展茅街道護林防火巡護制度為了仔細實行預防為主，主動殲滅的森林防火工作方針，削減森林火災，促進展茅林業事業的發展，真正做到宣揚到位，巡查巡護到位，防患于未然。依據《森林法》和《森林防火條例》的有關規定，結合我街道實際狀況，特制定本制度。第一條各經濟合作社為森林防火的最基層單位，負責本轄區范圍內的森林防火事務，經濟合作社領導要督促護林員加強森林防火巡邏，并在一般防火期內，半月巡查一次，特險期內，每周巡查一次，監督護林員的巡查狀況。其次條護林員在巡查中要堅持做到早查路口，午巡山、晚上宣揚進村莊的工作方式。一般防火區每周巡查一次，重點防火區每2-3天巡查一次。在特險期對重點防火區必需重點看管，每日了望1-2次。第三條護林員要履行好自己的職責，必需熟識責任區內的基本狀況（三情）駕馭重點護林部位和火災多發區、易發區的動態，對轄區內的上山人員進行重點宣揚教化。第四條要做好每次巡查巡護的記錄，具體記載巡查中發覺的問題和處理狀況。第五條巡查中發覺有火情，要馬上就地組織人員撲救，同時快速報告經濟合作社和街道辦事處，不得延誤。第六條巡查中發覺有毀林和亂捕濫獵行為的，應馬上制止，收繳工具，扣留盜伐濫伐的木材及其運輸工具和獵物。將案情快速報告經濟合作社、街道農業部門、派出所。第七條發覺在林區違章用火帶火者，要馬上沒收火種，制止用火，指責教化，按章懲罰。第八條街道森林防火指揮部成員，在一般防火期內每月巡查一次。特險期內，每星期巡查1-3次。展茅街道辦事處二O一一年一月一日展茅街道森林火災隱患整改制度一、單位對存在的火災隱患，應當確定特地部門和人員剛好予以消退。二、對不能當場改正的火災隱患，有消防歸口管理職能部門依據管理分工，剛好將火災隱患向消防平安管理人或消防平安責任人書面報告，并提整改方案。三、對隨時可能引發火災的隱患或重大火災隱患，應將危急部位停止生產、經營或工作，馬上進行整改，并落實整改時間的平安防范措施。四、消防平安管理人或消防平安責任人應確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。五、對各級森林防火機構檢查或抽查發覺的火災隱患，要指定專人落實整改，整改完畢后寫出火災隱患整改報告報消防機構。六、對檢查發覺的火災隱患要仔細填寫檢查記錄，火災隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改狀況記錄報送消防平安責任人或消防管理人簽字后存檔備查。七、火災隱患整改完畢要組織進行檢查驗收。八、對本單位無力進行整改的火災隱患要剛好上報上一級主管部門。展茅街道辦事處二O一一年一月一日展茅街道森林防火值班制度森林防火指揮部辦公室是政府負責森林防火的辦事部門，工作人員要堅守工作崗位，熟識森林防火相關業務，仔細做好記錄，隨時駕馭火情動態，嚴格交接班制度，責任明確，快速查明火情，火點狀況和剛好處臵發生的森林火災，真正值好參謀和助手，為此，特定值班制度如下：一、值班分為平常、防火期節假日值班，平常值班由街道依據實際狀況統一支配，防火期節假日值班以街道森防指辦統一排班。值班人員不得擅離職守，要仔細負責，圓滿完成任務。二、值班日收到森林火災報告后，要依據展茅街道森林火災應急預案的要求將火情剛好報告，同時調動就近的森林消防隊進行滅火。三、做好森林火災、火情的登記工作。四、嚴格交接班制度，特殊是在森林防火期內須要24小時值班，不得以任何理由脫離崗位。展茅街道辦事處二O一一年一月一日展茅街道森林防火責任追究制度為切實抓好我街道森林防火工作，進一步強化責隨意識促進工作責任制落到實處，依據《森林防火條例》和《浙江省森林消防條例》規定，結合街道實際，確定制訂森林防火責任追究制度。具體如下：一、街道的森林防火目標依據街道與各社區（村）簽訂的森林防火工作責任書的規定，我街道的森林防火目標為：力爭全街道無森林火災；確保不發生重大森林火災和人員傷亡事故。二、責任對象：社區（村）干部、護林員及火災引起者三、森林防火責任內容1、健全社區（村）的森林防火領導小組，領導小組由駐社區（村）領導、干部及村干部隊伍組成，配足護林員，社區（村）干部實行包片包干和防火期值班制度，抓好野外火源管理，查處違章用火，組織撲救火災。2、實行目標管理責任制、由社區（村）簽訂責任狀，責任共擔，建立健全森林防火的各項工作制度，確保全年不發生一起森林火災。3、深化開展森林防火宣揚教化。利用電影、幻燈、墻報、宣揚欄進行常常性廣泛宣揚，使森林防火的有關法令政策人人皆知。爭創無森林火災先進單位和先進工作者活動，開展依法治火，森林防火宣揚教化面要達到100%。4、切實加強森林防火基礎設施建設。籌措資金，增加投入，建立街道、社區（村）二級的義務森林防火隊伍，配備足夠的消防器材。5、肅穆查處火燒山案件，督促肇事者剛好更新造林，依據國家法律法規及社區（村）規民約查處野外無證用火。四、責任追究凡有以下情形之一的，按《森林防火條例》和《浙江省森林消防條例》有關規定及街道相關文件精神，視情節輕重，分別賜予批評教化、取消考核獎以及直到追究法律責任。1、因責任不落實、值班離崗、組織撲救不力等工作失職，導致森林火災的發生，擴散，造成損失和重大損失者。2、有災不報，大災小報、虛報、瞞報、報告不剛好者。3