摘要當前，信息化已經成為社會發展的一個主流方向。在信息化的推進中，積極圍繞內部審計的工作需求，進行內部審計信息化建設具有極為重要的意義。開展內部審計信息化建設工作也是提高內部審計工作效率，優化工作流程的一個關鍵步驟。但是，由于受到諸多因素的影響，我國一些酒店類企業在內部審計信息化建設中還存在著一些短板。因此，有必要聚焦具體的個案進行分析，梳理內部審計信息化建設的相關優化策略。在本文的研究中，首先分析了內部審計信息化的基本概念。然后，探討了沈陽海韻錦江國際酒店內部審計信息化發展的過程實施的情況以及開展的現狀。在這一過程中，聚焦該酒店內部審計信息化發展中所存在的問題。例如，缺乏審計系統與其他系統信息共享，數據分析能力較低，風險監控預警機制不完善，內部審計人員計算機素養欠缺等問題。在了解該酒店內部審計信息化發展現狀的基礎上，圍繞該酒店未來的內部審計信息化發展的目標，提出了加強審計系統與其他系統的信息共享，強化數據分析能力，完善風險監控預警機制，切實提升審計人員計算機素養等相關提升策略。關鍵詞：風險監控；內部審計；信息化AbstractCurrently,informatizationhasbecomeamainstreamdirectionofsocialdevelopment.Intheadvancementofinformatization,itisofgreatsignificancetoactivelyfocusontheworkneedsofinternalauditandcarryouttheconstructionofinternalauditinformatization.Carryingouttheinformatizationconstructionofinternalauditisalsoakeysteptoimprovetheefficiencyofinternalauditworkandoptimizetheworkflow.However,duetotheimpactofmanyfactors,therearestillsomeweaknessesintheinternalauditinformatizationconstructionofsomehotelenterprisesinChina.Therefore,itisnecessarytofocusonspecificcasesforanalysisandsortoutrelevantoptimizationstrategiesfortheconstructionofinternalauditinformatization.Inthisstudy,thebasicconceptsofinternalauditinformatizationwerefirstanalyzed.Then,theimplementationandcurrentstatusoftheinternalauditinformatizationdevelopmentprocessofShenyangHaiyunJinjiangInternationalHotelwerediscussed.Inthisprocess,focusontheproblemsthatexistinthedevelopmentofinternalauditinformatizationinthehotel.Forexample,thereisalackofinformationsharingbetweenauditsystemsandothersystems,lowdataanalysiscapabilities,incompleteriskmonitoringandwarningmechanisms,andalackofcomputerliteracyamonginternalauditors.Onthebasisofunderstandingthecurrentdevelopmentstatusofinternalauditinformatizationinthehotel,andfocusingonthefuturedevelopmentgoalsofinternalauditinformatizationinthehotel,relevantimprovementstrategiessuchasstrengtheninginformationsharingbetweentheauditsystemandothersystems,strengtheningdataanalysiscapabilities,improvingriskmonitoringandwarningmechanisms,andeffectivelyimprovingthecomputerliteracyofauditorshavebeenproposed.Keywords：riskmonitoring；internalaudit；promotionofinformationtechnology目錄TOC\o"1-3"\h\u117591緒論 緒論1.1研究背景從綜合層面來看，內部審計工作需要不斷地與時俱進，需要借助相應技術平臺來進行內部審計工作的綜合優化。早在2018年黨中央提出“加強科技強審，加強審計信息化建設”的發展目標。所以，圍繞內部審計信息化發展的相關要求，完善內部審計具體的工作制度，工作環節以及工作方法已經成為當前我國諸多企業優化內部審計工作的一個重要出發點。1.2研究目的與意義研究目的在信息化發展的今天，積極探討內部審計信息化發展是當前諸多企業優化審計工作的一個重要思路。本文聚焦沈陽海韻錦江國際酒店在當前的內部審計信息化發展中所存在的諸多不足，梳理和探討未來該酒店內部審計信息化優化發展的思路，旨在促進該酒店整體內部審計水平的提升[1]。同時，也為同類型企業在內部審計發展的進程中提供相關的借鑒與參考。研究意義通過對沈陽海韻錦江國際酒店的實地調研，了解該酒店內部審計信息化發展的情況，找到問題產生的原因，提出針對性的發展建議。一方面，有助于推動我國內部審計信息化發展的理論研究；另一方面，也可以系統地解決沈陽海韻錦江國際酒店在當前內部審計信息化發展中所存在的一些問題，為該酒店今后內部審計信息化綜合層面的發展提供可供參考的借鑒。1.3國內外研究綜述從目前來看，國外關于內部審計信息化的研究主要是圍繞內部審計相關發展的階段、關鍵技術節點以及具體的應用流程等方面。例如，美國著名科學家Marie在研究中首次提出了審計風險的分析模型，并且提出在日常操作中，有效發現審計疑點的具體技術手段。也有國外專家提出，在內部審計信息化發展中，需要圍繞信息化數字經濟發展特點，不斷地進行技術創新、方法創新，從而提高審計的綜合效能。從國內的研究來看，大多數研究成果主要聚焦內部審計的概念、內部審計的意義以及內部審計的問題與解決策略[2]。例如，有學者指出內部審計的概念從整體來看就是利用科學標準與方式，審核、評估企業經營行為，推動企業經營活動順利進行的過程。圍繞內部審計的意義，有學者提出內部審計其主要的目標是規避潛在的風險，提高企業內部的控制能力。另外，在內部審計信息化發展方面，我國諸多學者主要聚焦內部審計在信息化發展的主觀認識，信息化建設的標準以及軟件硬件投入等方面的不足，并且提出針對性的綜合建議[3]。總之，從以上的分析中可以看出，國內外關于內部審計信息化發展已經取得了階段性成果，但是，圍繞內部審計具體的企業發展案例還缺乏系統分析。1.4研究內容與方法研究內容在本文的研究中，首先在緒論部分介紹了本文研究的目的意義、方法和內容。在第二部分主要介紹了內部審計、內部審計信息化以及相關基礎理論[4]。第三部分，主要探討了沈陽海韻錦江國際酒店內部審計信息化發展的現階段情況，出現的問題以及存在問題的主要原因。第四部分，主要探討了沈陽海韻錦江國際酒店內部審計信息化發展的主要優化策略，其中包括構建信息系統共享模塊，完善風險預警機制，進行相關專業人才隊伍的建設。第五部分，提出了沈陽海韻錦江國際酒店內部審計信息化發展的保障機制，其中包括必要的信息系統的構建、專業人員的培訓等。