酒店總機房管理制度樣本_第1頁
酒店總機房管理制度樣本_第2頁
酒店總機房管理制度樣本_第3頁
酒店總機房管理制度樣本_第4頁
酒店總機房管理制度樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

酒店總機房管理制度1、總機房員工崗位職責:1)總機主管崗位職責:負責總機房全面管理工作,保證設施設備運轉正常,并為客人提供優質高效電話服務。a.制定總機室工作條例和話務員行為規范。b.制定總機班工作籌劃。c.做好話務員考勤工作。d.隨時掌握客房運用狀況,并據此安排和調節班次。e.記錄每日經手IDD&DDD,每周將特殊電話單呈交前廳部經理.f.負責酒店電話號碼單編輯和印刷,并及時提供應各部門使用,對有變化電話號碼要及時更改.g.每天更換、調節信息欄內容,為話務員提供關于服務信息。h.保證電話房清潔衛生。i.對話務員進行業務培訓,保證員工掌握話務工作程序(涉及緊急報警程序)和工作技能,培養員工高度責任感,使員工工作質量時刻保持最佳狀態。j.周期性檢查并保持電腦終端運轉正常。k.記錄所有傳呼電話和傳呼系統故障狀況,發現故障,及時報告前廳經理。l.保存一份所有行政人員及部門經理BP機號碼及家庭電話號碼。m.定期對本部門員工進行評估,按照制度實行獎懲。n.完畢前廳經理和管理部門監時交辦事情。o.有重要賓客接待任務時,提示當班人員予以注重,并布置檢查。p.解決客人關于電話服務投訴。q.協調總機班與酒店其他部門之間關系,與各部門保持良好溝通與聯系。2)總機領班崗位職責:a.直接對總機主管負責,保證當班工作能按主管規定進行。b.協助主管制定各時期話務員工作籌劃,提供主管所需記錄、報表、月總結。c.及時向主管報告工作狀況及浮現問題,并提出建議。d.在重要問題上,積極提出建設性意見。e.監督當班話務員服務態度、服務質量及勞動紀律。f.理解當每天氣狀況,并做好記錄。g.合理安排當班員工用餐。h.理解當班員工思想狀況,協助她們解決好各項關系。3)話務員崗位職責:a.迅速、精確地接待每一種通過互換臺電話。b.禮貌地回答客人提出問題。c.解決需要人工接轉長途電話。d.理解并緊記“VIP”頭銜、姓名及住房。e.為客人提供叫醒服務。f.解決電話收費事宜,如有跑帳、漏帳,及時向領班報告。g.遇到投訴及其他問題時向領班報告。h.認真填寫交班日記,向下一班人員交代清晰下列狀況:i.“VIP”住房轉接狀況及IDD&DDD狀況。j.電話留言狀況。k.叫醒服務狀況。l.保持室內清潔衛生。2、總機房員工素質規定:電話服務在酒店對客服務中扮演著重要角色,話務員必要以熱情態度、禮貌語言、甜美嗓音、嫻熟技能,體質高效地為客人提供服務。可以說,電話是對客服務橋梁,話務員是“只聽其悅耳聲,不見其微笑聲”幕后服務員。因而,話務員必要具備較好素質。1)齒清晰,語言甜美,耳、喉部無慢性疾病。2)寫迅速,反映快。3)工作認真,記憶力強。4)較強外語據說能力,能用三種以上外語為客人提供話務服務。5)有酒店話務或相似工作經歷,熟悉電話業務。6)熟悉電腦操作及打字。7)掌握旅游景點及娛樂等方面知識和信息。8)有很強信息溝通能力。3、話務服務基本規定:電話服務在酒店對客服務中扮演著很重要角色,每一位話務員聲音都代表著“酒店形象”,話務員必要以熱情態度、禮貌語言、甜美嗓音、嫻熟技能、優質高效地為客人提供服務。使客人可以通過電話感覺到你微笑、感覺到你熱情、禮貌和修養,甚至“感覺”到酒店檔次和管理水平。