祁東縣公共交通公司政風行風自評報告各位領導、各位同仁，大家好！自開展政風行風評議活動以來，在上級領導的指導和關心支持下，公交公司自上而下高度重視，堅持目標明確責任清、重點突出思路新、注重實效取信民的理念，堅持不懈，狠抓落實，政風行風建設取得了很大的進步，現就我司開展民主評議政風行風工作報告如下：一、前階段的工作安排前階段我們主要做了三件事（一）廣泛宣傳發動，周密安排部署

在這個階段，我們建立和完善了評議領導和工作機構，結合單位實際制定了實施方案，把公司干部工作作風和公交優質服務列為評議的重點，組織公司黨員干部和職工召開了政風行風評議工作會議，聘請了5名政風行風監督員；從而保證了目標任務明確，責任分工明確，思想認識統一，監督渠道暢通，為評議工作順利開展奠定了基礎。（二）開展自查自糾，邊查邊改按照上級要求結合自身工作實際，每一個干部職工都進行了自查自糾，填寫了自查自糾登記表，對自查中存在的問題及產生問題的根源進行了深刻的剖析，自查時堅持自我查擺、自我整改為主，監督檢查為輔。同時對自查中發現的工作作風、工作效率和服務水平等方面存在的問題，發現一處，整改一處，真正使干部的思想受到震動，觀念得到更新，素質得到提升，解決想干、會干、干好的問題。（三）認真組織調查，廣泛征求社會意見一是認真組織了政風行風問卷調查，共發放問卷50份，收回50份，二是主動向社會廣泛征求了意見，發放了征求意見表，聽取了各界人士的意見；三是召開了座談聽證會，廣泛聽取了社會各個群體的意見。二、取得的主要成效在開展政風行風評議工作中，我司始終堅持的指導思想是：以科學發展觀為指導，以加強政風行風建設為核心，以有效整改為手段，以解決群眾關心的熱點難點問題為重點，努力實踐科學發展觀，著力解決公交服務方面存在的突出問題。從而使我司在政風行風評議工作中取得了明顯成效。主要表現在以下幾個方面：1、干部職工的思想道德素質進一步的提高。通過開展民主評議政風行風活動，使全公司干部職工受到了一次系統的思想道德教育，提高了思想道德水平，增強了對做好本職工作的使命感和責任感。2、政風行風建設進一步加強，服務質量明顯提升。公司實施了對駕駛員考評制度，考評核心內容以優質文明服務為主，評選優秀駕駛員，懸掛流動紅旗，樹立先鋒模范效應，以此帶動了整個公交系統服務水平，贏得了乘客的好評。3、認真解決了群眾反映的熱點難點問題。一是美化了車容車貎，加強了以對公交車整理、清掃、清潔。二是開通新公交線路，減少公交服務盲區，我司擬開通9路車和11路車，9路車預計在12月份可以通車。三是提升車輛檔次，滿足現代文明的需要，我司擬訂10臺新穎天燃氣公交車，準備下月投放使用。四是加強了安全檢查，安排了專職人員對車輛回場校檢，排除了安全隱患。五是切實加強了公交車運營的綜合治理工作，在上下班的人流高峰期加大了稽查力度，督促駕駛員遵紀守法，按時發班按時到站。六是加強了監督建設，設立了意見箱，監督電話，使公交服務更貼切近百姓。三、存在的問題在這次政風行風評議活動中，我們公司雖然取得了很大的成效，但是，我們也清醒地看到，我們的工作和服務水平還有不足之處，存在一定的問題，主要表現在以下幾個方面：（一）個別干部職工對公交行業認識不夠，服務意識不強，服務不主動，缺乏熱情，缺少耐心。（二）個別干部職工的工作方法存在一些不足之處。對因職能交叉需要多部門聯合解決的問題，要積極協調“督促辦”；對涉及面廣、政策性強、需要統籌兼顧各方利益的問題，要合理透明“公開辦”。4、強化監督檢查。對于公司黨、政各項會議議定的事項、上級部門確定實施的各項工作，公司領導的所有批示、指示，由相關部門進行督察，確保落實到位。（五）建章立制，形成長效機制。在