研究方法在本文的研究中，主要采用了文獻研究法、案例分析法。在文獻研究法中主要是查閱相關的參考資料，對內部審計信息化相關的研究成果進行歸納，以滿足后續的研究需要。在案例分析法中，主要是以沈陽海韻錦江國際酒店為研究對象，分析該酒店在日常的內部審計信息化發展中所存在的問題。2相關概念及理論2.1內部審計一般來說，內部審計是一種檢查監督以及評價的活動。內部審計是建立在組織內部，同時，為企業管理層提供決策支持[5]。內部審計是企業有效發現日常生產經營中所存在的問題，進行風險排除，促進公司正常運營的一項活動。從這一概念中可以看出，內部審計是一種獨立的、客觀的確認和執行過程。在內部審計實施中，需要利用規范化、系統化的方法，積極地進行經營活動、控制系統以及風險管理的審查和評價，進而實現企業的經營目標。2.2內部審計信息化內部審計信息化主要是指在企業進行內部審計過程當中，借助計算機技術進行相關審計工作的開展[6]。其主要的出發點是切實提高企業內部審計的工作效率。內容主要包括相關審計數據的收集、分類、整理、對比以及得出相關結論[7]。在內部審計過程當中，越來越多的企業通過不同的系統來進行連續審計，但是各個審計系統之間的融合以及資源共享等方面還存在一些不足。2.3內部審計信息化的特征在內部審計信息化發展過程當中，逐漸的呈現出以下幾方面的特點。（1）審計對象信息化在內部審計信息化發展中，海量的數據成為了內部審計的一個主要對象。由于受到相關結構化以及非結構化數據的影響，企業在審計中面臨著較大的收集壓力[8]。所以，就需要借。計算機技術手段來提高審計工作效率。（2）審計技術的創新化審計技術的發展與信息技術的發展有著共同的聯系[9]。在內部審計信息化發展中，會不斷地借鑒先進的計算機信息處理技術的優勢，進行相關內部審計管理平臺的應用，優化審計功能，簡化審計程序，提高審計的準確性。（3）審計風險多樣化在內部審計信息化發展中，由于受到內部審計系統以及計算機技術本身的漏洞所帶來的負面影響，審計風險會呈現出多樣化的發展特點[10]。特別是人為操作失誤以及數據丟失等現象成為了影響內部審計工作準確性的一個重要因素。（4）內部審計范圍全面化在內部審計信息化發展中，隨著計算機技術的不斷更新，其所覆蓋的審計范圍也將會不斷地擴大。審計不僅進行全系統的覆蓋，還涉及企業的財務、設備人員等諸多方面[11]。2.4內部控制理論內部控制是企業在日常的管理過程當中，需要把控的關鍵節點，也是企業提升自身綜合運營能力的重要步驟。通過內部控制可以幫助企業更好地實現制衡、監管以及支撐作用。企業進行內部審計部門的設計，其主要的出發點是發現問題、解決問題，促進企業的健康成長[12]。企業在進行內部審計信息化發展過程當中，提高數據信息的整合能力和處理能力，可以有效地規避傳統人工操作所帶來的諸多不足，從而有效地應對企業在經營、債務、利潤等方面的數據處理壓力，為企業決策者提供必要的科學依據。3沈陽海韻錦江國際酒店內部審計信息化發展現狀分析3.1沈陽海韻錦江國際酒店簡介沈陽海韻錦江國際酒店是一家涉外商務酒店，該酒店位于沈陽繁華的太原街商圈，交通位置便利。該酒店是海之韻投資有限公司的子公司。沈陽海之韻投資有限公司成立于2009年，是一家專注于酒店投資和管理的企業。公司總部設在沈陽市，目前已經成功投資和運營多家高品質、高檔次酒店，并在中國酒店業內占據了一定地位。截至目前，沈陽海之韻投資有限公司已經投資了多家酒店，其中包括海韻錦江國際酒店等。這些酒店分別位于沈陽市不同地區，包括商業中心區、旅游景點附近以及市政府所在區域，地理位置優越，交通便利，為顧客提供了便捷的住宿環境。沈陽海之韻投資有限公司一直堅持以客戶為中心的經營理念，注重對酒店服務質量的提升，倡導用優質的服務贏得客戶的滿意和信任。公司自成立以來，始終堅持“真誠服務、創新發展”的經營理念，提供個性化、差異化的酒店服務，在滿足客戶需求的同時，不斷創新、提高管理水平和服務質量，贏得了廣泛的客戶好評。從效益方面來看，沈陽海之韻投資有限公司的運營情況良好，公司在市場上的影響力不斷提升，獲得了可觀的經濟效益。