餐飲合伙人合作協議書（通用）甲方（甲方全稱）：乙方（乙方全稱）：鑒于甲方在餐飲行業擁有豐富的經營經驗和管理能力，乙方愿意投資并參與餐飲項目的經營，經雙方友好協商，決定共同出資設立一家餐飲企業，實現資源共享、風險共擔、利益共享的合作關系。為了明確雙方的權利和義務，特訂立本合作協議書。第一條合作項目概述1.1合作項目名稱：（項目名稱）1.2合作項目地點：（項目地點）1.3合作項目類型：（項目類型，如中餐廳、西餐廳、咖啡廳等）1.4合作項目經營范圍：（項目經營范圍）第二條合作期限2.1本合作協議的有效期為____年，自雙方簽署之日起計算。2.2合作期滿后，如雙方愿意繼續合作，應在本合作協議期滿前三個月內協商續約事宜。第三條出資情況3.1甲方出資：甲方以現金形式出資，共計人民幣____元。3.2乙方出資：乙方以現金形式出資，共計人民幣____元。3.3雙方出資應在合作項目正式開業前一次性到位。第四條利潤分配和虧損承擔4.1合作項目盈利時，雙方按照各自出資比例分享利潤。4.2合作項目虧損時，雙方按照各自出資比例承擔虧損。第五條經營管理5.1合作項目由甲方負責經營管理，乙方有權參與經營決策和監督。5.2甲方應保證合作項目的正常運營，確保合作項目的盈利能力。5.3乙方有權對合作項目的經營情況進行監督，并提出合理建議。第六條合作權益6.1雙方在合作期間共同享有合作項目的所有權和經營權。6.2合作期間，未經對方同意，任何一方不得將合作權益轉讓、抵押或質押給第三方。第七條合作終止7.1合作期限屆滿，雙方未能就續約事宜達成一致意見的，本合作協議自動終止。7.2雙方協商一致，可以提前終止本合作協議。7.3合作項目因不可抗力等原因無法繼續經營的，本合作協議自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合作協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商無果，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院解決。第九條其他約定9.1本合作協議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合作協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽名）：____________乙方代表（簽名）：____________簽訂日期：________________一、經營管理的責任分配1.1甲方作為經營管理的主要負責人，應具備豐富的餐飲行業經驗和良好的管理能力。甲方負責制定合作項目的經營策略、業務計劃和管理制度，并確保合作項目的正常運營。1.2乙方作為投資方，有權參與經營決策和監督。乙方應積極配合甲方，提供必要的支持和協助，共同推動合作項目的發展。二、經營管理的具體內容2.1人力資源：甲方負責招聘、培訓和管理員工，確保員工具備良好的服務態度和專業技能。乙方有權對員工進行監督和考核，并提出合理建議。2.2財務管理：甲方負責制定財務管理制度，確保財務報表的真實性和準確性。乙方有權對財務報表進行審查，并提出合理建議。2.3市場營銷：甲方負責制定市場營銷策略，開展宣傳推廣活動，提高合作項目的知名度和美譽度。乙方有權參與市場營銷活動的策劃和執行，并提供必要的支持和協助。2.4采購管理：甲方負責采購原材料和設備，確保采購的質量和成本控制。乙方有權對采購過程進行監督，并提出合理建議。2.5服務質量管理：甲方負責制定服務標準，確保顧客滿意度的提升。乙方有權對服務質量進行監督，并提出合理建議。三、經營管理的決策機制3.1對于重大經營管理決策，如投資擴店、重大采購等，應由甲乙雙方共同協商決定。雙方應充分溝通、協商一致，并簽署書面協議。3.2對于日常經營管理決策，甲方有權自主決定。但甲方應充分考慮乙方的意見和建議，并在決策前與乙方進行充分溝通。四、經營管理的監督與評估4.1乙方有權對甲方的經營管理進行監督，包括但不限于財務報表的審查、員工表現的評估等。乙方應及時向甲方提出監督意見和建議，甲方應認真對待并采取相應措施。4.2雙方應定期進行經營管理的評估和總結，共同分析合作項目的經營狀況，找出存在的問題和不足，并制定改進措施。五、經營管理中的保密義務5.1雙方在經營管理過程中所獲得的商業秘密和客戶信息應予以保密，不得泄露給任何第三方。雙方應簽訂保密協議，明確保密義務和違約責任。5.2雙方在經營管理過程中所使用的合作項目商標、品牌等知識產權應予以保護，不得擅自使用或轉讓給任何第三方。六、經營管理中的風險控制6.1雙方應共同制定風險控制措施，包括但不限于食品安全管理、消防安全管理等。甲方應確保合作項目的合法合規經營，乙方有權對風險控制措施進行監督和評估。6.2雙方應共同建立應急預案，應對可能出現的突發事件，如自然災害、安全事故等。甲方應及時向乙方報告突發事件，并采取相應措施，乙方有權參與應急處理。經營管理是餐飲合伙人合作協議書中的重點內容。雙方應明確責任分配、具體內容、決策機制、監督評估、保密義務和風險控制等方面的細節，以確保合作項目的順利運營和長期發展。同時，雙方應始終保持良好的溝通和合作，共同應對經營過程中可能出現的挑戰和困難。七、經營管理的變更與調整7.1在合作期間，如果甲方因故無法繼續履行經營管理職責，甲方應提前通知乙方，并與乙方協商確定新的經營管理負責人。新負責人應具備與甲方相當的經營能力和經驗，并得到乙方的認可。7.2如果乙方認為甲方的經營管理存在嚴重問題，影響合作項目的正常運營和盈利能力，乙方有權提出經營管理變更的要求。甲方應在接到乙方要求后30日內與乙方協商解決，如協商無果，乙方有權根據合作協議的約定提出解除合作的要求。八、經營管理的培訓與提升8.1甲方應定期為員工提供專業培訓，包括服務技能、食品安全、消防安全等方面的培訓，以提高員工的專業素質和服務水平。8.2雙方應共同關注行業動態和市場變化，定期參加相關培訓和學習，提升自身的經營管理能力，以適應不斷變化的市場環境。九、經營管理的報告與溝通9.1甲方應定期向乙方提供經營管理的報告，包括財務報告、營銷報告、顧客反饋等，使乙方了解合作項目的運營狀況。9.2雙方應建立有效的溝通機制，定期召開會議，討論合作項目的經營管理問題，共同制定解決方案。十、經營管理的退出機制10.1如果一方因故需要退出合作，應提前三個月書面通知對方，并按照合作協議的約定處理退出事宜。10.2退出方應配合另一方完成經營管理權的交接，