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文檔簡(jiǎn)介
生產(chǎn)部
作業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)
2010年10月1日發(fā)布2010年10月10日實(shí)施
編號(hào):YG/AI02-60版本/修改號(hào):A/0
受控狀態(tài):
編制:審核:批準(zhǔn):
目錄
?前言.......................................5
第一章生產(chǎn)部組織設(shè)置......6
第一節(jié)了解生產(chǎn)部所處位置.........................6
1、公司組織架構(gòu)圖....................................6
2、生產(chǎn)車間組織架構(gòu)..................................7
第二節(jié)生產(chǎn)部的設(shè)置規(guī)劃................................8
1、生產(chǎn)部設(shè)置原則.......................................8
2、生產(chǎn)人員說(shuō)明.........................................8
第三節(jié)生產(chǎn)部的職責(zé)權(quán)限...............................9
第四節(jié)生產(chǎn)部與各部門的工作關(guān)系.......................10
第二章生產(chǎn)崗位配置...........11
第一節(jié)生產(chǎn)部人員職位設(shè)置.............................11
第二節(jié)生產(chǎn)部崗位說(shuō)明..................................12
第三章生產(chǎn)部作業(yè)流程...........26
第一節(jié)生產(chǎn)產(chǎn)前準(zhǔn)備管理流程...........................26
第1頁(yè)共76頁(yè)
第三節(jié)生產(chǎn)進(jìn)度管控流程................................28
第四節(jié)生產(chǎn)問(wèn)題改善流程...............................29
第五節(jié)生產(chǎn)問(wèn)題處理流程.................................30
第四章生產(chǎn)工藝管理.............31
第一節(jié)生產(chǎn)工藝管理流程..................................31
i.生產(chǎn)工藝準(zhǔn)備流程..................................31
ii.生產(chǎn)工藝編制實(shí)施流程................................32
第二節(jié)生產(chǎn)質(zhì)量管理.......................................33
1、生產(chǎn)品質(zhì)目標(biāo)實(shí)施流程...................................33
2、質(zhì)量體系運(yùn)行作業(yè)管理流程...............................34
3、生產(chǎn)質(zhì)量運(yùn)行體系作業(yè)流程...............................35
第五章生產(chǎn)設(shè)備工具與生產(chǎn)安全管理…36
第一節(jié)生產(chǎn)工具設(shè)備管理流程................................36
i.設(shè)備工具配置流程....................................36
ii.設(shè)備工具更新流程....................................37
第2頁(yè)共76頁(yè)
iii.工具設(shè)備維修保養(yǎng)流程................................38.
第二節(jié)安全生產(chǎn)管理......................................39
1、安全生產(chǎn)管理流程....................................39
2、安全事故處理流程.....................................40
第六章生產(chǎn)部作業(yè)文本............41
第一節(jié)生產(chǎn)作業(yè)管理辦法..................................41
第二節(jié)生產(chǎn)異常處理辦法.................................46
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第四節(jié)設(shè)備工具管理辦法................................54
第五節(jié)設(shè)備保養(yǎng)實(shí)施辦法................................58
i.機(jī)器設(shè)備維修保養(yǎng)管理辦法.........................58
ii.生產(chǎn)設(shè)備管理制度..................................60
第七章生產(chǎn)安全管理...........66
第一節(jié)車間文明生產(chǎn)規(guī)定..............................66
第二節(jié)工傷事故報(bào)告管理辦法...........................68
