駐村工作實踐與對策匯報人：2024-02-06contents目錄駐村工作背景與意義駐村工作實踐探索面臨挑戰(zhàn)與問題分析對策建議與改進措施總結反思與未來展望01駐村工作背景與意義

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉型升級通過引進新技術、新品種、新業(yè)態(tài)，促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。完善農(nóng)村基礎設施加強農(nóng)村道路、供水、供電、通信等基礎設施建設，提升農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。提升農(nóng)村公共服務水平推動教育、醫(yī)療、文化等公共服務向農(nóng)村延伸，提高農(nóng)民群眾獲得感、幸福感。03建立健全駐村工作機制明確駐村干部職責任務，建立工作考核和激勵機制，確保駐村工作取得實效。01選派優(yōu)秀干部駐村從各級黨政機關、企事業(yè)單位選派政治素質好、工作能力強、熱愛“三農(nóng)”工作的干部駐村。02加強駐村工作培訓對駐村干部進行鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理等方面的培訓，提高駐村干部工作能力。駐村工作隊伍建設發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)帶動脫貧結合當?shù)刭Y源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎，發(fā)展適合當?shù)氐奶厣a(chǎn)業(yè)，帶動貧困戶增收脫貧。落實兜底保障政策對無法依靠產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)幫助脫貧的家庭實行政策性保障兜底。精準識別幫扶對象對貧困戶進行精準識別，因戶因人制定幫扶計劃，落實幫扶措施。助力脫貧攻堅與全面小康加強基層黨組織建設推進村民自治實踐加強法治鄉(xiāng)村建設深化平安鄉(xiāng)村建設提升基層治理能力與水平選優(yōu)配強村“兩委”班子，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。深入開展法治宣傳教育，提高農(nóng)民群眾法治意識，推進鄉(xiāng)村治理法治化。完善村民會議、村民代表會議等制度，引導村民積極參與村級事務管理。加強農(nóng)村社會治安防控體系建設，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。02駐村工作實踐探索123通過入戶走訪、召開座談會等方式，深入了解村民的生產(chǎn)生活狀況、家庭收入、致貧原因等。走訪村民了解生產(chǎn)生活情況對村莊的自然資源、人力資源、文化資源等進行全面梳理，明確村莊發(fā)展的優(yōu)勢和潛力。梳理村莊資源稟賦結合調研情況，分析村莊在基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境等方面存在的問題和短板。分析村莊發(fā)展面臨問題深入調研摸清村情民意根據(jù)村莊實際情況，制定符合實際、切實可行的發(fā)展目標，包括經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、生態(tài)保護等方面。明確發(fā)展目標針對發(fā)展目標，制定具體的發(fā)展措施，包括產(chǎn)業(yè)培育、基礎設施建設、公共服務提升等。細化發(fā)展措施明確各項發(fā)展措施的責任主體，確保規(guī)劃得到有效實施。落實責任主體制定切實可行發(fā)展規(guī)劃通過廣播、宣傳欄、入戶講解等方式，向村民宣傳國家和地方的扶貧政策，提高村民的政策知曉率。宣傳扶貧政策落實扶貧資金開展技能培訓積極爭取扶貧資金，確保扶貧項目得到有效實施，同時加強扶貧資金監(jiān)管，防止挪用和浪費。針對村民的實際需求，開展各類技能培訓，提高村民的就業(yè)能力和致富本領。030201落實各項扶貧政策措施推廣村民自治積極推廣村民自治制度，引導村民參與村莊事務管理和決策，提高村民的自我管理能力和民主意識。加強村級組織建設選優(yōu)配強村級領導班子，提高村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時加強村級民主管理和監(jiān)督。開展文明創(chuàng)建活動開展各類文明創(chuàng)建活動，如文明家庭、文明村民等評選活動，引導村民樹立文明新風，提高村莊整體文明程度。創(chuàng)新基層治理方式方法03面臨挑戰(zhàn)與問題分析地理位置偏遠，交通不便，信息閉塞。氣候條件惡劣，自然災害頻發(fā)。基礎設施薄弱，如電力、通信、道路等。公共服務設施不足，如教育、醫(yī)療等。01020304自然環(huán)境惡劣及基礎設施落后010204思想觀念陳舊及文化素質偏低思想觀念落后，缺乏市場意識和競爭意識。文化素質偏低，缺乏科學知識和技術能力。傳統(tǒng)習俗和習慣勢力影響較深。對新事物和新思想的接受程度較低。03產(chǎn)業(yè)結構單一，主要依賴傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)。產(chǎn)品附加值低，市場競爭力不足。缺乏特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。