據悉，公司在綜合利潤率、資產周轉率等方面表現出色，企業經濟實力和盈利能力處于較為穩定的狀態。沈陽海韻錦江國際酒店在設計裝修中融合了中國的傳統文化元素以及歐洲設計理念，營造了高貴、典雅、舒適的酒店氣氛。目前沈陽海韻錦江國際酒店有大床房137間、雙床房147間、家庭房3間、家庭套房3間、總統套房1間。沈陽海韻錦江國際酒店有昆侖廳、泰山廳可以容納700人同時參會。沈陽海韻錦江國際酒店是沈陽地區著名的酒店，該酒店從成立到現在，不斷地注重模式的創新和模式的本土化，圍繞自身發展的相關要求，在人員培養以及相關的服務升級方面取得了不錯的成果，已經成為了當地著名酒店的代表。隨著同行業發展水平的不斷提升，沈陽海韻錦江國際酒店在自身的餐飲特色、客房服務特色方面也在積極地推陳出新，贏得了良好的業界口碑。在后續的酒店發展中，如何圍繞現有行業發展的動態趨勢，結合企業自身的運營需要，推動酒店運營管理的轉型和升級，顯得尤為必要。3.2沈陽海韻錦江國際酒店審計人員架構目前沈陽海韻錦江國際酒店財務人員共有員工6人，其中本科以上學歷5人，研究生學歷1人。其中初級及以下占到了36%，中級占到了37%，高級占到了27%，具體構成如下圖3.1所示：圖3.1沈陽海韻錦江國際酒店財務人員專業程度在沈陽海韻錦江國際酒店審計中，信息化發展起著至關重要的作用。信息化崗位主要負責維護和管理酒店信息系統，確保信息的準確性、完整性和安全性。其所涉及的崗位主要涵蓋以下幾個方面：系統管理員：系統管理員是信息化團隊中非常重要的崗位，主要負責管理酒店信息系統的硬件和軟件設施，確保系統能夠正常運行，并且及時解決可能出現的問題。第二，數據管理員：數據管理員主要負責維護酒店信息系統中的數據準確性和完整性，確保數據的安全性和可靠性。他們還需要編寫和運行數據查詢程序，為管理層提供正確的信息。

第三，網絡管理員：網絡管理員主要負責維護酒店信息系統的網絡設備和安全性，包括防火墻、VPN、路由器等。他們需要及時更新網絡設備的安全補丁和固件，以確保網絡的安全性。

第四，信息安全專家：信息安全專家是信息化團隊中重要的一員，主要負責保障信息系統的安全性和防范信息安全風險。他們需要具備深厚的技術知識和豐富的經驗，能夠分析網絡攻擊并采取措施應對。隨著信息化技術的不斷發展和應用，陽海韻錦江國際酒店審計中的信息化崗位也在不斷更新和擴展。未來，隨著人工智能、云計算、大數據等新技術的普及，信息化崗位的職責和工作內容也會發生更多的變化，在未來的酒店審計中將扮演更加重要的角色。3.3沈陽海韻錦江國際酒店內部審計信息化發展現狀目前，沈陽海韻錦江國際酒店主要進行了國內OA系統以及ERP系統的應用。該系統涵蓋了辦公自動化管理以及供應鏈管理系統。另外，也涉及采購系統以及相應的內部審計系統。在沈陽海韻錦江國際酒店進行內部審計過程當中，目前主要是借助OA自動關聯系統來進行相關審計工作的實施，但是，在這些過程當中需要牽扯的資源較多，容易出現審計漏點。隨著沈陽海韻錦江國際酒店審計系統的不斷升級，目前，該審計模塊正在逐漸實現多元化發展，取得了一定的成果。從綜合發展來看，沈陽海韻錦江國際酒店的審計流程主要包含以下幾個方面。（1）制定審計計劃在沈陽海韻錦江國際酒店進行內部審計過程當中，首先明確審計部門，報送酒店的總經理和財務部經理。然后進行審計的立項。在立項開始前進行審前的調查，其中包括相關資料以及必要的權限檢查。（2）實施審計程序在明確相關審計目標以及審計范圍之后，沈陽海韻錦江國際酒店會對企業內部人員展開風險關注點的測試。例如，借助抽樣審計法進行審計程序的實施。在進行現有資料的獲得中，結合公司的實際運營狀況，對潛在的風險進行評價。（3）發布審計報告在經過一系列的審計流程之后，對重大問題與潛在風險進行分析，形成綜合性審計報告。通過審計意見的交換形成最終版的審計報告，交由上級進行確認。3.4沈陽海韻錦江國際酒店內部審計信息化現狀分析首先，沈陽海韻錦江國際酒店在內部審計信息化發展中，存在缺乏審計系統與其它信息系統共享的問題。這是由于在信息化建設過程中，審計系統的開發和實施并沒有與其它信息系統充分融合和協同。