話務員基本規定如下:1)務員必要在總機鈴響三聲之內應答電話。2)務員應答電話時,必要禮貌、友善、高興、且面帶微笑。這時,客人雖然看不到話務員,但可以感覺到她笑臉,由于只有在微笑時,話務員才會體現出禮貌、友善和高興,她語音、語調才會甜美、自然,有吸引力。3)接到電話時,一方面用中英文純熟精確地自報家門,并自然親切地使用問候語。4)答外部來話時,先報酒店名稱,并對客人致以問候。5)話務員遇到無法解答問題時,要將電話轉交領班、主管解決。6)話務員與客人通話時,聲音必要清晰、親切、自然、甜美,音調適中,語速正常(如音調偏高或偏底,語速偏快或偏慢,則應通過培訓加以調節)。7)話務員應可以辯別重要管理人員聲音,接到她們來話時,話務員須予以恰當尊稱。4、總機服務項目、工作程序和規范:1)電話轉接及留言服務:a.話務員轉接電話時,一方面必要認真聆聽完客人發言再轉接,并說“請稍等”,如果客人需要其他征詢、留言等服務,應對客人說:“請稍等,我幫您接通××部門”,話務員接轉電話過程中,必要予以客人恰當闡明。b.在等待接轉時,播出悅耳音樂。c.接轉之后,如對方無人接電話,鈴響半分鐘后(五聲),必要向客人闡明:“對不起,電話沒有人接,請問您與否需要留言?”。需要給房間客人留言電話一律轉到前廳問訊處。此外,所有給酒店管理人員留言(非工作時間或管理人員辦公室無人應答時),一律由話務員清晰地記錄下來(重復確認)通過尋呼方式或其他有效方式盡快將留言轉達給酒店管理人員。2)回答問訊和查詢電話服務:查詢電話服務程序和規范如下:a.對于慣用電話號碼,話務員須對答如流,以提供迅速查詢服務。b.如遇查詢非慣用電話號碼,話務員須請客人保存線路稍等,以最有效方式為客人查詢號碼,確認號碼對的后,及時告知客人。如需較長時間,則請客人留下電話號碼,待查清后,再與客人電話聯系,告訴客人。c.如遇查詢某單位地址電話,話務員一方面須先問清客人與否有該單位電話號碼。d.如遇客人查詢客人房間電話,在總臺電話均占線狀況下,話務員應通過電腦為客人查詢。但此時應注意為客人保密,不能泄露住客房號,可接通后讓客人直接與其通話。3)“免電話打擾”服務:a.話務員應將所有提出免打擾規定客人姓名、房號記錄在交接班本上,同步注明接到客人告知時間。b.接到告知話務員,需將電話號碼通過話務臺鎖上,同步將此信息及時、精確地告知所有當班人員。c.客人規定取消“免打擾”,或外出客人回到房間,接到告知話務員應及時通過話務臺釋放被鎖電話號碼,同步在交接班本上標明取消符號及時間;d.在免打擾期間,如果發話人規定與房間客人發言,話務員應將關于信息禮貌、精確告知發話人,并建議其留言或待取消“免打擾”之后再來話。4)報警電話解決:a.接到火警電話時,要理解清晰火情及詳細地點。b.告知總經理到火災區域。c.告知駐店經理到火災區域。d.告知工程部到火災區域。f.告知保安部到火災區域。g.告知醫務室到火災區域。h.告知火災區域部門領導到火災區域。進行以上告知時,話務員必要闡明火情及詳細地點。5)叫醒服務:程序與規范:a.話務員對每一種來自在酒店內部叫醒須重復、確認。b.在叫醒記錄本上,清晰地記錄叫醒日期、房號、時間及記錄時間、話務員工號。c.及時將叫醒規定輸入電腦,檢查屏幕及打印機記錄與否對的。d.夜班話務員須將叫醒記錄準時間順序整頓記錄在交接班本上,注明整頓、輸入、核對

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論