第3頁(yè)共76頁(yè)
第八章生產(chǎn)作業(yè)表單...........71
生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)表單..............................71
1、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表.....................................71
2、物料下線申請(qǐng)表.................................71
3、維修日?qǐng)?bào).......................................72
4、耐壓測(cè)試表.....................................73
5、生產(chǎn)車間離崗登記表..............................73
6、波峰焊機(jī)點(diǎn)檢表..................................74
7、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)記錄表..............................74
8、設(shè)備登記卡.....................................75
9、生產(chǎn)安全檢查表.................................76
10、安全隱患處理記錄表.............................76
第4頁(yè)共76頁(yè)
刖百
公司運(yùn)作流程是連結(jié)各個(gè)職能部門工作的橋梁,橋
梁的可靠性直接關(guān)系到運(yùn)作的效果與成本.過(guò)于復(fù)雜
的流程會(huì)事半功倍;同時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單的流程會(huì)無(wú)法管控
企業(yè)利潤(rùn).因此各個(gè)企業(yè)要結(jié)合自身的特點(diǎn)(如產(chǎn)品
特性、制造工藝、企業(yè)規(guī)模等)規(guī)劃一套行之有效的
運(yùn)作流程是至關(guān)重要的。
對(duì)于生產(chǎn)制造部門準(zhǔn)確地說(shuō),是制造流程或生產(chǎn)流
程,它是生產(chǎn)管理中的神經(jīng)系統(tǒng),所有的產(chǎn)品生產(chǎn)、
質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備維護(hù)維修管理、安全生產(chǎn)
管理、生產(chǎn)組織管理以及相應(yīng)的生產(chǎn)信息管理,都必
須依賴于流程,因此,建立和優(yōu)化生產(chǎn)制造流程系統(tǒng),
是企業(yè)生產(chǎn)管理者必須面對(duì)的嚴(yán)肅課題,而生產(chǎn)制造
流程優(yōu)化與改善也是精益生產(chǎn)管理中的核心思想之
O
第5頁(yè)共76頁(yè)
第一章生產(chǎn)組織設(shè)置
第一節(jié)了解生產(chǎn)部所處位置
1、公司組織架構(gòu)(生產(chǎn)部所處位置)
廣麻版電朝技有融司
料罐胭咻酬中心獺%
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第
第6頁(yè)共76頁(yè)
2、生產(chǎn)組織架構(gòu)
整
整
機(jī)
機(jī)
機(jī)
機(jī)
芯
芯
組
完
板
板
裝
成
生
生
生
生
產(chǎn)
產(chǎn)
產(chǎn)
AB產(chǎn)
線
線
線
線
機(jī)
完
板
成
線
段
組
組
長(zhǎng)
長(zhǎng)
物
物
修
波
修
料
峰
料
理
理
員
維
員
員
1員
1護(hù)11
人
人
人
人
員
1
插件、補(bǔ)焊人組裝段操作完成段操作整機(jī)完成操
操作人員23人員11人人員13人作人員12人
人
第7頁(yè)共76頁(yè)
第二節(jié)生產(chǎn)部的設(shè)置規(guī)劃
1、設(shè)置原則
設(shè)置原則具體內(nèi)容
遵循職權(quán)明確,層次分明的原則,
職權(quán)明確,層次分明確定每一層次人員崗位職責(zé)和職責(zé)
的管理權(quán)限
1、管理人員設(shè)置合理
2、管理人員權(quán)限合理
管理幅度合理,統(tǒng)一指揮3、管理人員素質(zhì)及能力技能和經(jīng)驗(yàn)
的考評(píng)以及合適人數(shù),對(duì)于管理有
直接關(guān)系。
生產(chǎn)部的設(shè)置有助于信息及時(shí)、準(zhǔn)
信息暢通,提高工作效率
確流通,提高管理效率有重要作用。
2、人員說(shuō)明:
1、機(jī)芯板生產(chǎn)人員配置如下(27人):
a)組長(zhǎng)1人b)物料員1人C)波峰維護(hù)人員1人
d)修理員1人e)操作人員21人
2、整機(jī)生產(chǎn)A線人員配置(28人):
組裝段(13人):①組長(zhǎng)1人②物料、機(jī)動(dòng)1人
③維修1人④操作人員10人
第8頁(yè)共76頁(yè)
完成段(15人):①組長(zhǎng)1人②物料、機(jī)動(dòng)1人
③操作人員13人
3、整機(jī)生產(chǎn)B線人員配置(15人):
1)組長(zhǎng)1人2)物料、機(jī)動(dòng)1人
3)維修員1人4)操作人員12人
第三節(jié)生產(chǎn)部職責(zé)權(quán)限
類別具體內(nèi)容
1)參謀職能。貼近生產(chǎn)一線,從經(jīng)營(yíng)理念,管理策略,企業(yè)精
神和文化等方面行使本部門的職責(zé)及權(quán)益,為企業(yè)高層決策提供
參考。
生產(chǎn)部職能
2)溝通職能。充分溝通,清晰傳達(dá),協(xié)調(diào)與各部門間的工作,
保證高效的完成任務(wù)。
