高效能人士的七個習慣講授人：xxx-CONTENTS目錄01要深刻理解職業生涯規劃的意義02要準確掌握職業生涯規劃的含義高效能人士的七個習慣近年來，中職畢業生的高就業率一向是社會關注的熱點，但其就業的穩定性、就業質量不高也是不爭的事實究其原因，主要是中職生在專業選擇、就業定位和未來發展等方面普遍存在著較大的盲目性，很多學生對自我的未來職業缺少規劃，不明白將來該做什么，要做什么由此可見，做好職業生涯規劃是十分重要的那么，中職畢業生該如何做好自我的職業生涯規劃呢？本人認為應當著重把握好以下幾個方面高效能人士的七個習慣要準確掌握職業生涯規劃的含義職業生涯規劃就是個人根據自己的興趣、特長、價值觀以及市場需求，有意識地為自己的職業生涯做出規劃，從而實現個人價值和目標的過程高效能人士的七個習慣要深刻理解職業生涯規劃的意義1.職業生涯規劃有助于我們提高個人的職業競爭力。在現代社會，競爭日益激烈，要想在職場上脫穎而出，就需要具備較高的職業競爭力。而職業生涯規劃正是提升我們職業競爭力的關鍵因素。通過對職業生涯的規劃，我們可以更加充分地了解自己所從事的行業和職位的發展趨勢，進而針對性地提升自己的技能和素質，提高自己的職業競爭力2.職業生涯規劃有助于我們實現職業與生活的平衡。在職業生涯規劃的過程中，我們不僅要關注職業目標的實現，還要關注自己的生活品質。通過職業生涯規劃，我們可以更加清晰地認識到自己在職業和生活方面的需求和目標，進而實現職業與生活的平衡，讓自己在忙碌的工作之余，還能夠擁有豐富的生活和愉悅的心情3.職業生涯規劃有助于我們應對不確定的未來。在當今這個快速發展的時代，職場環境也在不斷發生變化。通過職業生涯規劃，我們可以更加清晰地了解自己所面臨的機遇和挑戰，從而有針對性地調整自己的職業策略，更好地應對不確定的未來高效能人士的七個習慣要不斷踐行職業生涯規劃的舉措(一)、全面了解自我在職業生涯規劃的過程中，中職學生應當從職業需要的角度去分析自我，明確自我適合干什么，能干什么，只有在認識了自我個性、自身條件的情景下，才能對自我有一個準確的定位。就如個子矮的人不能成為杰出的跳高運動員，即使彈跳力好也于事無補，而個子太高的人當舉重運動員必須會吃虧高效能人士的七個習慣7在分析自我的過程中，既不可高估自我，覺得自我有多么的了不起，又不能妄自菲薄，覺得自我樣樣都不如人。要客觀的認識自身條件，了解自我的優勢和不足，這樣才能使自我理性地應對紛繁復雜的職場，規劃好自我的職業生涯在了解自身條件的基礎上，中職生還應當了解自我所處的環境和變化的趨勢。個人所處的家庭以及所生活的地區，供給個人發展的機會是不一樣的。如，有的學生家庭條件好，自我畢業后想繼續深造，他能夠按照自我想法去做。有的學生家庭比較困難，可自我又想畢業后繼續升學，繼續上學是不允許的了。那么在規劃職業時，能夠先選擇就業，后再去學習，也能夠一邊就業，一邊求學，完成自我繼續學習的愿望高效能人士的七個習慣1總之，充分認識自我，對將來的職業選擇和傾向起著至關重要的作用2(二)、確定職業目標3中職生在完成了認識自我后，接下來的任務就是給自我一個合理的定位——確定職業目標。只有確定了職業目標，你才能理性地去選擇職業4當前中職生中存在著這樣一些心理，他們認為找工作是學校和家長的事，覺得中職生找不到什么好工作，因而，學校推薦的工作即使不滿意也只能理解。