PAGEPAGE1遼寧省歷任省長任職背景甲方：遼寧省人民政府乙方：歷任遼寧省省長鑒于遼寧省歷任省長的任職背景對遼寧省的經濟、社會、文化等方面的發展具有重要影響，為了更好地了解歷任省長的任職背景，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、合同目的本合同的目的是為了記錄和整理遼寧省歷任省長的任職背景，以便于今后的研究和參考。二、合同內容1.乙方需提供以下信息：a)歷任省長的姓名、性別、出生年月、籍貫等基本信息；b)歷任省長的教育背景、工作經歷、主要業績等；c)歷任省長的任職時間和離任時間；d)其他與歷任省長任職背景相關的信息。2.甲方負責對乙方提供的信息進行整理、編輯和歸檔，并保證信息的真實性和準確性。三、合同期限本合同的期限為自合同簽訂之日起至所有歷任省長的任職背景信息整理完成之日止。四、保密條款1.乙方提供的歷任省長任職背景信息，甲方應予以保密，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露。2.甲方在整理、編輯和歸檔信息過程中，應嚴格遵守相關法律法規，確保信息的安全和保密。五、違約責任1.甲方未按照約定對乙方提供的信息進行整理、編輯和歸檔，或者泄露乙方提供的保密信息的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此所遭受的損失。2.乙方提供的信息不真實、不準確，或者違反法律法規的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此所遭受的損失。六、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：遼寧省人民政府乙方（簽字）：歷任遼寧省省長簽訂日期：____年____月____日2024帶目錄帶附件詳細版-遼寧省歷任省長任職背景目錄一、合同目的二、合同內容三、合同期限四、保密條款五、違約責任六、爭議解決七、其他約定附件一：歷任遼寧省省長基本信息附件二：歷任遼寧省省長教育背景及工作經歷附件三：歷任遼寧省省長主要業績甲方：遼寧省人民政府乙方：歷任遼寧省省長鑒于遼寧省歷任省長的任職背景對遼寧省的經濟、社會、文化等方面的發展具有重要影響，為了更好地了解歷任省長的任職背景，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、合同目的本合同的目的是為了記錄和整理遼寧省歷任省長的任職背景，以便于今后的研究和參考。二、合同內容1.乙方需提供以下信息：a)歷任省長的姓名、性別、出生年月、籍貫等基本信息（詳見附件一）；b)歷任省長的教育背景、工作經歷、主要業績等（詳見附件二）；c)歷任省長的任職時間和離任時間；d)其他與歷任省長任職背景相關的信息（詳見附件三）。2.甲方負責對乙方提供的信息進行整理、編輯和歸檔，并保證信息的真實性和準確性。三、合同期限本合同的期限為自合同簽訂之日起至所有歷任省長的任職背景信息整理完成之日止。四、保密條款1.乙方提供的歷任省長任職背景信息，甲方應予以保密，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露。2.甲方在整理、編輯和歸檔信息過程中，應嚴格遵守相關法律法規，確保信息的安全和保密。五、違約責任1.甲方未按照約定對乙方提供的信息進行整理、編輯和歸檔，或者泄露乙方提供的保密信息的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此所遭受的損失。2.乙方提供的信息不真實、不準確，或者違反法律法規的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此所遭受的損失。六、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：遼寧省人民政府乙方（簽字）：歷任遼寧省省長簽訂日期：____年____月____日附件一：歷任遼寧省省長基本信息附件二：歷任遼寧省省長教育背景及工作經歷附件三：歷任遼寧省省長主要業績附件列表：1.附件一：歷任遼寧省省長基本信息2.附件二：歷任遼寧省省長教育背景及工作經歷3.附件三：歷任遼寧省省長主要業績法律名詞及解釋：1.合同：指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。2.保密條款：指合同中雙方對涉及商業秘密、個人隱私等信息進行保密的約定。3.違約責任：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的民事責任。4.爭議解決：指合同中雙方對合同履行過程中可能發生的爭議進行解決的約定，如友好協商、訴訟等。實際執行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.信息收集困難：在整理歷任省長任職背景信息時，可能遇到信息收集困難的問題。解決辦法：積極與相關部門溝通，爭取獲取完整、準確的信息。2.信息真實性核實：在整理信息過程中，需核實信息的真實性。解決辦法：查閱權威資料，與相關部門核實。3.保密信息泄露：在合同執行過程中，可能存在保密信息泄露的風險。解決辦法：加強信息安全管理，簽訂保密協議，對泄露行為進行追責。4.合同履行期限：合同履行期限可能因各種原因延長。解決辦法：在合同中明確約定合同期限，并根據實際情況進行適當調整。5.合同爭議解決：在合同履行過程中，可能發生爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式進行解決，如友好協商、訴訟等。適用場景：本合同適用于以下場