3)管理職能。生產(chǎn)部擔(dān)負(fù)著生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等工作管
理。
1、服從總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向
主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
生產(chǎn)部職責(zé)
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度的擬定,檢查,監(jiān)督,
控制及執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,人員紀(jì)律,物料擺放等的控制
5、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制,實(shí)施,嚴(yán)格
執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程,及時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。
6、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析的編制,定期分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出存在
問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見和建議
7、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作,平衡綜合生產(chǎn)能力,
合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間
8、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作,并對(duì)生產(chǎn)管理人員的水
平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比。
9、負(fù)責(zé)擬制本部門目標(biāo)、工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、檢查、監(jiān)督
和控制
10、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
1)、根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃有建議權(quán):
2)依照制度,對(duì)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題有實(shí)施處理的權(quán)力;
生產(chǎn)部權(quán)力
3)按規(guī)定程序,有對(duì)員工違反生產(chǎn)制度處罰權(quán);
4)有對(duì)部門內(nèi)員工聘任,解聘的權(quán)力。
第9頁(yè)共76頁(yè)
第四節(jié)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系
生產(chǎn)部在企業(yè)是關(guān)系較廣泛的部門,也是人員較多的部門,
同時(shí)也需要其它部門的密切配合協(xié)作,其關(guān)系圖如下:
第10頁(yè)共76頁(yè)
第二
生產(chǎn)部崗位設(shè)置
第一節(jié)生產(chǎn)管理人員職位設(shè)置
編號(hào)職位名稱配備人數(shù)
01生產(chǎn)部主管1人
生產(chǎn)部02生產(chǎn)文員1人
03車間組長(zhǎng)4人
04波峰維護(hù)1人
合計(jì)人數(shù):7人
第二節(jié)生產(chǎn)部崗位職責(zé)
1、車間管理人員崗位職責(zé)及任職條件
第11頁(yè)共76頁(yè)
科技電子有限公司文件編號(hào)YG-02-60制定日期2010-9-3
崗位說(shuō)明書頁(yè)次第1頁(yè)共1頁(yè)生效日期2010/10/1
一、職務(wù)基本信息
職務(wù)名稱生產(chǎn)部主管職務(wù)編號(hào)YG-SC-001所屬部門生產(chǎn)部
直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)定員人數(shù)1人
二、工作目的:保證生產(chǎn)車間正常動(dòng)作,保證生產(chǎn)效率,產(chǎn)品質(zhì)量的提高,完成公司的工作目標(biāo),建立健
全良好的上下級(jí)溝通模式
三、職務(wù)說(shuō)明:逐項(xiàng)說(shuō)明工作任務(wù)、職責(zé)、負(fù)責(zé)程度(全責(zé)/協(xié)助/報(bào)審)
編號(hào)工作職責(zé)工作內(nèi)容權(quán)限考核標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)計(jì)劃生產(chǎn)單按質(zhì)按量排產(chǎn)單組織生產(chǎn)車間及機(jī)板車間人員完成生生產(chǎn)任務(wù)的完
1全責(zé)
按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)任務(wù)成率
2做好現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、專項(xiàng)工作全責(zé)事故發(fā)生率
負(fù)責(zé)組織車間員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),并定員工的培訓(xùn)考
3培訓(xùn)生產(chǎn)員工負(fù)責(zé)
期進(jìn)行檢查核
強(qiáng)化調(diào)度管理、科學(xué)平衡綜合生產(chǎn)能力,合
4合理調(diào)配人手全責(zé)
理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間、降低生產(chǎn)成本
