第頁共頁一通三防安全生產責任制度是指將安全生產工作分解到各級各部門、各個環節，形成責任體系，全面推行一通（通報）、一防（預防）、一控（控制）的管理模式。該制度包括以下責任：1.一通責任：各級領導要加強對安全生產工作的領導和決策，確保信息流通暢通，及時通報安全生產信息、事故隱患、突發事件等，確保上下級之間的溝通和協作。2.一防責任：各部門和單位負有預防安全事故發生的責任，要制定并實施安全生產標準和規程，加強對生產過程中存在的安全隱患的排查和整改，確保安全生產的系統性和預防性。3.一控責任：負有安全管理職責的部門和人員要加強對安全生產過程的監控和控制，確保各項安全措施的有效實施，以及各種生產設備和工藝的安全運行。通過嚴格執行一通三防安全生產責任制度，能夠形成多方面的責任要求，強化各級各部門、各個環節在安全生產工作中的責任意識和行動，提高安全生產管理水平，減少安全事故的發生，保障人員的生命財產安全。一通三防安全生產責任制度（二）三防安全生產責任制度第一章總則為加強企業的安全生產管理，防范安全事故的發生，保障員工的人身安全和財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》和相關法律法規的要求，制定本三防安全生產責任制度。第二章責任分工1.企業領導層企業領導層擔負最直接的安全生產責任，應確保企業安全生產工作的順利開展。具體職責如下：1.1確立企業安全生產方針和目標，制定安全管理制度，并推動其落實；1.2配備充足的安全生產資金和設備，并保證其運行正常；1.3完善安全生產組織機構，安排專人負責安全生產工作，定期組織安全生產會議；1.4加強與政府相關部門的溝通和協調，及時了解安全生產的相關政策和法規；1.5推動安全教育培訓工作，提高員工的安全意識和技能水平；1.6定期檢查企業安全生產工作，發現問題及時進行整改；1.7加大安全隱患的排查和整治力度，確保安全生產環境的良好；1.8對安全生產工作進行評估和總結，加強安全生產的宣傳和教育。2.生產經營部門生產經營部門是企業安全生產的主要責任部門，應按照企業的安全生產方針和目標，具體負責以下工作：2.1制定生產生活設施的安全操作規程，并組織員工進行相關培訓；2.2對生產設備進行定期檢查和維護，保證其安全可靠的運行；2.3配備必要的防護設施和安全設備，確保員工的人身安全；2.4組織員工定期參加安全知識、技能培訓，提高員工的安全意識和安全技能；2.5加強對作業場所的管理，確保作業場所的整潔和安全；2.6定期檢查和評估各作業崗位的安全風險，并采取相應措施加以控制；2.7及時報告和排查事故隱患，采取有效措施防范和消除事故隱患；2.8及時制定應急預案，并進行演練，確保在緊急情況下的應對能力；2.9對事故隱患的排查和整治工作進行監督和檢查；2.10定期開展安全生產檢查和自查，及時整改發現的問題。3.監察檢查部門監察檢查部門擔負著對企業安全生產工作的監管和檢查責任，具體職責如下：3.1監督企業領導層和生產經營部門的安全生產工作；3.2定期檢查企業安全生產的各項措施和制度是否到位，并進行記錄；3.3對安全生產事故進行調查，查明事故原因和責任，并提出整改措施和建議；3.4加強對安全生產工作的宣傳和教育，提高員工的安全意識；3.5對安全生產計劃和應急預案進行審查和審核，確保其合理性和有效性；3.6加強與相關部門的溝通和協調，及時了解安全生產的相關政策和法規。第三章效果評估為確保三防安全生產責任制度的有效落實和運行，應進行定期的評估和總結。具體工作如下：1.制定評估方案，明確評估的內容和方法；2.定期對安全生產工作進行評估，發現問題及時整改；3.對評估結果進行總結和分析，提出改進措施和建議；4.完善安全生產責任制度，不斷提高安全生產管理水平。第四章附則本責任制度自實施之日起執行，并不斷完善。企業領導層應貫徹本責任制度，確保其落實和執行。如有違反，將依法追究責任。安全生產是企業的生命線，保障員工的人身安全和財產安全是企業的責任和義務。通過建立和落實三防安全生產責任制度，可以提高企業的安全生產管理水平，減少安全事故的發生，確保企業的可持續發展。企業領導層、生產經營部門和監察檢查部門各司其職，共同推動企業安全生產工作的順利進行，實現企業安全生產目標的同時，也為員工創造更安全的工作環境和條件。