




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
【多應(yīng)用場景】教練聘用合同協(xié)議范本模板-PAGE【多應(yīng)用場景】教練聘用合同協(xié)議范本模板-PAGE【多應(yīng)用場景】教練聘用合同協(xié)議范本模板合同編號:____甲方(聘用方):____乙方(受聘方):____鑒于甲方需要聘請一名專業(yè)教練,乙方愿意接受甲方的聘請,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同信守。第一條聘用職位及工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔(dān)任甲方____(具體職位名稱)教練,工作內(nèi)容包括但不限于____(具體工作內(nèi)容)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)、高效的教練服務(wù),確保甲方達(dá)到預(yù)期的訓(xùn)練效果。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。2.2在合同有效期內(nèi),如一方提出解除或終止合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知對方。第三條薪酬及支付方式3.1甲方同意支付乙方人民幣____元/月的薪酬,按月支付。3.2甲方應(yīng)在每月的一個工作日前將乙方的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。第四條工作時間及地點4.1乙方的工作時間為____(具體工作時間),根據(jù)甲方的訓(xùn)練需求,雙方協(xié)商確定具體的工作時間。4.2乙方的工作地點為____(具體工作地點),根據(jù)甲方的訓(xùn)練需求,雙方協(xié)商確定具體的工作地點。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方披露或泄露。5.2保密義務(wù)在本合同終止或解除后仍然有效,直至相關(guān)信息成為公開信息。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。6.2如乙方未能按照甲方的要求提供教練服務(wù),導(dǎo)致甲方未能達(dá)到預(yù)期的訓(xùn)練效果,甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部已支付的薪酬。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____簽訂日期:____年____月____日一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.健身房私教應(yīng)用場合:甲方為健身房,乙方為私教。注意事項:明確乙方的服務(wù)內(nèi)容,如制定健身計劃、指導(dǎo)鍛煉等。同時,應(yīng)約定乙方的服務(wù)時間及地點,確保乙方在約定時間內(nèi)為甲方提供服務(wù)。2.運動隊教練應(yīng)用場合:甲方為運動隊,乙方為教練。注意事項:明確乙方的職責(zé),如訓(xùn)練運動員、制定比賽策略等。同時,應(yīng)約定乙方的薪酬支付方式,確保乙方在合同期內(nèi)獲得約定的薪酬。3.企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)用場合:甲方為企業(yè),乙方為培訓(xùn)師。注意事項:明確乙方的培訓(xùn)內(nèi)容,如管理培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。同時,應(yīng)約定乙方的保密義務(wù),確保乙方不泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。4.藝術(shù)類導(dǎo)師應(yīng)用場合:甲方為藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),乙方為藝術(shù)導(dǎo)師。注意事項:明確乙方的教學(xué)方向,如音樂、繪畫等。同時,應(yīng)約定乙方的教學(xué)成果評價標(biāo)準(zhǔn),確保甲方在合同期內(nèi)達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。5.語言類教師應(yīng)用場合:甲方為語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu),乙方為語言教師。注意事項:明確乙方的教學(xué)任務(wù),如教授英語、法語等。同時,應(yīng)約定乙方的教學(xué)質(zhì)量保證,確保甲方在合同期內(nèi)獲得滿意的教學(xué)效果。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.乙方未能按照約定時間提供服務(wù)解決辦法:提前與乙方溝通,確認(rèn)服務(wù)時間。如乙方因特殊原因無法按時提供服務(wù),應(yīng)提前告知甲方,并協(xié)商調(diào)整服務(wù)時間。2.甲方對乙方提供的服務(wù)不滿意解決辦法:甲方應(yīng)及時向乙方提出意見,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。如乙方無法滿足甲方的要求,雙方可協(xié)商解除合同。3.乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。同時,甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識,與乙方簽訂保密協(xié)議。4.合同期滿后,雙方希望繼續(xù)合作解決辦法:雙方可協(xié)商簽訂新的合同,明確合作期限、薪酬等事項。同時,根據(jù)實際情況調(diào)整合同內(nèi)容,確保雙方權(quán)益。5.甲方未按時支付乙方薪酬解決辦法:乙方應(yīng)及時提醒甲方支付薪酬。如甲方無故拖欠薪酬,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并可通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.乙方的資質(zhì)證明:包括學(xué)歷、職業(yè)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗等,證明乙方具備提供教練服務(wù)的資格。2.甲方提供的場地設(shè)施照片:證明甲方為乙方提供的工作場地及設(shè)施符合雙方約定的條件。3.乙方的培訓(xùn)教案:包括培訓(xùn)大綱、課程安排、教學(xué)方法等,供甲方參考。4.保密協(xié)議:明確雙方在合同履行過程中應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù),防止商業(yè)秘密泄露。5.薪酬支付憑證:甲方支付乙方薪酬的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票等,證明甲方已履行支付義務(wù)。6.乙方的培訓(xùn)成果評價:包括甲方對乙方培訓(xùn)效果的滿意度調(diào)查、學(xué)員反饋等,作為評價乙方服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議:針對合同履行過程中出現(xiàn)的問題,雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,對原合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。在簽訂和履行教練聘用合同過程中,雙方要注重溝通與協(xié)商,確保合同內(nèi)容符合雙方需求。同時,要關(guān)注合同履行過程中可能出現(xiàn)的問題,提前做好準(zhǔn)備,確保雙方權(quán)益得到保障。教練聘用合同真重要,條款內(nèi)容要記牢。甲方乙方要平等,自愿公平誠信好。職位工作要明確,教練服務(wù)要高效。聘用期限合同期,滿了以后可再議。薪酬支付要按時,乙方權(quán)益要保護(hù)。工作時間地點定,雙方協(xié)商要積極。商業(yè)秘密要保密,泄露之后責(zé)任大。違約責(zé)任要承擔(dān),損失賠償跑不了。爭議解決選法院,公平公正來解決。其他約定可補(bǔ)充,合同附件要齊全。健身房里私教忙,運動隊里教練強(qiáng)。企業(yè)培訓(xùn)師
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司消防宣傳片策劃方案
- 公司新客戶展示活動方案
- 公司聯(lián)誼團(tuán)建策劃方案
- 公司消防大比拼活動方案
- 2025年卓越領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理考試試題及答案
- 2025年信息安全技術(shù)考試試卷及答案
- 2025年文案策劃師職業(yè)資格考試試題及答案
- 中班健康飲食教育活動方案
- 客戶服務(wù)心態(tài)培訓(xùn)
- 醫(yī)院收費全流程管理規(guī)范
- GB/T 15814.1-1995煙花爆竹藥劑成分定性測定
- 煤礦安全規(guī)程露天部分參考題庫(含答案)
- 紫銅材質(zhì)證明
- 新產(chǎn)品評審管理辦法
- (參考)菲達(dá)公司國內(nèi)電除塵器業(yè)績表
- 游泳池水質(zhì)檢測記錄表
- 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)教案第5講:興趣探索
- 門店電表記錄表
- 七年級勞技 花卉種植 花卉用途 PPT學(xué)習(xí)教案
- 隧道換拱專項施工方案
- 國際金融托馬斯普格爾復(fù)習(xí)資料整理
評論
0/150
提交評論