生產(chǎn)設(shè)備的改時(shí)、進(jìn)與維負(fù)責(zé)組織維修工及車間人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常設(shè)備的保養(yǎng)完
5全責(zé)
護(hù)保養(yǎng),制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度成率
協(xié)助及配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)
工藝流程,及時(shí)安排組織試產(chǎn),不斷提高公支持
司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
密切與生產(chǎn)計(jì)劃部、品檢部、技術(shù)部等部門
的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工支持
配合性
作
貫徹落實(shí)生產(chǎn)部崗位責(zé)任制工作標(biāo)準(zhǔn)全責(zé)
負(fù)責(zé)組織編制本部門工作計(jì)劃并實(shí)施定期如
全責(zé)
6維護(hù)廠部財(cái)物安全開生產(chǎn)會(huì)議,解決存在問(wèn)題及提出改善建議
負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作,重視生產(chǎn)原始生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確
全責(zé)
記錄,報(bào)表管理工作性及及時(shí)性
申購(gòu)生產(chǎn)部所必備的醫(yī)護(hù)、其它用品,以備
支持
不時(shí)之需
有權(quán)向總經(jīng)理提議下屬人選,并對(duì)其工作評(píng)
支持配合性及任務(wù)
介,并為員工薪酬提交建議完成率
負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部生產(chǎn)設(shè)備提出改良建議及對(duì)生
支持
產(chǎn)過(guò)程有改進(jìn)的設(shè)備或工具的申購(gòu)
7其它完成上級(jí)安排的其它工作全貝任務(wù)完成率
考核比
考核標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)考核方法扣考核分?jǐn)?shù)
例
遵守規(guī)章制度20%公司規(guī)章制度以記錄或通知、公告等形式2分/次
倉(cāng)庫(kù)入倉(cāng)時(shí)根據(jù)《生產(chǎn)計(jì)劃
按排產(chǎn)單的時(shí)間完成生
生產(chǎn)任務(wù)的完成率單》相對(duì)比,如當(dāng)日未能完
40%產(chǎn)任務(wù)10分/次
成《生產(chǎn)計(jì)劃單》的任務(wù)的,
第12頁(yè)共76頁(yè)
填寫《內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單》由本崗
位人員簽字確認(rèn),并記作1
次未完成生產(chǎn)任務(wù)
1級(jí)10%
因安全性而導(dǎo)致的事故
事故發(fā)生率2級(jí)
30%發(fā)生20%
3級(jí)30%
根據(jù)《培訓(xùn)記錄表》對(duì)員工
100%—平均得
員工的培訓(xùn)考核20%《培訓(xùn)記錄表》進(jìn)行考核,以員工所得的分
分率
數(shù)計(jì)算
100%—保養(yǎng)完
設(shè)備保養(yǎng)的完成率維修人員的保養(yǎng)記錄維修人員的保養(yǎng)完成率
10%成率
未能按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)
配合性15%《任務(wù)單》、《聯(lián)絡(luò)單》及合理協(xié)助解決各部門要求3分/次
幫助的問(wèn)題
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確性及物料統(tǒng)計(jì)員的相關(guān)報(bào)表每月與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)報(bào)表時(shí)發(fā)現(xiàn)不正確率+不
20%
及時(shí)性及當(dāng)日未能入倉(cāng)的次數(shù)不正確的率數(shù)及不及時(shí)率及曲率
部門主管下達(dá)《任務(wù)單》,要
上級(jí)人員下達(dá)的《任務(wù)
任務(wù)完成率10%保證用具、設(shè)備、工作范圍3分/次
單》
的衛(wèi)生及安全
六、任職資格
專業(yè)要
學(xué)歷要求中等專科或大專以上學(xué)歷工商/經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)
求
所需技能培工作證
相關(guān)管理培訓(xùn)學(xué)歷證書/任職資格證書
VII書
1具有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、綜合判斷能力個(gè)性特
基本素質(zhì)自信'開朗
2.執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)膩,勇于革新。征
1、兩年或以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),了解公司運(yùn)作流程、、具備良好的綜合管理能力,
經(jīng)驗(yàn)要求
2、熟悉CRT及LCD彩顯的制造流、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程。
計(jì)算機(jī):熟練掌握office軟件的應(yīng)用工作時(shí)
工8小時(shí)/天,需要加班
間
作
基本技能外語(yǔ):工作環(huán)
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