一通三防安全生產責任制度（三）第一章總則第一條為加強企業安全生產工作，確保員工生命財產安全，保障企業的穩定運行，根據國家有關法律法規，結合本企業實際，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業全體員工，包括職工、臨時工、派遣工、勞務工以及其他與本企業簽訂勞動合同的人員。第三條本制度的目的是建立一套完善的安全生產責任制度，明確各級管理人員及員工在安全生產工作中的責任和義務，確保企業的安全生產工作得到有效的組織和實施。第四條安全生產責任制度的基本原則是“上下負責、齊抓共管、綜合治理、持續改進”。第五條為做好企業的安全生產工作，本企業應加強相關培訓，提高員工的安全意識，增強員工的安全防范能力。第六條企業安全生產委員會是企業安全生產工作的領導機構，負責管理和協調企業的安全生產工作。企業安全生產總監是企業安全生產委員會的主要負責人，由企業的高級管理人員擔任。第七條本制度由企業安全生產委員會制定，經企業領導班子討論通過，并在企業內部公告，以便員工了解并遵守。第二章安全生產責任制度框架第八條企業安全生產責任制度包括一通三防，即一通是安全生產通知制度，三防是安全投入、安全管理和安全措施三個方面的責任。第九條安全生產通知制度是企業安全生產重要個體之一。通知制度要求企業及時向員工發布安全生產知識、技能、規范和要求，并責令員工遵守相關規定，確保員工安全生產意識。第十條安全投入責任包括企業管理人員和員工應保證安全生產所需的物質和經費的投入，保障企業的安全生產工作正常開展。第十一條安全管理責任包括企業管理人員應制定和完善企業安全生產管理制度、規章制度和操作規程，組織實施安全生產檢查和隱患排查，指導員工正確使用安全設備和工具，并對安全事故做好調查和處理工作。第十二條安全措施責任包括企業管理人員要制定相應的安全措施和應急預案，組織安全操作技能培訓，設立安全提示標志和警告標志，確保員工能正確使用相關設備和工具，杜絕事故發生。第三章安全生產通知制度第十三條企業安全生產委員會應制定安全通知制度，明確通知的內容、形式及發布方式。第十四條企業安全生產委員會負責將安全通知制度下達給全體員工，并定期進行安全知識培訓和考核。第十五條安全通知制度要包括以下內容：（一）事故發生后的緊急處理措施，員工應在事故發生后第一時間采取的安全行動。（二）安全設備的使用方法，包括防護用具的正確使用和維護等。（三）安全操作規程，明確員工在工作中應遵守的安全要求和禁令。（四）應急預案及逃生和疏散路線圖的內容、位置等。（五）其他有關安全生產的規定和要求。第四章安全投入責任第十六條企業管理人員應按照有關法律法規和企業的需要，保證安全生產所需的資金和物資的供應。第十七條企業管理人員應制定相關的安全生產資金支出制度，明確安全生產經費的使用范圍和標準。第十八條企業管理人員應建立健全安全生產物資采購制度，確保購買的安全設備和防護用具能滿足安全生產的需要。第十九條企業管理人員應制定安全設備和防護用具的使用和維護規范，確保員工正確使用和保管安全設備和防護用具。第五章安全管理責任第二十條企業管理人員應制定和完善企業安全生產管理制度、規章制度和操作規程，明確員工在工作中的責任和義務。第二十一條企業管理人員應組織定期的安全生產檢查和隱患排查，確保工作環境的安全和員工的身心健康。第二十二條企業管理人員應指導員工正確使用安全設備和工具，并進行安全操作技能培訓。第二十三條企業管理人員應建立安全事故報告和處理制度，對發生的安全事故進行調查分析，并采取相應的補救措施。第六章安全措施責任第二十四條企業管理人員應制定并完善相應的安全措施和應急預案，確保員工在工作中能夠正確使用相關設備和工具。第二十五條企業管理人員應設立安全提示標志和警告標志，以提醒員工注意安全。第二十六條企業管理人員應定期組織安全操作技能培訓，提高員工的安全生產意識和技能。第二十七條企業管理人員應建立員工安全獎懲制度，對違反安全規定的員工進行相應的處罰，對做出安全貢獻的員工進行嘉獎。第七章安全生產責任的追究第二十八條對違反安全生產責任的員工，企業將依法予以嚴肅處理，包括警告、記過、記大過、辭退等處罰措施，同時追究法律責任