這導致了內部審計人員無法獲取和整合其它系統中的數據，使得內部審計的效率和精度都受到了限制。其次，數據分析能力較低也是一個問題。雖然內部審計人員掌握一些基本的數據分析方法，但是面對大量的數據，他們往往被迫使用繁瑣而低效的手工方法進行分析，難以滿足現代審計對數據挖掘、多維分析等高級技術的需求，使得審計的效果和價值受到限制。再者，風險監控預警機制不完善也是一個原因。內部審計人員應該設定一套完整的風險監控預警機制，來及時檢測出風險并防范、化解可能存在的風險。然而實踐證明，當前酒店的風險監控預警機制還不夠完善，主要表現為監測指標過于簡單、缺乏實時性等方面的不足。這會導致應對危機變得被動和不夠精準。最后，內部審計人員計算機素養欠缺也是導致問題的原因之一。當前大多數的內部審計人員都是初學者，在處理計算機方面的問題時缺乏經驗，很難利用計算機技術來提高審計效率和質量，這也是一個亟待解決的問題。

4沈陽海韻錦江國際酒店內部審計信息化發展的問題為了更好地了解沈陽海韻錦江國際酒店在當前的內部審計信息化發展中所存在的問題，本文通過實地調研的方式，了解具體資料，發現以下不足。4.1缺乏審計系統與其他系統信息共享在整個內部審計信息化發展過程當中，信息共享扮演著極為重要的角色。只有不斷地圍繞信息的共享，進行相應平臺的協作，才能夠取得更好的內部審計信息化發展的效果。從綜合層面來看，為了更好地促進沈陽海韻錦江國際酒店內部審計信息化發展的規范化，沈陽海韻錦江國際酒店也在不斷地進行信息化總體規劃和建設。推進審計系統建設，進行相關相關功能的實施和應用，但是，由于受到諸多因素的影響，在當前的沈陽海韻錦江國際酒店進行內部審計信息的共享中，還不同程度地存在著數據口徑不一致，數據共享效率較低，影響整體信息收集以及酒店決策的問題。另外，在進行審計人員的綜合配置中，相關資源共享部門的工作銜接以及審計人員系統切換流程繁瑣的現象較為突出，影響了整個審計工作的開展。在現代企業中，信息的共享是十分關鍵的，因為只有通過公開透明的信息共享，才能實現良好的管理和監督。然而，在海韻錦江國際酒店內部審計信息化發展中，由于系統不完善，各個部門之間信息共享不足，導致了許多重要信息無法及時傳達，從而給企業帶來了潛在的風險。例如，海韻錦江國際酒店的財務系統和人事系統并未充分整合，導致內部審計人員無法準確獲取員工的薪資和福利信息。這樣一來，就會引發一系列的問題，比如員工的工資、獎金等福利可能出現錯漏，從而影響員工的積極性和士氣，同時也會對企業的經濟利益產生不良影響。更為嚴重的是，如果員工的薪資信息被篡改或冒用，那么可能會引發企業的人力資源風險，導致企業底薪不穩定，員工流失等問題。所以，如何有效地規避審計系統與各個系統相關信息共享不足的問題，應該是該酒店今后內部審計信息化發展的一個主要方向。4.2數據分析能力較低數據分析已經成為企業發展的重要手段，可以從大量數據中提取有用的信息和趨勢，從而幫助企業做出更明智的決策。然而，在海韻錦江國際酒店中，由于缺乏先進的數據分析工具和專業人才，導致了數據分析能力的不足，很多數據無法被有效利用，影響了企業的戰略規劃和未來發展方向的選擇。在沈陽海韻錦江國際酒店當前運營和發展過程當中，圍繞內部審計信息化發展，其所存在的另一個主要問題是現有的系統數據分析能力，還存在著較大的提升空間。在酒店日常運營中，數據大量產生，涉及財務、合同條款以及法律法規等方面。審計人員在日常的審計數據的處理中，也存在著經驗不足、科學手段方法欠缺的問題，很容易遺漏相關的審計風險，導致審計工作不能夠得到有效的開展。審計中的疑點沒有。得到系統地深挖，影響了整個內部審計信息化的綜合發展水平。基于此，在今后的沈陽海韻錦江國際酒店內部審計信息化發展過程當中，還應該結合現有的手段，不斷地進行數據分析能力提升。4.3風險監控預警機制不完善在進行內部審計過程當中，需要不斷地進行風險的排除和識別以及風險的防控。這也是內部審計信息化發展的一個重要思路和目標。相比較而言，在沈陽海韻錦江國際酒店，當前的內部審計信息化發展過程當中，相關業務流程并沒有進行全面的風險評估和預警，容易導致意外情況的發生。