公司應聘合同本合同由以下雙方根據《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律法規的規定，經過平等協商簽訂。第一條合同雙方甲方：（以下簡稱“公司”）地址：__________________法定代表人：__________________聯系電話：__________________乙方：姓名：__________________性別：__________________地址：__________________聯系方式：__________________第二條工作內容甲方根據需要雇傭乙方，乙方同意根據甲方的安排和要求，按時按量、高標準、優質地完成工作任務，并與甲方共同發揚公司文化和團隊精神，共同推進公司業務發展。第三條工作地點和工作時間在乙方受雇期間，公司為其提供充裕的工作場所，并按照公司的規定辦理在崗手續。乙方應按公司的工作要求工作，每周工作不超過40小時。如需要延長工作時間，應在根據《中華人民共和國勞動法》的規定，經過加班補償及乙方同意下，由公司另行安排。第四條工資報酬公司將以每月（日）RMB________元的標準支付工資報酬給乙方。乙方的工資支付日期為每月（日）。公司同意將乙方的個人所得稅等法定扣除項，按國家稅務局規定的標準代為扣除，報備。第五條試用期本合同規定一個________個月的試用期，若乙方能夠勝任工作，公司將正式聘用乙方；如乙方不能勝任工作，則本合同終止。第六條工作保密乙方在工作期間和工作終止后，應嚴格保守公司商業秘密及相關業務機密，不得泄露或復制。乙方應對任何職務資料、文件、圖表等嚴格保密，不得傳遞或使用于非公司事宜。對于由于乙方故意或重大過失所造成的公司商業機密泄露或利益損失等損失，應當給予公司合理的賠償。第七條福利待遇公司將提供符合國家法律法規及公司相關規定的福利待遇和獎金計劃以及較好的勞動條件，包括但不限于：社保及公積金：公司為乙方辦理社會保險（養老、醫療、生育、工傷、失業）和住房公積金。休假制度：公司將按照規定為乙方辦理帶薪年假、病假、喪假、婚假等。健康體檢：公司每年為乙方提供一次免費健康體檢。第八條工作辭退因乙方個人原因，其不再從事本合同約定的工作或不符合公司規定的續聘條件時，公司有權決定解除本合同。由于乙方在工作期間嚴重違反國家法律、法規和公司規章制度以及行業規定的，公司有權隨時解除本合同，并無需經過試用期結束的程序和合同期滿續簽的程序。乙方要求解除本合同，需提前______天書面通知，經公司同意可解除本合同。第九條合同終止與解除本合同自簽訂后生效，自試用期滿之日起_____________年月日起自動終止。本合同可由雙方協商解除，也可以由法律、法規變化等原因導致解除。第十條合同爭議解決方式雙方在簽署本合同時已充分知悉本合同中的各項條款，如發生爭議，應當先通過協商解決。協商不成，雙方均可向有管轄權的仲裁委員會申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事項，雙方應根據中華人民共和國勞動法等有關法律法規的規定，通過協商追加相關內容。本合同自簽訂之日起生效。本合同無修改、解除、終止協議，如需變更，須雙方協商一致，并在書面形式下簽訂補充協議。甲方：（公