足浴員工合同合同背景雙方本著平等互惠的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就足浴員工的聘用事宜達成如下協(xié)議。雙方應認真履行各自的義務，共同維護合法權(quán)益，達到人才和企業(yè)共同發(fā)展的目的。聘用單位單位名稱：________法定代表人：________地址：________聯(lián)系電話：________聘用人員姓名：________性別：________年齡：________戶籍：________身份證號碼：________聯(lián)系電話：________工作崗位和工作內(nèi)容工作崗位足浴員工工作內(nèi)容負責按照公司的規(guī)范和服務標準為客人提供足部按摩服務；熟悉并掌握足浴、推拿、按摩等手法；維護好足療店的設施和器材，遵守店內(nèi)衛(wèi)生規(guī)范；開展各項衛(wèi)生、清潔工作。聘用時間和工作地點時間自____年___月___日起至____年___月___日，共計____天。工作地點____（城市）___市___（區(qū)/縣）___（街道/鎮(zhèn)/村）___（具體地址）。工時標準和工資待遇工時標準標準工作時間：__小時/天；工作日：___天/周；休息日：__天/周；其他特殊情況請與單位溝通。工資待遇試用期內(nèi)工資為___元/小時，試用期為____個月。轉(zhuǎn)正后工資為___元/小時。休假制度員工年假：按照國家法定標準執(zhí)行；病假：按照國家法定標準執(zhí)行；節(jié)假日：按照國家法定標準執(zhí)行；其他特殊情況請與單位溝通。社會保險和福利員工參加職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金，具體參保標準和繳納比例參照國家有關(guān)規(guī)定和本單位的規(guī)定；單位為員工購買人身意外傷害險。安全衛(wèi)生和勞動保護足浴員工必須嚴格遵守公司和相關(guān)機構(gòu)制定的安全衛(wèi)生規(guī)定，并做到慎重從事工作，勤洗手，注意體力消耗和防護；單位應為員工提供安全保障和勞動保護，加強日常檢查和安全管理工作，保證員工的安全和勞動保護權(quán)益。合同解除和違約責任合同期滿或履行完畢后，合同自動解除；本合同如有違反，則按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和協(xié)商解決方式進行處理。合同備案雙方簽字蓋章，生效后一個月內(nèi)，單位應將本合同備案至所在區(qū)縣勞動保障監(jiān)察部門；每份合同一式兩份，由雙方各執(zhí)一份。聲明雙方自愿簽署本合同，充分了解合同條款，認真履行義務，共創(chuàng)未來；本合同具有法律效力，必須嚴格遵守，任何未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，如未能協(xié)商解決的，按照法律規(guī)定處理。簽訂日期本合同自簽字生效，合同期內(nèi)有效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。單位：________簽字：