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第第頁銷售部季度工作總結
銷售部季度工作總結1光陰似箭,日月如俊,一晃20**年就過去了。首先感謝公司領導予以我這么好的平臺、這么好的機會,讓我熬煉、學習,同時也感謝各位領導和各位同仁對我工作上的支持和援助,能學到以前沒有學到的知識,使我受益匪淺。
我于20**年3月從****四店調入****一店,作為****一店的店長,全面負責****一店的工作。其中有苦也有樂。對于沒有學歷,也沒有專業技能的我,為了使一店各方面的工作不落后,我要邊學邊干,同時還要比別人花更多的時間來努力工作,來回報雇主。除了接受公司領導徑直培訓外,還參與了華師大的教授的培訓,所以,只有舍命工作才是我最好的選擇。
在這樣一個大家庭里,以前沒有管理閱歷,除了給員工灌輸公司下達的任務外,最重要的是和員工一起學習,溝通心態等方面的問題。讓大家了解我們上班的目的和公司對我們的要求,所以要大家除了能學到一些技能外,更重要的是學習做人的道理。要鼓舞員工人人做優秀員工,個個都是最棒的。
環節決斷事業的勝利,所以我們要著重環節,我們在這里上班,主要目的就是做好銷售。怎樣……此處隱蔽18610個字……展培訓,對業務員的心態塑造是很大的好處。并且依據業務人員的進展,選拔引進培育大區經理。業務人員的積極性才會更高。
2、銷售渠道完善,銷售渠道下沉。
為確保完成全年銷售任務,自己平常就積極搜集信息并實時匯總,力爭在新區域開發市場,以擴大產品市場占有額。合理有效的分解目標。
****、****、****三省,市場是公司的核心競爭區,在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置,另一方面是客戶資源的整合,客戶員工化的重點區域。要在這里樹立公司的榜樣,并且建立樣板市場。加以克隆繁復。
其他省市以一部現有業務人員為主,重點查找合作伙伴和一些大的代理商。走批發路徑的公司在銷售政策上適當放寬。
假如業務人員自己開拓市場,公司前期從業務上去扶持,時間上一個月重點培育,后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。
3、產品調整,產品更新。
產品是企業的生命線,不是我們想買什么,而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求,才是根本。所以產品調整要與市場很好的結合起來。另外,要考慮產品的利潤,無利潤的產品,它就無生存空間。對客戶來講,也是一樣。客戶不是買產品,而是買利潤,是買的產品得來的利潤。追求產品最大利潤的合理安排原那么,是唯一不變的法那么。企業不是福利院,所以為企業制造價值最大化,就是管理的最基本要求。從進展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉變。
一個產品的壽命是有限的,不斷的補充新產品,一方面顯示出公司的實力,一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產品。結合公司業務人員專
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