在這種心態的支配下，職業目標怎能確定呢？那么怎樣確定自我的職業目標呢？職業目標的確定，既不能定得太高，太高了，工作找不到；也不能定得太低，太低，又覺得無法展現自我的本事5確定職業目標要看社會經濟發展的實際需要，個人所處的就業環境，看這個職業對從業者素質的要求。所以，中職生要明白國家經濟發展的大趨勢，了解本地區的經濟特色和未來發展趨勢，盡可能利用區域的經濟發展機遇，了解市場需要什么人才、當地有什么資源能夠利用、哪些人際關系資源有助于實現職業夢想等，必須做好準備，待機而動高效能人士的七個習慣(三)、規劃發展目標職業夢想既應當有遠期的目標，也應當有近期的具體目標。列寧說過："要向大的目標走去，就得從小的目標開始。"遠期的目標，不可能一揮而就，需要努力攀登一個個的階梯，才能到達夢想的頂峰。所以，職業生涯規劃中要有一個個具體的階段目標對于中職生來說，除了科學合理地規劃職業生涯發展的遠期目標外，更應當關注階段性目標。古人說："千里之行，始于足下"，只有從具體的一個個階段目標出發，才能一步一個腳印地前進。所以，制定階段目標時需要注意以下幾點1、目標必須是"跳一跳"才能獲得高效能人士的七個習慣"跳一跳"，即必須為之付出努力、必須為之拼搏，不是輕而易舉能到達的中職生在制定階段目標時，不能把目標定得太高，太高了，經過努力拼搏完成不了，就會有挫敗感。容易產生悲觀情緒。失去信心2、目標要切合實際階段目標經過努力能到達，可望又可及，不能脫離自身條件，不能脫離社會現實。天上的彩虹很美，如果讓我們把它摘下來，這是不可能實現的。制定階段目標，不能把某種不切實際的欲望當作要付諸行動的目標。否則，這樣的目標必定指向失敗中職生在制定階段目標時，要根據階段目標對職業能力、思想品質、日常行為習慣等方面的要求，制定與自身興趣、性格、能力等個性特點相匹配的目標。脫離自身條件，脫離社會現實的目標是不可能到達的3、目標要具體、明確高效能人士的七個習慣11階段目標要十分具體，不僅僅要證明需完成的任務、所能到達的狀態，還要列出措施，并保證措施明確、得當、有可操作性，切忌空洞、不著邊際中職生在制定階段目標時，要有比較明確的時限，或者3-5年，或者1-2年，如果沒有具體明確的要求，就等于沒有目標。只有具體、明確并有時限的目標才具有行動指導，才會有激勵的價值階段目標是實現職業夢想的重要保證，而各階段目標之間的關系應當是階梯形的，前一個目標是后一個目標的基礎，后一個目標是前一個目標的方向，所有的階段目標都指向遠期目標(四)、不斷調整目標高效能人士的七個習慣要使職業生涯規劃行之有效，就應當對職業生涯規劃的具體資料和計劃的實施情景進行定期檢查，及時發現各種情景的變化，不斷地進行自我反省，從而修正職業生涯目標，改善職業生涯策略，更好地實現自我的職業夢想中職生要實現自我的職業夢想，在進行職業生涯規劃時，必須與時俱進，在不斷學習提高的同時，還要根據職業發展的動態，適當調整職業發展方向。三百六十行，行行出狀元，只要有科學合理、合身的職業生涯規劃，相信中職生也能夠獲得成功我認為，作為一名中職生，就應當盡早地樹立自我的完美的職業夢想，堅定信心，向那個方向行走，不顧一切想把自我的夢想轉變為現實，是需要付諸努力的，需要辛苦地拼搏奮斗的，若只會紙上談兵，不去行動，那么夢想便永遠都是夢想，絕對得不到實現高效能人士的七個習慣所以，只有趁此刻發奮學習，打好基礎和練好