開元石化公司人力資源管理系統的設計與實現_第1頁
開元石化公司人力資源管理系統的設計與實現_第2頁
開元石化公司人力資源管理系統的設計與實現_第3頁
開元石化公司人力資源管理系統的設計與實現_第4頁
開元石化公司人力資源管理系統的設計與實現_第5頁
已閱讀5頁，還剩3頁未讀， 繼續免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

開元石化公司人力資源管理系統的設計與實現隨著世界經濟和信息產業的高速發展,國內各類公司和企業的管理模式也不斷與國際結軌,逐漸實現信息化。開元石化公司由于自身規模和業務不斷發展升級,因此對企業的管理也提出了更高的要求。可是公司原有人事信息數據庫結構設計簡單、信息繁冗且無法升級,使得人力資源管理工作受到嚴重影響,也成為公司管理中的大問題。人力資源管理的根本目的是將公司的全體人事信息有效的組織起來,從而保證公司的正常運作。因此,在這種情況下,開發一個具有針對性、實效性的人力資源管理系統就顯得十分必要。本文基于管理信息系統理論,對人力資源管理系統作了詳細的分析與設計。首先對人力資源管理系統的基本架構和UML的建模機制作了詳細的介紹。在系統的分析部分主要應用了業務流程、功能模塊、功能用例等對系統進行了分析;在系統的設計部分則使用用例設計、數據庫設計、輸入設計和輸出設計來實現了系統的總體設計。本系統是應用數據庫(SQLSERVER)對公司的人事方面的信息數據進行統一的管理和存儲,本系統主要運用的是VisualBasic2008作為系統前臺應用程序開發工具,然后將兩者結合起來在B/S模式下實現系統的運行。論文描述了開元石化公司人力資源管理系統的開發過程,采用結構化的分析方法對新系統的組織結構、管理業務流程、用戶需求等內容進行了系統數據庫的概念結構、邏輯結構進行了全面的調查和認真分析,切合實際的提出了新系統的物理邏輯模型。提升了企業管理人力的效率。全面實現了集團的人力資源信息化的管理和建設,保證信息快速傳遞,組織之間協調發展和有效溝通。并且通過長期積累的大數據,指導未來分子單位的信息化建設和人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論