PAGEPAGE1超市合伙經營協議本協議由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方（合伙方1）：_______乙方（合伙方2）：_______鑒于甲方和乙方有意共同經營一家超市，為了明確雙方的權利和義務，經雙方友好協商，特訂立本合伙經營協議（以下簡稱“本協議”）。第一條合伙目的甲乙雙方共同經營一家超市，旨在提供商品銷售服務，實現良好的經濟效益和社會效益。第二條合伙期限本合伙經營協議自雙方簽字之日起生效，合伙期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條出資方式1.甲方以貨幣形式出資，共計人民幣____元（大寫：____元整），占合伙企業注冊資本的____%。2.乙方以貨幣形式出資，共計人民幣____元（大寫：____元整），占合伙企業注冊資本的____%。第四條利潤分配與虧損承擔1.利潤分配：合伙企業所得利潤按照甲乙雙方出資比例進行分配。2.虧損承擔：合伙企業經營過程中產生的虧損，甲乙雙方按照出資比例承擔。第五條經營管理1.甲乙雙方共同參與合伙企業的經營管理，重大事項需雙方共同決定。2.甲方負責合伙企業的財務管理和人事管理，乙方負責采購和銷售業務。3.雙方應充分發揮各自優勢，共同推進合伙企業的發展。第六條退出機制1.在合伙期限內，未經另一方同意，任何一方不得退出合伙企業。2.如一方因特殊情況需退出合伙企業，應提前____個月書面通知另一方，并承擔違約責任。3.退出方應按照出資比例收回其出資，并放棄其在合伙企業中的份額。第七條爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（合伙方1）：_______乙方（合伙方2）：_______簽訂日期：____年__月__日注：以上合同僅供參考，具體內容請根據實際情況和需求進行調整。在簽訂正式合同前，請務必咨詢專業律師意見。2024帶目錄帶附件詳細版-超市合伙經營協議目錄一、合伙經營協議概述二、合伙雙方基本信息三、合伙目的和期限四、出資方式五、利潤分配與虧損承擔六、經營管理七、退出機制八、爭議解決九、其他約定十、附件一、合伙經營協議概述本協議由以下雙方于2024年簽訂：甲方（合伙方1）：_______乙方（合伙方2）：_______鑒于甲方和乙方有意共同經營一家超市，為了明確雙方的權利和義務，經雙方友好協商，特訂立本合伙經營協議（以下簡稱“本協議”）。二、合伙雙方基本信息甲方（合伙方1）：乙方（合伙方2）：三、合伙目的和期限1.合伙目的：甲乙雙方共同經營一家超市，提供商品銷售服務，實現良好的經濟效益和社會效益。2.合伙期限：本合伙經營協議自雙方簽字之日起生效，合伙期限為____年，自2024年__月__日至____年__月__日。四、出資方式1.甲方以貨幣形式出資，共計人民幣____元（大寫：____元整），占合伙企業注冊資本的____%。2.乙方以貨幣形式出資，共計人民幣____元（大寫：____元整），占合伙企業注冊資本的____%。五、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配：合伙企業所得利潤按照甲乙雙方出資比例進行分配。2.虧損承擔：合伙企業經營過程中產生的虧損，甲乙雙方按照出資比例承擔。六、經營管理1.甲乙雙方共同參與合伙企業的經營管理，重大事項需雙方共同決定。2.甲方負責合伙企業的財務管理和人事管理，乙方負責采購和銷售業務。3.雙方應充分發揮各自優勢，共同推進合伙企業的發展。七、退出機制1.在合伙期限內，未經另一方同意，任何一方不得退出合伙企業。2.如一方因特殊情況需退出合伙企業，應提前____個月書面通知另一方，并承擔違約責任。3.退出方應按照出資比例收回其出資，并放棄其在合伙企業中的份額。八、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。十、附件附件1：出資證明附件2：合伙企業經營范圍甲方（合伙方1）：_______乙方（合伙方2）：_______簽訂日期：2024年__月__日注：以上合同僅供參考，具體內容請根據實際情況和需求進行調整。在簽訂正式合同前，請務必咨詢專業律師意見。附件列表：1.出資證明：證明各合伙方出資的金額和出資方式的文件。2.合伙企業經營范圍：詳細列出合伙企業允許經營的商品或服務范圍。法律名詞及解釋：1.合伙經營協議：指兩個或兩個以上的合伙人為了共同經營某項事業，明確各自的權利和義務而訂立的合同。2.出資：指合伙方為合伙企業提供的資金、物品或其他資源。3.利潤分配：指合伙企業在盈利時，按照合伙協議的約定，將利潤分配給各合伙方。4.虧損承擔：指合伙企業在虧損時，各合伙方按照合伙協議的約定，承擔相應的虧損。5.經營管理：指合伙企業日常運營的管理工作，包括財務、人事、采購、銷售等。6.退出機制：指合伙方在合伙期限內退出合伙企業的條件和程序。7.爭議解決：指合伙協議履行過程中出現爭議時的解決方式和程序。實際執行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.合伙方出資不足：解決辦法是要求合伙方按照協議約定及時足額出資，或追究違約責任。2.利潤分配不公：解決辦法是按照協議約定的比例進行利潤分配，如協議未約定，可協商補充約定。3.經營管理分歧：解決辦法是加強溝通與協商，共同制定經營策略，必要時可聘請第三方進行調解。4.合伙方退出：解決辦法是按照退出機制辦理，確保合伙企業的穩定運營。5.爭議無法解決：解決辦法是按照協議約定的爭議解決方式處理，如協商