夏季室內空調運用管理制度隨著社會不斷地進步，很多地方都會運用到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準那么。堅信很多摯友都對擬定制度感到特殊苦惱吧，下面是我給大家整理的關于夏季室內空調運用管理制度，歡送大家來閱讀。

夏季室內空調運用管理制度1

為貫徹勤儉節約、節能減排、平安運用原那么，更好地為員工供應良好的辦公環境，切實加強辦公室用電管理，確保平安運行，現制定集團辦公室空調運用管理規定，請全體員工遵照執行。

一、科學運用

夏季室內溫度高于32攝氏度方可開啟制冷系統，冬季室內溫度低于5攝氏度方可開啟制熱系統(遵照辦公室內懸掛的`溫度計所顯示的溫度值為準)。空調等辦公電器設備作為辦公設施，僅用于各辦公室在辦公期間運用，節假日、雙休日、晚上非工作加班不得開啟。

二、合理調控

為做到節能降耗，夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度(≥26℃);冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度(≤20℃);以免空調長時間工作，造成壓縮機發熱、發燙，影響正常運用，依據溫差科學定時。

三、空調運行

運用空調時，應先關閉門窗，堅決杜絕開門窗運用空調現象。如需通風換氣要先關閉空調，實行機停人走。下班要提前15分鐘關閉空調，最終離開辦公室的人員負責關機，嚴禁開啟無人空調。

四、夏季雷雨天氣

應立刻關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。遇上節假日，公司將統一切斷電源。

五、實行專人負責制

集團行政管理部物業班負責辦公室空調管理，空調開啟過程中假設出現跳閘及異味等狀況時，應立刻關上空調并通知集團行政部解決，以防意外事故發生。

六、會議室空調

由行政部支配專人負責開關與管理，其他人員不得自行運用。

七、未經批準配發

不得私自將電器帶入辦公室運用(如電風扇、取暖器、電吹風等)，如發覺將追究相關人員的相應責任。

八、違規責任

1.凡違反上述“空調運用條件”開啟空調的(特殊狀況事先經批準的除外)，給與現場責任人罰款50元/次。

2.凡發覺辦公室人員已下班離開工作場所，空調仍開放的，最終離開辦公室的人員和部門領導作為第一責任人和其次責任人，將分別交納101和50元的違規運用費。

3.如涉及運用不當或者故意損壞，由運用單位/部門或故意損壞者負責修理或擔當賠償責任。

4.為了本人和他人的安康，嚴禁在空調開啟的辦公室內吸煙。

本規定自通知之日起執行。

夏季室內空調運用管理制度2

為加強空調管理，落實節能降耗措施，確保空調平安運行，更好地為全體員工供應良好的辦公環境，現將辦公室空調的運用規定如下：

一、空調運用實行“專人負責制”。行政部負責空調運用管理，行政前臺為空調運用的負責人，主要負責駕馭空調的運用時間，管理空調的正確運用，幸免人為損壞。除行政前臺外，任何人不得隨意開啟空調，不得私自拆裝空調面板，不得讓外來人員隨意開啟空調，由此造成的`問題自行擔當。

二、全體員工必需加強節約用電、平安用電意識。為做到節能降耗，空調必需到達相關規定條件方可開啟。堅決杜絕開窗運用空調現象，非工作時間不得運用空調，每天下班后要剛好關閉空調和電源。

三、公司將定期檢查或抽查空調的運用狀況，如發覺有違規運用或損壞現象，將對當事人處理，損壞須增加賠償費用。

四、運用條件

夏季：5月1日以后室外氣溫連續三天超過32℃且室內體感明顯悶熱方可開啟制冷，空調溫度設定26℃，不得低于此溫度；

冬季：11月1日后室外氣溫連續三天低于5℃且室內體感明顯寒冷方可開啟制熱，空調溫度設定22℃，不得高于此溫度。

五、運用要求

1、空調由行政前臺負責管理和運用。須要運用必需申請，未經允許，其他人不得隨意開關和調試空調。

2、運用空調時，應先關閉門窗，不能在開空調的室內吸煙，嚴禁開窗運用空調。下班要提前10分鐘關閉空調，長時間〔20分鐘以上〕離開時，應關閉空調，以保證節能減排效果。

