PAGEPAGE11合同編號：_______甲方（雇主）：_______身份證號：_______乙方（護工）：_______身份證號：_______根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方擔任臨時護工事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月辦理續簽手續。二、工作內容乙方負責甲方家庭成員的生活照料、護理、陪伴等服務，具體工作內容包括但不限于：1.照顧甲方家庭成員的日常生活，包括飲食、洗漱、如廁等；2.搞好家庭衛生，保持室內整潔；3.按甲方要求陪同甲方家庭成員進行戶外活動；4.在甲方家庭成員生病期間，負責照料、護理；5.其他雙方協商確定的工作內容。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日_______小時，具體工作時間由雙方協商確定。2.乙方享有國家法定節假日休息，如需加班，甲方應支付加班費。3.乙方每周休息一天，具體休息日由雙方協商確定。四、勞動報酬1.甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣_______元（大寫：_______元整），支付方式為每月_______日前支付上月工資。2.乙方工資可根據工作表現及雙方協商進行調整。五、甲方權利和義務1.提供乙方工作所需的勞動保護用品；2.保證乙方在工作期間的人身安全；3.按時支付乙方工資；4.提供乙方必要的工作條件。六、乙方權利和義務1.遵守甲方的家庭規章制度，服從甲方管理；2.認真負責地完成工作任務；3.維護甲方家庭成員的隱私和財產安全；4.不得擅自泄露甲方家庭成員的個人資料。七、合同的解除和終止1.雙方同意解除或終止合同時，應提前一個月通知對方；2.乙方在合同期內如嚴重違反甲方家庭規章制度，甲方有權立即解除合同；3.甲方在合同期內如拖欠乙方工資，乙方有權解除合同。八、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任；2.甲方未按時支付乙方工資的，應按日支付遲延支付工資的萬分之五的違約金；3.乙方擅自解除合同的，應賠償甲方因此造成的損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽名/蓋章）：_______乙方（簽名/蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日合同編號：_______甲方（雇主）：_______身份證號：_______乙方（護工）：_______身份證號：_______根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方擔任臨時護工事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月辦理續簽手續。二、工作內容乙方負責甲方家庭成員的生活照料、護理、陪伴等服務，具體工作內容包括但不限于：1.照顧甲方家庭成員的日常生活，包括飲食、洗漱、如廁等；2.搞好家庭衛生，保持室內整潔；3.按甲方要求陪同甲方家庭成員進行戶外活動；4.在甲方家庭成員生病期間，負責照料、護理；5.其他雙方協商確定的工作內容。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日_______小時，具體工作時間由雙方協商確定。2.乙方享有國家法定節假日休息，如需加班，甲方應支付加班費。3.乙方每周休息一天，具體休息日由雙方協商確定。四、勞動報酬1.甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣_______元（大寫：_______元整），支付方式為每月_______日前支付上月工資。2.乙方工資可根據工作表現及雙方協商進行調整。五、甲方權利和義務1.提供乙方工作所需的勞動保護用品；2.保證乙方在工作期間的人身安全；3.按時支付乙方工資；4.提供乙方必要的工作條件。六、乙方權利和義務1.遵守甲方的家庭規章制度，服從甲方管理；2.認真負責地完成工作任務；3.維護甲方家庭成員的隱私和財產安全；4.不得擅自泄露甲方家庭成員的個人資料。七、合同的解除和終止1.雙方同意解除或終止合同時，應提前一個月通知對方；2.乙方在合同期內如嚴重違反甲方家庭規章制度，甲方有權立即解除合同；3.甲方在合同期內如拖欠乙方工資，乙方有權解除合同。八、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任；2.甲方未按時支付乙方工資的，應按日支付遲延支付工資的萬分之五的違約金；3.乙方擅自解除合同的，應賠償甲方因此造成的損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽名/蓋章）：_______乙方（簽名/蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日附件：1.乙方身份證復印件2.甲方家庭成員健康證明3.工作時間表4.工資支付憑證目錄：一、合同期限二、工作內容三、工作時間和休息休假四、勞動報酬五、甲方權利和義務六、乙方權利和義務七、合同的解除和終止八、違約責任九、爭議解決十、其他約定附件：附件1-4附件列表：1.乙方身份證復印件2.甲方家庭成員健康證明3.工作時間表4.工資支付憑證法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國合同法》：我國規定合同訂立、履行、變更、解除等法律關系的法律。2.法律法規：指國家或地方政府制定的法律、法規、規章等規范性文件。3.平等、自愿、公平、誠實信用原則：合同訂立的基本原則，要求合同雙方在簽訂合同時地位平等、自愿達成協議、公平交易、誠實守信。4.勞動保護用品：為保障勞動者在生產過程中人身安全而使用的各種防護用品。5.違約責任：合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。6.爭議解決：合同糾紛的處理方式，如協商、調解、仲裁、訴訟等。實際執行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.合同期限：確保合同期限明確，避免因期限模糊導致的糾紛。2.工作內容：詳細列出乙方的工作內容，以便雙方明確工作職責。3.工作時間和休息休假：明確乙方的工作時間和休息休假，避免因工作時間不明確導致的糾紛。4.勞動報酬：明確乙方的工資支付方式和時間，避免因工資支付問題導致的糾紛。5.權利和義務：明確雙方的權利和義務，以便雙方在履行合同時有明確的依據。6.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件和程序，避免因解除合同導致的糾紛。7.違約責任：明確雙方的違約責任，以便在發生違約時追究法律責任。8.爭議解決：選擇合適的爭議解決方式，以便在發生糾紛時及時解決。解決辦法：1.在合同中明確約定合同期限、工作內容、工作時間和休息休假、勞動報酬等條款。2.雙方在簽訂合同前充分溝通，確保對合同條款的理解一致。3.在合同履行過程中，如發生糾紛，及時溝通協商解決，必要時可尋求專業法律人士的幫助。4.在