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文檔簡介

臨時工用工合同一、合同雙方及基本條款本合同由雇主方（以下簡稱“雇主”）與臨時工方（以下簡稱“臨時工”）簽訂，雙方在平等自愿的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》及其它相關法律、法規的規定，達成如下協議：1.雇主方（1）單位名稱：（2）法定代表人/負責人：（3）地址：（4）聯系電話：2.臨時工方（1）姓名：（2）身份證號碼：（3）聯系電話：（4）住址：3.合同生效時間本合同自雙方簽名蓋章之日起生效，至工作任務完成之日止。4.工作任務臨時工在崗位上的工作任務以崗位責任書、工作范圍及崗位描述羅列的任務為準，該項任務與臨時工本合同的有效期相同。5.工作時間臨時工的工作時間按工作計劃執行，每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。若工作日時間超過8小時，按照國家相關法律規定支付加班工資。6.工資與社會保險（1）臨時工的工資以每月計算的應發工資為準，納入個人賬戶，工資支付以中國人民幣為單位，由雇主現金或轉賬方式支付，臨時工應持有有效的收款賬戶。（2）臨時工在工作過程中，雇主為其購買社會保險，具體為：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。根據相關規定，臨時工應享有相應的社會福利待遇。（3）臨時工應遵守國家法律、法規和規章制度，主動繳納相應的稅費。7.保密協議臨時工應對其在工作中接觸到的雇主的客戶、機密、商業秘密等保守秘密，未經雇主書面許可，不得泄露任何與工作實質相關的保密信息。8.違約責任（1）任何一方違反本協議的任何規定，均應承擔相應的違約責任。（2）臨時工因故未能完成約定的工作任務，應立即通知雇主，未經雇主同意，臨時工不得單方面離開工作崗位，應認真安排后續工作。二、附加條款1.保險條款在本合同有效期內，如因配合工作任務而發生的工傷事故，由雇主負全責，負責支付相關醫療費用，并按照國家有關法律規定支付工傷保險金。2.其他條款本合同所載內容是雙方共同遵守的規范，在合同有效期內，任何一方不得單方面變更約定條款。若因本合同履行過程中產生爭議，雙方應友好協商解決；若協商未果，則按照相關法律程序進行處理。3.合同解除與終止（1）本合同期滿時，本合同自動終止，如雙方有繼續合作的意愿，可以協商簽訂新合同。（2）出現以下情況時，本合同視為提前終止：一方通知解除合同并已盡適當通知義務；一方違反本合同的約定，經對方書面警告后未改正的或由于嚴重違約行為使得本合同無法繼續履行。（3）在下列情況下，雇主可以單方面解除本合同：臨時工嚴重違反公司規章制度；臨時工故意不履行本合同約定的工作任務；臨時工無

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