另外，該酒店一旦發生審計事故，事后責任的追責，也不同程度地存在著風險責任劃分不夠明確，管理崗位空缺的問題，影響審計資源的科學分配。酒店內部沒有建立完善的風險評估體系，沒有對系統權限進行分級和區分、同時，對敏感信息的防范也不夠嚴密，這樣一來，信息泄露、攻擊等風險都有可能出現。而且，員工對于風險是缺乏認識的，沒有形成團隊合作意識，這就難以實現風險的有效控制。這一點，也是今后沈陽海韻錦江國際酒店在整體內部審計信息化發展中需要高度重視的一個主要問題。只有積極地克服風險防控預警機制中的不完善問題，才能夠更好地促進內部審計信息化的綜合目標的實現。4.4內部審計人員計算機素養欠缺在當前的內部審計綜合發展過程當中，圍繞內部審計相關工作的目標要求，特別是，信息化發展要求，需要不斷地進行信息技術能力的提升。從目前來看，沈陽海韻錦江國際酒店在當前的內部審計信息化發展過程當中，現有的審計人員自身的綜合計算機素養還不同程度地存在一些短板。一些審計人員只是具備簡單的系統操作能力，能夠初步完成審計流程。但是，并沒有將大數據與內部審計相關功能進行良好的融合，也沒有借助新的方式手段進行串聯分析和趨勢分析。酒店審計人員對于審計系統的維護和運行等方面的保障，也缺乏足夠的學習和認知。這一點影響了內部審計綜合目標的實現。內部審計人員計算機素養不足也給信息化發展帶來了影響。例如：缺少對系統日志的分析能力和方式熟悉度，會導致一些安全威脅被忽略，影響了整個系統安全性；對于信息安全隱患，缺少必要的認知和防范觀念，可能會因此而造成數據泄露的危險等等。所以，積極有效地提升沈陽海韻錦江國際酒店內部審計人員的信息化水平，顯得尤為重要。總之，從以上的分析中可以看出，在當前的沈陽海韻錦江國際酒店內部審計信息化發展過程當中，圍繞內部審計信息化發展的信息共享、數據分析能力以及必要的監控預警機制和審計人員計算機素養提升等方面依然有著較大的提升空間，有必要在今后的發展中進行針對性地提升。5沈陽海韻錦江國際酒店內部審計信息化發展策略在整個酒店運營和發展的過程當中，內部審計信息化發展已經成為大勢所趨。為了更好地促進酒店內部審計工作的轉型，提升審計工作的綜合效率，本文立足于沈陽海韻錦江國際酒店內部審計信息化發展的現狀，在梳理相關研究成果基礎上，提出以下幾點發展建議。5.1加強審計系統與其他系統的信息共享在今后的沈陽海韻錦江國際酒店內部審計信息化發展過程當中，需要圍繞現有的審計系統特點，在審計系統之間的融合，審計口徑和端口的系統融合方面，進行數據的融合與統一[12]。其主要的出發點是有效地提高系統共享能力，規避在以往的審計系統與其他系統數據共享中，所存在的不足。同時，圍繞標準化發展以及數據空間的拓展等方面進行積極提升。通過這種方式最大層面地整合資源，提高審計系統與其他系統信息的共享水平。在進行信息共享的過程中，還需要在相關的制度方面進行相應的完善。在今后的沈陽海韻錦江國際酒店內部審計信息化發展過程當中，應該從酒店整體發展戰略目標出發，建立規范化、統一化的審計制度，促進整個內部審計信息化發展的規范化水平的提升[13]。另外，在明確提升審計工作效率的同時，還應該積極地進行人力資源的整合，促進酒店經營成本的節約，為整個酒店內部審計信息化發展提供更大層面的規范化制度的保障。5.2強化數據分析能力在今后的沈陽海韻錦江國際酒店內部審計信息化發展中，內部審計相關系統的數據分析能力高低應該是影響該酒店內部審計工作效率的一個重要因素[13]。在具體的提升過程當中，一方面，沈陽海韻錦江國際酒店應該在思想層面充分地認識到數據分析能力的提升，充分認識酒店內部審計工作開展所具有的意義。圍繞內部審計信息化發展的硬件和軟件進行系統地優化和升級。通過這種方式來為整體數據分析能力的提高，奠定扎實的物質基礎；另一方面，酒店還應該注重內部審計工作環節與流程的優化。提高內部審計的效率，特別是，提高對相關潛在風險的識別能力，以此來為整個酒店內部審計信息化發展提供必要的數據支撐。在今后酒店進行內部審計信息化優化發展過程當中，還應該在現有的基礎上，不斷地推動內部審計信息化的數字應用[14]。