制1)投資者介入公司經營管理的程度2、融資需求a)資金需求計劃:為實現公司發展計劃所需要的資金額,資金需求的時間性,資金用途(詳細說明資金用途,并列表說明)b)融資方案:公司所希望的投資人及所占股份的說明,資金其他來源,如銀行貸段等。九、財務計劃與分析1、過去三年的現金流量表2、過去三年的資產負債表3、過去三年的損益表4、過去三年的年度財務總結報告書5、今后三年的發展預測十、風險因素1、技術風險2、市場風險3、管理風險4、財務風險5、其他不可預見的風險6、風險控制和防范手段十一、退出機制股票上市:依照本創業計劃的分析,對公司上市的可能性做出分析,對上市的前提條件做出說明股權轉讓:投資商可以通過股權轉讓的方式收回投資股權回購:依照本創業計劃的分析,公司對實施股權回購計劃應向投資者說明利潤分紅:投資商可以通過公司利潤分紅達到收回投資的目的,按照本創業計劃的分析,公司對實施股權利潤分紅計劃應向投資者說明。互聯網申論范文(篇十八)一、概要本方案將從行業市場定位、營銷策略及管理與盈利模式等展開構想,以期達到為決策者提供參考依據,文中省略了關于企業戰略規劃的細述,對部分標題內容僅做提綱性描述。公司介紹1、創辦新公司的思路和情況成為一家優秀的裝飾企業是我們的夢想,并在此基礎上努力做到最好,我們知道裝飾行業是一個市場容量大,入市門檻低,同質化程度高,競爭激烈又極度不規范的行業。目前,多數企業采用公司設計師接單,項目經理分包等形式作為公司主要運營模式。關于盈利,裝飾公司的利潤主要有以下幾點:(1)工程分包費為了減少公司管理成本,通常裝飾公司會將所簽合同與實際支出的差價作為公司的毛利潤(一般在30-40%),其余部分(60-70%)會轉包給與自己有固定承包合同的項目經理,這樣利潤公司利潤雖然比直接施工要小,但利潤相對固定,各公司報價、材料、施工等值不同決定了轉包比例也不同。注:一般情況下項目經理要拿出3%的工程價作為質量風險金壓在公司,待工程保質期結束返還。(2)公司正常的管理取費一份家裝合同主要分為直接費和間接費,直接費主要指的是工程中施工預算費用,管理取費屬于間接費一般包括:設計費3%-5%、管理費8%-15%、稅金及遠程施工費等。(3)施工輔料費為了保證施工材料統一及企業利潤最大化,很多公司會將工地常用輔材如細木工板、石膏板、木方、輕鋼龍骨、乳膠漆、油漆等進行倉儲,這樣既能保證材料的統一性,又能避免項目經理的道德風險,同時也為公司創造一些額外利潤,一般材料利潤在15—25%之間。(4)主材利潤裝修主材主要包括:地板、瓷磚、潔具、櫥柜、木門、窗簾等,現在越來越多的主材供應商會依賴裝飾公司推薦提高銷量,這給裝飾公司進行資源整合提供機會實現合作,增加利潤點。新公司定位在10—15人之間的中小型公司,計劃前期投入20萬左右,預計年產值在300—400萬,計劃一年內收益,預設立部門有設計部,市場部,客戶服務部,工程部,財務部等,采用垂直管理架構,這是一家規模小起點高、注重品質,具備團體作戰又擁有激情的企業,尋找差異化,將每一個客戶接觸點做到極致!我們的目標客戶群體定在中檔以上(競爭激烈),和眾多高手過招爭奪資源以期完成產值,為此我們需要擁有超越對手的能力和相應市場的速度,以及強烈的服務意識。2、公司預計成立時間20xx年8月籌備—9月初開業3、公司股東背景介紹及股權結構待定4、公司業務范圍裝飾設計,施工,材料,與家居有關的一切!5、公司的目標和發展戰略20xx年8月—9月,是新公司籌劃制定目標方案及分解戰略步驟的準備期,至20xx年未,計劃完成100萬產值任務,實現完工在建樣板房20—30個,在開業一年內實現品牌建立,產值任務達標,兩年內形成設計,施工,材料銷售等業務組合,進入合肥家裝界主流品牌,為此,20xx年確定為“開局之年”,20xx年將是“產值年”新公司的營銷策略,年度計劃,工作步驟將會按照清晰的發展目標制定和實施。三、市場機會分析1、環境分析裝飾行業年產值近2萬億,年均增長18%,裝飾裝修已成為消費者僅次購房以外第二大消費支出。目前,家裝業總產值首次超過了家電業、汽車業和牛奶業,裝飾行業市場容量大,發展速度快,行業分布廣,為一般傳統行業所不及,是典型的朝陽產業,是拉動國民經濟增長點重要力量。合肥市2008年億元,增長率,增幅達中部六省市之首。合肥市商品房均價4150元/平米,隨著前幾年房地產的持續熱銷,大多數新房將集中在20xx年交付,每年新交付樓盤眾多,合肥07年商品房銷售1028萬m2,08年銷售800萬m2,二手房和二次裝修房約400萬m2,加上望湖城、天鵝湖、報業園等三十多個單位集資房面積約200萬m2,再加上歷年存量房約500萬m2,合計建筑面積達2928萬m2,以每套100m2計,合計292800套,以其中一半準備裝修計,需裝修套數為146400套,以每套裝修費(不含主材)35000元計,總產值達億元,將超過08年家裝約44個億的總產值。濱湖新區等百萬平米大盤交房量都在10000套以上,市場潛力巨大。品牌裝飾公司所占市場份額不足20%,裝飾成熟度低,消費者尚處于初級價格階段,大多數競爭對手營銷能力不強。另外,家裝市場是一個低關注度的行業,也就是說消費者在沒買房子甚至沒拿房子的時候,是不會注意家裝信息的。這個特點決定了我們能夠通過短時間快速切入市場。目前,裝飾行業的競爭力主要體現在設計、施工和管理等方面上,而這些往往是經過一定努力和創新都能夠獲取相等的技術和能力。作為一家新公司我們需要充分挖掘我們的優勢,在同樣提供優質服務的同時我們要和大公司

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論