缺乏品牌意識和營銷策略。產(chǎn)業(yè)結構單一及市場競爭力不足02030401基層治理體系不健全及人才匱乏基層治理體系不健全，制度不完善。基層干部素質參差不齊，缺乏領導力和執(zhí)行力。人才匱乏，特別是專業(yè)技術人才和管理人才。人才培養(yǎng)和引進機制不完善。04對策建議與改進措施03完善頂層設計，加強政策支持和制度保障，為駐村工作提供有力保障。01明確駐村工作目標和任務，制定詳細的工作計劃和方案。02加強組織領導和協(xié)調，形成工作合力，確保駐村工作有序推進。加強組織領導完善頂層設計增加財政投入，提高駐村工作經(jīng)費保障水平。整合各類資源，優(yōu)先支持基礎設施建設，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。引導社會資本參與農(nóng)村建設，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。加大資金投入改善基礎設施積極推廣先進地區(qū)和單位的成功經(jīng)驗，引導農(nóng)民轉變觀念，提高自我發(fā)展能力。加強文化教育和科技培訓，提高農(nóng)民文化素質和科技水平。組織開展豐富多彩的文化活動，豐富農(nóng)民精神文化生活，促進農(nóng)村文明進步。推廣先進經(jīng)驗提升文化素質推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術和管理模式，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益和市場競爭力。加強農(nóng)產(chǎn)品質量安全管理，打造綠色、有機、無公害的農(nóng)產(chǎn)品品牌。根據(jù)當?shù)刭Y源稟賦和市場需求，調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，培育特色產(chǎn)業(yè)和主導產(chǎn)業(yè)。調整產(chǎn)業(yè)結構培育特色產(chǎn)業(yè)加強基層黨組織建設，提高基層治理能力和水平。加大人才引進力度，吸引各類優(yōu)秀人才投身駐村工作和農(nóng)村發(fā)展事業(yè)。完善村民自治制度，保障農(nóng)民民主權利和參與渠道。建立健全激勵機制和考核評價機制，激發(fā)駐村工作隊伍和農(nóng)民群眾的積極性、創(chuàng)造性。完善基層治理體系引進人才資源05總結反思與未來展望總結反思駐村工作成效得失深入調研，了解村情民意通過走訪、座談等方式，全面了解駐在村的經(jīng)濟發(fā)展、社會事務、民生保障等方面的情況，掌握第一手資料。精準幫扶，助力脫貧攻堅針對貧困戶的實際情況，制定切實可行的幫扶措施，幫助他們增加收入、改善生活。加強基層組織建設，提升治理能力協(xié)助村“兩委”加強組織建設，提高黨員干部的素質和能力，推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟結合駐在村的資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎，積極引進和培育主導產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，帶動村民增收致富。明確未來發(fā)展方向目標任務制定發(fā)展規(guī)劃，明確目標任務根據(jù)駐在村的實際情況和上級政策要求，制定科學合理的發(fā)展規(guī)劃，明確未來幾年的發(fā)展目標和重點任務。加強基礎設施建設，改善生產(chǎn)生活條件積極爭取項目資金，加強道路、水利、電力等基礎設施建設，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，改善村民生產(chǎn)生活條件。推動綠色發(fā)展，加強生態(tài)環(huán)境保護堅持綠色發(fā)展理念，加強生態(tài)環(huán)境保護，推廣清潔能源和環(huán)保技術，促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。加強文化建設，提高村民素質加強文化設施建設，豐富村民文化生活，提高村民文化素質和文明程度，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。持續(xù)提升駐村工作隊伍素質能力加強學習培訓，提高綜合素質鼓勵創(chuàng)新實踐，提升工作效能嚴格管理考核，強化責任擔當加強作風建設，樹立良好形象組織駐村工作隊員參加各類學習培訓，提高他們的政治素質、業(yè)務能力和工作水平。鼓勵駐村工作隊員在實踐中創(chuàng)新思路和方法，提高工作效率和效果。建立健全管理考核制度，對駐村工作隊員進行定期考核和不定期抽查，強化他們的責任意識和擔當精神。加強駐村工作隊員的作風建設，嚴格遵守工作紀律和廉潔自律規(guī)定，樹立良好形象。鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接保持政策穩(wěn)定，鞏固脫貧成果在脫貧攻堅目標任務完成后，要保持相關政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保脫貧戶不返貧。加強監(jiān)測預警，及時發(fā)現(xiàn)幫扶建立健全防止返貧監(jiān)測預警機制，對脫貧不穩(wěn)定戶