在具體的實踐過程當中，一方面，需要對現有的系統數據來源進行擴大。通過這種方式構建更為全面的指標體系，拓展相應的數據來源渠道。借助數據分析手段來升級系統，提高信息化的覆蓋率；另一方面，還應該積極提高數據模型的建設能力，積極引用數據模型，進行數據分析，提高模型的優化水平，借助專業人員的維護，有效地處理好信息化審計工作開展中所涉及的設備、硬件、軟件、數據代碼等方面的維護工作，積極避免由于人為操作失誤而可能造成的巨大損失，提高酒店的綜合數據分析能力。5.3完善風險監控預警機制在今后的沈陽海韻錦江國際酒店內部審計信息化發展過程當中，應該圍繞酒店的整體業務運營的情況，圍繞風險評估的環節，進行監控預警機制的完善。特別是，圍繞酒店當前在風險監控預警機制建設中所存在的不足，進行針對性的調整與優化[15]。最大層面地規避監控預警機制不完善所帶來的負面影響。在具體的實踐過程當中，一方面，應該在組織框架方面將風險監控預警相關組織機構進一步的進行補齊，為整個風險監控預警機制功能的實施，提供必要的組織支持；另一方面，還應該在風險監控、預警機制的相關工作責任劃分方面進行明確，避免之前部門之間的責任扯皮現象，有效地為整個酒店內部審計信息化發展掃清障礙，提供支持。在今后的沈陽海韻錦江國際酒店進行內部審計信息化計劃發展過程當中，還應該借助必要的審計風險的識別和預警流程進行審計的優化[16]。在進行過程當中，首先進行相關風險信息的初步收集，借助精選、歸類、比較的方式來提高風險評價的準確性，然后，進行風險的辨識、風險的分析、風險的評價、風險的應對。通過這一系列流程來為整個沈陽海韻錦江國際酒店內部審計信息化中發展中可能存在的諸多風險，提供強有力的支持。5.4切實提升審計人員計算機素養在今后的沈陽海韻錦江國際酒店內部審計信息化優化發展過程當中，提升審計人員相關計算機素養具有極為重要的戰略意義。在具體的提升過程當中，一方面，沈陽海韻錦江國際酒店應該圍繞當前審計人員計算機的知識儲備情況進行必要的培訓[17]。借助這種方式來幫助審計人員更好地圍繞工作中的相關技術儲備問題，進行真正地提升，滿足不斷發展的信息化系統操作需求；另一方面，還應該借助必要的引進機制，借助專業化人才的引進來為整個酒店的綜合發展提供更大層面的數據支持，也為酒店未來獲得更好的內部審計信息化發展效果提供必要的人才助力。在今后的酒店內部審計信息化發展過程當中，沈陽海韻錦江國際酒店還應該不斷地借助專業師資團隊的引進，來提高酒店審計人員自身工作的積極性。借助更為系統的培訓體系以及相應的實操訓練來解決具體開展中所存在的問題。強化審計信息化發展的價值，優化整體的團隊素質[18]。另外，在進行專業培訓團隊的組織以及培訓計劃的開展過程當中，還應該從長遠戰略的發展角度出發，不斷地圍繞培訓的內容、培訓的效果反饋等方面進行相應的提高，以此來形成有效的發展合力。在沈陽海韻錦江國際酒店內部審計信息化發展中，風險監控預警機制不完善的表現和內部審計人員計算機素養不足的表現都已經存在了一段時間，需要酒店領導與管理層認真對待，并及時進行補救。酒店可以采取開展相關培訓、引進專業技術人員、建立完善的信息安全體系等措施來提高內部審計人員和員工的計算機素養。總之，在未來的沈陽海韻錦江國際酒店內部審計信息化發展過程當中，圍繞審計工作所需要的共享體系、數據分析能力、風險預警機制以及人才培養等方面進行系統地提升。通過這種方式來為整個酒店綜合運營水平的發展，特別是內部審計信息化發展，提供更大層面的支持。結論在當前的信息技術不斷向前發展的大背景之下，積極地進行內部審計信息化發展已經成為了助推企業審計工作，優化企業審計效率的一個重要方式。企業在進行內部審計信息化發展過程當中，提高數據信息的整合能力和處理能力，可以有效地規避傳統人工操作所帶來的諸多不足，從而有效地應對企業在經營、債務、利潤等方面的數據。在當前的酒店行業競爭中，企業內部管理已經成為競爭的一個主要方向。因此，有必要分析我國酒店在內部審計信息化發展中存在的問題以及具體的應對策略。本文系統地分析了沈陽海韻錦江國際酒店在當前的內部審計信息化發展中所存在的問題，集中表現在該酒