PAGEPAGE1發廊共同經營合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于【合同簽訂日期】簽訂：甲方（以下簡稱“甲方”）：【甲方姓名】【甲方身份證號碼】【甲方住址】乙方（以下簡稱“乙方”）：【乙方姓名】【乙方身份證號碼】【乙方住址】鑒于甲方和乙方擬共同經營一家發廊，為了明確雙方的權利和義務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條發廊基本信息1.1發廊名稱：【發廊名稱】。1.2發廊地址：【發廊地址】。1.3發廊經營范圍：【發廊經營范圍】。第二條投資比例及出資方式2.1甲方出資比例：【甲方出資比例】。2.2乙方出資比例：【乙方出資比例】。2.3雙方按照出資比例共同承擔發廊的經營風險和收益。第三條經營管理3.1甲方負責發廊的日常經營管理，包括人員招聘、培訓、排班等。3.2乙方負責發廊的財務管理和市場營銷工作，包括制定營銷策略、宣傳活動等。3.3雙方共同商討并決定發廊的重大經營決策。第四條收益分配4.1發廊的經營收入按照雙方出資比例進行分配。4.2發廊的經營成本和費用由雙方按照出資比例承擔。第五條合同期限5.1本合同的期限為【合同期限】年，自【合同簽訂日期】起計算。5.2合同期滿后，雙方如無異議，本合同自動續約【續約期限】年。第六條解除合同6.1在合同期限內，如一方違反本合同的約定，導致無法實現合同目的，另一方有權解除本合同。6.2雙方同意解除合同時，應按照出資比例共同承擔發廊的清算費用和債務。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中如有爭議，應首先通過友好協商解決。7.2如協商無果，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院解決。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：______________日期：__________________乙方（簽字）：______________日期：__________________2024帶目錄帶附件詳細版-發廊共同經營合同目錄一、合同雙方基本信息二、發廊基本信息三、投資比例及出資方式四、經營管理五、收益分配六、合同期限七、解除合同八、爭議解決九、其他條款十、附件甲方（以下簡稱“甲方”）：【甲方姓名】【甲方身份證號碼】【甲方住址】乙方（以下簡稱“乙方”）：【乙方姓名】【乙方身份證號碼】【乙方住址】鑒于甲方和乙方擬共同經營一家發廊，為了明確雙方的權利和義務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以共同遵守。一、合同雙方基本信息1.1甲方基本信息【甲方姓名】【甲方身份證號碼】【甲方住址】1.2乙方基本信息【乙方姓名】【乙方身份證號碼】【乙方住址】二、發廊基本信息2.1發廊名稱：【發廊名稱】。2.2發廊地址：【發廊地址】。2.3發廊經營范圍：【發廊經營范圍】。三、投資比例及出資方式3.1甲方出資比例：【甲方出資比例】。3.2乙方出資比例：【乙方出資比例】。3.3雙方按照出資比例共同承擔發廊的經營風險和收益。四、經營管理4.1甲方負責發廊的日常經營管理，包括人員招聘、培訓、排班等。4.2乙方負責發廊的財務管理和市場營銷工作，包括制定營銷策略、宣傳活動等。4.3雙方共同商討并決定發廊的重大經營決策。五、收益分配5.1發廊的經營收入按照雙方出資比例進行分配。5.2發廊的經營成本和費用由雙方按照出資比例承擔。六、合同期限6.1本合同的期限為【合同期限】年，自【合同簽訂日期】起計算。6.2合同期滿后，雙方如無異議，本合同自動續約【續約期限】年。七、解除合同7.1在合同期限內，如一方違反本合同的約定，導致無法實現合同目的，另一方有權解除本合同。7.2雙方同意解除合同時，應按照出資比例共同承擔發廊的清算費用和債務。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中如有爭議，應首先通過友好協商解決。8.2如協商無果，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院解決。九、其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：______________日期：__________________乙方（簽字）：______________日期：__________________十、附件（無）注：本合同僅供參考，具體合同內容請根據實際情況調整。在簽訂合同前，請務必咨詢專業律師意見，以確保合同的有效性和合法性。附件列表：1.雙方的身份證明文件復印件（如身份證、護照等）2.發廊的營業執照復印件3.發廊的租賃合同或房產證明文件復印件4.雙方的出資證明文件（如銀行轉賬記錄、支票復印件等）5.發廊的經營計劃書或商業計劃書6.發廊的財務報表和預算計劃7.雙方的合作協議或股東協議8.發廊的員工手冊或招聘計劃9.發廊的市場營銷計劃和宣傳材料10.發廊的保險合同和保險證明文件法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。2.出資：指合同雙方根據約定向共同經營的企業投入資金、財產或提供勞務的行為。3.經營管理：指對企業的日常運營進行組織、協調、指導和控制的活動。4.收益分配：指根據合同約定，將企業的利潤或收益按照一定的比例或方式分配給各方的行為。5.合同期限：指合同規定的雙方履行合同義務的時間范圍。6.解除合同：指根據合同約定或法律規定，雙方協商一致或單方面終止合同的行為。7.爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的行為。實際執行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.投資比例和出資方式的明確：雙方應明確各自的投資比例和出資方式，并在合同中詳細列明，以避免后續因出資問題產生爭議。2.經營管理的分工與協作：雙方應明確各自的職責和分工，并在合同中詳細規定，以確保發廊的順利運營和決策的高效性。3.收益分配的公平與透明：雙方應明確收益分配的比例和方式，并在合同中詳細規定，以避免因收益分配問題產生爭議。4.合同期限的設定與續約：雙方應明確合同期限，并根據實際情況設定續約條件和程序，以保障雙方的權益。5.解除合同的程序和條件：雙方應明確解除合同的程序和條件，并在合同中詳細規定，以確保合同的解除合法、公正。6.爭議解決的途徑和程序：雙方應明確爭議解決的途徑和程序，并在合同中詳細規定，以解決合同履行過程中可能出現的爭議。解決辦法：1.投資比例和出資方式的問題：雙方應在合同中明確投資比例和出資方式，并在出資時保留相關證據，如銀行轉賬記錄、支票復印件等，以備查證。2.經營管理的分工與協作問題：雙方應建立良好的溝通機制，定期召開會議，共同商討和解決經營管理中的問題，并在合同中明確各自的權利和義務。3.收益分配的問題：雙方應建立透明的財務管理制度，定期公布財務報表，按照合同約定的比例和方式進行收益分配，以避免爭議。4.合同期限和續約問題：雙方應在合同中明確合同期限和續約的條件和程序，并在合同到期前進行續約談判，以確保合同的連續性和穩定性。5.解除合同的問題：雙方應按照合同約定的程序和條件解除合同，并在解除合同時進行清算，共同承擔清算費用和債務。6.爭議解決的問題：雙方應首先通過友好協商解決爭議，如協商無果，可以尋求專業律師的幫助，通過調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。適用場景：本合同適用于以下場景：1.兩個或多個人共同投資經營