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第頁共頁貴陽市勞動合同的范本勞動合同范本一、合同雙方雇主：（公司名稱）法定代表人（或授權代表）：注冊地址：聯系方式：雇員：身份證號碼：住址：二、合同目的雇主與雇員建立勞動關系，按照有關法律法規和雙方約定，明確雙方的權利與義務，維護雙方的合法權益。三、職務描述雇員職務：工作地點：工作時間：勞動保障：四、合同期限合同開始日期：合同結束日期：試用期起止日期（可選）：五、薪資與福利待遇雇員基本工資：其他津貼（如餐費、交通費等）：獎金及績效考核（可選）：社會保險及公積金（具體繳納比例及繳納方式）：其他福利待遇（如帶薪年假、帶薪病假等）：六、勞動保護雙方應共同遵守國家有關勞動保護的法律法規，確保雇員的人身安全和勞動條件，提供必要的工作保護措施，并提供適當培訓。七、勞動紀律雇員應遵守公司的勞動紀律，按時享受和履行勞動合同約定的權利和義務。八、違約責任如一方違反合同約定，應承擔相應的法律責任，另一方有權解除合同并要求違約方賠償相應損失。九、爭議解決雙方如發生勞動爭議，應通過友好協商解決；若協商無法解決，可以依法向勞動行政部門或法院申請解決。十、其他約定（可根據具體情況增加其他約定內容，如保密協議、競業限制等）十一、合同變更與解除1.合同變更：合同有效期內，雙方如需變更合同內容，應書面協商一致，并辦理相應的手續。2.合同解除：合同有效期結束，或者根據法律法規規定或雙方協商一致，可以解除合同。合同生效后，如有任何爭議，雙方應根據勞動合同法、勞動保障法等相關法律法規進行解決。雇主（蓋章）：雇員（簽字）：日期

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