3、空調運用過程中，上午、下午需各關閉空調半小時〔尤其是冬季〕進綻開窗通風，以保持室內空氣新穎。

六、違規狀況處理

1、行政部對各辦公室空調運用狀況作不定期檢查，凡發覺有違反本管理規定的，發覺一次，停頓運用空調3天，并對違反規定者罰款人民幣50元/人/次。

2、凡違反本制度規定的，由行政部就處理狀況通告全公司，罰款金額從當月工資中扣除。

七、管理維護及賠償

1、空調設備運用期間，運用的部門辦公室負有保管愛惜的責任。

2、如在正常運用中出現故障，部門負責人應剛好報至行政部并由行政部聯系物業工程部修理。

3、如涉及運用不當或故意損壞，由運用的部門或故意損壞者負責修理或賠償，行政部將視設備損壞狀況同工程部對故意損壞者做出相應的處理。

本規定自20__年5月1日起施行。

夏季室內空調運用管理制度3

為造就廣袤師生節約意識，幸免用電奢侈，學校對校內空調運用和管理做出如下規定：

一、空調運用規定

1、一般狀況下冬季在日平均氣溫12攝氏度以下，夏季在日平均氣溫26攝氏度以上方可開啟空調。

2、夏季空調制冷時溫度設置不得低于26攝氏度，冬季空調制熱時溫度設置不得高于23攝氏度。

3、運用空調時需關閉門窗，辦公室長時間無人時〔30分鐘以上〕或下班后〔無人辦公時〕需剛好關閉空調。

違反第1項，賜予罰款30元/每次；違反第2項或第3項，賜予罰款50元/每次。

二、責任人認定及懲處方法

老師辦公室空調運用違反規定，罰金由該辦公室人員擔當；會議室、梯形教室空調運用違反規定，罰金由會議或活動的組織者擔當，其它地方違反空調運用規定，罰金由該房間管理責任人擔當。

三、對空調運用狀況的檢查

學校行政值班負責對全校空調運用狀況進展檢查。

本規定自下發之日執行。

夏季室內空調運用管理制度4

為了給公司員工供應良好的辦公環境，增加員工節能降耗、按需用電的意識，延長空調的運用壽命，現對公司辦公場所空調運用管理規定如下：

一、辦公室運用空調，在夏季室外最高氣溫到達32℃以上方可開啟空調制冷;在冬季室外氣溫最低到達4℃以下可開啟空調制熱。開啟空調溫度要適中，夏季制冷溫度應設置在不低于26℃，冬季制熱溫度應設置在20℃以下。

二、在運用空調時，應先關閉辦公室門窗，確保空調運用效果，如需通風換氣應關閉空調，杜絕開窗運用空調的現象。

三、運用空調提倡“晚開早關”，上午上班9:00開啟空調，下午提前半小時關閉空調。下班時要檢查空調是否關閉。

四、如長時間(超過30分鐘以上)離開辦公室或辦公室無人時，要關閉空調。會議室等公共場所的空調運用，遵照“誰運用誰負責”的原那么，由運用人負責關閉，做到“人離機停”。

五、空調運用留意用電平安，發覺空調故障要剛好停頓運用并報修;遇到夏季雷雨天氣應立刻關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。遇上節假日長期不運用空調，應拔去空調插頭。

六、請各部門嚴格遵守空調運用規定，由綜合管理部對各部門、各辦公室空調運用狀況進展檢查和監視執行。

七、各分廠空調運用方法應結合生產須要，參照本方法制定，報綜合管理部審核后執行。

夏季室內空調運用管理制度5

本著正確運用、平安管理、安康節能的原那么，依據季節氣溫的變更，我公司對空調的啟用、管理作如下規定：

一、空調的啟用

1、嚴格限制空調機運用開啟溫度，夏季室內溫度高于29攝氏度方可開啟制冷系統。

2、空調的啟動要嚴格遵照操作規程開啟，嚴禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱，否那么，將對壓縮機造成緊要損壞，影響其正常的運用。

3、為節約能耗和延長空調運用壽命，空調開啟后，設置的溫度要適中：制冷溫度應設置在26攝氏度以上，制熱溫度應設置在25攝氏度以下;以免空調機長時間工作，壓縮機發熱、發燙，影響正常運用。

二、空調的運用與責任管理

1、嚴禁在辦公室及操作崗位無人員或人員長時間離開的狀況下開啟空調。

2、各部室及白班崗位應做到下班前特別鐘剛好將空調關閉。

3、各部室及生產單位空調運用管理責任人為各相關單位主管領導。會議室的空調，本著誰運用、誰管理的原那么，加強責任管理